Sir Richard Branson Fundador Do Virgin Group Que Se Compõe De Mais De 300 Empresas artigos e trabalhos de pesquisa

  • Virgin group

    Virgin Group O grupo Virgin (Virgin Group), criado pelo bilionário britânico Richard Branson, é um conjunto de empresas ligadas aos mais diversos sectores da sociedade de consumo, presente num vasto número de países em todos os continentes. A principal característica de cada empresa ligada ao grupo é a utilização da imagem da marca Virgin. A atividade começou no mundo da música, quando Richard Branson criou a editora Virgin Records e quando lançou o primeiro mega-armazém Virgin Megastore...

    2062  Palavras | 9  Páginas

  • Ciencias contabeis

    | Question2 Notas: 1 Sir Richard Branson, fundador do Virgin Group, que se compõe de mais de 300 empresas, apresentou-se no Fórum Mundial de Sustentabilidade, que se realizou em Manaus, em março de 2011. Na questão da sustentabilidade, argumentou que cada empresa precisa ser “uma força para o bem, para fazer o certo, não somente uma máquina de fazer dinheiro” e que não se pode “depender dos governos para resolver os problemas do mundo”. Ele assumiu que em suas empresas, quatro companhias aéreas...

    899  Palavras | 4  Páginas

  • Rsma

    Notas: 1 Sir Richard Branson, fundador do Virgin Group, que se compõe de mais de 300 empresas, apresentou-se no Fórum Mundial de Sustentabilidade, que se realizou em Manaus, em março de 2011. Na questão da sustentabilidade, argumentou que cada empresa precisa ser “uma força para o bem, para fazer o certo, não somente uma máquina de fazer dinheiro” e que não se pode “depender dos governos para resolver os problemas do mundo”. Ele assumiu que em suas empresas, quatro companhias aéreas e uma de trens...

    859  Palavras | 4  Páginas

  • Ava exercícios Aula-tema:6

    Aula Tema 06 Question1 Sir Richard Branson, fundador do Virgin Group, que se compõe de mais de 300 empresas, apresentou-se no Fórum Mundial de Sustentabilidade, que se realizou em Manaus, em março de 2011. Na questão da sustentabilidade, argumentou que cada empresa precisa ser “uma força para o bem, para fazer o certo, não somente uma máquina de fazer dinheiro” e que não se pode “depender dos governos para resolver os problemas do mundo”. Ele assumiu que em suas empresas, quatro companhias aéreas...

    1244  Palavras | 5  Páginas

  • O selo procel objetiva orientar o consumidor, no ato da compra,

    não a RSE. IV) A participação no mercado tende a se ampliar quando uma organização aplica a RSE. V) O sucesso deve ser pautado apenas no desempenho financeiro empresarial. VI) A principal preocupação da dimensão ambiental está nos impactos da empresa sobre o meio ambiente. Estão corretas, apenas, as afirmativas: Escolher uma resposta. a. I, II, III, IV e VI. b. II, IV e VI. CORRETA c. I, II, IV e VI. d. I, III e VI. e. I, II e IV Resposta correta: As afirmações corretas...

    1453  Palavras | 6  Páginas

  • questionario responsabilidade social e meio ambiente

    1/1. Question5 Notas: 1 Sir Richard Branson, fundador do Virgin Group, que se compõe de mais de 300 empresas, apresentou-se no Fórum Mundial de Sustentabilidade, que se realizou em Manaus, em março de 2011. Na questão da sustentabilidade, argumentou que cada empresa precisa ser “uma força para o bem, para fazer o certo, não somente uma máquina de fazer dinheiro” e que não se pode “depender dos governos para resolver os problemas do mundo”. Ele assumiu que em suas empresas, quatro companhias aéreas...

    1581  Palavras | 7  Páginas

  • Aula-tema 06: preparando-se para o mercado sustentável – modelo de sustentabilidade empresarial e as competências dos profissionais da sustentabilidade

    Sir Richard Branson, fundador do Virgin Group, que se compõe de mais de 300 empresas, apresentou-se no Fórum Mundial de Sustentabilidade, que se realizou em Manaus, em março de 2011. Na questão da sustentabilidade, argumentou que cada empresa precisa ser “uma força para o bem, para fazer o certo, não somente uma máquina de fazer dinheiro” e que não se pode “depender dos governos para resolver os problemas do mundo”. Ele assumiu que em suas empresas, quatro companhias aéreas e uma de trens, há alguns...

