Utilizar A Tabela 7 1 Traços Da Personalidade Disponibilizada Na P 75 Do Plt 111 E Descrever Cada Traço Proposto Pela Teoria Do Big Five De Cada Personagem artigos e trabalhos de pesquisa

  • Dossie Pet Glamour - etapa 1

     Faculdade Anhanguera Educacional Administração / Ciências Contábeis ATPS Etapa 1 Personalidade e Comportamento Percepção/ Concepção e comportamento individual. 09 de Abril de 2013. Informações Pet Glamour: Como surgiu a Pet Glamour. A Pet Glamour é uma pequena pet shop cujos proprietários são dois irmãos: João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão. João é formado em Tecnologia em Gestão Comercial e Alba sempre trabalhou como cabeleireira em grandes salões...

    817  Palavras | 4  Páginas

  • Atps 1c2aa E 2c2aa Etapa Regras Comp Organizacional 2014

    ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Professor Douglas Pereira da Silva ATPS DPS 2014.1 1 DESAFIO • Você e sua equipe terão acesso a um Dossiê2 com algumas informações (propositalmente incompletas) sobre uma pequena organização (fictícia). Baseando-se nessas informações iniciais, vocês criarão um case3 voltado às questões do Comportamento Organizacional. • A proposta é sua equipe elaborar (criar, inventar4) informações e situações coerentes – a partir do Dossiê e das orientações desta ATPS - para...

    759  Palavras | 4  Páginas

  • atps comportamento organizacional

    ETAPA 1 Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. PASSO 1 Definir os traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour (incluir funcionários e proprietários). 1- Fazer a leitura do Dossiê disponibilizado no Google Docs, link: . 2- Ler o Capítulo 7 do livro-texto da disciplina (CHIAVENATO, p. 63-80 – PLT 111). 3- Utilizar a tabela 7.1 (Traços da Personalidade), disponibilizada na p.75 do PLT 111, e descrever cada traço (proposto pela teoria...

    1961  Palavras | 8  Páginas

  • skaoska

    estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão. Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos...

    1964  Palavras | 8  Páginas

  • técnicas de negociação

    Personalidade e Comportamento. Percepção/Concepção e Comportamento Individual 1. Definir os traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour (incluir funcionários e proprietários). R: A Pet Glamour é uma pequena empresa de pet shop que é composta por nove funcionários, sendo dois proprietários, são eles: Alba Lourenzão ( Propietária): Reclama de João pela queda do faturamento (incompetência no gerenciamento na administração do faturamento da empresa). João Maria Lourenzão (Propietário):...

    560  Palavras | 3  Páginas

  • Tecnicas de negociação

    estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão. Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos...

    1952  Palavras | 8  Páginas

  • Atps

    relacionamentos com consumidores, antecipa tendências, aproveita oportunidades de mercado e analisa riscos. Produção Acadêmica   Relatório de Consolidação das etapas 1 a 3 desenvolvidas no desafio. Resumo Final, na Etapa 4. Participação Para a elaboração desta atividade, os alunos deverão previamente organizar-se em equipes de 5 a 7 participantes e entregar seus nomes, RAs e e-mails ao professor da disciplina. Essas equipes serão mantidas durante todas as etapas. Padronização O material escrito...

    1982  Palavras | 8  Páginas

  • ATPS

    E COMUNICAÇÃO ETAPAS E PASSOS DA ATPS PRIMEIRO BIMESTRE Professor Bernardo De Filippis Prof. Bernardo De Filippis Comportamento Organizacional Etapas e Passos do ATPS Participação P ti i ã Para a elaboração desta atividade, os alunos deverão previamente organizar-se em equipes de 5 a 7 participantes e entregar seus nomes, RAs e e-mails ao professor da disciplina. bernardo.logistica@aedu.com Essas equipes serão mantidas durante todas as etapas. Prof. Bernardo De Filippis ...

    1770  Palavras | 8  Páginas

  • comportamento organizacional Atps

    aluno.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional.  Promover a aplicação da teoria na solução de situações que simulam a realidade.  Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem Para atingir estes objetivos, a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos ao longo do semestre para a sua solução. Aproveite...

