Tcc Motivação No Ambiente De Trabalho artigos e trabalhos de pesquisa

  • Os fatores motivacionais aplicados no ambiente de trabalho

    Administração | Curso de Graduação em Administração – Modalidade EAD Projeto do TCC OS FATORES MOTIVACIONAIS APLICADOS NO AMBIENTE DE TRABALHO SILMARA PARRON ARAUJO – RA: 46557 Projeto apresentado como requisito da primeira avaliação da disciplina Trabalho de Conclusão do Curso de Administração – Modalidade EAD - da Universidade Estadual de Maringá. Orientador: Profª...

    962  Palavras | 4  Páginas

  • TCC ITOps

    TCC IT Operations S O que é esperado?  O TCC tem por objetivo propiciar ao aluno a oportunidade de utilizar, comprovar e reforçar os conhecimentos adquiridos ao longo do curso.  Esta oportunidade é materializada pelo desenvolvimento de um projeto, conciliando teoria e prática.  O tema do projeto deve obrigatoriamente estar relacionado aos temas vistos no curso. Formatos  Desenvolvimento de um estudo de caso  Implantação de um serviço de larga escala em ambiente empresarial.  Análise...

    509  Palavras | 3  Páginas

  • normas tcc

    NORMAS E PROCEDIMENTOS PARA A ELABORAÇÃO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO São Paulo 2013 I. INTRODUÇÃO O Trabalho de Conclusão de Curso - TCC do Curso de Administração tem por objetivo propiciar ao aluno a realização de uma atividade interdisciplinar que articula o exercício teórico-prático dos conteúdos ministrados ao longo do curo. O trabalho está fundamentado em pesquisas bibliográficas, documentais, entrevistas, estudo de caso, e, ainda, o...

    1425  Palavras | 6  Páginas

  • TEMAS DE MONOGRAFIA E TCC

    TEMAS DE MONOGRAFIA E TCC !!! OLÁ PESSOAL, SOU ESTUDANTE DE ADMINISTRAÇÃO E GOSTARIA DE SUGESTÕES DE TEMAS PARA O MEU TCC! ACHO QUE É INTERESSANTE POSTAREM, POIS OUTRAS PESSOAS PODEM SE BENEFICIAR COM ISSO. AGUARDO SUGESTÕES, OBRIGADO. Diogo Lins - 5 anos atrás Recentemente defendi minha dissertação de mestrado e abordei um tema que, embora ocorra em demasia, ainda necessita de maiores estudos científicos. Trata-se da improvisação nas organizações. Quem quiser discutir sobre o tema é só me "chamar"...

    792  Palavras | 4  Páginas

  • PRÉ-PROJETO - MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL: COMO PROMOVER A MOTIVA-ÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO, AUMENTAR A PRODUTIVIDADE E MANTER O FOCO NO CLIENTE?

     PRÉ-PROJETO TCC 2013 LÚCIA HELENA RAFAEL SOUZA MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL: COMO PROMOVER A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO, AUMENTAR A PRODUTIVIDADE E MANTER O FOCO NO CLIENTE? AVM FACULDADE INTEGRADA Brasília – DF 2013 LÚCIA HELENA RAFAEL SOUZA MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL: COMO PROMOVER A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO, AUMENTAR A PRODUTIVIDADE E MANTER O FOCO NO CLIENTE...

    1407  Palavras | 6  Páginas

  • trabalho de portugues

    pesquisa analisou-se o grande índice de agressões tanto fisicamente como verbalmente contra alunos, onde os agressores são os próprios estudantes na qual se observou que a principal causa é a não aceitação das diferenças. Pretende-se com esse trabalho expor melhorias para a convivência escolar Das crianças de nossa sociedade, procurando soluções para o término dessa doença que aflige não só os estudantes, mas que atinge as famílias, os colegas e a população que precisam rever seus conceitos e...

    1068  Palavras | 5  Páginas

  • Motivação e Liderança

    FACULDADE DO MEIO NORTE-FAEME MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NO ARMAZEM PARAIBA EM CURIMATÁ-PI JOSONILSON MIRANDA ALVES Curimatá-PI Janeiro 2014 JOSONILSON MIRANDA ALVES MOTIVAÇÃO DE LIDERANÇA NO ARMAZEM PARAIBA EM CURIMATÁ-PI Projeto de pesquisa realizado na disciplina orientação ao TCC como pré-requisito para obtenção de aprovação. Orientador (a): Itamara Almeida Rego Curimatá-PI Janeiro 2014 ...