    1141  Palavras | 5  Páginas

  • Quastionário sustentabilidade anhanguera

    Question4 Notas: 1 Sir Richard Branson, fundador do Virgin Group, que se compõe de mais de 300 empresas, apresentou-se no Fórum Mundial de Sustentabilidade, que se realizou em Manaus, em março de 2011. Na questão da sustentabilidade, argumentou que cada empresa precisa ser “uma força para o bem, para fazer o certo, não somente uma máquina de fazer dinheiro” e que não se pode “depender dos governos para resolver os problemas do mundo”. Ele assumiu que em suas empresas, quatro companhias aéreas...

    1544  Palavras | 7  Páginas

  • Meio ambiente

    elas são cruzadas, possibilitam análise sistêmica de um contexto organizacional. Pode ser o caso do uso de indicadores capazes de mensurar as três dimensões da sustentabilidade. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question3 Notas: 1 Uma empresa é socialmente responsável quando inicia um processo de transformação na sua maneira de fazer negócio e incorpora, em seu planejamento estratégico, as demandas dos diversos públicos com os quais se relaciona. Dentre eles, estão fornecedores, consumidores...

    1595  Palavras | 7  Páginas

  • Questionario

    corporações no gerenciamento da sustentabilidade. e. As soluções sustentáveis estão orientadas com foco no consumo de energia. RESPOSTA CORRETA: D (Adaptado de ANTT 2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. 4)Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É um indicador de sustentabilidade para avaliar produtos...

    1413  Palavras | 6  Páginas

  • Questionário de sustentabilidade

    não a RSE. IV) A participação no mercado tende a se ampliar quando uma organização aplica a RSE. V) O sucesso deve ser pautado apenas no desempenho financeiro empresarial. VI) A principal preocupação da dimensão ambiental está nos impactos da empresa sobre o meio ambiente. Estão corretas, apenas, as afirmativas: Escolher uma resposta. a. II, IV e VI. CORRETA b. I, II, III, IV e VI. c. I, III e VI. d. I, II, IV e VI. e. I, II e IV Question 3 Notas: 1 Em 2005, a GE criou...

    1209  Palavras | 5  Páginas

  • Um indicador de sustentabilidade, quando utilizado em conjunto com outros, pode aumentar a qualidade da informação.

    habitam o planeta. | | 3 questão (Adaptado de ANTT 2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. | a. É o documento que avalia a situação da empresa na dimensão social, registrando realizações no campo da educação, cultura e qualidade de vida. | | | b. É o processo que direciona...

    1067  Palavras | 5  Páginas

  • Questionário

    não a RSE. IV) A participação no mercado tende a se ampliar quando uma organização aplica a RSE. V) O sucesso deve ser pautado apenas no desempenho financeiro empresarial. VI) A principal preocupação da dimensão ambiental está nos impactos da empresa sobre o meio ambiente. Estão corretas, apenas, as afirmativas: Escolher uma resposta. a. I, II, III, IV e VI. b. I, II e IV c. I, II, IV e VI. d. I, III e VI. e. II, IV e VI. Resposta correta: As afirmações corretas estão...

    1694  Palavras | 7  Páginas

  • Gabarido questionairo de sustentabilidade

    1/1. . Question 3 Sir Richard Branson, fundador do Virgin Group, que se compõe de mais de 300 empresas, apresentou-se no Fórum Mundial de Sustentabilidade, que se realizou em Manaus, em março de 2011. Na questão da sustentabilidade, argumentou que cada empresa precisa ser “uma força para o bem, para fazer o certo, não somente uma máquina de fazer dinheiro” e que não se pode “depender dos governos para resolver os problemas do mundo”. Ele assumiu que em suas empresas, quatro companhias aéreas...

    2102  Palavras | 9  Páginas

  • ATPS

    Question6 Notas: 1 Sir Richard Branson, fundador do Virgin Group, que se compõe de mais de 300 empresas, apresentou-se no Fórum Mundial de Sustentabilidade, que se realizou em Manaus, em março de 2011. Na questão da sustentabilidade, argumentou que cada empresa precisa ser “uma força para o bem, para fazer o certo, não somente uma máquina de fazer dinheiro” e que não se pode “depender dos governos para resolver os problemas do mundo”. Ele assumiu que em suas empresas, quatro companhias aéreas...

