Tese Mestrado Gestão De Equipas De Vendas artigos e trabalhos de pesquisa

  • Gestão

    Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa CONTROLO DE GESTÃO AO SERVIÇO DA ESTRATÉGIA E DA CRIAÇÃO DE VALOR Ana Isabel Poeiras Caso Pedagógico Mestrado em Gestão Orientador: Prof. Dr. José Azevedo Rodrigues, Prof. Associado Convidado, ISCTE Business School, Departamento de Contabilidade Maio, 2009 CONTROLO DE GESTÃO AO SERVIÇO DA ESTRATÉGIA E DA CRIAÇÃO DE VALOR - Caso Pedagógico Ana Isabel Poeiras Orientador: Prof. Dr. José Azevedo Rodrigues, Prof. Associado...

    20688  Palavras | 83  Páginas

  • Força de Vendas

    UC: Gestão Comercial Abril 2013 Delta Cafés e a Força de Vendas Sumário Executivo 1.Introdução 2.Prospecção de Mercado e Força de Vendas – conceitos 3.Evolução histórica da Força de Vendas 4.Delta Café: caracterização da empresa 5.Delta Cafés e a força de vendas 6.Sugestões de melhorias 7.Conclusões 8.Bibliografia 1. Introdução O presente relatório foi constituído no âmbito da Unidade Curricular Gestão Comercial, inserida no plano de estudo do Mestrado em Ciências Empresariais...

    4617  Palavras | 19  Páginas

  • gestão de farmácia

    MARTA SOFIA DAVID DA SILVEIRA E CARVALHO A GESTÃO EM FARMÁCIA COMUNITÁRIA: METODOLOGIAS PARA OPTIMIZAR A RENTABILIDADE DA FARMÁCIA Orientador: Professor António Hipólito de Aguiar Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias Faculdade de Ciências e Tecnologias da Saúde Lisboa 2013 A gestão em farmácia comunitária: metodologias para optimizar a rentabilidade da farmácia MARTA SOFIA DAVID DA SILVEIRA E CARVALHO A GESTÃO EM FARMÁCIA COMUNITÁRIA: METODOLOGIAS PARA OPTIMIZAR...

    17366  Palavras | 70  Páginas

  • Junho Tese 13 4 2010

    Universidade de Coimbra Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Leiria Avaliação de Competências de Liderança nos Líderes Intermédios Desempenho/Eficácia Organizacional Estudo de caso numa Empresa Multinacional do Ramo Farmacêutico Maria de Fátima Pereira da Costa Sá Silva Dissertação Mestrado em Estratégia Empresarial Orientador: Prof. Doutor Albino P. Lopes, Prof. Associado com agregação ISCTE Business School, Departamento de Gestão Coimbra Abril de 2010 Competências de Liderança nos Líderes...

    32511  Palavras | 131  Páginas

  • Gestão da força de vendas

    UNIVERSIDADE TÉCNICA DE LISBOA INSTITUTO SUPERIOR DE ECONOMIA E GESTÃO MESTRADO EM: GESTÃO (ESTRATÉGIA E MARKETING) A GESTÃO DA FORÇA DE VENDAS E A VARIÁVEL MOTIVACIONAL OLÍMPIO JOAQUIM DA LUZ GUEDELHA Orientação: Doutor João Pina da Silva Constituição do Júri: Doutora Maria Clara Peres Sousa Cabrita dos Santos, professora auxiliar do Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa, Doutor João Pina da Silva professor auxiliar da Faculdade de Economia...

    43724  Palavras | 175  Páginas

  • O IMPACTO DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO NO PROCESSO DE GESTÃO COMERCIAL REGIONAL

    2.2.2. Sistemas de Apoio à Decisão (SAD’s ou DSS – Decision Support Systems) 16 2.2.3. Abordagem Sistêmica de um Sistema de Informação 17 2.3. GESTÃO COMERCIAL 19 2.4. SISTEMAS DE INFORMAÇÃO NA ORGANIZAÇÃO 21 2.4.1. Sistema de Nível de Gestão 23 2.5. O IMPACTO DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO NO PROCESSO DE GESTÃO COMERCIAL REGIONAL 24 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 30 REFERÊNCIAS 31 INTRODUÇÃO A informação é, hoje em dia, um dos motores da atividade humana. De fato, independentemente...

    10242  Palavras | 41  Páginas

  • Direccao De Obra Mestrado

    Soeiro JULHO DE 2011 MESTRADO INTEGRADO EM ENGENHARIA CIVIL 2010/2011 DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA CIVIL Tel. +351-22-508 1901 Fax +351-22-508 1446 miec@fe.up.pt Editado por FACULDADE DE ENGENHARIA DA UNIVERSIDADE DO PORTO Rua Dr. Roberto Frias 4200-465 PORTO Portugal Tel. +351-22-508 1400 Fax +351-22-508 1440 feup@fe.up.pt http://www.fe.up.pt Reproduções parciais deste documento serão autorizadas na condição que seja mencionado o Autor e feita referência a Mestrado Integrado em Engenharia Civil...