    2411  Palavras | 10  Páginas

  • Rh Atps

    autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de situações que simulam a realidade. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem Para atingir estes objetivos, a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos ao longo do semestre para a sua solução. Aproveite...

    2396  Palavras | 10  Páginas

  • Atps comportamento organizacional ead

    independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. 9 Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. 9 Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. 9 Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão. 9 Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem...

    2175  Palavras | 9  Páginas

  • 2015 1 Administracao 1 Comportamento Organizacional

    autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de situações que simulam a realidade. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem. Para atingir estes objetivos, a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos ao longo do semestre para a sua solução. Aproveite esta...

    2195  Palavras | 9  Páginas

  • Trabalho

    independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.  Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão.  Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos...

    2153  Palavras | 9  Páginas

  • O modelos dos 5 grandes fatores de personalidade

    Capítulo 5 – O Modelo dos Cinco Grandes Fatores de Personalidade traços. Um dos autores pioneiros mais importantes para o desenvolvimento do Modelo foi McDougall, que na década de 30 sugeriu que a análise da linguagem natural ajudaria a entender a personalidade e propunha que ela poderia ser analisada a partir de cinco fatores independentes que, na época, foram Carlos Henrique S. S. Nunes Cláudio S. Hutz Universidade Federal do Rio Grande do Sul denominados intelecto, caráter, temperamento...

    5319  Palavras | 22  Páginas

  • Comunicação e comportamento organizacional – plt 2010

    Resumo do Cap.7 do Livro Comunicação e Comportamento Organizacional – PLT 2010      Curso: Ciências Contábeis       Personalidade e Comportamento Personalidade é tudo aquilo que distingue um indivíduo de outros, ou seja, o conjunto de características psicológicas que determinam a sua individualidade pessoal e social. A formação da personalidade é um processo gradual, complexo e único...

    520  Palavras | 3  Páginas

  • MODELO TCC 2 2 1 piloto

    ousadia nos demonstra a influência do comportamento nas comunicações interpessoais. AGRADECIMENTO Agradecemos primeiramente a Deus por nos dar força e sabedoria para a conclusão deste trabalho. A todos que de certa forma acreditaram em cada um de nós e nos mostrarem que somos capazes de alcançar nossos objetivos. A professora Renata Assumpção Marmori Cruccioli que sempre nos mostrou que nada é impossível, e que acima de tudo temos que acreditar em nós mesmos, apesar dos desafios, seja...

    7680  Palavras | 31  Páginas

  • tabela 7.1

    Tabela 7.1 Traços de Personalidade Traços da personalidade propostos pela teoria big Five. Extroversão A pessoa é gregária,assertiva e sociável(por oposição à reservada, tímida e calada) Agradabilidade A pessoa é cooperativa “quente” e agradável (e não fria, desagradável, antagônica) Consciência A pessoa e trabalhadora, organizada, confiável (e não preguiçosa, desorganizada, e não confiável) Estabilidade Emocional A pessoa é calma, autoconfiante (por oposição à ansiosa, depressiva)...

    609  Palavras | 3  Páginas

  • ATPS Comportamento Organizacional FINAL

    1 FACULDADES ANHANGUERA FAC-4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL BEATRIZ AP. DE CARVALHO CRISTIANE OLIVEIRA SOUZA FELIPE SMITH DA S. BARROS JEFERSON VARGAS JANDRE JULIA CRISTINA BARBOSA MARCIA REGINA ALMEDA NATÁLIA MELO DE ANDRADE NATALLYE RAFAELLE SOUZA RENATA M. S. OLIVEIRA RICARDO MATOS LOPES STEFANI CAROLINE DA S. RIBEIRO RA 8062782311 RA 8491245769 RA 9902000812 RA 6660427795 RA 8491235314 RA 1299242044 RA 8075867372 RA 8686125976 RA 8205882321 RA 8412113630 RA 8687292083 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL...