    578  Palavras | 3  Páginas

  • formato tcc

    MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC NOME DO ALUNO TÍTULO PRINCIPAL DO TRABALHO (Título do TCC deve ser individualizado, claro e preciso, identificando seu conteúdo e possibilitando indexação e recuperação da informação) SUBTÍTULO (se houver, deve ser evidenciado sua subordinação ao título principal, precedido de 2 pontos) Cidade – Estado ANO Observações para essa página: Getulio não tem acento / Textos em arial...

    4348  Palavras | 18  Páginas

  • Trabalhos da bruna

    FONSECA FACULDADE DE NOVA SERRANA- FANS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BRUNA FERREIRA GONÇALVES ANÁLISE AO PROCESSO ACADÊMICO: Pesquisa de citações e referências em trabalhos monográficos. NOVA SERRANA – MG 2012 BRUNA FERREIRA GONÇALVES ANÁLISE AO PROCESSO ACADÊMICO: Pesquisa de citações e referências em trabalhos monográficos. Trabalho de aprendizagem apresentado ao Curso de Administração da Faculdade de Nova Serrana – FANS, como requisito parcial para obtenção de nota. Professor: Luiz...

    654  Palavras | 3  Páginas

  • projeto do tcc

    CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO NÚCLEO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO INTITUTO FEDERAL SÃO PAULO Sandra Aparecida Martins Liderança no trabalho ITAPETININGA-SP ABRIL 2014 Sandra Aparecida Martins MOTIVAÇÃO: LIDERANÇA E SUAS EQUIPES Projeto de Pesquisa apresentado à professora Eliana Aparecida Barbosa,  como requisito parcial para elaboração do Trabalho de Conclusão do Curso do Curso Técnico em Administração. ...

    744  Palavras | 3  Páginas

  • fgv tcc

    Elaboração do TCC MBA em Marketing Coordenação Acadêmica: Prof Luis Carlos Sá Atualizada em 19/11/12 Tema: Desenho e Implementação Relacionamento com o Cliente da Estratégia de Autores: Prof. Luis Carlos Sá e Prof. Luiz Claudio Binato SUMÁRIO EXECUTIVO O sumário executivo é a última parte do trabalho a ser feita, porém é a que inicia o documento que contém o esforço promovido. Deve ter entre uma e duas páginas. Ele explora e justifica a razão e o propósito do trabalho, faz uma apresentação...

    2890  Palavras | 12  Páginas

  • tcc - Melhoria do processo produtivo de uma empresa de fiação

     MELHORIA PESSOAL CONTÍNUA (MPC) Gestão da Qualidade Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial para obtenção de certificado de Engenheiro de Produção Mecânica Pirassununga 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO A Qualidade segundo David A. Garvin, PHD em economia pelo M.I.T. (Instituto de Tecnologia de Massachusetts) em 1979 e professor de Administração Empresarial em Harvard, “é a principal arma para garantir os lucros e reduzir...

    1769  Palavras | 8  Páginas

  • motivacao em vedas

    MOTIVAÇÃO DE VENDEDORES PARA RESULTADOS EFICAZES FRANCA 2012 DANIELI SILVA CARVALHO GUILHERME DE ALMEIDA NALINI DE SOUZA LETÍCIA MARQUES NASCIMENTO MERIELLEN SANTOS DA SILVA PÂMELA LOURENÇO NETO PATRICIA BERNARDES FORNER MOTIVAÇÃO DE VENDEDORES PARA RESULTADOS EFICAZES Projeto de pesquisa apresentado à Coordenação do Curso de Administração de Empresas do Uni-FACEF Centro Universitário de Franca. Para efeito de elaboração...

    1754  Palavras | 8  Páginas

  • Metodologia 6 para TCC Relacionamento com o Cliente

    1 Metodologia para Elaboração do TCC MBA em Marketing Coordenação Acadêmica: Prof Luis Carlos Sá Atualizada em 18/12/2014 Tema: Plano de Relacionamento com o Cliente * Autores: Prof. Luis Carlos Sá e Prof. Luiz Claudio Binato SUMÁRIO EXECUTIVO O sumário executivo é a última parte do trabalho a ser feita, porém é a que inicia o documento que contém o esforço promovido. Deve ter entre uma e duas páginas. Ele explora e justifica a razão e o propósito do trabalho, faz uma apresentação em linhas gerais...

    2253  Palavras | 10  Páginas

  • Trabalho escolar

    TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS SUMÁRIO APRESENTAÇÃO ............................................................................... 4 OBJETIVO DOS CURSOS .................................................................... 5 MERCADO DE TRABALHO................................................................. 6 PERFIL DO EGRESSO........................................................................ 6 ESTRUTURA DO CURSO ......................................................................