    29701  Palavras | 119  Páginas

  • Gestao de recursos humanos

    .................................................................16-20 2.1. Papel De Suporte Funcional 2.2. Papel De Suporte Estratégico 2.3. Papel De Monitorização De Performance 3. Controlo De Gestão E Os Sistemas De Gestão Por Objectivos E Avaliação De Desempenho: A Administração Pública Em Mudança……………………………….20-31 3.1.-Pressupostos Necessários Para Que Um Sistema De Recompensa Seja Eficaz 4. Balanced Scorecard……………………………………………………………………10-15 ...

    11016  Palavras | 45  Páginas

  • Vers o Final ALTRI Mestrado

    Inês Catarina Ferreira Batista Contabilidade e Gestão Ambiental para um Desenvolvimento Sustentável: um Estudo de Caso do Grupo Altri Relatório de estágio apresentado à Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Gestão Setembro, 2013 Inês Catarina Ferreira Baptista Contabilidade e Gestão Ambiental para um Desenvolvimento Sustentável: um Estudo de Caso do Grupo Altri Relatório de Estágio apresentado à Faculdade...

    21663  Palavras | 87  Páginas

  • Tese Final Ssima

    DA CRITICAL SOFTWARE Inês Pais de Sousa Projecto de Mestrado em Gestão Empresarial Orientador: Prof. Doutor José Crespo de Carvalho, Professor Catedrático, ISCTE Business School, Departamento de Gestão Maio 2010 ESTRATÉGIA EMPRESARIAL Carvalho, Professor Catedrático, ISCTE Business School, Departamento de Gestão Maio 2010 ESTRATÉGIA EMPRESARIAL DA CRITICAL SOFTWARE...

    22889  Palavras | 92  Páginas

  • Gestão de projecto na construção processo de construção civil

    TAVARES GESTÃO E PLANEAMENTO DE OBRA Processo de construção civil Universidade Jean Piaget de Cabo Verde Campus Universitário da Cidade da Praia Caixa Postal 775, Palmarejo Grande Cidade da Praia, Santiago Cabo Verde 20.9.12 CLAUDINO ALMEIDA da Praia Caixa Postal 775, Palmarejo Grande Cidade da Praia, Santiago Cabo Verde 20.9.12 GESTÃO DE PROJECTO...

    17448  Palavras | 70  Páginas

  • Tese Carla Salgado 2013l

    hazards, disasters and crises occur. Making decision occurs in circumstances of great uncertainty, so it is necessary to develop strategies and skills to maintain the business. The term re... Palavras Chave Tipo Resiliência organizacional, Gestão de riscos, Gestão do conhecimento, Organizational resilience, Risk management, Knowledge management masterThesis Esta página foi gerada automaticamente em 2015-05-07T18:37:49Z com informação proveniente do RepositóriUM http://repositorium.sdum.uminho.pt...

    32312  Palavras | 130  Páginas

  • Tese Final Doc DEFINITIVO

    UNIVERSIDADE TÉCNICA DE LISBOA INSTITUTO SUPERIOR DE ECONOMIA E GESTÃO MESTRADO EM: Gestão/MBA CENTRALIZAÇÃO DE COMPRAS COMO ESTRATÉGIA LOGÍSTICA COMPETITIVA O Caso da Vodafone Portugal João Carlos de Moura Gomes Valente Orientação: Doutor João Carlos Quaresma Dias Presidente: Doutor José Manuel Monteiro Barata, professor auxiliar do Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa; Vogais: Doutor João Carlos Quaresma Dias, professor coordenador no Instituto Superior...

    24576  Palavras | 99  Páginas

  • Liderança e gestão de equipas

    FORMAÇÕES MODULARES CERTIFICADAS LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPAS “O teste final de um líder é o que ele deixa para trás nos outros homens, a convicção e a vontade de continuar.” (Walter Lippmann) Estilos de liderança – Autoritário e Coercivo Formadoras: Dr.ª Cristina Cabral Dr.ª Sónia Vieira Formandos: Guilherme Pinto João Pereira Susana Pisca Teresa Lobato Estilos de liderança – Autoritário e Coercivo 2012 2 Guilherme do Rosário Pinto João André da Silva Pereira Susana Lúcia Costa...