    4416  Palavras | 18  Páginas

  • personalidade e emoção

    CAPÍTULO 4 Personalidade e emoçoes Depois de ler este capítulo, você será capaz de: 1. 2. Descrever a estrutura do Indicador de Tipos Myers-Briggs (MBTI®) de personalidade. 3. Identificar os traços-chave no modelo de personalidades Big Five. 4. Explicar o impacto da tipologia do trabalho sobre a relação entre personalidade e desempenho no trabalho. 5. 6. Diferenciar emoções e estados de humor. Comparar emoções sentidas com emoções demonstradas. 7. Explicar...

    13484  Palavras | 54  Páginas

  • Big Five

    RESUMO Em virtude da importância do modelo dos Cinco Grandes Fatores para avaliação da personalidade, o presente estudo teve por objetivo realizar um levantamento de pesquisas feitas no Brasil acerca desse modelo nas bases de dados Scielo e PEPSIC e nas quatro edições do Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Os trabalhos mostram um crescente aumento no número de publicações sobre a temática, com concentração de pesquisas desenvolvidas nas regiões Sul e Sudeste, representadas principalmente...

    6023  Palavras | 25  Páginas

  • Resumo - Personalidade e Valores

    O que é personalidade? A definição mais freqüentemente utilizada foi a de Gordon Allport e diz que personalidade é a organização dinâmica interna daqueles sistemas psicofísicos do individuo que determinam seu ajuste individual ao ambiente. Desta forma, vamos considerar a personalidade como a soma total das maneiras como uma pessoa reage e interage com as demais. A maneira mais comum de mensurar a personalidade é utilizar questionários de auto-avaliação. Uma das primeiras discussões sobre a personalidade...

    1423  Palavras | 6  Páginas

  • Resumo do capito do plt 7

    ESUMO DO CAPITULO 07 da PLT 111 A este conjunto relativamente estável de característica que influenciam o comportamento individual, chamamos de personalidade, uma delas e a hereditariedade, e as influencias do ambiente. Existem quatro teorias da personalidade q são mais aceitas para explica-las. São elas: A teoria dos traços, teoria psicodinâmica, teoria humanística e a chamada abordagem. Integrativa. Hereditariedade, A personalidade que podemos chamar de herança, podemos identificar...

    566  Palavras | 3  Páginas

  • Resumo cap 7 plt 111

    RESUMO CAPÍTULO 7PLT 111 Em diferentes situações o comportamento e as características estáveis de um indivíduo é o que chamamos de personalidade. Os determinantes da personalidade tem diversas origens, sendo duas delas, a hereditariedade( características pessoais, preferências, gostos e gestos parecidos; A busca por profissão e esportes semelhantes e outras características pessoais que só podem ser atribuídas geneticamente) e o ambiente em que o indivíduo se desenvolve como, as influências...

    1184  Palavras | 5  Páginas

  • big five introduà à o

    previstos. Baseados na teoria big five, mostraremos uma idéia para se estabelecer um bom relacionamento entre liderança e subordinados. Com as descrições citadas por nossa equipe será possível realizar análises detalhadas de cada tipo de comportamento de cada pessoa e identificar suas personalidades. O modelo Big Five ou modelo dos cinco fatores É uma abordagem que consiste em cinco fatores explicados, e é a forma de base para todas as outras pesquisas relacionadas à personalidade, sendo estes: A extroversão:...

    1596  Palavras | 7  Páginas

  • Atps 1 etapa comportamento organizacional

    SUMÁRIO INTRODUÇÃO......................................................................................................................2 1 ETAPA 1..............................................................................................................................3 1.1 Sub Etapa...................................................................................................................2 e 3 1.2 Sub Etapa................................................................

    678  Palavras | 3  Páginas

  • comportamento organizacional

    8072858716 8208954048 1299296802 1º 1º 1º 1º 1° 1º 1º Atividade Prática Supervisionada (ATPS) Etapa 1 Trabalho apresentado ao curso de Graduação em Administração, disciplina de Comportamento Organizacional, ministrada pelo Profº Adoniran José Donadon, na Faculdade Anhanguera de Campinas, Unidade 3. INTRODUÇÃO O objetivo desta etapa refere-se à capacidade de compreender as personalidades existentes dentro de uma organização, através de exemplos retirados...