    7878  Palavras | 32  Páginas

  • Template TCC SI

    TCC EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO-EAD Professora Orientadora: 2014 <nome do projeto> Trabalho apresentado na disciplina de Projeto TCC EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO-EAD da Universidade Estácio de Sá, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Sistemas de Informação. Autor: <nome do aluno> Orientadora: 2014 <nome do projeto> <nome e matricula do aluno> Trabalho apresentado na disciplina de Projeto TCC EM...

    760  Palavras | 4  Páginas

  • sugest es de temas para TCC Monografia em Administra o

    sugestões de temas para TCC Monografia em Administração: Gestão de RH nas pequenas empresas; Governança Corporativa; Marketing Esportivo; As mulheres e o mercado de trabalho; CRM “Customer Relationship Management” (Gerência do relacionamento com o cliente) Ética nas relações de trabalho Qualidade em projetos de exportação; Comércio exterior; Logística reversa; O impacto das mudanças nas organizações; A importância da tecnologia da informação nas tomadas de decisões ; Comunicação x Informação; Sistemas...

    740  Palavras | 3  Páginas

  • Trabalhos

    ESTRUTURA DOS TCCs I E II PARA 2012 CONFORME DEFINIDO PELO COLEGIADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Capa Folha de Rosto Folha de aprovação Dedicatória (Opcional) Agradecimentos (Opcional) Resumo Lista de Ilustrações Sumário 1. Introdução Na introdução define-se o assunto (idéia central); sua delimitação, mostrando o ponto de vista que será enfocado no trabalho de conclusão de curso; a localização do assunto no espaço e no tempo (o aluno não deverá ignorar o que já foi escrito...

    2555  Palavras | 11  Páginas

  • Proposta de tcc - algoritmos de clusterização no sequenciamento genômico da bactéria e. coli - v3proposta de tcc - algoritmos de clusterização no sequenciamento genômico da bactéria e. coli - v3

    DO SUL CENTRO DE COMPUTAÇÃO E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO BACHARELADO EM CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO Proposta de Trabalho de Conclusão de Curso Uma Abordagem de Algoritmos de Clusterização no Sequenciamento Genômico da Bactéria Escherichia Coli Eduardo Andreetta Fontana eafonta2@ucs.br Carlos Eduardo Nery cenery.ucs@gmail.com Scheila de Avila e Silva scheila.as@gmail.com Tipo de trabalho: pesquisa com implementação Caxias do Sul, 25/04/2013 1. INTRODUÇÃO 1.1. Conceituação Atualmente o...

    1906  Palavras | 8  Páginas

  • template tcc

    TCC EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO-EAD Professora Orientadora: MSc. Claudia Abreu Paes 2013 Trabalho apresentado na disciplina de Projeto TCC EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO-EAD da Universidade Estácio de Sá, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Sistemas de Informação. Autor: < > Orientadora: 2014 Trabalho apresentado na disciplina de Projeto TCC EM SISTEMAS...

    1191  Palavras | 5  Páginas

  • Agentes assistentes de apoio aos agentes humanos envolvidos no processo de elaboração de trabalhos de conclusão de curso

    envolvidos no Processo de Elaboração de Trabalhos de Conclusão de Curso Resumo: O processo de elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), visa, entre outras coisas, promover o estímulo reflexivo e interdisciplinar do aluno dentro do curso que está concluindo. O TCC objetiva também atuar como uma atividade pedagógica que incentiva a auto-descoberta de conhecimento e aplicação do mesmo num contexto prático. Entretanto, o sucesso do trabalho está relacionado às escolhas iniciais que...

    2880  Palavras | 12  Páginas

  • Orientações para tcc

          FGV Management – IDE  Conveniada IBE ‐ Campinas  MANUAL PARA  ELABORAÇÃO DO TCC  GESTÃO EMPRESARIAL ‐ Turma 84  Orientador: Prof. Flavio Ricardo Rodrigues  16/04/2012    Coordenador: Prof. Agliberto Alves Cierco  2    Curso: Gestão Empresarial Conveniada/Local: IBE/Campinas Turma: GE84 Data de emissão: 16/04/2012 MANUAL PARA ELABORAÇÃO DO TCC TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO DE GESTÃO EMPRESARIAL Coordenação: Prof. Agliberto Alves Cierco Orientação:...