    10768  Palavras | 44  Páginas

  • Instrumentos de gestão para alta direcção

    Instrumentos de Gestão para alta Direcção ÍNDICE 1. Introdução…………………………………………………………………………………2 2. Tableaux De Bord…………………………………………………………….................3-9 2.1. Noção 2.1.1. Definições Do Tableaux De Bord 2.1.2. Característica Do Tableaux De Bord 2.2. Utilizações E Objectivos Dos Tableaux De Bord 2.3. Tableaux De Bord Como Instrumento Personalizado Para Cada Gestor 2.4. Os Tableaux De Bord E Outros Instrumentos De Informação 2.5. Concepção Pratica...

    13340  Palavras | 54  Páginas

  • Teses em mestrados profissionais

    Teses em Mestrados Profissionais Carlos Osmar Bertero No momento os programas de pós-graduação em determinadas áreas estão lidando com a introdução dos mestrados profissionais. Embora mestrados profissionais sejam parte da tradição norte-americana de estudos pós-graduados, em nosso país se manteve, desde o início, a conhecida separação entre lato e stricto sensu, implicando mestrados e doutorados do lado acadêmico, e especialização do lado profissional. Trata-se de uma aproximação do modelo que...

    3219  Palavras | 13  Páginas

  • Gestão de projectos

    Plano de Negócios do Projeto Central de Fermentados, no âmbito da disciplina de Gestão de Projetos, inserida no Mestrado em Engenharia Mecânica, ramo Gestão Industrial, lecionada no Instituto Superior de Engenharia do Porto. 1000743 1030161 1110046 1980731 1990361 Tiago Montalvão Miguel Correia Francisco Miranda Paulo Seoane Augusto Silva 20-12-2012 Relatório Final Gestão Projetos 20-12-2012 PLANO DE GESTÃO DE RELATÓRIO REGISTO DE ALTERAÇÕES D ATA 20-12-12 M ODIFICADO POR D ESCRIÇÃO...

    5633  Palavras | 23  Páginas

  • Tese gestao de marcas

    preciosas para este trabalho. Finalmente, é com muito prazer e de uma forma especial, que quero agradecer à minha mãe, alguns familiares e amigos, pela compreensão, apoio incondicional e motivação essenciais para a efectivação desta Dissertação de mestrado. É a todos que dedico este trabalho. O impacto do Marketing de Guerrilha na Comunicação das Marcas 3 Resumo O objectivo amplo desta Dissertação é identificar os impactos que a acção coordenada de uma estratégia de Marketing de Guerrilha pode...

    17649  Palavras | 71  Páginas

  • Gestão

    MESTRADO EXECUTIVO EM GESTÃO EMPRESARIAL 2011/2012 Para licenciados em Gestão e Áreas Afins RESPONSABILIDADE E SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL Elaborado por: Vasco Manuel Oliveira Almeida Organização: EcoNutraceuticos é a maior empresa nacional de suplementos nutricionais, com uma facturação de sensivelmente cinco milhões de euros. Implementada no mercado Ibérico nas áreas da nutrição funcional, dos suplementos alimentares e dos suplementos nutricionais para atletas, e população...

    2256  Palavras | 10  Páginas

  • Ulfp037530 Tm Tese

    Key Words Introdução 9 CAPÍTULO I – A CONSULTORIA E A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1. Consultoria e Formação 13 1.1. A Consultoria e as suas Características 13 1.2. O Conceito de Formação 17 1.3. A Formação Profissional 18 1.4. Financiamento da Formação Profissional 25 2. A Gestão de Recursos Humanos 26 2.1. Gestão de Recursos Humanos em contexto Empresarial 26 2.2. As Funções de Recursos Humanos 29 2.3. Práticas de Gestão de Recursos Humanos – Análise e Descrição de 31 Funções...

    45647  Palavras | 183  Páginas

  • Gestao de projectos

    Universidade Lusíada de Vila Nova de Famalicão Faculdade de Engenharia e tecnologias Gestão de Projetos Mestrado em Engenharia e Gestão Industrial Trabalho realizado no âmbito da unidade curricular Gestão de Projetos, orientado pelo Doutor Alípio Paulo Cunha Aguiar Ana Moura José Sousa João Silva Simão Crespo Janeiro 2013 Índice Índice 2 Resumo 3 Gestão de projetos 4 Definição de projeto 4 Stakeholders do projeto 5 As restrições do Projeto 7 Fatores de sucesso...

    4733  Palavras | 19  Páginas

  • Tese de Mestrado

    Análise de Processos e Produtividade das Operações Aplicação a um caso de estudo real CARLA CRISTINA DE JESUS MARQUÊS Dissertação para obtenção do Grau de Mestre em ENGENHARIA E GESTÃO INDUSTRIAL Júri Presidente: Acácio Manuel de Oliveira Porta Nova Orientadora: Ana Paula Ferreira Dias Barbosa Povoa Vogais: José Aníbal da Silva Ferreira Fernando Henrique de Carvalho Cruz Dezembro 2007 Abstract The increasing competitiveness and globalization of supply market addresses...

