• Psicologia social do trabalho
    Ferreira PSICOLOGIA DO TRABALHO: CARACTERIZAÇÃO A Psicologia é a ciência que permite a compreensão do comportamento das pessoas A Psicologia Organizacional ou do Trabalho focaliza o comportamento humano em situações de trabalho PSICOLOGIA DO TRABALHO: ABORDAGENS Abordagem Psicodinâmica-Analítica:...
    2141 Palavras 9 Páginas
  • recursos humanos
    MUDANÇA ORGANIZACIONAL: UMADISCUSSÃO SOBRE O COMPORTAMENTO EM DUAS ABORDAGENS DO SISTEMA DE PRODUÇÃO Patricia Lopes de Oliveira UNIMEP – Faculdade de Engenharia Mecânica e de Produção.E-mail: cissalops@bol.com.br Rosângela Maria Vanalle UNIMEP – Faculdade de Engenharia Mecânica e de Produção...
    2855 Palavras 12 Páginas
  • Taylorismo fordismo e toytismo
    Trabalho De História Definição clássica do Taylorismo, Fordismo e Toyotismo Fordismo Fordismo, termo criado por Antonio Gramsci, em 1922 refere-se aos sistemas de produção em massa e gestão idealizados em 1913 pelo empresário estadunidense Henry Ford (1863-1947), fundador da Ford Motor...
    485 Palavras 2 Páginas
  • Novos modelos de gestão
    Introdução As teorias organizacionais existentes foram surgindo à medida que novos contextos as exigiam, como novas alternativas, seguindo o que poder-se-ia chamar de processo evolutivo, adequado às mudanças do ambiente. Na última década, novos modelos de gestão passaram a ser adotados, formas...
    2902 Palavras 12 Páginas
  • gestao de pessoas
    Introdução  As teorias organizacionais existentes foram surgindo à medida que novos contextos as exigiam, como novas alternativas, seguindo o que poder-se-ia chamar de processo evolutivo, adequado às mudanças do ambiente.  Na última década, novos modelos de gestão passaram a ser adotados, formas...
    3251 Palavras 14 Páginas
  • hsbc é multado por investigar funcionario
    PROFESSORA MÔNICA MARIA SILVA Administração de Empresas        Psicologia Mestranda Psicologia ‐ UEM ECONOMIA E MODELOS DE GESTÃO  Aula 5 OBJETIVOS DA AULA 5 Conhecer as principais abordagens da Era  Industrial Neoclássica, a era da informação  e os processos administrativos. Era Industrial Neoclássica e  ...
    880 Palavras 4 Páginas
  • AUTOGESTÃO E TOYOTISMO
    Sustentável e Responsabilidade Social: As Contribuições da Engenharia de Produção Bento Gonçalves, RS, Brasil, 15 a 18 de outubro de 2012. AUTOGESTÃO E TOYOTISMO: OS MODELOS QUE SE COMPLETAM Maryna Martins Nunes Pereira (CESUPA) marynamnp@hotmail.com O objetivo deste artigo consiste em analisar a relação...
    4525 Palavras 19 Páginas
  • Resenha Tragtenberg
    respeito dos modelos de gestão que vêm sendo criados e implantados ao logo dos anos. Ele analisa o conjunto das teorias administrativas do século XX, retomando o pensamento de Maurício Tragtenberg, um dos principais representantes da teoria crítica no campo dos estudos organizacionais. As novas teorias...
    942 Palavras 4 Páginas
  • Toyotismo e Qualidade
    Administração: princípios e tendências. São Paulo: Saraiva, 2003. 542p. Caps. 23. (Questões de 01 até 04). STRAUCH, Carlos Alexandre Arminio. Influências do modelo de gestão japonês no gerenciamento das cadeias de varejo (supermercados). XXIII ENCONTRO DA ANPAD. 2001, Campinas, 2001. Conceitue o termo...
    1716 Palavras 7 Páginas
  • Ciências contábeis
    Toyotismo O que é Toyotismo é um sistema de organização voltado para a produção de mercadorias. Criado no Japão, após a Segunda Guerra Mundial, pelo engenheiro japonês Taiichi Ohno, o sistema foi aplicado na fábrica da Toyota (origem do nome do sistema).  O Toyotismo espalhou-se a partir da década...