    4855  Palavras | 20  Páginas

  • Dicas de TCC

    DICAS DE TCC CINCO DICAS QUE VÃO AJUDÁ-LO A ESCOLHER O TEMA DO TCC: 1. Afinidade O primeiro passo ao avaliar os temas para o seu TCC é escolher um com o qual você tenha afinidade. Considere a proposta do seu curso, mas procure pensar em assuntos que despertam o seu interesse. Ao escolher um tema qualquer, você corre o risco de ficar preso a um trabalho maçante e acabar perdendo a motivação em concluí-lo. 2. Tempo Leve em conta também a quantidade de tempo que você terá disponível para realizar...

    1548  Palavras | 7  Páginas

  • motivação no chão de fabrica

    A diversidade de genero e as diferenças e semelhanças na hierarquia de valores do trabalho de homens e mulheres no chão de fábrica Recursos Humanos A diversidade de gênero e as diferenças e semelhanças na hierarquia de valores do trabalho de homens e mulheres no chão de fábrica AUTORA NEREIDA S. P. DA SILVEIRA Universidade Presbiteriana Mackenzie nereidasps@uol.com.br Resumo As mulheres nas sociedades modernas não estÃ... 5096 Palavras21 Páginas Liderança Inspiradora no chão de Fábrica ...

    641  Palavras | 3  Páginas

  • Importância da motivação na aprendizagem infantil.

    OLIVEIRA RIBEIRO A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NA APRENDIZAGEM INFANTIL. Recanto das Emas – DF Dezembro. 2009 UNISABER FACULDADE DA TERRA DE BRASÍLIA CURSO DE PEDAGOGIA HABILITAÇÃO EM LICENCIATURA MARIA ZÉLIA DE OLIVEIRA RIBEIRO A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NA APRENDIZAGEM INFANTIL. Projeto de Pesquisa apresentado como trabalho de Conclusão do Curso de Pedagogia apresentado...

    3151  Palavras | 13  Páginas

  • Qualidade de Vida no Trabalho

    TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO FABIANE APARECIDA DA SILVA LEITE ITALO DANTAS SALES ANÁLISE ESTATÍSTICA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NO PRONTO ATENDIMENTO MÉDICO (PAM) DE CÁCERES- MT CÁCERES– MT AGOSTO – 2014 2 SENAI – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NO PRONTO ATENDIMENTO MÉDICO...

    4484  Palavras | 18  Páginas

  • manual tcc fgv

    Manual para Elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso – TCC JUNDIAÍ - GESTÃO EMPRESARIAL - 33 Coordenação: Prof. Agliberto Alves Cierco Orientação: Prof. Eric Jacques Lucien Winandy 1 1 – Considerações sobre o processo acadêmico ................................................................ 3 1.1. Introdução........................................................................................................... 3 1.2. A elaboração do TCC .................................

    5595  Palavras | 23  Páginas

  • TCC Administração

    interna ITU 2011 Endomarketing e comunicação interna Trabalho de conclusão de curso apresentado a ETEC Martinho diCiero, Centro Paula Souza como requisito para obtenção do certificado do curso técnico em administração Orientador: ProfºCláudio Camargo ITU 2011 AVALIAÇÃO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO – TCC – ANO 2011 ETEC: Martinho diCiero, Extensão E.E. Regente Feijó Alunos: Andréa Cristina Alves, Daniel Ferreira Neres...

    9357  Palavras | 38  Páginas

  • fazer trabalho

    Universidade Norte do Paraná Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Estágio Curricular Obrigatório I – TCC 5º Semestre O trabalho a ser desenvolvido está vinculado à disciplina de Estágio Curricular Obrigatório I – TCC, e deve ter como foco o desenvolvimento ou aperfeiçoamento de sistemas que tenham aplicabilidade em estabelecimentos comerciais, industriais, públicos, entre outros. O desenvolvimento de sistemas consiste em levantar um problema em uma empresa...

    2177  Palavras | 9  Páginas

  • RELAÇÃO INTERPESSOAL E MOTIVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA BOVIS – CAR

    CARLA PRISCILA BOVE SAMUEL ROBERTO SILVA RELAÇÃO INTERPESSOAL E MOTIVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA BOVIS – CAR PROFESSOR ORIENTADOR: LUIZ ANTÔNIO ALIGLERI Rolândia – PR 2013 CARLA PRISCILA BOVE SAMUEL ROBERTO SILVA RELAÇÃO INTERPESSOAL E MOTIVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA BOVIS – CAR Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Curso de Administração, da Faculdade Paranaense, como...