    1357  Palavras | 6  Páginas

  • Rsma

    Tentativa 1 Question 1 Sir Richard Branson, fundador do Virgin Group, que se compõe de mais de 300 empresas, apresentou-se no Fórum Mundial de Sustentabilidade, que se realizou em Manaus, em março de 2011. Na questão da sustentabilidade, argumentou que cada empresa precisa ser “uma força para o bem, para fazer o certo, não somente uma máquina de fazer dinheiro” e que não se pode “depender dos governos para resolver os problemas do mundo”. Ele assumiu que em suas empresas, quatro companhias aéreas...

    1146  Palavras | 5  Páginas

  • Questionário sustentabilidade...

    população ostenta uma boa qualidade de vida. c. As indústrias que mais poluem estão localizadas nos países pobres, que não detêm tecnologias suficientes capaz de gerar um parque industrial com energia limpa. d. As novas práticas adotadas pelas empresas demonstram uma preocupação com a sustentabilidade e já são suficientes para reavaliar os rumos do desenvolvimento econômico-social. e. A questão ecológica deve ter como uma das preocupações centrais o ser humano e sua organização social. As diferenças...

    1939  Palavras | 8  Páginas

  • Questionário anhanguera 2012

    tecnologia para a produção de energia limpa, chegando a U$ 1,5 bilhão, e também as receitas advindas de produtos sustentáveis, como turbinas movidas a gás natural. Seus negócios com energia eólica cresceram quatro vezes desde 2001. E, de 2003 para cá, a empresa já comercializou com a China mais de U$ 1 milhão em turbinas menos poluidoras. Vale dizer: a GE já foi considerada a inimiga número 1 do meio ambiente. (Extraída de: VOLTOLINI, Ricardo. Sustentabilidade é inovação e gera resultados econômico-financeiros...

    1813  Palavras | 8  Páginas

  • ATPS de Sustentabilidade Anhanguera 2013/2

    em: http://planetasustentavel.abril.com.br/noticia/estante/estante_263492.shtml. Acesso em: 27 mar. 2011.) Analise as seguintes afirmativas: I) É possível recuperar a saúde do planeta Terra desde que as políticas públicas, a sociedade e as empresas privadas planejem e realizem ações em prol da sustentabilidade. II) A preocupação maior das políticas governamentais deve ser em relação aos terroristas, pois eles proporcionam maiores riscos à sociedade que a questão ambiental. III) Somente...

    1946  Palavras | 8  Páginas

  • Atps

    III. | | Question 5 Sir Richard Branson, fundador do Virgin Group, que se compõe de mais de 300 empresas, apresentou-se no Fórum Mundial de Sustentabilidade, que se realizou em Manaus, em março de 2011. Na questão da sustentabilidade, argumentou que cada empresa precisa ser “uma força para o bem, para fazer o certo, não somente uma máquina de fazer dinheiro” e que não se pode “depender dos governos para resolver os problemas do mundo”. Ele assumiu que em suas empresas, quatro companhias aéreas...

    1082  Palavras | 5  Páginas

  • Questionário de responsabilidade social

    ou não a RSE. IV) A participação no mercado tende a se ampliar quando uma organização aplica a RSE. V) O sucesso deve ser pautado apenas no desempenho financeiro empresarial. VI) A principal preocupação da dimensão ambiental está nos impactos da empresa sobre o meio ambiente. Estão corretas, apenas, as afirmativas: Escolher uma resposta. |[pic]|a. II, IV e VI. | | | |[pic] | | |[pic]|b. I, II, III, IV e| | | |VI. | | |[pic]|c. I, II, IV e VI. | | |[pic]|d. I...

    1690  Palavras | 7  Páginas

  • Questionário de responsabilidade social

    Question 2 Notas: 1 Sir Richard Branson, fundador do Virgin Group, que se compõe de mais de 300 empresas, apresentou-se no Fórum Mundial de Sustentabilidade, que se realizou em Manaus, em março de 2011. Na questão da sustentabilidade, argumentou que cada empresa precisa ser “uma força para o bem, para fazer o certo, não somente uma máquina de fazer dinheiro” e que não se pode “depender dos governos para resolver os problemas do mundo”. Ele assumiu que em suas empresas, quatro companhias aéreas...

