Segurança Corporativa Estrategica Marcos Mandarini artigos e trabalhos de pesquisa

  • segurança de Dignitários

     Segurança pública: condição de segurança provida pelo Estado, às suas expensas, mediante utilização de instituições específicas e integrantes de sua própria estrutura organizacional.  Segurança não-pública: condição de segurança que não é provida pelo Estado, porém providenciada e custeada pelo próprio interessado (pessoa física ou jurídica) e prestada por funcionário, particulares ou pela iniciativa privada.  Segurança privada (ou pessoal): condição de segurança não provida pelo Estado...

    1548  Palavras | 7  Páginas

  • Segurança organica: a atividade do gerente de segurança

    7 1 INTRODUÇÃO Segundo Brasiliano (1999, pag. 33) “Em um sentido amplo, a segurança é uma disciplina de sobrevivência, mas, em termos empresariais, significa eliminação ou redução de certos tipos de riscos de perdas e danos aos quais a empresa pode esta exposta. As perdas são aquelas causadas por atos criminosos ou ocorrências danosas; A segurança empresarial abrange a totalidade de uma empresa e, conseqüentemente, tem como segmentos de atuação a preservação da confidencialidade de ativos...

    1536  Palavras | 7  Páginas

  • CENTRO OESTE SEGURANÇA

    OESTE SEGURANÇA LTDA. Brasília 16 de Junho de 2014. UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia CENTRO OESTE SEGURANÇA LTDA. Ary Coutinho - RA B7955B-1 Fabiano Cardoso Pereira - RA B799EJ-9 Karla Alves Martins - RA B779IH-0 Marcos Paulo - RA 726652- Norai Caetano Ferreira - RA B832DB-3 CURSO: Gestão de Segurança Privada ...

    6739  Palavras | 27  Páginas

  • segurança corporativa

    Segurança Corporativa Estratégica: Segurança da Gestão das Áreas e Instalações. Assim, podemos conceituar a Inteligência Corporativa como a atividade especializada e permanentemente exercida, que reúne dados informações e conhecimentos sobre os ativos, os recursos e os processos inerentes ao Ambiente Organizacional, utilizando-se de metodologia, técnicas e recursos especializados. A proteção do conhecimento empresarial – a contrainteligência - visa a se antepor a todo e qualquer tipo...

    2324  Palavras | 10  Páginas

  • Ética na Segurança da Informação

    Gestão de Segurança Privada ASPECTOS ÉTICOS E COMPORTAMENTAIS NA SEGURANÇA PRIVADA Ética na Segurança da Informação Antonio Carlos Ribeiro Gomes Antonio Márcio Teixeira Gean Carlo Esteves Liomar Souza Barbosa Meryane Geisa Bastos Belo Horizonte 2013 Antonio Carlos Ribeiro Gomes Antonio Marcio Teixeira Gean Carlo Esteves Liomar Souza Barbosa Meryane Geisa Bastos ASPECTOS ÉTICOS E COMPORTAMENTAIS NA SEGURANÇA PRIVADA: Ética na Segurança da Informação ...

    5215  Palavras | 21  Páginas

  • Principais pontos da Governança Corporativa

    EXERCÍCIOS 1) Caracterize e analise o conceito de governança corporativa, o que significa, de acordo com Steinberg e de acordo com o IBGC. De acordo com Steinberg e o IBGC governança corporativa é um conjunto de práticas e relacionamentos entre acionistas/cotistas, conselho de administração, diretoria executiva, auditoria independente e conselho fiscal a fim de gerar maior valor a empresa, aprimorar o desempenho da mesma e facilitar o acesso ao capital, descentralizando o poder e gerando regras...

    1830  Palavras | 8  Páginas

  • Governança Corporativa no Brasil

    ADMINISTRAÇÃO TÓPICOS ESPECIAIS EM GESTÃO FINANCEIRA PROF. FRANCISCO LEÃO DE FREITAS FORTALEZA 2012 1 TEMA PARA O TRABALHO: GOVERNANÇA CORPORATIVA A GOVERNANÇA CORPORATIVA NO BRASIL RESENHA-RESUMO 2 GOVERNANÇA CORPORATIVA Enquadramento Conceitual: Uma Ampla Visão das Forças Modeladoras Como em qualquer país, a governança corporativa no Brasil é influenciada por amplo conjunto de forças externas e internas, que interferem nos princípios e nas estruturas de poder das companhias...

    1584  Palavras | 7  Páginas

  • O que é governança corporativa

    1) O que é Governança Corporativa e quais são os seus fundamentos? Pode se dizer que ela está amplamente difundida? Justifique Um sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos entre Acionistas / Cotistas, Conselho de Administração, Diretoria, Auditoria Independente e Conselho Fiscal. Recuperar e garantir a confiabilidade em uma determinada empresa para os seus acionistas, melhorando a gestão da companhia e seu desempenho, melhorar o processo...