    11355  Palavras | 46  Páginas

  • TCC Oliver Plano de Carreira

    A FALCONI investe na carreira de consultoria, pois acredita que o sucesso diante de seus clientes é alcançado através de seus consultores e o conhecimento que eles agregam aos projetos já que o que a empresa vende é o resultado. Entretanto, no ambiente interno da empresa, tem-se outro cenário, por meio de uma pesquisa de clima recentemente aplicada para os colaboradores do administrativo, percebeu-se a insatisfação dos funcionários em relação à ausência de plano de carreira interno. Considerando...

    1906  Palavras | 8  Páginas

  • Trabalho

    IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO TRABALHO EM EQUIPE: UMA OBSERVANCIA DA INFLUENCIA NO ALCANCE DE METAS DO SETOR BANCÁRIO DE UMA CIDADE DO INTERIOR DE MINAS GERAIS. MATIPÓ 2014 FACULDADE VÉRTICE SOCIEDADE EDUCACIONAL GARDINGO LTDA. – SOEGAR A CIDADE DO INTERIOR DE MINAS GERAIS. Acadêmico: Alan de Paula Moreira Trabalho de Conclusão de Curso – TCC – apresentado...

    1743  Palavras | 7  Páginas

  • A mulher no mercado de trabalho

    99 Gestão de RH nas pequenas empresas; 1. Governança Corporativa; 2. Marketing Esportivo; 3. As mulheres e o mercado de trabalho; 4. CRM “Customer Relationship Management” (Gerência do relacionamento com o cliente) 5. Ética nas relações de trabalho 6. Qualidade em projetos de exportação; 7. Comércio exterior; 8. Logística reversa; 9. O impacto das mudanças nas organizações; 10.  A importância da tecnologia da informação nas tomadas de decisões ; 11. Comunicação x Informação; 12. Sistemas...

    968  Palavras | 4  Páginas

  • Qualidade de vida no trabalho

    1. Gestão de RH nas pequenas empresas; 2. Governança Corporativa; 3. Marketing Esportivo; 4. As mulheres e o mercado de trabalho; 5. CRM “Customer Relationship Management” (Gerência do relacionamento com o cliente) 6. Ética nas relações de trabalho 7. Qualidade em projetos de exportação; 8. Comércio exterior; 9. Logística reversa; 10. O impacto das mudanças nas organizações; 11.  A importância da tecnologia da informação nas tomadas de decisões ; 12. Comunicação...

    728  Palavras | 3  Páginas

  • Motivação

    FIGUEIREDO MOTIVAÇÃO Sete Lagoas - MG Junho de 2010 Amanda Ferreira Figueiredo MOTIVAÇÃO Projeto apresentado como requisito para obtenção de créditos na disciplina de Trabalho de Curso, do curso de Administração de Empresas da Faculdade Sete Lagoas de Minas Gerais. Orientador(a): Jacqueline Figueiredo Sete Lagoas - MG Junho de 2010 3 FACULDADE SETE LAGOAS DE MINAS GERAIS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CAMPUS I AMANDA FERREIRA FIGUEIREDO MOTIVAÇÃO Aprovada...

    3950  Palavras | 16  Páginas

  • Motivação

    [pic] FACULDADE COMUNITÁRIA DE JOÃO MONLEVADE INSTITUTO ENSINAR BRASIL - REDE DOCTUM DE ENSINO DAIANE FONSECA LAGE ANÁLISE DA INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO NA QUALIDADE: estudo de caso da Agência 2013 do Banco X ...

    4358  Palavras | 18  Páginas

  • Aspectos neurobiológicos do TDAH e a TCC como modelo psicoterápic

    primários do TDAH. Porém, a combinação de farmacologia e psicoterapia (Karande, 2005) tem trazido resultados benéficos para os pacientes, além dos sintomas primários como, por exemplo, melhoras na ansiedade e depressão e a Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC) vêm recebendo destaque entre os processos psicoterápicos. Neste artigo será realizada uma revisão literária acerca de alterações neurobiológicas e a relevância da Psicoterapia Cognitivo-Comportamental no TDAH. Aspectos neurobiológicos ...

    3126  Palavras | 13  Páginas

  • Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho

    PÚBLICA JOSÉ ADEILMO LEITE SATISFAÇÃO E MOTIVAÇÃO DOS SERVIDORES DA COMARCA DE CAICÓ/RN: UMA ANÁLISE A PARTIR DO CLIMA ORGANIZACIONAL. CAICÓ/RN 2014 JOSÉ ADEILMO LEITE SATISFAÇÃO E MOTIVAÇÃO DOS SERVIDORES DA COMARCA DE CAICÓ/RN: UMA ANÁLISE A PARTIR DO CLIMA ORGANIZACIONAL. Pré-projeto apresentado na disciplina Estágio Supervisionado III como requisito básico para apresentação do TCC do curso de Administração Pública. Na Universidade...