    28711  Palavras | 115  Páginas

  • Pingo Doce Tese

    Ciências do Trabalho e da Empresa Reposicionamento estratégico no retalho Aplicação a um caso de estudo - Pingo Doce Paulo Alexandre Guerreiro da Silva Dias Relatório Projecto MESTRADO EM GESTÃO DE EMPRESAS Orientador: Prof. Doutor José Crespo de Carvalho, ISCTE Business School, Departamento de Gestão MAIO 2009 Abstract Concurrency’s enlargement and the globalization of the offer have transformed the quality and the price in the most important aspects for a food distribution...

    27911  Palavras | 112  Páginas

  • Gestão pela Qualidade Total Novas tendências: Learning organizations

    Lisboa Instituto Superior de Contabilidade a Administração de Lisboa Gestão pela Qualidade Total Novas tendências: Learning organizations Instituto Politécnico de Licenciatura : CONTABILIDADE E ADMINISTRAÇÃO (Regime nocturno) Unidade Curricular: INTRODUÇÃO À ORGANIZAÇÃO E GESTÃO Semestre: 1ª Turma: CCN14 Elaborado por: - Miguel Barroqueiro -...

    4864  Palavras | 20  Páginas

  • A evolução do pensamento em gestão- estudo de caso: a general motors

    [pic] ACADEMIA MILITAR Trabalho de Investigação Individual (TII) realizado no âmbito da Unidade Curricular H134 – Gestão Estratégica A evolução do pensamento em gestão- Estudo de caso: A General Motors AUTOR: Bartolomeu Dias LISBOA, MAIO DE 2012 "Faça as coisas certas 51% do tempo, e você vai terminar a ser chamado...

    8434  Palavras | 34  Páginas

  • Pós-Graduação Gestão de Marketing - Brochura IDEFE

    2 Destinatários ACESSO AO MESTRADO EM MARKETING O programa é dirigido a profissionais que pretendam aprofundar conhecimentos nas áreas de marketing, comunicação e publicidade, em especial, aos responsáveis e quadros técnicos das empresas ligadas às atividades de difusão multimédia: Os alunos desta pós-graduação têm a possibilidade de beneficiarem dos créditos acumulados, através do sistema de equivalências, quando se candidatam ao mestrado em Marketing. Os detentores do curso...

    2344  Palavras | 10  Páginas

  • Gestao da Marca

     INSTITUTO POLITÉCNICO DE VIANA DO CASTELO - IPVC ESCOLA SUPERIOR DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS Marketing e Comunicação Empresarial – 2º Ano Projeto Integrado Individual GESTÃO DA MARCA 2013/2014 Sofia Areosa de Sousa Nº13226 ÍNDICE INTRODUÇÃO 4 APRESENTAÇÃO DO PROJECTO 5 ANÁLISE ESTRATÉGICA DA MARCA 6 ANÁLISE DO CLIENTE 6 ANÁLISE DA CONCORRÊNCIA 8 AUTO-ANÁLISE 11 SISTEMA DE IDENTIDADE DA MARCA 14 MARCA COMO UM PRODUTO 14 MARCA COMO UMA...

    4344  Palavras | 18  Páginas

  • Tese de mestrado

    Universidade de Aveiro Departamento de Economia Gestão e Engenharia Industrial 2003 Paulo Jorge Santos Almeida A Contribuição da Animação Turística para o Aumento das Taxas de Ocupação de Uma Região Animação Turística para o Aumento das Taxas de Ocupação de Uma Região Dissertação apresentada à Universidade de Aveiro para cumprimento dos requisitos...

    55894  Palavras | 224  Páginas

  • Gestão de crise - GAP

    Título Gestão de Crise – GAP Exploração infantil em fábricas Curso Mestrado de Comunicação e Imagem Cadeira Sistemas de Marketing e Comunicação Turma A1 João Aleixo nº 2009/0156 Índice 1-Introdução ao tema . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .pág 3 2-Contextualização das Questões . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . págs 4 e 5 2.1-Qual o problema? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ...

    1804  Palavras | 8  Páginas

  • Benefícios da utilização de um sistema de gestão integrado na aplicação nas normas nbr iso 9001:2008, nbr iso 14001:2005 e bs ohsas 18001:2007

    BENEFÍCIOS DA UTILIZAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO NA APLICAÇÃO NAS NORMAS NBR ISO 9001:2008, NBR ISO 14001:2005 e BS OHSAS 18001:2007 Resumo A intenção neste trabalho é apresentar um estudo direcionado sobre as normas de certificação NBR ISO 9000:2008, NBR ISO 14000:2005 e BS OHSAS 18000:2007, de forma comparativa, visando seus pontos coincidentes, com o intuito de modelar um formato de sistema de gestão que integre as exigências de cada uma das certificações de forma harmônica e...