    1598  Palavras | 7  Páginas

  • Governança corporativa

    Marcelo, Rafael Goulart, Leanderson Viana e Ricardo Sumário 1-Governança Corporativa: definição..............................01 2-Os conflitos encontrados......................................................05 2.1-O impacto desses conflitos...............................................06 3-Os 8Ps da Governança Corporativa.....................................08 4-Os Marcos da Governança Corporativa...............................09 5- Os conflitos de agência e os custos de agência...

    6772  Palavras | 28  Páginas

  • Trabalho 2Governan A Corporativa Individual

    Prática de governança corporativa nas empresas modernas. A governança corporativa é um dos temas de mais recente desenvolvimento no campo da alta gestão. É uma área de conhecimento de amplo interesse e que envolve um leque aberto de questões. Desde as relacionadas a aspectos legais, como os direitos societário e sucessório, até questões financeiras, como a geração de valor, a criação de riqueza e a maximização do retorno dos investimentos. Passam ainda por questões estratégicas, como a definição dos...

    943  Palavras | 4  Páginas

  • Comunicação dirigida: campanhas institucionais e corporativas.

    ligados à empresa e os dela próprios; 2.1 Campanhas Institucionais são estratégicas para comunicar o que se faz na empresa Muitas vezes as organizações encontram-se alinhadas estrategicamente, mas seus funcionários não. O que acontece é que a alta gerência consegue visualizar claramente o que a empresa faz; como chegou lá e o que pretende fazer futuramente. Compreendem ainda o trabalho desenvolvido, as diretrizes estratégicas, missão e valores empresariais. Mas para os funcionários tudo isso muitas...

    3156  Palavras | 13  Páginas

  • Governança Corporativa

    Sumário 1. Introdução Fundamentos da Governança Corporativa 3 2. Stakeholders 3 3. Origens e Evolução 4 4. Visão Geral - Práticas 6 5. Visão Geral 6 6. Melhores Práticas - IBGC 7 Origens e Fundamentos da Governança Corporativa São três marcos históricos que destacamos, como pilares da moderna governança corporativa: o ativismo pioneiro de Robert Monks; o Relatório Cadbury e os princípios da OCDE.(...) Robert Monks foi um ativista pioneiro que mudou o curso da governança...

    2078  Palavras | 9  Páginas

  • Artigo TCC

    CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA Igor Luciano Lopes Silva - 8690296474 Judith Gonçalves de Lima - 8487221694 Carlos Alberto de Lima - 8686292152 Kelly Cristina Braz de Souza- 3198286236 Os Caminhos da Segurança Privada no Brasil ReSUMO O objetivo deste artigo é elucidar a trajetória da Segurança Privada no Brasil. Descrever a importância do aumento do nível escolar dos profissionais, vislumbrando aspectos de segurança desde sua institucionalização em 1969 com...

    2437  Palavras | 10  Páginas

  • Governaça corporativa

    A Governança Corporativa no Brasil Como em qualquer país, a governança corporativa no Brasil é influenciada por amplo conjunto de forças externas e internas, que interferem nos princípios e nas estruturas de poder das companhias e, por extensão, nos modelos efetivamente praticados. Estas forças vão desde as condições do macroambiente global até as que, mais proximamente, se encontram no macroambiente nacional e no sistema corporativo do país. O ambiente corporativo do Brasil foi fortemente impactado...

    1415  Palavras | 6  Páginas

  • Educação corporativa

    ETAPA 1 PASSO 1 O e-learning e o desafio da educação corporativa, de Alexandre Bobeda. Disponível em: http://webinsider.uol.com.br/2004/06/15/o-e-learning-e-o-desafio-da-educacaocorporativa/ A prática do conceito de Educação Corporativa (EC) no Brasil teve inicio na década de 90. Até então a área de Treinamento e Desenvolvimento das empresas preocupava-se com o desenvolvimento das habilidades, do trabalhador para a realização de suas atividades. O centro de treinamento tinha como foco o...

    2741  Palavras | 11  Páginas

  • Fraudes Contabéis e Governança Corporativa

    FRAUDES CONTÁBEIS: Banco Barings, WorldCom e Tyco; GOVERNANÇA CORPORATIVA: Grupo Orsa. Camila Morais Abadio Carla Mendonça de Souza Elifaz Barra de Aquino Juciele Tome Arruda Michele Nascimento BANCO BARING BROTHERS * HISTÓRIA O Banco Barings foi fundado em 1762, por John e Francis Baring, e inicialmente, era chamado de John and Francis Baring Company. Porém, em 1806, quando Alexander Baring, filho de Francis passou a trabalhar na empresa, esta foi renomeada, passando a se...