    8848  Palavras | 36  Páginas

  • Tcc - retenção de talentos (início do trabalho)

    TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO TCC I CURSO: Administração. | PERÍODO: 7ª Semestre. | DISCIPLINA: TCC I. | PROFESSOR ORIENTADOR: Luiz Henrique Pimenta Rech. | ACADÊMICOS: Márcia Patrícia Lopes do Monte. Mônica silva de Souza. Rosilene Souza Rodrigues Barros. Valternan Lopes de Oliveira. | TEMA: Ferramentas e Ações para atração, captação, desenvolvimento e retenção de talentos nas organizações. JUSTIFICATIVA: As rápidas mudanças no mundo corporativo fazem as relações junto aos colaboradores...

    936  Palavras | 4  Páginas

  • Idéias de tcc

    Aí vão as minhas sugestões para bons trabalhos de TCC em computação e áreas afins. As dicas são amplas. Não é necessário desenvolver a solução completa para cada item. Áreas quentes (Relativamente novas e com muitos problemas):   • Estudo de usabilidade: Gnome Shell, Ubuntu Unity vs KDE4   • Analisar o impacto do BitCoin no direito digital e economia mundial. Investigar os problemas que um software como o BitCoin pode levantar na legislação atual. Por exemplo, transferências internacionais...

    2014  Palavras | 9  Páginas

  • Motivação

    DE OLIVEIRA CURSO DE PROCESSOS GERENCIAIS CAMPUS RECIFE ANDREIA LEANDRO FLÁVIA GOMES INGRID OLIVEIRA RENATO SOARES A MOTIVAÇÃO HUMANA NO AMBIENTE DE TRABALHO E SUA INFLUÊNCIA NO TRABALHADOR. RECIFE 2012 ANDREIA LEANDRO FLÁVIA GOMES INGRID OLIVEIRA RENATO SOARES A MOTIVAÇÃO HUMANA NO AMBIENTE DE TRABALHO E SUA INFLUÊNCIA NO TRABALHADOR. Trabalho de V2 apresentado à Universidade Salgado de Oliveira como requisito parcial para conclusão...

    1815  Palavras | 8  Páginas

  • Motivação e Desempenho

    1 MOTIVAÇÃO E DESEMPENHO Curso de Administração Polo: Monte Alto RESUMO O presente trabalho tem a finalidade de avaliar os esforços de uma empresa em busca da motivação, verificando se esses esforços estão realmente motivando os colaboradores, em qual nível e quais os fatores motivacionais predominantes nos indivíduos dentro da organização, as informações foram obtidas através de uma pesquisa de clima organizacional, ao qual foram realizados através de um questionário impresso contendo...

    3088  Palavras | 13  Páginas

  • Tcc - mkt

    1 TCC – FGV – JUNDIAI – MBA GESTÃO EMPRESARIAL – GE17 AUTORES: Alex Batista de Souza Andréia C. Rios Emerson Rossi Luiz Angelo Rosolem Thais Brait TCC FORTALECIMENTO DA IMAGEM E REESTRUTURAÇÃO DA FORÇA DE VENDAS Coordenador Acadêmico - Prof. Agliberto Alves Cierco Coordenador do TCC - Prof. Andre Soares Monat FGV - Jundiaí – MBA Gestão Empresarial - GE17 - 2009 TCC – FORTALECIMENTO DA IMAGEM E REESTRUTURAÇÃO DA FORÇA DE VENDAS 2 TCC – FGV – JUNDIAI – MBA GESTÃO EMPRESARIAL – GE17 ...

    30918  Palavras | 124  Páginas

  • Tcc motivação

    ENSINO TÉCNICO - EaD ___________________________________________________________________________ SUGESTÃO DE TEMAS PARA O TCC Prezados Alunos O tema proposto deve envolver necessariamente um ou mais dos seguintes tópicos: 1. Aspectos técnicos ou práticos de uma ou mais áreas em relação às disciplinas dadas em sala de aula; 2. Estudo de caso: a. Comparativo em relação à realidade da empresa de um dos alunos; b. Comparativo em relação a um projeto profissional ou pessoal vivido pelos alunos; 3....