    1675  Palavras | 7  Páginas

  • ava nucleo comum

    correta: Fica claro que Sir Richard Branson consegue desenvolver o networking da sustentabilidade ao buscar recursos financeiros fora de suas empresas. Sir Richard Branson, fundador do Virgin Group, que se compõe de mais de 300 empresas, apresentou-se no Fórum Mundial de Sustentabilidade, que se realizou em Manaus, em março de 2011.... A partir das informações contidas no texto, é INCORRETO concluir que: Escolher uma resposta. a. Parece haver preocupação do Grupo Virgin em direcionar os lucros...

    1866  Palavras | 8  Páginas

  • Trabalho

    Question 1 Acertos: 1 Sir Richard Branson, fundador do Virgin Group, que se compõe de mais de 300 empresas, apresentou-se no Fórum Mundial de Sustentabilidade, que se realizou em Manaus, em março de 2011. Na questão da sustentabilidade, argumentou que cada empresa precisa ser “uma força para o bem, para fazer o certo, não somente uma máquina de fazer dinheiro” e que não se pode “depender dos governos para resolver os problemas do mundo”. Ele assumiu que em suas empresas, quatro companhias aéreas...

    1042  Palavras | 5  Páginas

  • Patrick

    preocupação de algumas empresas em criarem aparelhos ... 3)     P:   (adaptado de Ordem-PA 2008) Leia os fragmentos a seguir: R:   A questão ecológica deve ter como uma das preocupações centrais ... 4)     P: A partir da leitura e interpretação da tirinha da Mafalda ...      R:   Tecnologias da informação e comunicação (TICs) são ... Rs a fase de adaptação, os investimentos na economia verde se pagariam com a criação de novos empregos, o desenvolvimento de novas empresas, as vantagens de se viver...

    4062  Palavras | 17  Páginas

  • Respostas web aula responsabilidade social e meio ambiente 2ºsem aulas 1 2 3 4 5 6 7 8.doc

    tirinha da Mafalda e o texto que se segue. Ao final do texto, está a questão 03. "A Terra está doente", alertam, hoje, ambientalistas de todo o globo. I) É possível recuperar a saúde do planeta Terra desde que as políticas públicas, a sociedade e as empresas privadas planejem e realizem ações em prol da sustentabilidade. II) A preocupação maior das políticas governamentais deve ser em relação aos terroristas, pois eles proporcionam maiores riscos à sociedade que a questão ambiental. III) Somente uma...

    3399  Palavras | 14  Páginas

  • meio ambiente

    tirinha da Mafalda e o texto que se segue. Ao final do texto, está a questão 03. "A Terra está doente", alertam, hoje, ambientalistas de todo o globo.  I) É possível recuperar a saúde do planeta Terra desde que as políticas públicas, a sociedade e as empresas privadas planejem e realizem ações em prol da sustentabilidade.  II) A preocupação maior das políticas governamentais deve ser em relação aos terroristas, pois eles proporcionam maiores riscos à sociedade que a questão ambiental.  III) Somente...

    3683  Palavras | 15  Páginas

  • hfgh

    Question4 Notas: 1 Sir Richard Branson, fundador do Virgin Group, que se compõe de mais de 300 empresas, apresentou-se no Fórum Mundial de Sustentabilidade, que se realizou em Manaus, em março de 2011. Na questão da sustentabilidade, argumentou que cada empresa precisa ser “uma força para o bem, para fazer o certo, não somente uma máquina de fazer dinheiro” e que não se pode “depender dos governos para resolver os problemas do mundo”. Ele assumiu que em suas empresas, quatro companhias aéreas...

    3310  Palavras | 14  Páginas

  • Façamos o bem sem olhar a quem: responsabilidade social e meio ambiente; varioss questionarios resolvidos

    tecnologia para a produção de energia limpa, chegando a U$ 1,5 bilhão, e também as receitas advindas de produtos sustentáveis, como turbinas movidas a gás natural. Seus negócios com energia eólica cresceram quatro vezes desde 2001. E, de 2003 para cá, a empresa já comercializou com a China mais de U$ 1 milhão em turbinas menos poluidoras. Vale dizer: a GE já foi considerada a inimiga número 1 do meio ambiente. (Extraída de: VOLTOLINI, Ricardo. Sustentabilidade é inovação e gera resultados econômico-financeiros...

    7898  Palavras | 32  Páginas

  • ava meio ambiente

    alguns setores, mas posteriormente poderia gerar crescimento da economia igual ou maior que a economia tradicional. Após a fase de adaptação, os investimentos na economia verde se pagariam com a criação de novos empregos, o desenvolvimento de novas empresas, as vantagens de se viver numa atmosfera com menor índice de poluição, as economias resultantes de eficiência energética e a redução da emissão de gases de efeito estufa. Há que se considerar também a redução da pobreza e da ação humana sobre o meio...