    5052  Palavras | 21  Páginas

  • Personalidade

    ORGANIZACIONAL PERSONALIDADE 1. Personalidade • • • A personalidade, de acordo com Gordon Allport, é “a organização dinâmica interna daqueles sistemas psicofísicos do indivíduo que determinam seu ajuste individual ao ambiente”; A personalidade é o conjunto de todas as características afetivas, emocionais, cognitivas e dinâmicas relativamente estáveis e habituais da maneira de ser de uma pessoa que estabelece a sua forma única de agir e reagir ao ambiente e às situações que vivencia; A personalidade estabelece...

    2888  Palavras | 12  Páginas

  • Resumo big five TEP

    1) Segundo a abordagem dos traços, o que é personalidade? Personalidade é o sistema no qual as tendências inatas da pessoa interagem com o ambiente social para produzir as ações e as experiências de uma vida indivisual. Há semelhanças entre nossas características de personalidade nos diferentes contextos. Características da personalidade: Estrutura Dinâmica (processo) Crescimento e desenvolvimento (determinantes genéticos e abientais) 2) O que uma característica psicológica precisa...

    908  Palavras | 4  Páginas

  • Personalidades vocacionais e processos de carreira na vida adulta

    Personalidades vocacionais e processos de carreira na vida adulta   Vocational personalities and career processes in adult life   Personalidades vocacionales y procesos de carrera en la vida adulta     Mauro de Oliveira MagalhãesI; William B. GomesII IDoutor em Psicologia pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul, professor da Universidade Luterana do Brasil-Ulbra–Canoas-RS  IIPhD em Higher Education. Professor do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal do Rio...

    5787  Palavras | 24  Páginas

  • Personalidade

    O que é personalidade? A personalidade é um conjunto de características ou traços que diferencia os indivíduos. É uma organização dinâmica dos aspectos cognitivos, afetivos, fisiológicos e morfológicos de uma pessoa, que resulta num padrão de comportamento persistente, que determina seu funcionamento em todos os contextos de sua vida: o modo como percebe as situações, como pensa a respeito de sai mesmo e do mundo, e como se relaciona com os outros. Uma vez que a personalidade determina a...

    27146  Palavras | 109  Páginas

  • Cavazotte Duarte Gobbo 2013 Lider Autentico Trabalho Segu 10250 1

    v.10, n.2 Vitória-ES, Abr.- Jun. 2013 p. 97 - 123 ISSN 1807-734X Líder autêntico, trabalho seguro: a influência da liderança sobre o desempenho em segurança Flávia de Souza Costa Neves Cavazotte† Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro Cristiano José Pereira DuarteΩ Petrobras Anna Maria Calvão Gobbo¥ Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro RESUMO Este estudo analisou a influência exercida pela liderança autêntica sobre o desempenho na segurança dos trabalhadores, investigando...

    10016  Palavras | 41  Páginas

  • atps comportamento organizacional

    .........pág 04 Relatório Referente a Teoria dos Traços.......................................................................................................................pág 05 Tabela Comportamentos Individuais...............................................................................................................pág.05 Características dos Personagens..............................................................................pág 07 Tabela de Motivação dos Gestores..................

    2830  Palavras | 12  Páginas

  • Personalidade

    22/03/2011 1 PERSONALIDADE Por que estudar personalidade? 2 A personalidade molda nossos comportamentos. Assim, aquele que deseja entender os comportamentos nas organizações, necessita conhecer alguns aspectos sobre a personalidade. 1 22/03/2011 O QUE É PERSONALIDADE? 3 Padrões singulares e relativamente consistentes de pensamentos, sentimentos e comportamentos de um indivíduo. “[...] a soma total das maneiras como uma pessoa reage e interage com as demais. Ela é mais frequetemente...