    3704  Palavras | 15  Páginas

  • Gestão de produção de fabrica

    Pesquisa em Gestão da Produção na indústria de calçados: revisão, classificação e análise Moacir Godinho Filho Flávio César Faria Fernandes Andrey Domingues de Lima Resumo Este trabalho apresenta uma revisão bibliográfica que pretende ser completa (209 trabalhos) sobre Gestão da Produção na indústria calçadista a partir do ano 1980, revisão esta não encontrada até agora na literatura de Gestão da Produção. A partir de tal revisão propôs-se um sistema de classificação baseado em 5 categorias:...

    19751  Palavras | 80  Páginas

  • Gestão na general motors

    Unidade Curricular H134 – Gestão Estratégica A evolução do pensamento em gestão- Estudo de caso: A General Motors AUTOR: Cadete-Aluno nº 790 Filipe José André, Administração Militar, filipejo81@hotmail.com Professor Regente: Major AdMil (Doutor) David Miguel Pascoal Rosado LISBOA, MAIO DE 2012 [pic] ACADEMIA MILITAR Direção de Ensino Trabalho de Investigação Individual (TII) realizado no âmbito da Unidade Curricular H134 – Gestão Estratégica ...

    9220  Palavras | 37  Páginas

  • Gestão Resumo

    1 RESUMO PARA O TESTE DE INTRODUÇÃO À GESTÃO GESTÃO E GESTORES ORGANIZAÇÃO – Engloba duas ou mais pessoas que conjugam esforços de modo estruturado para alcançarem determinados objectivos.  Todas as organizações têm que ter pessoas;  As organizações necessitam de ter:  Planos  Objectivos  Recursos (meios)  Lideres (gestores) Exemplos: ORGANIZAÇÕES OBJECTIVOS UNIVERSIDADES HOSPITAL … FORMAR LICENCIADOS DAR RESPOSTA ÀS NECESSIDADES proporcionam bens e serviços...

    9870  Palavras | 40  Páginas

  • Utilização de Ferramentas Informáticas na Gestão de Projetos – Enfoque na Gestão Colaborativa

    Juliana Filipa Rodrigues Oliveira Utilização de Ferramentas Informáticas na Gestão de Projetos – Enfoque na Gestão Colaborativa Dissertação submetida à Universidade do Minho para obtenção de grau de Mestre em Engenharia Industrial - Ramo Logística e Distribuição Dissertação realizada sob a orientação da Professora Doutora Anabela Pereira Tereso e co-orientação do Professor Doutor Ricardo J. Machado Outubro de 2013 DECLARAÇÃO Nome: Juliana Filipa Rodrigues Oliveira_ Endereço...

    50006  Palavras | 201  Páginas

  • A gestão dos sistemas de informação

    Centro Atlântico A Gestão dos Sistemas de Informação Santiago Olmedo Bach A Gestão dos Sistemas de Informação Portugal/2001 Reservados todos os direitos por Centro Atlântico, Lda. Qualquer reprodução, incluindo fotocópia, só pode ser feita com autorização expressa dos editores da obra. A GESTÃO DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Colecção: Sociedade da Informação Autor: Santiago Olmedo Bach Colaboradores: Francisco Febrero, Gabriel Chelini Coimbra, Jorge P. Coimbra, José Mª. Simões dos...

    51510  Palavras | 207  Páginas

  • Sistemas de Gestão de Contratos

     FACULDADE CIÊNCIAS DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICA E INFORMÁTICA TRABALHO DE LICENCIATUARA Concepção do Sistema de Gestão de Contratos na UGEA Utilizando Aplicação da Tecnologia ASP. NET Caso de Estudo Tribunal Administrativo Autor: Augusto Soquine Bebe Supervisor: Co-Supervisor:...

    13546  Palavras | 55  Páginas

  • Contabilidade de gestao

    Mestrado em Auditoria Financeira e de Riscos (Estância em LSE) - Espanha - exterior Objetivos: O Master especializado em Auditoria Financeira é uma iniciativa única no âmbito da formação financeira na Espanha. Tem como objetivo fundamental proporcionar uma formação adequada do ponto de vista técnico a todos aqueles que desejem desenvolver sua carreira profissional no âmbito da auditoria, e mais especificamente, no âmbito da auditoria financeira. - O Programa Master Especializado em Auditoria...