    6169  Palavras | 25  Páginas

  • Resposta ava ecossistema

    duradouro de benefício mútuo entre hospedeiro e invasor", diz. (Gaia – cura para um planeta doente. Disponível Analise as seguintes afirmativas: I) É possível recuperar a saúde do planeta Terra desde que as políticas públicas, a sociedade e as empresas privadas planejem e realizem ações em prol da sustentabilidade. II) A preocupação maior das políticas governamentais deve ser em relação aos terroristas, pois eles proporcionam maiores riscos à sociedade que a questão ambiental. III) Somente uma...

    6824  Palavras | 28  Páginas

  • Virgin

    tenha também um coração.’’ Charlotte Beers, J. Walter Thompson No ano de 1970, Richard Branson em parceria com alguns amigos resolveram fundar a Virgin Records: Uma pequena empresa de reembolso postal situada em Londres, Inglaterra. Um ano depois, veio a seguir uma loja modesta, essa, situada na Oxford Street. O nome Virgin foi escolhido devido à juventude e falta de experiência nos negócios. Em 13 anos a empresa cresceu muito, transformou-se em uma cadeia de lojas de discos e no maior selo independente...

    982  Palavras | 4  Páginas

  • Turismo espacial

    bilhões de dólares. "O turismo espacial representará uma proporção substancial da indústria das viagens e do turismo nos próximos 20 a 25 anos", disse, confiante, Eric Anderson, presidente da Space Adventures, primeira e por enquanto ainda a única empresa no mundo a levar turistas à órbita da Terra. A Space Adventures vende com exclusividade lugares nas cápsulas Soyuz, da agência espacial russa, a bordo das quais, por 20 milhões de dólares, e depois de um treinamento rigoroso, um civil pode visitar...

    1321  Palavras | 6  Páginas

  • Projeto de Pesquisa

    nova possibilidade de turismo ligado ao segmento de luxo. Usando como base as empresas Blue Origen, Virgin Galatic, Space X, Space Adventures na qual são as maiores empresas ligadas a este novo setor de turismo espacial. Todas elas descritas anteriormente estão investindo para reduzir o custo que e o gasto durante o lançamento da espaço nave, para assim aumentar a procura para este novo nicho de mercado. Alem dessa empresas, a bigelow esta investindo para construir estações espaciais que possam hospedar...

    2090  Palavras | 9  Páginas

  • Responsabilidade social e meio ambiente

    Disponível em: http://planetasustentavel.abril.com.br/noticia/estanteestante_263492.shtml. Acesso em: 27 mar. 2011.) Analise as seguintes afirmativas: I) É possível recuperar a saúde do planeta Terra desde que as políticas públicas, a sociedade e as empresas privadas planejem e realizem ações em prol da sustentabilidade. II) A preocupação maior das políticas governamentais deve ser em relação aos terroristas, pois eles proporcionam maiores riscos à sociedade que a questão ambiental. III) Somente uma...

    7046  Palavras | 29  Páginas

  • Personalidade e Emoções/ Percepção Interpessoal e Tomada de Decisão

    dos seres humanos têm sido levados em conta pelas empresas, pois podem influir positiva ou negativamente no resultado final da organização. Resposta Correta: b. Aspectos subjetivos Pergunta 3 0,2 em 0,2 pontos Richard Branson, fundador e presidente de uma unidade londrina do Virgin Group, iniciou negócios arriscados que competiam com os...

    650  Palavras | 3  Páginas

  • CENTRO UNIVERSIT RIO ANHANGUERA DE S O PAULO

    “TRABALHO EXEMPLOS DE INCORPORAÇÃO, TRANSFORMAÇÃO, CISÃO, FUSÃO”. SÃO PAULO 2013-2A Glencore e Xstrata A mineradora anglo-suíça Xstrata e a empresa do setor de commodities Glencore International anunciaram, em fevereiro, a fusão de suas operações e consequente criação Glencore Xstrata , uma empresa de valor estimado em 90 bilhões de dólares. Porém, em junho, o Qatar Holding, fundo soberano do Catar e maior acionista da Xstrata, se opôs ao negócio. A proposta melhorada...

