• Rotatividade
    I. 2009. Temática TCC. ISSN 1980-7031 ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO SETOR DE FRENTE DE CAIXA: Estudo de Caso na Empresa COOPER – Cooperativa de Produção e Abastecimento do Vale do Itajaí – Unidade Água Verde Mirian Magnus Machado1 Rogério Caitano Fagundes2 RESUMO Quais os fatores do ambiente...
    7653 Palavras 31 Páginas
  • Recutamento e seleção de pessoal
    preencher vagas, sendo que a ausência de critérios e instrumentos para o recrutamento e seleção de pessoal pode acarretar problemas sérios ocasionando perdas financeiras, rotatividade, absenteísmo e o afastamento de clientes. 5. OBJETIVO O nosso principal objetivo de recrutamento e seleção na...
    637 Palavras 3 Páginas
  • ROTATIVIDADE DE PESSOAL
    plano de saúde que contemplem seus familiares. Crescimento Profissional? Se sentem insatisfeitos com relação às oportunidades de crescimento pessoal e profissional oferecidas 1.3 JUSTIFICATIVA A Rotatividade de pessoas conhecida também como turnover é a permanente saída e entrada de pessoal...
    3190 Palavras 13 Páginas
  • rotatividade
    Rotatividade de Pessoal Área de construção civil No atual momento econômico é notável a construção e instalação de demais empresas que estão em busca desse crescimento, o que se pode considerar um novo modo de conceder e de administrar os fenômenos organizacionais. Diante dessa nova realidade...
    926 Palavras 4 Páginas
  • Rotatividade de oficiais da policia militar do tocantins
    POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DO TOCANTINS ACADEMIA POLICIAL MILITAR TIRADENTES CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS BACHARELADO EM SEGURANÇA PÚBLICA EDUARDO RIOS FERREIRA POLÍTICA DE ROTATIVIDADE DOS OFICIAIS SUBALTERNOS E INTERMEDIÁRIOS QOPM: VISÃO DE FUTURO E AMADURECIMENTO PALMAS-TO 2012...
    3668 Palavras 15 Páginas
  • Tcc rotatividade
    entre colaboradores. O Recrutamento Interno também contribui para com a diminuição da Rotatividade de Pessoal dentro da empresa, sendo uma promoção para o colaborador que mais se encaixar no perfil da vaga em aberto. 2.2.3 Desvantagens Para Aires (2007) apud in Vala (2002) e Rocha...
    7792 Palavras 32 Páginas
  • Custos
    UNEMAT UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO 7º semestre de CIENCIAS CONTABEIS Disciplina: TCC-I Acadêmico: Fábio Dos Santos Negrão Position Paper Gestão de Pessoas e Recursos Humanos: custos da rotatividade de pessoal. Segundo Chiavenato (2006), um dos aspectos mais importantes do...
    1326 Palavras 6 Páginas
  • Touver no telemarketing
    opinião da pesquisadora, está se formando uma espécie de "proletariado não operário". II Objetivos Altos índices de rotatividade de pessoal podem comprometer significativamente os resultados organizacionais. A rotatividade de funcionários sempre esteve presente nas empresas, devido diversos...
    602 Palavras 3 Páginas
  • Pre projeto formatação
    EXEMPLO DE PARTE DO PROJETO DE PESQUISA NOME DO ALUNO (TAMANHO 12) ANÁLISE DAS CAUSAS E CONSEQUÊNCIAS DO ALTO ÍNDICE DE ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO SETOR ADMINISTRATIVO NA EMPRESA X DE ANDRADINA (TÍTULO NEGRITO E TAMANHO 14...
    1923 Palavras 8 Páginas
  • Leis da termodinamica
    configura o que se costuma denominar iceberg da cultura organizacional (CHIAVENATO, 1999). Artigo : Mário César Ferreira; Odaléa Novais Freire Rotatividade de Pessoal: Mal-Estar Organizacional O fenômeno da rotatividade revela-se fonte de preocupação das empresas em...