    2779  Palavras | 12  Páginas

  • Governança corporativa com termômetro das incertezas no mercado de capitais brasileiro

    “A GOVERNANÇA CORPORATIVA COMO TERMÔMETRO DAS INCERTEZAS NO MERCADO DE CAPITAIS BRASILEIRO” Discentes: Alessandro dos Santos Pedro E-mail: alesinai83@hotmail.com Marcelo Loçasso Cardoso E-mail: marcelo.locasso@yahoo.com.br Orientador: Márcio Roberto Palhares Nami Resumo O presente artigo procura demonstrar como a Governança Corporativa vem ganhando importância nos dias atuais, tendo como foco o processo de administração de empresas de capital aberto. Revela, além de diversos...

    5656  Palavras | 23  Páginas

  • Governança corporativa

    O Desenvolvimento das Corporações e o Despertar da Governança Corporativa: Ao longo do processo histórico de formação do capitalismo, quatro aspectos relacionados a administração tornaram-se dia a dia mais nítidos: a) o gigantismo e o poder das corporações; b) o processo de dispersão do controle das grandes corporações; c) o divórcio entre propriedade e a gestão; e d) a ascensão da tecnoestrutura organizacional como novo fator de poder dentro das corporações. O sistema acionário possibilitou...

    4900  Palavras | 20  Páginas

  • Análise do método de avaliação e resultados alcançados na universidade corporativa banco do brasil

    ALCANÇADOS NA UNIVERSIDADE CORPORATIVA BANCO DO BRASIL CURITIBA – PR 2010 GIOVANA HOSTERT ANÁLISE DO MÉTODO DE AVALIAÇÃO E RESULTADOS ALCANÇADOS NA UNIVERSIDADE CORPORATIVA BANCO DO BRASIL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como parte dos requisitos necessários para a obtenção do certificado do curso de Pós Graduação em Gestão de Pessoas da Faculdade Facel. Orientador: Profº Especialista Marcos Aurélio Nascimento...

    6542  Palavras | 27  Páginas

  • Responsabilidade social corporativa e criação de valor para os investidores

    UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO INSTITUTO COPPEAD DE ADMINISTRAÇÃO LUCIANE NEVES BARBOSA A RELAÇÃO ENTRE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E CRIAÇÃO DE VALOR PARA OS INVESTIDORES: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA BRASILEIRA DO SETOR DE ENERGIA RIO DE JANEIRO 2007 i LUCIANE NEVES BARBOSA A RELAÇÃO ENTRE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA E CRIAÇÃO DE VALOR PARA OS INVESTIDORES: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA BRASILEIRA DO SETOR DE ENERGIA Dissertação de Mestrado apresentada...

    33691  Palavras | 135  Páginas

  • Governan A Corporativa

    Sucesso de Governança Corporativa Mogi das Cruzes, SP Maio 2014 Universidade de Mogi das Cruzes Jean Anderson 11102100827 Maria Luiza Lima 11121402253 Mauro Oliveira 11102100910 Paulo Augusto 11120101073 Tatiane Abel 11102100512 8º A - Administração Modelos de Sucesso de Governança Corporativa Trabalho de estudo de caso apresentado à disciplina de Governança Corporativa do Curso Administração...

    6053  Palavras | 25  Páginas

  • educação corporativa

    Área temática: Recursos Humanos Título: Migração de Treinamento para Educação Corporativa: estudo de caso de uma cooperativa médica brasileira AUTOR VICTOR DE LA PAZ RICHARTE MARTINEZ victordelapaz@usp.br Resumo: Os programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas, compostos por cursos presenciais, à distância, parceria com instituições de ensino e consultorias especializadas, entre outras atividades, muitas vezes não estão alinhados com o planejamento estratégico da área de Recursos...

    6677  Palavras | 27  Páginas

  • Responsabilidade social corporativa como estratégia para o desenvolvimento sustentável

    Responsabilidade social corporativa como estratégia para o desenvolvimento sustentável Resumo A responsabilidade social corporativa passa a ser considerada um elemento importante para o desenvolvimento dos negócios e para estabelecer relações positivas das empresas com as assim chamadas partes interessadas (stakeholdwers). Assim, as empresas são impulsionadas a adotar novas posturas diante de questões ligadas à ética e à qualidade da relação empresas-sociedade. Estas questões vêm influenciando...

    4041  Palavras | 17  Páginas

  • Análise dos efeitos da governança corporativa no brasil

    efeitos da govenança corporativa no brasil Francilene Uliana Pissaia Luciele Isotton Paulo Martins de Medeiros Stefanie Martins Resumo: Este artigo conceitua e analisa os efeitos da governança corporativa no Brasil, demonstrando quais as disposições legais que estabeleceram o início deste processo, as principais forças de controle externas que orientam e estimulam o mercado de capitais, destacando o papel fundamental do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa através dos códigos das...