    2302  Palavras | 10  Páginas

  • atividade 02 revisada comportamento organizacional

    0,2 em 0,2 pontos A Netscape Communications oferece aos seus funcionários diversas alternativas de convívio. Os desenvolvedores de software para a Internet, por exemplo, interagem socialmente jogando hóquei no estacionamento da matriz da empresa em Montain View, na Califórnia. Esta situação revela considerando a Hierarquia das Necessidades de Maslow: Resposta Resposta Selecionada: e. Necessidade de afiliação e amor Resposta Correta: e. Necessidade de afiliação e amor ...

    932  Palavras | 4  Páginas

  • estrutura organizacional

    contratada por uma das maiores empresas de contabilidade do país. Jane ficou muito feliz com a oferta que recebera, pelo trabalho desafiador em uma empresa de prestígio e também pela excelente oportunidade em obter valiosas experiências profissionais, e o maior salário que qualquer de seus colegas havia recebido. Jane era a melhor aluna de sua turma, era ambiciosa, articulada e esperava-se que ela recebesse este tipo de oferta do mercado. Após 12 meses de ingresso na empresa, seu empregador estava muito...

    617  Palavras | 3  Páginas

  • Comportamento Organizacional - unidade 2

    estão corretas. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Ricardo Menezes é uma pessoa basicamente introspectiva, quieta e reservada e que adora trabalhar como planejador financeiro em uma grande empresa nacional. Ele, entretanto, necessita fazer algumas apresentações públicas ocasionais para aumentar a sua visibilidade na empresa assim como promover seus programas. Ricardo afirma que se tivesse que falar em público todos os dias rapidamente desistiria deste emprego. Ele acredita que consegue superar este desafio...

    827  Palavras | 4  Páginas

  • atividades dissertativas

    Richard Branson, fundador e presidente de uma unidade londrina do Virgin Group, iniciou negócios arriscados que competiam com os gigantes do setor. A sua companhia aérea Virgin Atlantic, por exemplo, tomou parte do mercado da British Airways e com isto ganhou respeitabilidade como uma das empresas mais saudáveis financeiramente nesta área. Em momentos de lazer, Branson passa o seu tempo fazendo balonismo, pára-quedismo e dirigindo barcos velozes. O mega-empresário já fez uma viagem de balão ao redor...

    815  Palavras | 4  Páginas

  • Comportamento Organizacional

    onde mora, do que gosta, etc. Pergunta 3 0,2 em 0,2 pontos Richard Branson, fundador e presidente de uma unidade londrina do Virgin Group, iniciou negócios arriscados que competiam com os gigantes do setor. A sua companhia aérea Virgin Atlantic, por exemplo, tomou parte do mercado da British Airways e com isto ganhou respeitabilidade como uma das empresas mais saudáveis financeiramente nesta área. Em momentos de lazer, Branson passa o seu tempo fazendo balonismo, pára-quedismo e dirigindo barcos...

    821  Palavras | 4  Páginas

  • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL UNID 2

    2 em 0,2 pontos Correta A Netscape Communications oferece aos seus funcionários diversas alternativas de convívio. Os desenvolvedores de software para a Internet, por exemplo, interagem socialmente jogando hóquei no estacionamento da matriz da empresa em Montain View, na Califórnia. Esta situação revela considerando a Hierarquia das Necessidades de Maslow: Resposta Resposta Selecionada: e. Necessidade de afiliação e amor Resposta Correta: e. Necessidade de afiliação e amor Feedback da...

    1057  Palavras | 5  Páginas

  • Comp anhembi

    contratada por uma das maiores empresas de contabilidade do país. Jane ficou muito feliz com a oferta que recebera, pelo trabalho desafiador em uma empresa de prestígio e também pela excelente oportunidade em obter valiosas experiências profissionais, e o maior salário que qualquer de seus colegas havia recebido. Jane era a melhor aluna de sua turma, era ambiciosa, articulada e esperava-se que ela recebesse este tipo de oferta do mercado. Após 12 meses de ingresso na empresa, seu empregador estava muito...

    606  Palavras | 3  Páginas

  • Comportamento organizacional

    gigante conglomerado coreano Hyundai reflete a personalidade de seu fundador Chung Ju Yung, por meio de um estilo agressivo, autoritário, competitivo e disciplinado. Outros exemplos contemporâneos de perfis de fundadores que tiveram enorme impacto em suas organizações são Bill Gates da Microsoft, Mary Kay na Mary Kay Cosmetics, Richard Branson no Virgin Group, Fred Smith na Federal Express. Estes exemplos ilustram que os fundadores de uma organização têm uma visão daquilo que a organização deve ser...