    1139  Palavras | 5  Páginas

  • pet glamour

    1.0 INTRODUÇÃO: Nesta atividade prática supervisionada, temos como objetivo apontar alguns aspectos importantes relacionados a apresentação e finalidade do conteúdo deste trabalho, o qual tem como alusão, a competêcia de se assimilar as personalidades subsistentes dentro de uma organização por meio de modelos originados do Dossiê de “PET GLAMOUR”; nome este ofertado a uma empresa fictícia. João Maria Lourenzão e  Alba Lourenzão são irmãos e resolveram abrir um negócio, PET SHOP, ambos foram...

    16902  Palavras | 68  Páginas

  • Atps comportamento organizacional 1 semestre passo 1 e 2

    Junior Waner Waldieriton Empreendedorismo Dourados ms 09/04/2013 Sumario 1.Introdução 2.Tabela de comportamentos individuais 2.1. Relatório da Tabela 3.Tabela de Motivação dos Gestores 3.1. Relatório da Tabela 4.Conclusões 5.Bibliografia 1.Introdução Nossa ATPS irá tratar de uma análise feita de uma empresa fictícia chamada Pet Glamour onde analisaremos os traços psicológicos de seus gestores e colaboradores onde iremos mostrar os erros da organização...

    1592  Palavras | 7  Páginas

  • Pet glamour

    Passo 1 (Equipe) Traços de personalidade de cada um dos funcionários/proprietários da empresa PET GLAMOUR 1 – Fazer Leitura do Dossiê PET GLAMOUR: Tarefa realizada por todos os componentes da equipe. 2 – Ler Capítulo 7 do PLT: Tarefa realizada por todos os componentes da equipe. 3 – Descrição dos traços de personalidade utilizando a teoria Big Five de cada personagem: Ver tabela item 4 do passo 1. 4 – Criar tabela em que visualizem todos os traços de cada personagem: ...

    898  Palavras | 4  Páginas

  • Teoria BIG FIVE

    para aprovação na disciplina de Personalidade, Curso de Psicologia5ºC, da Universidade FUMEC. Professor: Marco Antônio S. Alvarenga Belo Horizonte 2012 LISTA DE ILUSTRAÇÕES FIGURA 1......................................................................................................14 LISTA DE QUADROS QUADRO 01 .........................................................................................................13 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO No presente...

    6953  Palavras | 28  Páginas

  • Tcc música x personalidade

    CINCO GRANDES FATORES DA PERSONALIDADE RESUMO São poucos os estudos acerca do construto da personalidade que incluíram em suas análises a relação do mesmo com a preferência musical. Mesmo que tal situação venha se modificando, ainda é preciso a realização de várias pesquisas, sobretudo na psicologia brasileira, onde menos se encontra pesquisas que os relacionam. Este trabalho teve como objetivo verificar a relação entre a preferência musical e os traços de personalidade em uma amostra de 79...

    2959  Palavras | 12  Páginas

  • Uma análise dos traços culturais brasileiros em uma organização nacional

    UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE Faculdade de Ciências Econômicas, Contábeis e Administrativas Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas Uma análise dos Traços Culturais Brasileiros em uma Organização Nacional Ricardo Antonio Fernandes São Paulo 2006 Ricardo Antonio Fernandes Uma análise dos Traços Culturais Brasileiros em uma Organização Nacional Dissertação apresentada ao Programa de PósGraduação em Administração de Empresas da Universidade Presbiteriana Mackenzie...

    47048  Palavras | 189  Páginas

  • Teoria dos traços: uma abordagem preliminar

    Computação Bacharelado em Sistemas de Informação CIBELE OLIVEIRA PORTUGAL DE ALCÂNTARA FABRÍCIO EMANUEL SANTANA DOS SANTOS VINÍCIUS IAGO ALVES QUEIROZ TEORIA DOS TRAÇOS: UMA ABORDAGEM PRELIMINAR SALVADOR – BAHIA 2011.1 CIBELE OLIVEIRA PORTUGAL DE ALCÂNTARA FABRÍCIO EMANUEL SANTANA DOS SANTOS VINÍCIUS IAGO ALVES QUEIROZ TEORIA DOS TRAÇOS: UMA ABORDAGEM PRELIMINAR Trabalho realizado conforme solicitação da docente como avaliação complementar da disciplina Carreira...

