• O que é planejamento
    deste século que quer ter uma carreira brilhante e de sucesso precisa estudar muito, participar de eventos, workshop, etc. para empreender . E ainda segundo Paulo: “... lideres” empresariais de hoje teve toda a educação formal e maior parte de suas experiências empresariais em um mundo que , deixou de existir...
    1528 Palavras 7 Páginas
  • teoria da administraçao
    Milênio[editar | editar código-fonte] Concepções clássicas da Administração[editar | editar código-fonte] Como consequência da Revolução Industrial, segundo Chiavenato (2003), houve um crescimento desordenado e caótico das empresas. Os recursos eram mal aproveitados e desorganizados, portanto havia a necessidade...
    2361 Palavras 10 Páginas
  • kkkk
    eles: missão, visão, valores, objetivos estratégicos, análise ambiental, análise SWOT e políticas. Este propósito será consolidado por meio de uma profunda e detalhada pesquisa nos aspectos teóricos do planejamento estratégico, desenvolvidos por renomados autores da Administração. O segundo momento compreende...
    4492 Palavras 18 Páginas
  • teoria da administração
    versus administrador do Terceiro Milênio[editar] Concepções clássicas da Administração[editar] Como consequência da Revolução Industrial, segundo Chiavenato (2003), houve um crescimento desordenado e caótico das empresas. Os recursos eram mal aproveitados e desorganizados, portanto havia a necessidade...
    2215 Palavras 9 Páginas
  • Teorias da administração
    teorias da administração são de fundamental importância no processo administrativo porque elas guiam as decisões de administração, dão forma a nossa visão das organizações, nos conscientizam do ambiente empresarial e são uma fonte de novas idéias (MARIAH, 2007). 1.2. Administração Uma Habilidade...
    2226 Palavras 9 Páginas
  • Planejamento estratégico
    2011 RESUMO O presente trabalho visa analisar as etapas e os conceitos do Planejamento Estratégico na visão de autores reconhecidos. Estas teorias e suas aplicabilidades vem auxiliando muitas organizações no desenvolvimento de suas atividades. Como instrumento...
    6515 Palavras 27 Páginas
  • Recrutamento e seleção
    4 REVISÃO DA LITERATURA Segundo Chiavenato, a expressão Recursos Humanos refere-se às pessoas que participam das organizações e que nelas desempenham determinados papéis no sentido de dinamizar os recursos organizacionais. (CHIAVENATO, 2009, p.2). O ramo de especialização...
    8442 Palavras 34 Páginas
  • Planejamento estratégico
    de forma mais eficaz com a gestão dos administradores na obtenção dos seus resultados. 2 DEFINIÇÕES DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Segundo Oliveira (2007, p. 5) planejamento estratégico pode ser definido como o desenvolvimento de processos, técnicas e atitudes administrativas, as quais...
    3869 Palavras 16 Páginas
  • Planejamento estratégico
    análise dos conceitos de missão, visão, valores, objetivos, análise SWOT e a análise ambiental são o foco desta para que a segunda parte seja entendida de forma correta. Independentemente do porte e complexidade da organização, o planejamento estratégico oferece uma visão de futuro fazendo com que a empresa...
    2049 Palavras 9 Páginas
  • atps
    HABILIDADES TÉCNICAS – São habilidades ligadas a execução do trabalho, e ao domínio do conhecimento específico para executar seu trabalho operacional. Segundo Chiavenato (2000 p.3) habilidade técnica [...] “consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para o desempenho de tarefas...
    1040 Palavras 5 Páginas
  • Importância da Gestão nas MPE'S
    1 TÍTULO 6 2 JUSTIFICATIVA 6 3 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 7 3 MICRO E PEQUENAS EMPRESAS NO BRASIL 8 4 PLANEJAMENTO PARA MPE’S 13 4.1 Missão 15 4.2 Visão 15 4.3 Objetivos 16 5 MANTENDO O SUCESSO DAS MPE’S 17 6 PROBLEMATIZAÇÃO 21 7 HIPÓTESES 21 8 OBJETIVOS 22 8.1 Geral 22 8.2 Específico 22 9 METODOLOGIA...
    6964 Palavras 28 Páginas
  • teoria da administração
    Administrador do passado versus administrador do Terceiro Milênio Concepções clássicas da Administração Como consequência da Revolução Industrial, segundo Chiavenato (2003), houve um crescimento desordenado e caótico das empresas. Os recursos eram mal aproveitados e desorganizados, portanto havia a necessidade...
    2161 Palavras 9 Páginas
  • Teoria Adm
    Concepções clássicas da Administração[editar | editar código-fonte] Como consequência da Revolução Industrial, segundo Chiavenato (2003), houve um crescimento desordenado e caótico das empresas. Os recursos eram mal aproveitados e desorganizados, portanto havia a necessidade de aumento da eficiência...
    2158 Palavras 9 Páginas
  • desafio Profissional
    ........... 4 2.3.1 Missão ............................................................................................................. 4 2.3.2 Visão ............................................................................................................... 4 2.3.3 Valores .....................
    1497 Palavras 6 Páginas
  • A administração
    teorias da Abordagem Clássica, como: a concepção de homo economicus, segundo a qual as vantagens financeiras são os únicos fatores motivadores e o mesmo objetivo (máxima eficiência). Teoria Contingencial há um deslocamento da visão de dentro pra fora da organização, pois há a ênfase no ambiente externo...
    2219 Palavras 9 Páginas
  • Administração de cargos e salários
    organizacional, veremos como a avaliação de desempenho se alinha com o planejamento estratégico da empresa e qual sua contribuição para o alcance da visão e missão organizacional. No capítulo 3 vamos estudar desenhos de cargos, será apresentado conceitos de enriquecimento de cargo, descrição e análise...
    6137 Palavras 25 Páginas
  • Aaaaaa
    onde a visão do empregado prevalecia à obediência e a execução da tarefa, e ao chefe, o controle centralizado. Hoje o cenário é diferente, onde em muitos casos os empregados são chamados de colaboradores, e os chefes de gestores. Pode-se afirmar que gerir pessoas não é mais uma questão de visão mecanicista...
    4315 Palavras 18 Páginas
  • Teoria geral da administração
    e sempre através de uma coordenação característica. Concepções clássicas da Administração Como consequência da Revolução Industrial, segundo Chiavenato (2003), houve um crescimento desordenado e caótico das empresas. Os recursos eram mal aproveitados e desorganizados, portanto havia a necessidade...
    2238 Palavras 9 Páginas
  • Fernandasantos14
    ser da empresa 2.4 Visão Segundo Oliveira( 2010 pag.65) Visão é conceituada como os limites que os proprietários e principais executivos da empresa conseguem enxergar dentro de um periodo de tempo mais longo e uma abordagem mais ampla Segundo Chiavenato (2008 pag. 65) visão é a imagem que a organização...
    581 Palavras 3 Páginas
  • Avaliação de desempenho
    CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 05 2.1. Estrutura Organizacional 2.2. Missão Enquanto Construtora 2.3. Missão enquanto Incorporadora 05 05 05 2.4. Visão 06 2.5. Organograma 06 3. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 06 3.1. Diagnostico 07 3.2. Projeto desenvolvido (Sugestões) 08 4. CONCLUSÃO 10 5. REFERENCIAS ...
    2988 Palavras 12 Páginas