    9998 Palavras 40 Páginas
  • Volvismo
    FORDISMO, TOYOTISMO E VOLVISMO: Evolução dos Sistemas Produtivos X Modelos Organizacionais Os paradigmas da produção industrial que influenciaram os sistemas produtivos durante o século XX, a saber: o fordismo, o toytismo e o volvismo, reúnem características que podem ser identificadas nas modelos...
    2000 Palavras 8 Páginas
  • Estrutura Organizacional de O Aprendiz
    Secretariado Executivo Bilíngüe/Office Administration 177 REPRESENTAÇÃO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL NO PROGRAMA ‘O APRENDIZ’: UM ESTUDO ANALÍTICO* SANTOS, S. L.1; BORGES, M.2 1 Graduando em Secretariado Executivo Bilíngüe, Faculdades Associadas de Uberaba - FAZU, e-mail: santos_seba@yahoo...
    6372 Palavras 26 Páginas
  • Técnico
     Índice Índice 2 Introdução 3 1 – Quais as vantagens e desvantagens, do ponto técnico, organizacional, económico e social (incluindo a saúde e segurança no trabalho), que tem esta “nova forma de organização do trabalho” (Graça, 2002), aqui descrita (o modelo sociótécnico em Uddevalla), em relação...
    3352 Palavras 14 Páginas
  • O seqüestro da subjetividade e as novas formas de controle psicológico no trabalho: uma abordagem crítica ao modelo toyotista de produção
    análises nas técnicas de produção – just-in-time, team work, kaizen, controle da qualidade – verificar se o toyotismo é um típico “sistema cultural organizacional” ou uma cultura capitalista de gestão e produção. Para tanto, buscar-se-á analisar se o seqüestro da subjetividade do trabalhador, elemento central...
    8312 Palavras 34 Páginas
  • Toyotismo transplantado em terras brasileiras
    TOYOTISMO TRANSPLANTADO EM TERRAS BRASILEIRAS: AS ÉTICAS DO CONFUCIONISMO E DO BUDISMO NO CAPITALISMO JAPONÊS. TOYOTISM TRANSPLANTED IN BRAZIL: THE ETHICS OF THE CONFUCIANISM AND THE BUDDHISM IN THE JAPANESE CAPITALISM. Jorge Antônio Ferreira Correia1 Recebido em: 25 nov. 2008 Aprovado em: 11...
    3902 Palavras 16 Páginas
  • Toyota
    ........................................ 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA...................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA .................................................. 5 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA TOYOTA............................................
    1154 Palavras 5 Páginas
  • Trabalhos
    passaram por uma remodelagem estrutural, substituindo a produção manufaturada, (mão de obra), que praticamente não necessitava de complexidade organizacional, para a utilização do processo industrial mecanizado, que produzia em maior escala e demandava um maior espaço físico das organizações. A natureza...
    2002 Palavras 9 Páginas
  • Administração
    trabalho tem por objetivo apresentar os principais conceitos referentes à administração estratégica. No mercado, também pode ser encontrado o termo gestão estratégica.  A estrutura da administração estratégica é baseada no processo estratégico apresentada como a estratégia é concebida e expandida por...
    1652 Palavras 7 Páginas
  • Taylorismo etc
    automóvel e ficou preocupado com a influência que os americanos teriam na economia japonesa. Decidiu construir carros. Kiichiro Toyoda Toyotismo é um modo de organização da produção capitalista originário do Japão, resultante da conjuntura desfavorável do país. O toyotismo foi criado na fábrica da Toyota...
    793 Palavras 4 Páginas
  • Fundamentos da administração
    especialização, como parte essencial para se atingir a eficiência do trabalho na organização, que surgiu o termo departamentalização. Os "modelos organizacionais" são definidos segundo o tipo de departamentalização escolhida; são estruturas de divisões com focos diferentes (por exemplo: função, produtos...
    2820 Palavras 12 Páginas