• Coaching, Mentoring e Couseling
    COACHING, MENTORING E COUNSELING 1 Coaching, Mentoring e Counseling. Estes três conceitos estão interligados e muitas vezes têm o objetivo de providenciar orientação profissional ao cliente. Representam três estilos de ajuda, sendo que: o coaching é referente ao desbloqueio de dons e habilidades...
    3078 Palavras 13 Páginas
  • Liderança
    PESSOAS 1º SEMESTRE LIDERANÇA COACHING E MENTORING Professor Mr. José Luciano Mesquita ACADÊMICOS: ALINE F. DOS SANTOS MARIANA COMIN DA SILVA PATRICIA ANDREIA N. SILVA Abril de 2012 COACHING E MENTORING Diante das mudanças organizacionais...
    2157 Palavras 9 Páginas
  • Coaching x mentoring
    Coaching é um processo de aceleração de resultados que consiste no desenvolvimento de competências e habilidades para o alcance de resultados planejados, e para serem alcançados com êxito necessitam de: empenho, foco e ações efetivas por parte do cliente. O responsável por conduzir um processo de coaching...
    7957 Palavras 32 Páginas
  • Adm. da produção
    NOVAS FERRAMENTAS DE GESTÃO DE PESSOAS Coaching e Mentoring Mary Léa Korz NádiaDarolt Prof.TatianeLuize Dick Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração/Recursos Humanos (REH14) – Gestão de Pessoas 14/03/12 RESUMO Este trabalho destina-se a estudar a utilização das...
    2189 Palavras 9 Páginas
  • Introdução a economia
    Selecionar Alinhar Motivar Desenvolver Reter Crescimento Lucros Mudança Eficiência Executive CoachingMentoring Executive Coaching X Mentoring Executive Coaching x Mentoring CoachingMentoring  Parceria desenvolvida para ajudar ao coachee a encontrar resultados satisfatórios em sua...
    1815 Palavras 8 Páginas
  • direito
    Coaching Coaching é uma gíria que surgiu nas universidades norte-americanas para definir um tutor particular. Ocoaching preparava os alunos para exames de determinada matéria. Com o tempo passou a ser usada também para se referir a um instrutor ou treinador de cantores, atletas ou atores. A palavra...
    840 Palavras 4 Páginas
  • Direito
    TEORIA DE COACHING Sócrates foi um filósofo grego, o qual já tinha o costume de reunir com seus discípulos e expor perante eles assuntos filosóficos e existenciais. Ele tinha um método de propor temas, estimular idéias com perguntas, assim, ouvia o que seus discípulos tinham a dizer, a ensinar...
    1619 Palavras 7 Páginas
  • Coaching
    IMPLANTAÇÃO DE COACHING FOZ DO IGUACU 2012 Missão UDC: "Formar profissionais capacitados, socialmente responsáveis e aptos a promoverem as transformações futuras." GILCEMARA FERREIRA DE SOUSA IMPLANTAÇÃO DE COACHING NAS EMPRESAS ...
    10573 Palavras 43 Páginas
  • Artigo
    COACHING & MENTORING Autores Anna Carollyna Edney Rocha Karoline Prado Keyla Dutra Simone Souto Visane Ribeiro Wesley Nolasco RESUMO Este artigo tem como objetivo a apresentação do Coaching, uma metodologia estruturada com técnicas e ferramentas próprias apoiadas por habilidades,...
    2824 Palavras 12 Páginas
  • coaching
    OLIVEIRA COACHING E MENTORING – PRINCIPAIS DIFERENÇAS Guarulhos 2014 ADJACKSON MORAIS ADRIANA NOGUEIRA CAMPOS EDNA COSTA DOS REIS ELISÂNGELA RODRIGUES FERNANDO GUSTAVO EIDY NAKATA MARCELO JUNIOR DO NASCIMENTO VIVANE SILVA OLIVEIRA COACHING E MENTORING – PRINCIPAIS...
    1222 Palavras 5 Páginas
  • Coaching and mentoring
    ÍNDICE Coaching...................................................................................................................02 O que é coaching?...................................................................................................02 Características do coaching..........
    1039 Palavras 5 Páginas
  • Coacing e Mentoring
    TEMA: TÉCNICAS DE COACHING E MENTORING SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 2 Conceito Coaching 2 2.1 Os Benefícios de Investir em Coaching 2 2.2 Três Tipos de Coaching: 3 2.3 As Técnicas de Identificação dos tipos de Coaching Individual e Empresarial...............................
    2508 Palavras 11 Páginas
  • Coaching e mentoring
     Pesquisa e resumo sobre “Estratégias de implementação do mentoring” Personalidades como Bill Clinton e Oprah Winfrey, bem como astros do esporte, tiveram auxílio de um coah para atingirem o auge de suas carreiras. Pesquisas realizadas no Reino Unido revelaram que 80% das empresas utilizaram ou...
    941 Palavras 4 Páginas
  • COACHING E MENTORING
    UNIVERSITÁRIO ADVENTISTA DE SÃO PAULO CAMPUS ENGENHEIRO COELHO JOSIANE APARECIDA MARTINS DELGADO COACHING E MENTORING ENGENHEIRO COELHO 2013 COACHING Coaching é um processo de aceleração de resultados que consiste no desenvolvimento das competências e habilidades para...
    860 Palavras 4 Páginas
  • Gestão estratégica de pessoas ii (pesquisas: coaching, mentoring e headhunter)
    Sombra Curso Administração Disciplina: GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS II Coaching, Mentoring e Headhunter Autora: Maísa Cardozo Lima PROFESSORA: Claudenir Pereira Do Val Coaching Coaching é um processo altamente eficaz e visa o desenvolvimento de competências comportamentais...
    1463 Palavras 6 Páginas
  • Coaching e Mentoring
    sua gestão, modificando seus processos e visando oferecer diferenciais para vencer a ampla concorrência. Com isso, surgem as ferramentas de coaching e mentoring que têm por finalidade desenvolver pessoas em qualquer seguimento e setor da uma organização. Ambas as ferramentas buscam o desenvolvimento...
    4873 Palavras 20 Páginas
  • Truculência na internet
    conceitos, Coaching e Mentoring, com idéias semelhantes, porém com finalidades distintas se destacam entre gestores do mundo todo. São programas que visam preparar o profissional, seja ele um jovem talento ou um profissional que deseje impulsionar sua carreira. Tanto o mentoring como o coaching estão relacionados...
    1319 Palavras 6 Páginas
  • coaching
    ..........................................5 3. COACHING DE LIDERANÇA...................................................................6 3.1 COACHING PESSOAL.............................................................................6 3.2 COACHING FINANCEIRO........................................
    941 Palavras 4 Páginas
  • Metoring
    Resumo 00 2 Dedicatória 00 3 Agradecimentos 00 4 Epígrafe 00 5 Introdução 00 6 O que é Mentoring 00 6.1 Implementação de Mentoring 00 6.1.2 Mentoring nas Empresas 00 6.1.2 Diferença entre Coaching e Mentoring 00 7 Estudo de Caso I 00 7.1 Estudo de Caso II 00 8 Considerações Finais 00 9 Referências...
    1994 Palavras 8 Páginas
  • Mentoring e coaching
    MENTORING e COACHING COMO FERRAMENTAS DE APOIO NA GESTÃO DE PESSOAS Adriana Rockenbach adryrockenbach@hotmail.com Pedagoga com formação em Gestão de Recursos Humanos e Pós Graduanda em Gestão Estratégica de Pessoas Disciplina: Recrutamento e Seleção de Pessoas Resumo Em função das transformações...
    1314 Palavras 6 Páginas