    5238  Palavras | 21  Páginas

  • arquitetura corporativa

    PDGovTI - MODELO DE PLANO DIRETOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: BASEADO EM ARQUITETURA CORPORATIVA E GOVERNANÇA DE TI EM GOVERNO Vladimir Fagundes Dissertação de Mestrado apresentada ao Programa de Pós-graduação em Engenharia de Sistemas e Computação, COPPE, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, como parte dos requisitos necessários à obtenção do título de Mestre em Engenharia de Sistemas e Computação. Orientador: Jano Moreira de Souza Rio de Janeiro ...

    28178  Palavras | 113  Páginas

  • Planejamento da implantação de ipv6 na rede corporativa da câmara dos deputados

    PLANEJAMENTO DA IMPLANTAÇÃO DE IPV6 NA REDE CORPORATIVA DA CÂMARA DOS DEPUTADOS Mario Claudio Fellet Neto 2011 I Centro Universitário do Distrito Federal – UDF Pós-Graduação Pesquisa e Extensão Governança de TI no Setor Público MARIO CLAUDIO FELLET NETO PLANEJAMENTO DA IMPLANTAÇÃO DE IPV6 NA REDE CORPORATIVA DA CÂMARA DOS DEPUTADOS Brasília 2011 I MARIO CLAUDIO FELLET NETO PLANEJAMENTO DA IMPLANTAÇÃO DE IPV6 NA REDE CORPORATIVA DA CÂMARA DOS DEPUTADOS Trabalho de...

    10815  Palavras | 44  Páginas

  • Trabalho AD Gestão estratégica

    shoppings e assim fazendo com que a gestão estratégica seja um processo contínuo de transformação e aperfeiçoamento. 3. Desenvolva de forma prática o planejamento estratégico para a empresa apresentada no CASE. Monte o planejamento estratégico seguindo as nove etapas propostas no material didático: (6,5 pontos) • Etapa 1 - Pré-diagnóstico • Etapa 2 - Sensibilização • Etapa 3 – Diagnóstico estratégico • Etapa 4 - Definição da base estratégica corporativa • Etapa 5 - Definição de Estratégias •...

    2242  Palavras | 9  Páginas

  • Educação corporativa

    CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: EDUCAÇÃO CORPORATIVA PROFESSORA: ANA CLAUDIA MAIA 2 AS MUDANÇAS NO AMBIENTE DE NEGÓCIOS A educação no mundo inteiro está passando por uma transformação drástica. Segundo Meister (1999; 207), o aluno tradicional de 18 a 24 anos que há vinte anos atrás respondia por 80% do mercado de educação, hoje representa apenas 56% daqueles que buscam obter educação superior. O futuro pertence ao adulto profissional, o qual estima-se que responda por 44%...

    8287  Palavras | 34  Páginas

  • governança corporativa

    brasileiro tem se mostrado cada vez mais dinâmico e competitivo, à medida que a globalização tem tornado o acesso à informação mais fácil, colaborando assim, para o aumento da concorrência, e para a necessidade das empresas tratarem a governança corporativa e a gestão de riscos com mais efetividade, devido a fatores internos e externos à empresa, cujo desencadeamento pode alterar o objetivo organizacional. O crescimento exponencial de investidores no mercado brasileiro nos últimos anos, devido...

    11153  Palavras | 45  Páginas

  • ANÁLISE DOS INDICADORES DE DESEMPENHO DAS METAS DA ADMINISTRAÇÃO CORPORATIVA: um estudo de caso

     ANÁLISE DOS INDICADORES DE DESEMPENHO DAS METAS DA ADMINISTRAÇÃO CORPORATIVA: um estudo de caso Taubaté – SP 2007 ANÁLISE DOS INDICADORES DE DESEMPENHO DAS METAS DA ADMINISTRAÇÃO CORPORATIVA: um estudo de caso Dissertação apresentada para obtenção do Título de Mestre pelo Curso de Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional do Departamento de Economia, Contabilidade e Administração da Universidade de Taubaté...

    41995  Palavras | 168  Páginas

  • Artigo Cientifico sobre A importância da Governança corporativa junto as cooperativas de crédito no Brasil: Análise no sistema Sicoob de Porto Velho

    ALICE BATISTA SANTANA PAULA ROSANI DE OLIVEIRA NASCIMENTO ROSEMARY ROLIM ARAÚJO A IMPORTÂNCIA DA GOVERNANÇA CORPORATIVA JUNTO ÀS COOPERATIVAS DE CRÉDITO NO BRASIL: ANÁLISE NO SISTEMA SICOOB DE PORTO VELHO. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para obtenção do certificado de Pós-Graduação Lato Sensu em MBA de Finanças, Controladoria e Auditoria da Faculdade São Lucas. Orientador: Professor Mestre Getúlio Gomes do...