    6234  Palavras | 25  Páginas

  • Gestão de transportes

    Madeline Pompeu Soares Gestão de Transportes - LKW WALTER Internationale Transportorganisation AG Madeline Pompeu Soares Gestão de Transportes Relatório de estágio apresentado à Faculdade de Economia da Universidade Coimbra para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Gestão Março 2012 0 Mestrado em Gestão Gestão de Transportes Madeline Pompeu Soares Relatório Final de Estágio Orientadores: Prof. Doutora Joana Maria Pina Cabral Matos Dias...

    20672  Palavras | 83  Páginas

  • Tese

    RESUMO O presente relatório descreve as actividades desenvolvidas no Estágio Curricular, integrado no Mestrado em Engenharia Química, na empresa Motassis, SA, sedeada em Pombal. A Motassis é uma empresa de transformação e reciclagem de materiais plásticos. Produz diversos artefactos, recorrendo ao processo de injecção, e tubos, varas e filme pelo polietileno O processo e estágio de extrusão. Para esse fim, recorre sobretudo ...

    9551  Palavras | 39  Páginas

  • Outsourcing na Gestão de Recursos Humanos

    Instituto Superior de Línguas e Administração O Outsourcing na Gestão de Recursos Humanos 2009 Índice Geral Capítulo I 2 Outsourcing 2 1. Conceito de Outsourcing 2 1.1. Evolução 3 1.2. Mitos e Realidades 4 2. Caracterização de Outsourcing 7 2.1. Modelos de Outsourcing 7 2.2. Tipos de Outsourcing 9 3. Processo de Outsourcing 11 3.1. Como implementar? 11 4. Vantagens, Constrangimentos e Riscos Associados 12 4.1. Vantagens 12 4.2. Constrangimentos 13 4.3. Riscos Associados 15 4.4...

    17150  Palavras | 69  Páginas

  • Fatores de sucesso e insucesso na venda

    Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais Fatores de sucesso e insucesso na venda Análise da gestão de vendas de uma empresa do setor do lazer Sílvia Sofia Pinheiro Bacalhau Projeto apresentado para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de MESTRE EM CIÊNCIAS EMPRESARIAIS Ramo de Gestão de Pequenas e Médias Empresas Orientador: Professor Paulo Duarte Valente Almeida da Silveira Setúbal, 2013 Agradecimentos: Após um longo...

    20695  Palavras | 83  Páginas

  • Gestão da doença e dos regimes terapeuticos

     ÍNDICE INTRODUÇÃO 1. CONCETUALIZAÇÃO DO TEMA 2. GESTÃO DA DOENÇA 3. MODELOS, PROGRAMAS E INTERVENÇÕES 3.1. Chronic Care Model 3.2. Modelo da Resolução de Problemas de D’Zurilla 3.3. Programa de autogestão de doenças crónicas 3.4. Programa de Stanford 3.5. Programa de educação para doentes com DPOC 3.6. Programa 5-step approach 3.7. Curso de autogestão da doença específica Artrite 3...

    11284  Palavras | 46  Páginas

  • producao textual 2 semestre gestao financeira

    A gestão financeira é uma parte da administração que trata dos recursos financeiros da empresa, ou seja, integra todo o trabalho ligado à obtenção, utilização e controle dos recursos financeiros. Por essa prática, tem sido considerada como uma das cinco grandes áreas da administração, ao lado da administração de pessoal, de compras ou materiais, de vendas ou marketing e da produção. O processo de globalização das finanças forçou...

    2090  Palavras | 9  Páginas

  • TESE Jo O Cardoso

    PATROCÍNIOS DESPORTIVOS A SAGRES E A LIGA PORTUGUESA DE FUTEBOL PROFISSIONAL João Pedro Medeiros Cardoso Projecto de Mestrado em Marketing Orientador: Prof. Doutor Pedro Dionísio, Prof. Associado, ISCTE Business School, Departamento de Marketing, Operações e Gestão Geral Abril, 2011 AGRADECIMENTOS A realização desta tese é o atingir de uma meta definida há algum tempo atrás. Uma meta ambiciosa, que obrigou a alguns sacrifícios, mas que o seu culminar proporciona o sentimento de dever cumprido...

    27529  Palavras | 111  Páginas

  • Gestao Desportiva Impacto Das Liderancas

     Índice de tabelas Tabela 1 - Estilos de liderança 6 Tabela 2 - Características chave dos líderes carismáticos 12 Tabela 3 - Características dos líderes transformacionais 12 Tabela 4 - Comparação dos modelos de gestão estratégica 23 Tabela 5 - Competências do gestor desportivo. 27 Índice de figuras Figura 1 - Ênfases dos estilos de liderança 7 Figura 2 - Comparação dos graus académicos dos líderes. 39 Figura 3 - Estilos de liderança adoptados nos clubes 40 Figura 4 - Tipos de liderança usados...

