• Psicologia organizacional
    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO LUCIENE ALEXANDRE AMARAL PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL TEIXEIRA DE FREITAS-BA 2010 LUCIENE ALEXANDRE AMARAL PSICOLOG...
    2652 Palavras 11 Páginas
  • Psicologia organizacional
    [pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO MARIA ZINEY OLIVEIRA SOUZA PSICOLOGIA ORGANIZACIONEL Feira de Santana 2009 MARIA ZINEY OLIVEIRA SOUZA PSICOLÏGIA OVGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso de Bacharel...
    3901 Palavras 16 Páginas
  • Psicologia organizacional
    [pic] INTRODUÇÃO Os temas liderança e motivação encontram-se entre os mais estudados em Psicologia Organizacional. Na busca de obter resultados por intermédio de pessoas, o gestor convive com a missão de liderar pessoas. A Psicologia Organizacional ajuda a entender e a deli...
    1758 Palavras 8 Páginas
  • Psicologia organizacional e a gestão das organizações
    PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E A GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES INTRODUÇÃO Este trabalho visa dar ênfase no estudo da psicologia organizacional, focando conceitos e a sua definição dentro das organizações. Relaciona comportamentos e a sua correlação em determinados ambientes des...
    2056 Palavras 9 Páginas
  • Temas para monografias
    MAIS DE DOIS MIL E QUATROCENTOS TEMAS PARA MONOGRAFIAS JURÍDICAS OU TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO. Adilson Gurgel de Castro Natal, RN. 25 de junho de 2006. TOTAIS: Antropologia Jurídica Direito Administrativo Direito Ambiental Direito Civil Direito Comercial / Empresarial Direito Constituc...
    14806 Palavras 60 Páginas
  • Psicologia organizacional
    DISCIPLINA SEMIPRESENCIAL —————————————————————— Psicologia Organizacional ————————————————————— José Zaib Antônio ————————————————————— Módulo I 2010...
    2731 Palavras 11 Páginas
  • Psicologia organizacional
    Sistema de Ensino Presencial Conectado ciencias contábeis Mardem dias PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR: Rotinas Trabalhistas e Contabilização LAGOA DA PRATA...
    7560 Palavras 31 Páginas
  • A influência da psicologia organizacional no desenvolvimento de competências
    UNIVERSIDADE DE TAUBATÉ Daniel Saad Osvaldo L Campos A INFLUÊNCIA DA PSICOLOGIA organizacional NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS Taubaté – SP 2011 Daniel Saad Osvaldo L Campos A INFLUÊNCIA DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS...
    10207 Palavras 41 Páginas
  • Manual de psicologia organizacional
    Coletânea ConexãoPsi Dados internacionais de catalogação na publicação Bibliotecária responsável: Mara Rejane Vicente Teixeira Naguel, Marta Série técnica : manual de psicologia organizacional / Marta Naguel, Regina Denck. Curitiba : Unificado, 2007. 48p. : il. ; 20 x 20cm. 1....
    7839 Palavras 32 Páginas
  • Psicologia organizacional
    Psicologia Organizacional e do trabalho Ações do Professional da psicologia que se preocupam com o homem e as organizações de trabalho. Visa compreender o lugar que o trabalho ocupa na vida das pessoas, o impacto que ele causa na saúde e no bem- estar dessas. 1ª Fase de 1924 a 1970 – Ini...
    1344 Palavras 6 Páginas
  • Psicologia organizacional
    [pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 DESENVOLVIMENTO 04 3 CONCLUSÃO 05 REFERÊN...
    2626 Palavras 11 Páginas
  • Psicologia organizacional
    Ministério da Educação – MEC Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior – CAPES Diretoria de Educação a Distância – DED Universidade Aberta do Brasil – UAB Programa Nacional de Formação em Administração Pública – PNAP Bacharelado em Administração Pública...
    28214 Palavras 113 Páginas
  • Psicologia organizacional
    A importância do tema apresentado para a formação acadêmica dos alunos em Administração. Importância da psicologia organizacional para a Administração: Liderança, Motivação, Mediação e Negociação de conflitos, Comunicação, Empreendedorismo, Tomada de decisão (em especial em amb...
    2966 Palavras 12 Páginas
  • Psicologia organizacional, ética e responsabilidade social, comunicação, clima e cultura organizacional e gestão de pessoas
    1 INTRODUÇÃO As mudanças promovidas pelas revoluções tecnológicas contribuíram para o aumento da produtividade das empresas e para o conforto do homem, no entanto, reações secundarias puderam ser notadas. Isso porque a má utilização das facilidades oferecidas pela modernidade levou as p...
    3471 Palavras 14 Páginas
  • Psicologia organizacional
    1.1 O SURGIMENTO DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Bastos e Zanelli (2004) afirmam que o surgimento da Psicologia Organizacional está relacionado ao crescimento da industrialização no fim do século XIX e início do século XX, cujo objetivo principal era avaliar e selecionar empregados para...
    3708 Palavras 15 Páginas
  • Psicologia organizacional
    [pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO MARCOS ANTONIO DO ROSÁRIO BORGES Psicologia organizacional Três de Maio/RS 2010 marcos antonio do Rosário borges...
    4095 Palavras 17 Páginas
  • Psicologia organizacional
    UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ - UFC VIRTUAL CURSO: ADMINISTRAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA PÓLO: FORTALEZA DISCIPLINA: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL SEMINÁRIO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL MAIO/2012 FORTALEZA-CE INTRODUÇÃO É surpreendente...
    4558 Palavras 19 Páginas
  • Psicologia organizacional
    Psicologia Organizacional A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão...
    3598 Palavras 15 Páginas
  • Psicologia organizacional
    A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas). A psicologia está muito lig...
    794 Palavras 4 Páginas
  • Psicologia organizacional
    SURGIMENTO DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Sena e Silva (2004) remonta a história da Psicologia Organizacional, de como ela se formou e quais foram seus passos antes de se tornar a Psicologia Organizacional que conhecemos hoje em dia. Duas revoluções mudaram o mundo, principalmente no tocante as r...
    5596 Palavras 23 Páginas