    1154  Palavras | 5  Páginas

  • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    ADM1045_COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – ATIVIDADE 2 PERGUNTA 1 Richard Branson, fundador e presidente de uma unidade londrina do Virgin Group, iniciou negócios arriscados que competiam com os gigantes do setor. A sua companhia aérea Virgin Atlantic, por exemplo, tomou parte do mercado da British Airways e com isto ganhou respeitabilidade como uma das empresas mais saudáveis financeiramente nesta área. Em momentos de lazer, Branson passa o seu tempo fazendo balonismo, pára-quedismo e dirigindo barcos...

    619  Palavras | 3  Páginas

  • comportamento organizacional atividade 1

    Akio Morita, co-fundador da Sony, teve grande influência sobre a cultura da empresa, de tal forma que as pessoas se referem a ele como Sr. Sony. Morita costumava ser descrito como um apaixonado por música e arte, um workholic, um grande socializador, um brilhante observador do comportamento humano e um homem de energia inesgotável, determinado e objetivo. Morita emprestou estas qualidades à busca da criação de uma marca para produtos que fosse atraente em todo o mundo. Escolheu um nome pequeno e...

    1184  Palavras | 5  Páginas

  • comportamento organizacional

    YAHOO se mantenha como portal líder no mercado virtual. A empresa contrata jovens informatas entusiasmados que trabalham em um ambiente informal, com poucas regras e regulamentos que possam inibir seu processo criativo. Resposta Selecionada: Corretaa. Este histórico nos ilustra a forte cultura organizacional da empresa YAHOO. Resposta Correta: Corretaa. Este histórico nos ilustra a forte cultura organizacional da empresa YAHOO. Feedback da resposta: Alternativa...

    670  Palavras | 3  Páginas

  • NADE

    A Electric and Musical Industries Ltd (EMI Group, também conhecida como EMI Music ou simplesmente EMI) foi uma empresa multinacional britânica do ramo fonográfico com sede em Londres, Inglaterra. No momento da sua dissolução, em 2012, foi o quarto maior grupo de gravadoras da indústria musical e foi uma das quatro grandes majors fonográficas (agora apenas três). Seus selos incluiam a EMI Records, Parlophone e Capitol Records. EMI Group também teve uma grande editora musical, a EMI Music Publishing...

    1197  Palavras | 5  Páginas

  • Comportamento

    organizacional. Resposta Correta: b. Índices de produtividade frente ao clima organizacional. Feedback da resposta: Alternativa correta: Índices de produtividade frente ao clima organizacional. Roberto é executivo de uma grande empresa multinacional situada em Campinas, e desde o início de sua carreira sempre foi elogiado pelos seus chefes pela ampla capacidade de trabalhar com outras pessoas, compreendendo-as e motivando-as, tanto individualmente como em grupos. Outra grande habilidade...

    708  Palavras | 3  Páginas

  • https://anhembi.blackboard.com/webapps/assessment/take/launch.jsp?course_assessment_id=_76659_1&course_id=_51662_1&content_id=_942691_1&step=null#

    conceito de a. Habilidades técnicas. b. Habilidades humanas. c. Habilidades conceituais. d. Habilidades participativas. e. Habilidades espaciais. . 0,2 pontos Pergunta 2 A empresa Nucor, é uma siderúrgica de US$ 4.2 bilhões que opera miniusinas em Indiana e Arkansas e seus escritórios centrais, em Charlotte e Carolina do Norte, empregam somente 25 pessoas. Existem quatro níveis gerenciais entre o presidente e os operários,...

    562  Palavras | 3  Páginas

  • Richard Branson

    Richard Branson, CEO do Grupo Virgin, que tem 400 empresas de setores que vão de aviação a telecomunicações, é conhecido por ser um executivo polêmico. Ele já se vestiu de aeromoça e trabalhou em um voo durante 6 horas para pagar uma aposta, tentou fazer duas voltas ao mundo de balão e admitiu nunca ter lido um livro sobre gestão de pessoas até escrever o seu. Agora voltou a causar. Desta vez promete testar com 170 funcionários de um de seus negócios o conceito de férias ilimitadas. O executivo...