    14902  Palavras | 60  Páginas

  • Gestão da formação

    Minho Instituto de Educação A gestão da formação na Associação Empresarial de Portugal – AEP formação, inter – empresas Sofia Maria de Matos Chaves de Magalhães Queiroz A gestão da formação na Associação Empresarial de Portugal - AEP formação, inter - empresas UMinho|2011 Sofia Maria de Matos Chaves de Magalhães Queiroz Outubro de 2011 Universidade do Minho Instituto de Educação Sofia Maria de Matos Chaves de Magalhães Queiroz A gestão da formação na Associação Empresarial...

    32772  Palavras | 132  Páginas

  • Gestão de Qualidade

    de obter Qualidade assumiu formas distintas: • Era da Inspeção – Qualidade com foco no produto • Era do Controle Estatístico da Qualidade – Qualidade com foco no processo • Era da Garantia da Qualidade – Qualidade com foco no sistema • Era da Gestão da Qualidade Total ("Total Quality Management - TQM") – Qualidade com foco no negócio . Segue uma síntese de cada Era, destacando-se os aspectos que mais as caracterizam. 1. A Era da Inspeção - Qualidade com Foco no Produto No final do século XVIII...

    9243  Palavras | 37  Páginas

  • Jogos+de+Empresas+Gestão+de+Negócios

    cenário empresarial e acadêmico nas últimas décadas e tem sido utilizado como ferramenta de treinamento e de aprendizagemm, além de ser amplamente discutido em artigos, dissertações e teses. Apresenta um novo modelo de jogo de empresas a ser utilizado como instrumento de apoio à formação e treinamento de gestão de negócios, enfatizando principalmente o processo de tomada de decisão, dando nova dinâmica a esta metodologia. Visa estabelecer melhores resultados em termos de aprendizagem e motivação...

    5977  Palavras | 24  Páginas

  • gestão

    organizações está há mais de 20 anos no mercado, o que demonstra uma boa consolidação no mercado. Detecta-se, também, que os empresáriosgerentes possuem uma forte formação superior: 31,27% pós-graduados e 22,22% graduados, o que pode ser um diferencial na gestão desses negócios. Enfim, diante das análises efetuadas, tanto pelo estudo de campo como bibliográfico, conclui-se que a tomada de decisão nessas empresas está orientada pelo uso significante das ferramentas de controle, e que estas também possuem...

    10298  Palavras | 42  Páginas

  • O balanced score card como instrumento de controlo de gestão visando o alinhamento estratégico

    FINANCEIRO O BALANCED SCORECARD COMO INSTRUMENTO DE CONTROLO DE GESTÃO VISANDO O ALINHAMENTO ESTRATÉGICO DA ORGANIZAÇÃO - O CASO DA ASA, S.A. Afrodite Leocádia de Sousa Reis Borges Monteiro Mindelo, Maio de 2008 INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS ECONÓMICAS E EMPRESARIAIS LICENCIATURA EM CONTABILIDADE E ADMINISTRAÇÃO RAMO: ADMINISTRAÇÃO E CONTROLO FINANCEIRO O BALANCED SCORECARD COMO INSTRUMENTO DE CONTROLO DE GESTÃO, VISANDO O ALINHAMENTO ESTRATÉGICO DA ORGANIZAÇÃO – O CASO DA ASA...

    12731  Palavras | 51  Páginas

  • Gestão do conhecimento

    Gestão do Conhecimento Importância da Gestão do Conhecimento para a inovação: Definida como uma Rede Global de Inovações, a Siemens é a prova viva da importância da Gestão do Conhecimento para a inovação. Intuitivamente, percebemos que, para focar em produtos, serviços, e idéias novas, é necessário ter: 1. Uma alta capacidade de aprendizagem; 2. Uma alta capacidade de gestão do capital intelectual; 3. Uma alta capacidade de criar dinamicamente redes de pessoas criativas; De...

    2998  Palavras | 12  Páginas

  • Gestão do conheciento

    GESTÃO DO CONHECIMENTO Tema da aula: A gestão do conhecimento – Variáveis do tratamento do tema nas organizações. Fonte: Jornal Valor Econômico – Valor Especial: Formação Contínua. MATÉRIAS DESTA REPORTAGEM 1- A reciclagem de conhecimentos em todas as fases da carreira é cada vez mais valorizada no mundo corporativo. Por Margareth Boarini, para o Valor, de São Paulo. |O empresário Sergio Zimerman herdou do pai o tino comercial e respira varejo desde que nasceu, nos fundos da...

    5358  Palavras | 22  Páginas

  • trabalho de equipa

    O nosso grupo ficou com o tema “Trabalho em Equipa” onde iremos transporta-los para a nossa profissão. Este trabalho consiste em abordarmos diferentes perspetivas sobre o tema em questão. O presente trabalho irá ser composto por uma parte principal onde se divide em dois subtítulos. Na parte principal iremos abordar em que consiste o trabalho em equipa e o que ele influencia na vida profissional das pessoas. No primeiro subtítulo “Trabalho em equipa como profissionais de saúde” iremos ser mais...

