educaçãode

Pós-Graduação em Psicologia Escolar e do Desenvolvimento Humano ADAIL VICTORINO CASTILHO 1993 Mestrado BENCHAYA, Rachel. Percepção do estágio supervisionado em Psicologia Escolar: relatos de estagiários e supervisores. 1993. 140 f. Dissertação (Mestrado em Psicologia Escolar) Universidade de São Paulo, São Paulo. Resumo: Descreve e analisa a estrutura e o funcionamento do estágio supervisionado em Psicologia Escolar, de dois cursos de Psicologia na cidade de Belém-PA. Os ss são 16 estagiários e 5 supervisores do estágio supervisionado em Psicologia Escolar, pertencentes a Universidade Federal do Pará (UFPA) e União das Escolas Superiores do Pará (UNESPA). Realiza entrevistas com os ss e analisa documentos relacionados com os cursos. Verifica que as atividades dos estagiários são desarticuladas do planejamento do local do estágio; os objetivos dos estágios são gerais e a avaliação e realizada com critérios que necessitam de clareza e objetividade; e que os alunos chegam despreparados academicamente para o estágio. Aponta a necessidade de uma maior articulação entre o supervisor, o estagiário e o local onde o estágio e realizado a fim de que cada um possa conhecer as expectativas do outro e estabelecer os direitos e deveres que possam advir dessa interação. DECHICHI, Cláudia. Caracterização de crianças encaminhadas a classe especial para deficientes mentais leves. 1993. 141 f. Dissertação (Mestrado em Psicologia Escolar) Universidade de São…

Encomenda Dissertação Formatação ABNT Monografia Projeto de Pesquisa Resenha Resumo TCC Tese Trabalho Simples Acadêmico Trabalhos Sob Encomenda Dissertação Formatação ABNT Monografia Projeto de Pesquisa Resenha Resumo TCC Tese Trabalho Simples Acadêmico Nuvem de Tags campanha de descontos 2009 como fazer tcc…

PROGRAMA PETROBRAS DE FORMAÇÃO DE PROGRAMA PETROBRAS DE FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS (PFRH) RECURSOS HUMANOS (PFRH) MANUAL DO USUÁRIO NÍVEL SUPERIOR – PARTE I INFORMAÇÕES PARA BOLSISTAS V er s ão 0 3 / 0 2 / 2 0 1 1 PROGRAMA PETROBRAS DE FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS (PFRH) Manual do Usuário – Nível Superior – Parte I Informações para Bolsistas SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO 2 INTRODUÇÃO 3 MODALIDADES DE AUXÍLIO 4 GESTÃO DOS RECURSOS DO PFRH 5 SELEÇÃO DOS BOLSISTAS ALUNOS 6…

contribuindo para o progresso individual. A respeito da qualidade de vida da equipe, verificamos que há harmonia em todo corpo gerencial, as pessoas são valorizadas como seres humanos, apresentando um alto grau de satisfação por pertencerem a esta organização. Nas políticas de cargos e salários, pode-se perceber que, a maioria dos respondentes estão razoavelmente satisfeitos com as políticas salariais. E há uma conscientização a respeito dos critérios adotados para a determinação da…

Reitor: Prof. Alex Bolonha Fiúza de Mello André José Neves Andrade Telefone: (0XX91)3201-7690 Coordenador: Fax: (0XX91) 3211-1473 E-mail: andre@ufpa.br Cursos com 1. Mestre/Doutor Métodos Sísmicos; ênfase no setor 2. Geofísica do Poço; Petróleo e Gás 3. Métodos Elétricos e Eletromagnéticos Natural: Objetivo(s) do Programa As atividades de exploração e produção requerem recursos humanos altamente qualificados, munidos com conhecimento de tecnologia atualizada. Além disso, é necessário um…

Teses em Mestrados Profissionais Carlos Osmar Bertero No momento os programas de pós-graduação em determinadas áreas estão lidando com a introdução dos mestrados profissionais. Embora mestrados profissionais sejam parte da tradição norte-americana de estudos pós-graduados, em nosso país se manteve, desde o início, a conhecida separação entre lato e stricto sensu, implicando mestrados e doutorados do lado acadêmico, e especialização do lado profissional. Trata-se de uma aproximação do…

E S T U D O S A investigação em Gestão de Recursos Humanos em Portugal Resultados e tendências por José Neves e Sónia Gonçalves RESUMO: A Gestão de Recursos Humanos (GRH) é um tema de estudo que evoluiu, quer do ponto de vista teórico, quer da aplicação ao longo do Séc. XX ancorado nas teorias organizacionais e teorias comportamentais. Tanto a definição dos conteúdos como a evolução das práticas foram influenciadas pela importância dos factores de contexto, que, em cada momento, se…

RESUMO Este artigo apresenta revisão de literatura da temática sustentabilidade, enfocando abordagens, origens e a integração de seus diversos aspectos e facetas. Trata-se de artigo teórico cuja metodologia foi desk-research ,com base em anais de Congressos, e do Banco Digital de Teses e Dissertações (BDTD), entre 2000 e 2010, tendo como palavras-chave sustentabilidade e comunicação. Este trabalho gerou periodização e panorama que podem contribuir para apontar tendências para estudos e…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. UMA ABORDAGEM CONTÁBIL NO CONTEXTO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO João Eduardo Prudêncio Tinoco Universidade Católica de Santos Mestrado em Gestão de Negócios Resumo Este artigo objetiva contribuir com o estudo da gestão estratégica dos recursos humanos. Considera que os recursos humanos são ativos e que desempenham papel fundamental numa conjuntura em que as organizações operam em nível de competitividade global, ambiente de qualidade total e busca…

bibliográficas realizadas é traçado um perfil dos professores do estado analisando seus graus de formação. Para isso é relacionado um breve histórico do plano de carreira dos professores no estado, o investimento que o mesmo tem feito em educação nas ultimas décadas e a parte destes recursos que estão sendo utilizados para o subsídio dos professores. Também é analisado os custos para se obter um curso de pós graduação, mestrado e doutorado e a conclusão destes fatores sob a ótica da…