    5688  Palavras | 23  Páginas

  • Governança Corporativa no Brasil e o Novo Mercado

    PUC DEPARTAMENTO DE DIREITO Panorama da Governança Corporativa no Brasil e o Novo Mercado por Bheatriz Pitta Corpas Moreira Orientador: Teresa Pantoja 2012.2 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO RUA MARQUÊS DE SÃO VICENTE, 225 - CEP 22451-900 RIO DE JANEIRO - BRASIL Panorama da Governança Corporativa no Brasil e o Novo Mercado por Bheatriz Pitta Corpas Moreira Monografia apresentada ao Departamento de Direito da Pontifícia Universidade Católica...

    27256  Palavras | 110  Páginas

  • Resumo governança corporativa

    RESUMO SOBRE GOVERNANÇA CORPORATIVA 1 – O Desenvolvimento das Corporações e o Despertar da Governança Corporativa A compreensão, a internalização e o exercício da Gov. Corp. estão, há cerca de 25 anos, entre os mais importantes desafios da moderna gestão. Mais um modismo? Seguramente não. A Gov. Corp. tem fundamentos sólidos, definidos a partir de princípios éticos aplicados na condução dos negócios. Seu desenvolvimento e sua afirmação têm razões macro e microeconômicos. Organizações...

    3762  Palavras | 16  Páginas

  • Pim iii gestao de segurança privada

    linhas de crédito de capital de giro e investimento. 2.3 O CÓDIGO DE ÉTICA DO BB: Clientes 1. Oferecendo produtos, serviços e informações para o atendimento das necessidades de clientes de cada segmento de mercado, com inovação, qualidade e segurança. 2. Oferecendo tratamento digno e cortês, respeitando os interesses e os direitos do consumidor. 3. Oferecendo orientações e informações claras, confiáveis e oportunas, para permitir aos clientes a melhor decisão nos negócios. 4. Estimulando...

    11007  Palavras | 45  Páginas

  • Instituto Brasileiro de Governança Corporativa

    Instituto Brasileiro de Governança Corporativa 3 Cadernos de Governança Corporativa Guia de Orientação para Gerenciamento de Riscos Corporativos O IBGC, dando seqüência a seus “Cadernos de Governança Corporativa”, lança o “Guia de Orientação para Gerenciamento de Riscos Corporativos”. O objetivo desta iniciativa é trazer ao mercado informações práticas que contribuam para o processo da governança corporativa e auxiliem conselheiros e demais administradores a desempenhar melhor...

    17008  Palavras | 69  Páginas

  • TCC UNIVERSIDADE CORPORATIVA BANCO PANAMERICANO

    1 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS ORIENTADOR: PROF. ROBSON GONÇALVES Março de 2008 AUTORES: EDUARDO VELUCCI ELIO SOUZA PERRUCCI MANOEL FRANÇA DO NASCIMENTO JUNIOR MARIA CRISTINA BASTOS PEREIRA PECORARO SHIRLEI PATRICIA ALVES MILE AUGUSTO UNIVERSIDADE CORPORATIVA FILIAL MODELO TREINAMENTO COMERCIAL Trabalho de conclusão de curso de MBA em Gestão Empresarial da Fundação Getúlio Vargas. Panamericano turma 2 – São Paulo – SP. 2 ÍNDICE 1. SUMÁRIO EXECUTIVO ....................

    5755  Palavras | 24  Páginas

  • O papel da polícia militar na segurança e proteção ao turista no centro histórico de salvador

    ACADEMIA DE POLÍCIA MILITAR CURSO DE ESPECIALIZAÇÀO EM SEGURANÇA PÚBLICA Elbert Vinhático Neves – CAP PMBA Kley Oliveira Meneses – CAP PMBA Ubiraci Muniz Silva – CAP PMBA O PAPEL DA POLÍCIA MILITAR NA SEGURANÇA E PROTEÇÃO AO TURISTA NO CENTRO HISTÓRICO DE SALVADOR SALVADOR 2008 ELBERT VINHÁTICO NEVES – CAP PMBA KLEY OLIVEIRA MENESES – CAP PMBA UBIRACI MUNIZ SILVA – CAP PMBA O PAPEL DA POLÍCIA MILITAR NA SEGURANÇA E PROTEÇÃO AO TURISTA NO CENTRO HISTÓRICO DE SALVADOR ...