    1304  Palavras | 6  Páginas

  • As diferenças de personalidade no ambiente de trabalho

    SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. A PERSONALIDADE NO TRABALHO PARA SCHERMERHORN, HUNT E OSBORN 4 2. AS DIFERENTES PERSONALIDADES 5 3. PRINCIPAIS ATRIBUTOS DE PERSONALIDADE QUE INFLUENCIAM O COMPORTAMENTO 5 4.1. ALCANÇANDO A ADEQUAÇÃO DA PERSONALIDADE 7 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO É nosso objetivo ao longo deste trabalho desenvolver uma pesquisa sobre a personalidade, especificamente, sobre a personalidade no trabalho, principais atributos de personalidade que influenciam o comportamento e as...

    1404  Palavras | 6  Páginas

  • ETAPAS 1 e 2 estatística

    ETAPA 1 (tempo para realização: 5horas) Aulas-temas: Introdução a Estatísticas . Estatística Descritiva. Está etapa é importante para que você fixe, de forma prática, a teoria introdutória de Estatística Descritiva, No mundo atual, raciocinar estatisticamente é tão importante quanto à habilidade de ler e escrever. Profissionais necessitam apresentar e descrever informações de forma adequada; tirar conclusões a partir de grandes populações com base somente na informação obtida de amostras; melhorar...

    4533  Palavras | 19  Páginas

  • A personalidade no ambiente corporativo

    Sumario 1. O que é personalidade? 3 2. Determinantes da Personalidade 3 2.1. Hereditariedade 3 2.2 Ambiente 4 2.3 Situação 5 3. Traços de Personalidade 5 3.1 Primeiras pesquisas sobre traços primários 6 3.2. Indicador de tipos de Myers-Briggs 7 3.2.1. O Modelo Big Five 8 4. Principais Atributos de Personalidade que influenciam o comportamento Organizacional 9 4.1. Centro de Controle 9 4.2. Maquiavelismo 10 4.3. Autoestima 10 4.4. Auto Monitoramento...

    3676  Palavras | 15  Páginas

  • Capítulo 4 Personalidade e Emoções

    INDIVÍDUO CAPÍTULO 4 PERSONALIDADE E EMOÇÕES © 2006 by Pearson Education PERSONALIDADE PERSONALIDADE Personalidade A soma total das maneiras como uma pessoa reage e interage com as demais. Refere-se ao modo relativamente constante e peculiar de perceber, sentir, pensar e agir do indivíduo. Inclui habilidades, atitudes, crenças, emoções, desejos, o modo de comportar-se, inclusive, os aspectos físicos do indivíduo. Traços de personalidade Características marcantes que podem descrever o comportamento...

    1656  Palavras | 7  Páginas

  • Cozby P

    de São Paulo Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade SÃO PAULO EDITORA AUAS S.A. - 2003 © 2001 by EDITORA ATLAS S.A. 1. ed. 2003; 2a tiragem Traduzido para o português de Methods in behavioral research , sétima edição, publicada pela Mayfield Publishing Company, Mountain View, Califórnia Copyright © 2 0 0 1 ,1 9 9 7 ,1 9 9 3 ,1 9 8 9 ,1 9 8 5 ,1 9 8 1 by Mayfield Publishing Company Copyright © 1977 by Paul C. Cozby Capa: Leonardo Hermano Composição: Set-up Time Artes Gráficas Dados...

    160912  Palavras | 644  Páginas

  • O que é Personalidade

    PERSONALIDADE Personalidade - É o que determina a individualidade de uma pessoa moral, caráter ou qualidade do que é pessoal. Quando um psicólogo fala sobre personalidade refere-se a um conceito dinâmico que descreve o crescimento e o desenvolvimento de todo o sistema psicológico de um indivíduo. Definição de personalidade - Gordon Allport diz que a personalidade é "a organização dinâmica interna daqueles sistemas psicofísico do indivíduo que determinam seu ajuste individual...

