• Recrutamento e seleção para consultar
    MÓDULO 1 ADMISSÃO 1.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DEPARTAMENTO DE PESSOAL MANUAL DE PROCEDIMENTOS SUMÁRIO ASSUNTO 1.1. PÁGINA 3 3 4 4 5 5 6 6 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO .................................................................................................... 1.1.1. 1.1.2. INTRODUÇÃO .......
    2774 Palavras 12 Páginas
  • Psicologa
    – HABILITAÇÃO RECURSOS HUMANOS O USO DA TECNOLOGIA NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ALLIS DESEMPENHO INTELIGENTE São Leopoldo 2010 O USO DA TECNOLOGIA NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ALLIS DESEMPENHO INTELIGENTE Trabalho...
    13686 Palavras 55 Páginas
  • Rh de a a z
    2012 / 2. Coordenação do Trabalho: Prof. Euripedes Castellan Pereira Este material apresenta, de maneira simplificada, os processos de Recrutamento, Seleção, Avaliação de Desempenho e Treinamento. Indica como tais procedimentos reduzem os custos operacionais de Treinamento, propiciando uma maior...
    4463 Palavras 18 Páginas
  • Port
    Título: O Planejamento da previsão de pessoal e a descrição e análise de cargos1 Para refletir: | Quando pensamos em Gestão de Pessoas na organização de trabalho como um dos processos que têm relação com a eficácia organizacional, logo questiono: Como a Gestão de Pessoas deve atuar para que a eficácia...
    6861 Palavras 28 Páginas
  • Desafio de recrutamento e seleção
    UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL – UNIDERP Interativa TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO CAMPO GRANDE – MS 3º SEMESTRE UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL – UNIDERP Interativa Beatriz...
    2467 Palavras 10 Páginas
  • A importância do processo de recrutamento e seleção
    da Silva Dias- RA 174585 Mª da Glória Amorim Quaresma - RA 157646 Neuma Cavalcante de Andrade - RA 174856 A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Teresina – PI Novembro/2012 FOLHA DE APROVAÇÃO Cloves Teotônio Luz- RA 156533 Euvaldo Gomes Guimarães- RA 182687 Gizêlda Maria...
    4480 Palavras 18 Páginas
  • Apresentação de uma empresa
    Pessoas Disciplina: Gestão de Pessoas RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Gestão de Pessoas Equipes – Cooperação x Competição Desligamento Relacionamento Interpessoal Liderança Gestão Pessoas Responsabilidade Social Gestão de Conflitos Recrutamento e Seleção Motivação & Retenção Comunicação...
    615 Palavras 3 Páginas
  • Recrutamento e seleção com a inclusão com deficientes intelectuais
    RECRUTAMENTO & SELEÇÃO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Conceito e Objetivos Segundo Chiavenato (2004) recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. O mesmo autor diz que...
    1273 Palavras 6 Páginas
  • Recrutamento e seleção
    RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Camila Albuquerque Taina dos Santos Priscila Belo Brasília, 06 de Dezembro de 2012. Resumo: Este trabalho tem intenção de demonstrar a importância do departamento de gestão de pessoas como instrumento de apoio nas decisões empresariais possibilitando assim a...
    1593 Palavras 7 Páginas
  • Recrutamento e seleção
     Processo de recrutamento e seleção em empresas picoenses Gilcélia Araújo Moura¹ Jardson Luz Santos ² Maria do Carmo de Sousa Leal¹ Miquéias Rodrigues de Sousa ² Wellington Henrique da Silva Bernardes¹ Maria do Socorro Rodrigues ³ Instituto de Educação Superior Raimundo Sá RESUMO: ...
    2985 Palavras 12 Páginas
  • O modelo de Liderança e sua influência na avaliação de Desempenho
    referenciais teóricos de gestão de pessoas, recrutamento e seleção, web marketing e internet. A pesquisa será baseada em livros, artigos científicos e revistas periódicas sobre o tema. Para o desenvolvimento de Gestão de Pessoas e Recrutamento e Seleção serão considerado os seguintes autores: GIL,...
    2363 Palavras 10 Páginas
  • RECRUTAMENTO & SELEÇÃO: IMPORTÂNCIA DOS MÉTODOS PARA RETENÇÃO DE FUNCIONÁRIO.
    mais efetivos. Um processo de recrutamento e seleção sólido e eficaz aumenta suas chances de contratar a pessoa certa para o trabalho certo de forma mais eficaz. Permite identificar os indivíduos que se adaptam melhor em sua estrutura organizacional. O Recrutamento e seleção são afetados pelo tamanho da...
    3472 Palavras 14 Páginas
  • recrutamento e seleção
    Almeida MBA – GESTÃO DE PESSOAS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ESTUDO DE CASO: EMPRESA METALÚRGICA SOBRAL S.A. Salvador-2013 Resumo Conseguir a pessoa certa para o cargo disponível, pode até parecer simples, porém, satisfazer as necessidades do quadro de pessoal da organização exige planejamento ...
    3259 Palavras 14 Páginas
  • Recursos humanos
    Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Disciplina: Técnicas de Recrutamento e Seleção de Pessoas INTRODUÇÃO O presente trabalho visa mostrar recrutamento e seleção de pessoas é um processo que se desenvolve há bastante tempo, no qual o próprio...
    1655 Palavras 7 Páginas
  • Recrutamento e Seleção de Pessoal
    Camila Almeida de Siqueira Disciplina: Subsistemas de Gestão de Pessoas I: Recrutamento e Seleção de Pessoal Professora: Vanessa Nóbrega FORTALEZA / CE 2013 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL A área de Recursos Humanos é de suma importância para o desenvolvimento de toda...
    680 Palavras 3 Páginas
  • pim II
     Recrutamento e Seleção de pessoas A empresa localcred possui uma equipe qualifica para avaliar o perfil do candidato. Sendo uma equipe especifica da empresa ( não terceirizada). O recrutamento pessoal e uma atividade de responsabilidade do sistema de RH que tem por finalidade a capacitação de recursos...
    1126 Palavras 5 Páginas
  • Sistema de administração de gestão de pessoas
    individualmente por cada uma das funções de Gestão de Pessoas São eles : * Recrutamento e seleção * Treinamento e desenvolvimento * Remuneração e cargos e salários * Higiene e segurança do trabalho * Departamento pessoal e legislação * Relações trabalhistas * Serviços gerais * Benefícios A FUNÇÃO...
    5692 Palavras 23 Páginas
  • Gestão de recrutamento e seleção no hospital e maternidade nova vida
    Gestão de Recrutamento e Seleção no Hospital e Maternidade Nova Vida Gestão de Recrutamento e Seleção no Hospital e Maternidade Nova Vida Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Administração e Mercado de Trabalho, do curso de Administração da Universidade...
    3286 Palavras 14 Páginas
  • Recursos humanos
    _____________________________________________n°_____   _____________________________________________n°_____                 ATPS - Técnicas e Recrutamento e Seleção                                                    São Paulo – SP  Abril de 2014   Ariane Helen Garcia        RA:...
    1128 Palavras 5 Páginas
  • Turnover
    Caroline Bozzetto2 Gisele Aline Jahn3 Janete Fátima Britzke4 RESUMO O presente trabalho trata acerca do diagnóstico e análise da rotatividade de pessoal ou Turnover, na Cooperativa Mista Tucunduva Ltda. O objetivo do estudo é verificar e indicar os fatores que contribuem com a rotatividade, bem como...
    4590 Palavras 19 Páginas