    14644  Palavras | 59  Páginas

  • UMA INVESTIGAÇÃO SOBRE MARCAS, REPUTAÇÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA

    ECONOMIA E GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE MONOGRAFIA DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU UMA INVESTIGAÇÃO SOBRE MARCAS, REPUTAÇÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA FABRÍCIO PINTO VINHAS ORIENTADOR: Profª. Lúcia Santa Cruz RIO DE JANEIRO MARÇO 2012 FABRÍCIO PINTO VINHAS UMA INVESTIGAÇÃO SOBRE MARCAS, REPUTAÇÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA Dissertação apresentada ao Curso de MBE em Economia e Gestão da Sustentabilidade da Universidade Federal do Rio de Janeiro – UFRJ, como parte...

    16892  Palavras | 68  Páginas

  • Universidade Corporativa

    muitas organizações a refletirem sobre a necessidade de capacitar seu pessoal de acordo com seus objetivos mantendo um processo de aprendizado contínuo. Um conceito de aprendizagem organizacional que pode atender a essa demanda é o da Universidade Corporativa (UC). Constitui um dos meios mais eficientes de educação contínua para as organizações. Ela está presente em um cenário na qual as empresas optaram pela sofisticação de seus sistemas de capacitação profissional, sendo o seu maior trunfo a possibilidade...

    8738  Palavras | 35  Páginas

  • Desafio de educação corporativa

    Ribeirão Preto - SP Novembro /2011 Fundamentos da Educação Corporativa A partir da Revolução Industrial inicia-se o marco para o desenvolvimento em todos os setores, e em especial após os anos 60 do século passado que estamos vivendo um cenário de constantes modificações nas organizações e nos negócios a partir da abertura de mercados, campo atingido diretamente pelas inovações e ampliações das ações no campo da I Informação, a globalização, provavelmente provando que isto...

    3545  Palavras | 15  Páginas

  • Governança Corporativa

    investidores 5 2.3 Captação de Recursos – Oferta Primária 6 2.4 Conselho de Administração 6 2.5 Conselho fiscal/Comitê de Auditoria 6 2.6 Diretoria executiva 6 2.7 Política e regras 7 2.8 Comitês 7 2.9 Práticas de Governança Corporativa e Novo Mercado 8 2.10 Direitos das ações ordinárias da Perdigão 9 3 Regulamentação do Mercado de Capitais Brasileiro 11 3.1 Divulgação e Uso de informações 12 4 Conselho de Administração 14 4.1 Conselho fiscal 16 4.2 Diretoria...

    12052  Palavras | 49  Páginas

  • Universidade Corporativa Petrobras

    UNIVERSIDADES CORPORATIVAS: UM ESTUDO DE CASO Murillo César de Mello Brandão – PETROBRAS/UC Jorge Luiz Pereira Borges – PETROBRAS/UC Martius V. Rodriguez y Rodriguez – PETROBRAS/UC RESUMO Dentro de um ambiente de elevada competição, as empresas buscam se organizar no sentido de acelerar ainda mais o processo de acúmulo e transmissão dos conhecimentos fundamentais às suas estratégias empresariais. Uma dessas formas, é a utilização de modelos organizacionais voltados para o aprendizado e...

    3366  Palavras | 14  Páginas

  • Gestao estrategica da gerdau

    NÚCLEO DE POS GRADUAÇÃO CELICE SANTANA CAMILA SOUSA JULIANA SAMPAIO TAIALA QUEIROZ GESTÃO ESTRATEGICA DA LOGISTICA DA GERDAU S.A JULHO 2012 Trabalho de pesquisa apresentado ao Professor xxxxx responsável pela disciplina Gestão Estratégica de Logística, para o curso de pós-graduação em Logística Empresarial da Universidade de Salvador. JULHO 2012 ...

    3934  Palavras | 16  Páginas

  • PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS EMPRESAS MODERNAS

    PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS EMPRESAS MODERNAS ASSUNÇÃO, Vinícius Abreu CAMACHO, Manuel Gomes FERREIRA, Thiago de Souza ROBADEL, Gilberto landes MOREIRA, João Paulo frança SANTOS, Amanda da cruz silva SANTOS,Ariana rawk silva ORIENTADOR: CAMELO,William Lopes 2 JUSTIFICATIVA 2.1 Práticas de governança corporativa nas empresas moderna O conceito de governança corporativa tem sido abordado desde estudo de Berle...

    2702  Palavras | 11  Páginas

  • Modelo de governança corporativa

    Modelo de Governança Corporativa • Introdução Em 31 de março de 2006 a Assembléia Geral Extraordinária (AGE) de acionistas aprovou a proposta de reestruturação societária da Embraer que a transformou na primeira companhia brasileira de porte com capital pulverizado, sem a figura do Grupo de Controle ou acionista controlador. Esta foi, com certeza, a mudança societária mais importante desde a privatização da Empresa, porque permitiu a criação de bases para o crescimento sustentado e perpetuidade...