    643  Palavras | 3  Páginas

  • Definição do tema de estudo: ci- comunicação interna para motivação dos colaboradores

    Estágio e TCC do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos é a realização de um Diagnóstico Organizacional em Recursos Humanos portanto, durante todo o estágio, é importante coletar dados e identificar informações relacionadas aos processos de recursos humanos, procurando identificar as áreas merecedoras de intervenção relacionadas a um dos temas delimitados pelas linhas teóricas apresentadas no Plano de Estágio: administração de benefícios, cargos e salários; políticas de motivação; recrutamento...

    1408  Palavras | 6  Páginas

  • Motivação

    CONCEITO DAS MOTIVAÇÕES A motivação está constituída por todos os fatores capazes de provocar, manter e dirigir a conduta para um objetivo. Hoje em dia é um elemento importante na administração de pessoal pelo que se requer conhecê-lo, e mais do que isso, dominá-lo, só assim a organização estará em condições de formar uma cultura organizacional sólida e confiável. No exemplo da fome, evidentemente há uma motivação, já que esta provoca a conduta que consiste em ir procurar alimento e, ademais, mantém-na;...

    3904  Palavras | 16  Páginas

  • Apresentação TCC

    Apresentação TCC Presentation Transcript 1. ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL DO VALE DO ITAJAÍ – MIRIM - ASSEVIM NILTON CESAR CASSANIGA ANALISE DOS FATORES MOTIVACIONAIS: UM ESTUDO DE CASO EM UM SETOR OPERACIONAL DA IRMÃOS FISCHER PROFESSOR ORIENTADOR: Msc. MARCELO RECKTENVALD Brusque Dezembro/2006 2. INTRODUÇÃO A importância deste trabalho está em retratar a situação do nível motivacional dos funcionários de um setor produtivo da empresa Irmãos Fischer, objetivando fornecer dados aos dirigentes, para que...

    1233  Palavras | 5  Páginas

  • TCC Para Leigos

    Hospital Priory no Norte de Londres por muitos anos como terapeuta da TCC. Rob também ministra aulas e supervisiona os terapeutas trainee do Goldsmith’s College, Universidade de Londres, bem como atua como terapeuta em North London. Seu primeiro livro se chama Overcoming Obsessive Compulsive Disorder (Constable & Robinson, 2005), escrito em parceria com o Dr. David Veale. Rob concedeu inúmeras entrevistas em jornais e rádios sobre a TCC. Ele também apareceu na televisão para falar sobre a compreensão...

    7869  Palavras | 32  Páginas

  • Tcc clima organizacional

    INTRODUÇÃO O presente trabalho é definido como uma pesquisa sobre o Clima Organizacional da Distribuidora de bebidas X. Como saber como está o Clima? Medindo! O estudo mede o clima organizacional. Para isso foram utilizados alguns dos grandes nomes ligados à área de Recursos Humanos, como CHIAVENATO, GIL, BOOG, CERVO, OLIVEIRA entre outros. Este TCC, através da pesquisa de clima organizacional, buscou medir as melhorias que o mesmo pode proporcionar ao ambiente de trabalho, identificando os aspectos...

    4519  Palavras | 19  Páginas

  • TCC administração

    Orientações para confecção do Trabalho de Conclusão de Curso Técnico em Administração Normas Gerais para elaboração do Trabalho de Conclusão do Curso Técnico em Administração www.cetap.com.br pedagogia@cetap.com.br 1 Orientações para confecção do Trabalho de Conclusão de Curso Técnico em Administração ÍNDICE 1 – Conceito e Tema ........................................................................................................................ 3 2 – Como Funciona ........

    4302  Palavras | 18  Páginas

  • TCC SECRETARIADO

    PESSOAL NA ATIVIDADE DE SECRETARIADO TCC do Curso Técnico em Secretariado, apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso - TCC, sob orientação da Goiânia, 2014 ETIQUETA SOCIAL E MARKETING PESSOAL NA ATIVIDADE DE SECRETARIADO TCC aprovado como requisito parcial para obtenção do título de Técnico em Secretariado...

    3166  Palavras | 13  Páginas

  • Manual para tcc

    SCARAMUZZA PROF. FÁBIO GOULART DE ANDRADE ORIENTAÇÕES PARA A ELABORACÃO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO LONDRINA 2009 APRESENTAÇÃO O presente Manual objetiva orientar os acadêmicos do Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais sobre a confecção e as normas para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), observando as normas técnicas da ABNT no que se refere a apresentação gráfica, citações, referências...

    2429  Palavras | 10  Páginas

  • Motivação profissional

    Observação: O pré projeto deverá ser postado na disciplina de Estágio Supervisionado I/TCC até a data de 13/11/2010 na pasta ES2 602844 Manual para Elaboração do Pré-Projeto de Estágio/TCC do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos O presente manual objetiva orientar os discentes do Curso Superior de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos sobre as normas para a elaboração do Pré-projeto de estágio/TCC observando as normas técnicas da ABNT no que se refere a apresentação gráfica...