    2040 Palavras 9 Páginas
  • Tcc-administração de recursos humanos com enfoque gerencial em turnover na empresa cerâmica globo ltda.
    recursos humanos importantes e necessários para que toda e qualquer empresa possa produzir, vender, prestar serviços, é interessante que a organização tenha uma boa relação com os seus colaboradores. Há vezes em que a rotatividade de pessoal é alto o que pode gerar altos custos para novas contratações e...
    3535 Palavras 15 Páginas
  • Contabeis
    Criação de uma Empresa será a base para a elaboração do TCC no oitavo semestre do curso. Neste projeto vocês devem considerar a Estrutura de Capital, Estrutura Física, Estrutura de Pessoal, Projeção de Compras, Projeção de Vendas e Projeção do Fluxo de Caixa. Estas projeções obrigatoriamente...
    1259 Palavras 6 Páginas
  • Absenteísmo
    RAFAELA REGINE LAURENCIO ADAMI O ABSENTEÍSMO E A ROTATIVIDADE DE PESSOAL EM EMPRESAS DE CONSTRUÇÃO CIVIL: O ESTUDO DE CASO DA MENDES SIBARA ENGENHARIA DE ITAJAÍ-SC. Institulo Cenecista Fayal de Ensino Superior Itajaí - SC 2009 RAFAELA REGINE LAURENCIO ADAMI O ABSENTEÍSMO E A ROTATIVIDADE DE...
    16048 Palavras 65 Páginas
  • Trabalhos
    Recursos Humanos 8.1- Estilo de Administração Integração de pessoal Gestão do desempenho humano Qualidade de vida no trabalho 8.2- Rotatividade e Absenteísmo 8.3- Sistema de Recrutamento e Seleção 8.4- Plano de Carreira 8.5- Remuneração e Benefícios 8.6- Motivação e Treinamento 8.7- Higiene e...
    2555 Palavras 11 Páginas
  • O trajeto
    . Sálarios baixos e ausência de perspectiva em relação ao crescimento da empresa e o desenvolvimento profissional desmotiva seus funcionàrios, com isso o aumento de rotatividade do pessoal. A produção excedente normalmente fica estocada à espera de oportunidades de vendas. A situação da empresa...
    389 Palavras 2 Páginas
  • Roteiro individual tcc
    ROTEIRO INDIVIDUAL PARA ESTRUTURAÇÃO DO PROJETO DO TCC |IDENTIFICAÇÃO | |PROFESSOR-TUTOR |xxxxxxxxx...
    1333 Palavras 6 Páginas
  • A relação entre fatores administrativos internos e o nível de rotatividade dos colaboradores no setor de consignação do banco alfa
    AGOSTO 2008 INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DE BRASÍLIA A RELAÇÃO ENTRE FATORES ADMINISTRATIVOS INTERNOS E O NÍVEL DE ROTATIVIDADE DOS COLABORADORES NO SETOR DE CONSIGNAÇÃO DO BANCO ALFA Trabalho de apresentação de TCC I com requisito...
    3843 Palavras 16 Páginas
  • Rotatividade
    pessoal é um investimento útil para a empresa. Ao colocar a pessoa certa no lugar certo, diminui-se ainda o tempo de treinamento e formação do recém contratado, aumentando o rendimento do trabalhador e melhorando assim, a produtividade. Como afirma Chiavenato (1997), a rotatividade de pessoas...
    5409 Palavras 22 Páginas
  • Qualificação profissional na construção civil
    vezes, dentro do canteiro de obras. O treinamento de pessoal praticamente inexiste ou é deficiente. O sequenciamento das atividades carece de melhor programação e é pouco incentivada. (LIMA, 1995). Márcia Teresinha Pereira dos Santos – TCC – Curso de Engenharia Civil - UNIJUÍ, 2010 25 Nesse...
    12800 Palavras 52 Páginas
  • RECRUTAMENTO E ROTATIVIDADE DE PESSOAL: UM ESTUDO DE CASO EM UM POSTO DE COMBUSTÍVEL NA CIDADE DE CIANORTE
    RECRUTAMENTO E ROTATIVIDADE DE PESSOAL: UM ESTUDO DE CASO EM UM POSTO DE COMBUSTÍVEL NA CIDADE DE CIANORTE Wagner Tavares1 RESUMO: Esta pesquisa é um estudo de caso em...
    5480 Palavras 22 Páginas