    2323  Palavras | 10  Páginas

  • Comport. org. slides cap. 7

    PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO (Cap. 7, p. 73 a 81) Personalidade é o conjunto de características psicológicas que determinam os padrões de pensar, sentir e agir, ou seja, a individualidade pessoal e social de alguém. A formação da linguagem comum com o sentido de "conjunto das características marcantes de uma pessoa". Algumas pessoas são calmas e passivas,enquanto outras são agitadas e agressivas. Quando as descrevemos no que concerne às características como passiviade, agitação, agressividade,...

    1665  Palavras | 7  Páginas

  • Tra Os E Tipos De Personalidade

    Traços e tipos de personalidade: o que é a personalidade?* O que faz de si quem você é? Você provavelmente tem alguma ideia do seu próprio tipo de personalidade - você é efusivo ou reservado, sensível ou casca-grossa?  Os psicólogos que tentam desvendar a ciência de quem somos definem a personalidade como tratando-se das diferenças individuais na forma como as pessoas tendem a pensar, sentir e até comportar-se. Há muitas maneiras de medir a personalidade, mas os psicólogos têm na sua maioria...

    982  Palavras | 4  Páginas

  • atps

    Comportamento Organizacional Curso: ADM e Ciências Contábeis Período Letivo: 2014 Semestre: 1º Disciplina: Comportamento Organizacional Tutor Presencial: Daniela Ribeiro de Souza AUTORES: Edinelson P de A RA: 8075815981 Eder P Macedo RA: 8409134756 Amarildo S Pereira RA: 8207942872 Cleiton Bernarde RA: 8062787929 Flavia RA: 4251850864 ...

    5891  Palavras | 24  Páginas

  • o ambiente escolar e a personalidade humana

    AMBIENTE ESCOLAR E A PERSONALIDADE HUMANA ELISANGELA CREPALDI DE SOUZA ALVES PERSONALIDADES ÍNDICE Introdução 2 Teoria da personalidade “Freud” 3 Personalidade 3 Teorias da personalidade 4 Ter personalidade implica uma totalidade psíquica dotada de decisão, resistência e força 5 Personalidade ou personalização e sua formação 8 Os traços da personalidade 8 Os tipos de personalidade 10 Função social da escola 14 A agressividade 14 Determinantes da personalidade 15 Ambiente...

    8038  Palavras | 33  Páginas

  • Personalidade e valores

    Personalidade O que é personalidade? Porque algumas pessoas são calmas e passivas e outras agressivas e agitadas? Quando falamos sobre personalidade não estamos nos referindo a um rosto sorridente, a uma pessoa que tem charme e atitudes positivas diante da vida. A visão da psicologia sobre personalidade descreve o crescimento e desenvolvimento de todo o sistema psicológico de um indivíduo. A definição de personalidade mais aceita foi proposta por Gordon Allport, há mais de 70 anos. Para...

    1793  Palavras | 8  Páginas

  • Comportamento Organizacional

    SUMÁRIO Introdução ................................................................................................................................04 Tabela de Comportamentos individuais ...................................................................................05 Tabela de Motivação dos gestores ...........................................................................................07 Testress .......................................................................................

    1447  Palavras | 6  Páginas

  • COMPORTAMENTO ETAPA 1

    DE ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Profª. Michelle da Rosa Lopes Campo Grande – MS Março/2014 1. DESENVOLVIMENTO 1.1 PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO. PERCEPÇÃO/CONCEPÇÃO E COMPORTAENTO INDIVUDUAL. Segue abaixo a Tabela de Comportamentos Individuais, definindo os traços de personalidades dos proprietários e empregados conforme orientação da ATPS. 1.1.1 TABELAS E QUADROS Tabela de Comportamentos Individuais 2. CONSIDERAÇÕES FINAIS A microempresa Pet Glamour foi criada pelos...

    514  Palavras | 3  Páginas

  • atps

    Comportamento Organizacional Campo Grande – MS – 03/2014 Introdução O Comportamento Organizacional é o estudo que investiga o impacto que cada indivíduo, grupo e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das empresas, com o objetivo de melhorar a eficácia organizacional utilizando este conhecimento. E dentro desse campo de estudos temos a personalidade: conjunto de características formado pela hereditariedade (baseada em experiências de pessoas próximas, por exemplo) e aspectos ambientais (onde...