    950  Palavras | 4  Páginas

  • Comportamento Organizacional 1

    Esse cenário nos sugere o Modelo Organizacional: Resposta Resposta Selecionada: a. Burocrático Resposta Correta: a. Burocrático Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Empresas como Microsoft, Motorola, Hewlett-Packard e Starbucks, possuem estratégias do tipo “as pessoas em primeiro lugar”. Existem fortes evidências que empresas bem-sucedidas são aquelas que colocam as pessoas em primeiro lugar. Executivos experientes já perceberam que os seus funcionários representam a única verdadeira vantagem...

    835  Palavras | 4  Páginas

  • Comportamento Organizacional

    Akio Morita, co-fundador da Sony, teve grande influência sobre a cultura da empresa, de tal forma que as pessoas se referem a ele como Sr. Sony. Morita costumava ser descrito como um apaixonado por música e arte, um workholic, um grande socializador, um brilhante observador do comportamento humano e um homem de energia inesgotável, determinado e objetivo. Morita emprestou estas qualidades à busca da criação de uma marca para produtos que fosse atraente em todo o mundo. Escolheu um nome pequeno...

    889  Palavras | 4  Páginas

  • Comportamento organizacional atividade 01

    são delegadas a pessoas em diferentes pontos dos EUA e até em Londres. Brown nunca se encontrou pessoalmente com boa parte dessas pessoas, inclusive um editor-chefe em Cleveland, que trabalha com ele há cinco anos. A história de Brown e de sua empresa nos ilustra um modelo de estrutura: ● ● ● Resposta ●   ● ● Resposta Selecionada: ● ● ● Resposta Correta: ● ● ● ●  e. Burocrático.  b. De organização virtual.   Feedback da Alternativa correta: De organização...

    1025  Palavras | 5  Páginas

  • Gestão

    capacidade mental para analisar e diagnosticar situações complexas. A Habilidade Conceitual se pauta por esse tipo de atributo. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Empresas como Microsoft, Motorola, Hewlett-Packard e Starbucks, possuem estratégias do tipo “as pessoas em primeiro lugar”. Existem fortes evidências que empresas bem-sucedidas são aquelas que colocam as pessoas em primeiro lugar. Executivos experientes já perceberam que os seus funcionários representam a única verdadeira vantagem...

    1030  Palavras | 5  Páginas

  • Comportamento organizacional 1

    da resposta: Alternativa correta: Organização sem fronteiras, onde fronteiras verticais e horizontais são rompidas, eliminando a cadeia de comando, substituindo departamentos por equipes autônomas, e tendo amplitude ilimitada de controle. A empresa Oticon removeu as fronteiras verticais, achatou a administração hierárquica, onde cargos e funções perderam status. Formaram equipes multifuncionais e organizaram as atividades em torno dos processos. Todo e qualquer departamento funcional cria fronteiras...

    814  Palavras | 4  Páginas

  • comportamento organizacional

    No mundo incerto e caótico em que vivemos atualmente, o modelo organizacional que melhor pode funcionar é a “estrutura orgânica”. Toda e qualquer empresa na contemporaneidade, enfrenta inúmeras inseguranças referentes às mudanças ambientais, tecnológicas, políticas, comportamentais e econômicas. O mundo se tornou um lugar de inseguranças. Sabemos que os administradores nunca foram capazes de prever o futuro, mas nos últimos tempos as mudanças vêm ocorrendo em uma velocidade espantosa. Por isso...

    973  Palavras | 4  Páginas

  • Como influenciar pessoas e fazer amigos

    Lafley para entrar no avião da empresa que a noite enquanto ele estava a ser nomeado CEO na manhã seguinte. Durk Jager, Lafley's predecessor as CEO, was being ousted after 17 months for missing a series of earnings projections and failing to revive the company's competitiveness in key markets. Durk Jager, antecessor Lafley como CEO, estava sendo derrubado depois de 17 meses para a falta de uma série de projeções de lucro e não para reavivar a competitividade da empresa em mercados-chave. It was not...

    9338  Palavras | 38  Páginas

  • comportamento organizacional

    supervisionando diretamente as atividades realizadas dentro da empresa que respondem pela manufatura, distribuição e outras funções. d. Organização burocrática, que possui diversos níveis gerenciais e onde o controle é exercido por meio da autoridade. e. Organização com fronteiras, onde o comando se faz presente, atribuindo funções e tarefas à equipes de especialistas. 2 O gigante conglomerado coreano Hyundai reflete a personalidade de seu fundador Chung Ju Yung, por meio de um estilo agressivo, autoritário...

    1117  Palavras | 5  Páginas

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