    2651  Palavras | 11  Páginas

  • Liderança e Motivação

    LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de MBA de Gestão de Pessoas da Universidade Estácio de Sá como requisito parcial à aprovação na Disciplina Metodologia da Pesquisa. 1) TÍTULO: LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO Liderança é a função de líder, direção e comando, e motivação, entre várias definições, é o ato ou efeito de motivar, interesse espontâneo ou estimulado por determinado assunto...” Então, liderança e motivação constituem-se de ações...

    2046  Palavras | 9  Páginas

  • 99 sugestões de tema para TCC de Administração

    99 sugestões de tema para TCC 1. Gestão de RH nas pequenas empresas; 2. Governança Corporativa; 3. Marketing Esportivo; 4. As mulheres e o mercado de trabalho; 5. CRM “Customer Relationship Management” (Gerência do relacionamento com o cliente) 6. Ética nas relações de trabalho 7. Qualidade em projetos de exportação; 8. Comércio exterior; 9. Logística reversa; 10. O impacto das mudanças nas organizações; 11. A importância da tecnologia da informação nas tomadas de decisões ; 12. Comunicação...

    633  Palavras | 3  Páginas

  • Manual para tcc

    Etec “JOÃO GOMES DE ARAÚJO” NORMAS E ORIENTAÇÕES PARA ELABORAÇÃO E APRESENTAÇÃO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Organização: Profª Arlete Cândido Monteiro Vieira Revisão “2” 04/2011 Etec “JOÃO GOMES DE ARAUJO” CURSO TÉCNICO EM ....................... Nome do (s) Autor (es) [C2] Comentário: FONTE 14 NEGRITO [C3] Comentário: FONTE 14 NEGRITO [C4] Comentário: FONTE 14 NEGRITO TÍTULO DO TRABALHO: Subtítulo se houver [C5] Comentário: FONTE 14 – Titulo em negrito Pindamonhangaba...

    9804  Palavras | 40  Páginas

  • Modelo TCC ESIC 2013 v 15 2 13

    DESENVOLVIMENTO DO TCC I ROBERTO LUIZ C. REMONATO Este trabalho visa somente servir como modelo para o desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso - TCC I (7º período) da ESIC – Business & Marketing School. Por ser um modelo, deve OBRIGATÓRIAMENTE, ter seus tópicos adaptados à estrutura de cada TCC específico e o conteúdo desenvolvido pelos membros da equipe e ajustado ao seu tema/projeto, e, principalmente, discutido e aprovado pelo orientador da equipe. O TCC II (8º período) consiste...

    3351  Palavras | 14  Páginas

  • O papel do gestor no trabalho em equipe

    JÉSSICA PAULA DE SANTANA TRABALHO EM EQUIPE: o verdadeiro papel do gestor Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso MBA Gestão de pessoas na Universidade Estácio de Sá como requisito parcial à aprovação na Disciplina Metodologia da Pesquisa. Rio de Janeiro 2014 1) TRABALHO EM EQUIPE 2) O VERDADEIRO PAPEL DO GESTOR O gestor tem um papel muito importante na empresa, cabe a ele administrar seu departamento, delegar, tomar decisões e o mais importante motivar sua equipe...

    1590  Palavras | 7  Páginas

  • Temas para tcc

    Temas de TCC para Administração A importância da liderança nas situações de conflito nas organizações. Saber lidar com os possíveis conflitos na empresa e saber administrar a situação e tomar a devida providencia. A importância de fidelizar um cliente. Ter um lucro garantido por um determinado tempo e a possibilidade de oferecer mais serviços para o cliente. A empresa que vive em mim. A empresa começa pelo bom profissional, a vida pessoal não deve atrapalhar no desenvolvimento do funcionário...

    1180  Palavras | 5  Páginas

  • TCC comportamento organizacional

    Projeto de Pesquisa foi julgado e aprovado para a elaboração do TCC no Curso de Administração da Faculdade Doctum de João Monlevade, em 2014. Avaliação do Orientador: _______________ Conceito de Metodologia: _______________ Total: _______________ João Monlevade, _____ de___________ de 2014. Prof. Breno Eustáquio da Silva Orientador Profa. Eliane Aparecida de Souza Coordenadora de TCC COMISSÃO AVALIADORA: ____________________________________ ...

    3953  Palavras | 16  Páginas

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