    1967  Palavras | 8  Páginas

  • gestão de recvursos humanos nas pequenas empresas

    suas necessidades, na manutenção da gestão de recursos humanos? A resposta é simples, empresas pequenas geralmente possuem o foco na sua área comercial, precisam vender, vender e vender. Claro que elas precisam vender, mas quem vende o seu produto ou serviço, senão as pessoas? A gestão de pessoas no cenário actual é fundamental para a sobrevivência de qualquer negócio, pois experimente comparar o antes e o depois de uma empresa que não realizava práticas de gestão de pessoas, e passou a fazer isso...

    10884  Palavras | 44  Páginas

  • O que BIM mestrado

    BIM: O que é? Mestrado Integrado em Engenharia Civil 2012/13 Realizado pela equipa MC08_01:  Andreia Cardoso (120501027)  Bruno Maia (120501079)  Diogo Santos (120501118)  João Neves (120501124)  Margarida Martins (120501044) Supervisor: João Poças Martins Monitor: Sérgio Pereira MIEC BIM: O que é? Índice Introdução ................................................................................................. 3 Definição ........................................................

    5125  Palavras | 21  Páginas

  • Aplicação da gestão baseada em atividades à distribuição urbana de bebidas

    APLICAÇÃO DA GESTÃO BASEADA EM ATIVIDADES À DISTRIBUIÇÃO URBANA DE BEBIDAS Gunnar Rauert Pereira TESE SUBMETIDA AO CORPO DOCENTE DA COORDENAÇÃO DOS PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO DE ENGENHARIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO COMO PARTE DOS REQUISITOS NECESSÁRIOS PARA A OBTENÇÃO DO GRAU DE DOUTOR EM CIÊNCIAS EM ENGENHARIA DE TRANSPORTES. Aprovada por: Prof. Hostilio Xavier Ratton Neto, Dr. Prof. Amaranto Lopes Pereira, Dr. Ing. Prof. Rômulo Dante Orrico Filho, Dr. Ing. Prof...

    200971  Palavras | 804  Páginas

  • Analise financeira microempresa trabalhos escolares e acadêmicos prontos

    cada um dos módulos específicos. Cada módulo funciona de forma intensiva, em moldes altamente pragmáticos. Tem como destinatários, muito especialmente, todos os indivíduos que desempenham cargos de responsabilidade nas empresas – seja integrados em equipas directivas ou técnicas. Na medida em que se enfatizam as competências profissionais dos participantes, não é requerido o grau de licenciatura aos candidatos. Esta acção valoriza, particularmente, a experiência profissional e a integração dos participantes...

    2282  Palavras | 10  Páginas

  • 2013 11 28 TESE FINAL TIAGO IRIA

    Escola Superior de Gestão Tiago José Crespo da Silva Iria PLANO DE NEGÓCIOS: ESTUDO DE CASO DA CLINICA RESTART LDA. Projeto de Mestrado Orientado por: Doutor Jorge Manuel Marques Simões Instituto Politécnico de Tomar Dissertação apresentada ao Instituto Politécnico de Tomar para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Gestão de Recursos de Saúde Clínica “Restart Lda” III Clínica “Restart Lda” IV Clínica “Restart Lda” RESUMO O empreendedorismo relata uma...

    21029  Palavras | 85  Páginas

  • Gestão desportiva

    de Formação Itinerário de Formação Código e Designação do Referencial de Formação 813. Desporto 81302. Gestão Desportiva 813189 - Técnico/a de Gestão Desportiva Nível de Formação: 3 Modalidades de desenvolvimento Educação e Formação de Adultos – Tipologias de nível secundário Formação Modular Observações REFERENCIAL DE FORMAÇÃO Saída Profissional: Técnico/a de Gestão Desportiva Nível 3 Índice 1. Introdução 3 2. Perfil de Saída 4 3. Organização do Referencial...

    22618  Palavras | 91  Páginas

  • Tese Carla Ramos 1

    O IMPACTO DAS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO AO NÍVEL DA GESTÃO DE RELACIONAMENTOS por Carla Sofia Dias Moreira Ramos Tese de Mestrado em Ciências Empresariais Orientada por Prof. Doutor Carlos Henrique Figueiredo e Melo de Brito Faculdade de Economia Universidade do Porto 2002 O impacto das tecnologias de informação ao nível da gestão de relacionamentos Breve Nota Biográfica A candidata licenciou-se em Gestão de Empresas na Universidade Portucalense Infante D. Henrique em 1997. Desde esse ano...

    90458  Palavras | 362  Páginas

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