    3437  Palavras | 14  Páginas

  • A importância do controle interno como instrumento de governança corporativa

    A importância do Controle Interno como instrumento de Governança Corporativa - Um estudo de caso da Empresa Brasileira de InfraEstrutura Aeroportuária (INFRAERO) Resumo As boas práticas de governança corporativa cada vez mais adotadas pelas empresas denotam uma sistemática de condutas que vieram atender aos vários usuários da informação, estar balizado por estas práticas, denota uma empresa responsável, transparente e previamente conceituada frente ao mercado, já que os diversos agentes envolvidos...

    5879  Palavras | 24  Páginas

  • Governança Corporativa nas MPE

    A GOVERNANÇA CORPORATIVA: APLICAÇÃO EM EMPRESA FAMILIAR Resumo Este trabalho de conclusão de curso busca analisar a aplicação de mecanismos de Governança Corporativa no contexto das empresas familiares no Brasil, ressaltando as vantagens e desvantagens desse processo. O conceito de Governança tem deixado de ser mera literatura e passou a ser fortemente discutido nas empresas, principalmente aquelas de caráter familiar, que vem em busca de uma maior profissionalização. Os mecanismos de governança...

    9501  Palavras | 39  Páginas

  • Governanda corporativa

    INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR - ISES FACULDADE SUMARÉ Eliane Rodrigues de Oliveira RA 1190005 Lidiane Nascimento dos Santos RA 1190014 Patrícia Praseres Gonçalves RA 1190006 MODELO BRASILEIRO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA Projeto de Aperfeiçoamento – Governança Corporativa Pós Graduação em Controladoria Prof. orientador: Emerson Zingaro dos Santos Prof. orientador: Claudemir Sugahara SÃO PAULO 2012 2 Sumário Tema .................................................................

    9659  Palavras | 39  Páginas

  • Universidade corporativa ucufs – implantação e impacto no desenvolvimento dos servidores da universidade federal de sergipe

    UNIVERSIDADE CORPORATIVA UcUFS – IMPLANTAÇÃO E IMPACTO NO DESENVOLVIMENTO DOS SERVIDORES DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE Thiago dos Santos Linhares Maria Teresa Gomes Lins Resumo A Universidade Corporativa é estratégia para o desenvolvimento e educação de talentos e tem se tornado uma prática cada vez mais adotada pelas organizações. Esta pesquisa teve como objetivos descrever a implantação da Universidade Corporativa da Universidade Federal de Sergipe (UcUFS), através da utilização dos componentes...

    8661  Palavras | 35  Páginas

  • EDUCAÇÃO CORPORATIVA: GANHOS E DIFICULDADES DA GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL

     UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ Camila Francini Prada EDUCAÇÃO CORPORATIVA: GANHOS E DIFICULDADES DA GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL Itajubá, dezembro de 2012 UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ Camila Francini Prada EDUCAÇÃO CORPORATIVA: GANHOS E DIFICULDADES DA GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho de Conclusão de Curso aprovado por...

    16738  Palavras | 67  Páginas

  • Universidade corporativa

    INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta a Universidade Corporativa como uma estratégia de desenvolvimento de Recursos Humanos, buscando demonstrar uma linha de raciocínio que explique o seu fenômeno e responder as seguintes questões: Qual o conceito de Universidade Corporativa? Por quê a Universidade Corporativa cresce aceleradamente? Que serventia tem a Universidade Corporativa às empresas? A Universidade Corporativa é uma Estratégia de Desenvolvimento de Recursos Humanos? ...

    19898  Palavras | 80  Páginas

  • Plano Diretor de Segurança

     FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS DE SERGIPE MBA – ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE REDES E SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO. ISRAEL PACHECO SOUZA Trabalho da disciplina Segurança em Tecnologia da Informação. Professor: Adriano Lima. ARACAJU – SE 2014.1 Web TI Plano Diretor de Segurança elaborado em junho de 2013 RESUMO Com um mundo cada vez mais informatizado, usuários e principalmente as empresas tem demonstrado grande preocupação...

    2751  Palavras | 12  Páginas

  • educaçao corporativa

    INFORMAÇÃO E DOCUMENTAÇÃO (FACE) PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CURSO DE MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO (CMA) O PAPEL DA UNIVERSIDADE CORPORATIVA NO SETOR PÚBLICO BRASILEIRO: UM ESTUDO DE CASO NOS CORREIOS DENISE ISABEL RODRIGUES SOARES OLIVEIRA Brasília – DF 2007 DENISE ISABEL RODRIGUES SOARES OLIVEIRA O PAPEL DA UNIVERSIDADE CORPORATIVA NO SETOR PÚBLICO BRASILEIRO: UM ESTUDO DE CASO NOS CORREIOS Dissertação de Mestrado apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Administração...