    555  Palavras | 3  Páginas

  • Teoria do consumidor

    Michelangelo O comportamento do consum::..dor / Ernest:o Michelangelo Giglio. -- 3. ed. -- São Paulo : Pione~ra Thomson Learning, 2005. Bibliografia. ISBN 85-221-0497-2 1. Consumidores - Comportamen-co 2. Consumo 3. Marketing - Admin::..stração I. Título. (Economia) 05-5559 CQQ-658.8342 Índices para catálogo sistemático: 1. Comportamento do consumidor : Gerência de marketing Administração de empresas 658. 8342 2. Consumidores : Compor:amen-::.o : Gerência de marketing : Administração de...

    104682  Palavras | 419  Páginas

  • comportamento organizacional

    Sócias do Buffet “Arca dos Sonhos” TRAÇOS DE PERSONALIDADE PROPÓSTOS PELA TEORIA DO BIG FIVE JÉSSICA EXTROVERSÃO TAMIRES CONSCIÊNCIA JOYCE ESTABILIDADE EMOCIONAL FRANCIELLE AGRADABILIDADE SAMILY EXTROVERSÃO VIVIANE ESTABILIDADE EMOCIONAL Tabela de Comportamentos Individuais PERCEPÇÃO DE FRANCIELLE LOPES SOBRE CADA PERSONAGEM TRAÇOS DE PERSONALIDADE IMPLICAÇÕES NEGATIVAS SAMILY COMUNICATIVA NÃO ACEITA CRÍTICAS JÉSSICA SOCIÁVEL FALA...

    1900  Palavras | 8  Páginas

  • nova eja mod 3 vl 1

    LINGUAGENS, CÓDIGOS e suas TECNOLOGIAS Professor Volume 1 •  Módulo 3 •  Linguagens e Códigos GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO Governador Vice-Governador Sergio Cabral Luiz Fernando de Souza Pezão SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO Secretário de Educação Chefe de Gabinete Wilson Risolia Sérgio Mendes Secretário Executivo Subsecretaria de Gestão do Ensino Amaury Perlingeiro Antônio José Vieira De Paiva Neto Superintendência pedagógica Coordenadora...

    46054  Palavras | 185  Páginas

  • Personalidade e religiosidade/espiritualidade

    Personalidade e religiosidade/espiritualidade (R/E) Personality and religiousness/spirituality (R/E) Letícia Oliveira Alminhana; Alexander Moreira-Almeida Universidade Federal de Juiz de Fora Endereço para correspondência RESUMO CONTEXTO: Embora existam muitos estudos relacionando o contexto religioso com a saúde física e mental, há poucas pesquisas sobre a interface entre religiosidade/espiritualidade (R/E) e personalidade. OBJETIVOS: O objetivo principal...

    6255  Palavras | 26  Páginas

  • Comportamento Organizacional

    6271224657 Fernanda Medina - 5312942296 Gabrielle Pinto – 6814002426 Suélem Rodrigues - 6894510647 Taís Braga- 7060005414 Vera Tavares - 6661429880 Pelotas, 24 de junho de 2013. “Tabela de Comportamentos Individuais” Visão Geral do perfil comportamental dos funcionários e proprietários do Pet Glamour Alba Lorenzão (Sócia) => Não se sente realizada no que faz, acusa João pelas quedas de faturamento e o chama de mau administrador...

    4571  Palavras | 19  Páginas

  • tabela Comportamento Orgabizacional

    Tabela de Comportamentos Individuais Nome Traços de Personalidades Percepção/Concepção João Maria Lourenzão Consciência e Estabilidade emocional - Uma pessoa trabalhadora, no entanto não esta sendo confiável pela irmã (Sócia). -Também depressivo, por se sentir sobrecarregado com a administração. Alba Lourenzão Abertura a experiência - Na oposição, não quer misturar sua equipe com o resto da empresa. -Também não participa da administração.  Rui Leme  Consciência e Estabilidade...

    520  Palavras | 3  Páginas

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