• Direito constitucional
    apresentada segundo várias teorias, sendo elas: teoria campo de Lewin, teorias da dissonância cognitiva, teoria X e Y de McGregor e a teoria da maturidade de Argyris. Teoria de campo de Lewin O comportamento das pessoas resulta do cj de factores q coexistem no ambiente em q essa pessoa desenvolve a...
    3732 Palavras 15 Páginas
  • Empresa dos sonhos
    modelos organizacionais, permitindo que a geração X e a geração Y possam utilizar o que têm de melhor e gerar complementaridade, fonte de grande vantagem competitiva e aprendizagem mútua. 4 CONCLUSÃO Atualmente, não são somente os profissionais que se preparam para serem bons funcionários e...
    1915 Palavras 8 Páginas
  • Teoria Geral da Adm
    Objetivos de aprendizagem 327 OrigensdaTeoriaComportamental 328 Novas Proposições sobre a Motivação Humana 329 Hierarquia das necessidades de Maslow 329 Teoria dos dois fatores de Herzberg 3 EXERCíCIO Afunção do consultor de empresas 336 Estilosde Administração 336 Teoria X e Teoria Y 337...
    2079 Palavras 9 Páginas
  • Torno cnc
    6. VANTAGENS E DESVANTAGENS DO COMANDO NUMÉRICO.................14 7. CONCLUSÃO............................................................................................................14 8. BIBLIOGRAFIA...
    2495 Palavras 10 Páginas
  • Empresa dos sonhos
    ), e de grandes avanços na área da informação e tecnologia, com advento dos computadores de última geração, vídeo games, vídeo cassete, telefones celulares etc. As teorias da administração influenciadas pelas gerações X e Y são: desenvolvimento organizacional e da contingência. O que define o...
    1036 Palavras 5 Páginas
  • Inteligência Artificial - Aprendizagem de Máquina
    , onde x representa os vetores de suporte, enquanto y representa os dados de teste. A principal vantagem de SVM é a baixa probabilidade de erros de generalização [Vapnik, 1995]. Quanto à utilização de SVM para detecção de intrusão, por exemplo, há duas vantagens principais. A primeira está...
    4764 Palavras 20 Páginas
  • Psicologia organizacional
    comportamento das pessoas dentro da empresa. Assim existem duas concepções diametralmente opostas de estilos de direção, ambas baseadas em concepções antagônicas acerca da natureza humana : A Teoria X e a teoria Y 77 13/3/2012 Fundamentos da Administração A teoria X e a teoria Y Num extremo...
    10216 Palavras 41 Páginas
  • negócio internacional
    ... Supondo dois países (1 e 2 ) e dois bens (X e Y), e definindo aLx e aLy como o número de horas requeridas para produzir uma unidade de X e Y, respectivamente, diz-se que o país 1 apresenta vantagem comparativa de custos na produção do bem X , se a razão Lx/Ly ( por unidade de bem produzido) for menor...
    7937 Palavras 32 Páginas
  • O oxigenio
    certas teorias administrativas. Cada teoria administrativa baseia-se em convicções sobre a maneira pela qual as pessoas se comportam dentro das organizações. Teoria X e Teoria Y McGregor Compara dois estilos opostos e antagônicos de administrar: ** de um lado, um estilo baseado na teoria tradicional...
    6846 Palavras 28 Páginas
  • estudo dirigido economia
    apropriadas por outras economias, ou seja, os valores que saem. É justamente essa a diferença: o PNB considera as rendas enviadas e recebidas do exterior, enquanto o PIB, não. c)Qual os efeitos positivos e negativos:Exportação(x)versus importação (m): Exportação •Vantagens: Melhorar a competitividade no...
    2459 Palavras 10 Páginas
  • Matemática financeira
    aparecerão, pois uma de suas características é a pressa, e o perfil profissional ocorre no longo prazo. A “geração y” precisa aprender a lidar melhor nesta questão, avaliando a si, como se avalia um novo candidato. 3.APRECIAÇÕES Por volta dos anos de 1900 vigorou a “teoria x”, que caracteriza-se...
    1423 Palavras 6 Páginas
  • PIM III VI
    .............................................................18 SISTEMA GERENCIADORES DE BANCO DE DADOS (SGBD)................................................19 WINDOWS X LINUX AS VANTAGENS E DESVANTAGENS.....................................................20 SISTEMA DE INFORMAÇÕES...
    10995 Palavras 44 Páginas
  • Qual a amplitude de controle ideal?
    existem duas concepções diametralmente opostas de estilos de direção, ambas baseadas em concepções antagônicas acerca da natureza humana : A Teoria X e a teoria Y 77 13/3/2012 Fundamentos da Administração A teoria X e a teoria Y Num extremo está a teoria X ou estilo tradicional que...
    9868 Palavras 40 Páginas
  • fundamentos administração
    , aumentando o seu nível de responsabilidade. 5.2.5 Teorias X e Y de McGregor Grande pensador, Douglas McGregor, era economista e foi professor de Harvard. PHD em psicologia social, sendo também professor do MIT – Massachussets Institute of Tecnology. McGregor escreveu The human side of enterprise (O...
    11974 Palavras 48 Páginas
  • Sistema integrado de gestão com estudo de caso
    processos funcionais (adaptação do sistema aos processos da empresa e da empresa aos processos do sistema). Impactos sobre os recursos humanos (resistência). ►Complexidade da customização (manutenção aumenta). Estudo de Caso Foi feito um estudo com três empresas, X, Y e Z no setor Automobilístico...
    744 Palavras 3 Páginas
  • Fundamentos da simulação - eng. de automação
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    1684 Palavras 7 Páginas
  • FACU
    . Além de caracterizá-los, vamos também apontar suas vantagens e desvantagens. Dentro da literatura e da prática surgem diversos tipos de treinamento, com diferentes nomenclaturas, escolhemos dividir em três grandes classes para tentar facilitar a comparação entre os tipos de metodologia...
    2732 Palavras 11 Páginas
  • ATPS Engenharia de software - 2014
    se aplica. A tabela 2 apresentada a ser utilizada diz respeito às vantagens e desvantagens das metodologias. Segue o layout que deve ser utilizado. Tabela 2 – Vantagens e desvantagens das metodologias. Vantagens Desvantagens Metodologia X Metodologia Y Metodologia Z A tabela 2 deverá...
    3648 Palavras 15 Páginas
  • Empresa dos sonhos padrão
    relação mais saudável e producente, pois existe uma diferença notória entre as gerações X e Y o que geralmente dificulta a relação entre ambas. A pesquisa apresenta o levantamento sobre o que os jovens entendem por sucesso, quem são os lideres e como avaliam a posição de líder em suas...
    2015 Palavras 9 Páginas
  • Gestão
    grupo · O comportamento é fortemente influenciado pelo grupo ou grupos a que pertence Teoria X e Y de McGregor Teoria X: (homem mau, não decide) A média das pessoas, não gosta do trabalho e evitam-no Como não gostam, têm que ser coagidos, controlados, dirigidos e até ameaçadas Não tem ambições...
    3090 Palavras 13 Páginas