    28776  Palavras | 116  Páginas

  • GOVERNANÇA CORPORATIVA Aplicação na empresa CELESC

    GOVERNANÇA CORPORATIVA Aplicação na empresa CELESC Caroline Heloisa da Silva de Moraes1 José Carlos de Souza2 Resumo A governança corporativa é um conjunto de práticas que tem por finalidade otimizar o desempenho de uma companhia ao proteger todas as partes interessadas, tais como investidores, empregados e credores, facilitando o acesso ao capital. A empresa que optar pelas práticas de governança corporativa deve adotar como regra: a transparência, prestação de contas e eqüidade...

    4569  Palavras | 19  Páginas

  • Governança Corporativa

    ANTHONY TONELLO SUZANA COMIN MONTI GOVERNANÇA CORPORATIVA ERECHIM 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 GOVERNANÇA CORPORATIVA 4 1.1 CONCEITOS BÁSICOS 4 1.2 HISTÓRIA E EVOLUÇÃO 6 1.3 GOVERNANÇA CORPORATIVA NO BRASIL 7 1.4 GOVERNANÇA CORPORATIVA NA CONTABILIDADE 8 2 CONCEITOS SIMPLIFICADOS 9 3 CONCLUSÃO 10 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 5 ANEXO 12 INTRODUÇÃO A Governança Corporativa é um assunto relativamente novo, tendo surgido em meados da década...

    3315  Palavras | 14  Páginas

  • Atributos e papéis dos comitês de auditoria na implementação das boas práticas de governança corporativa em instituições financeiras brasileiras

    auditoria na implementação das boas práticas de governança corporativa em instituições financeiras brasileiras Patrícia Bernardes Luiz Antonio Guariente RESUMO Este artigo se baseia em trabalho que teve como objetivo investigar na perspectiva dos Chief Financial Officer (CFO), Relações com Investidores (RI) e Auditoria Interna (AI) a importância do comitê de auditoria na implementação das melhores práticas de governança corporativa (GC) nas instituições financeiras brasileiras com ações ou...

    9468  Palavras | 38  Páginas

  • Gestão de segurança da informação: o fator humano

    Gestão de Segurança da Informação: O Fator Humano Paula Fernanda Fonseca Curso de Pós Graduação em Redes e Segurança de Computadores da Pontifícia Universidade Católica do Paraná Curitiba, Novembro de 2009. Resumo Apesar do aumento da preocupação das organizações com a proteção e a segurança da informação e dos grandes investimentos em mecanismos modernos para o controle de informações, essas ações, isoladamente, podem não ser eficazes. Em conjunto com essas medidas, deve ser implantado...

    5672  Palavras | 23  Páginas

  • DESCREVER MEDIDAS DE SEGURANÇA DA REDE CORPORATIVA DE DADOS EBNET EM RAZÃO DA AMEAÇA CIBERNÉTICA

    DESCREVER MEDIDAS DE SEGURANÇA DA REDE CORPORATIVA DE DADOS EBNET EM RAZÃO DA AMEAÇA CIBERNÉTICA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Escola de Aperfeiçoamento de Oficiais como requisito parcial para a obtenção do Grau Especialização em Ciências Militares. Orientador: Cap Com xxxxxxxxxxxxxxxxx Rio de Janeiro 2012 FERNANDO DA SILVA DUTRA DESCREVER MEDIDAS DE SEGURANÇA DA REDE CORPORATIVA DE DADOS EBNET EM RAZÃO DA AMEAÇA...

    8345  Palavras | 34  Páginas

  • Práticas de Governança Corporativa nas Organizações

    1 ELISIO SERAFIM PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS Estudo de caso em uma empresa concessionária de distribuição de energia elétrica. Dissertação apresentada ao curso de Mestrado em Sistema de Gestão da Universidade Federal Fluminense como requisito parcial para a obtenção do Grau de Mestre em Sistemas de Gestão. Área de Concentração: Organizações e Estratégia. Linha de Pesquisa: Sistema de Gestão pela Qualidade Total. Orientador: Professor Osvaldo Luiz...

    39525  Palavras | 159  Páginas

  • Projeto de implantação universidade corporativa

    TECNOLOGIA EM GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO SEMESTRAL Universidade Corporativa Consistem: contribuição do e-learning nos processos de capacitação e treinamento JARAGUÁ DO SUL (SC) JUNHO/2011 CARLOS ALEXANDRE FERREIRA DIEGO VEDI MIOZETE ZIMMERMANN RODRIGO DE MELLO DEMO THOMAS DOUGLAS AULER VALDINEI POSSAMAI TRABALHO DE CONCLUSÃO SEMESTRAL Universidade Corporativa Consistem: contribuição do e-learning nos processos de capacitação e treinamento Trabalho de Conclusão...

    33987  Palavras | 136  Páginas

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