• administração
    SEMESTRE : 3 e 4 G2 MÓDULO : TRADICIONAL DISCIPLINA : COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES E LIDERANÇA PROFESSOR Lideli Crepaldi CARGA HORÁRIA : 80 h EMENTA: Conceituar comportamento organizacional e pessoal; Demonstrar os objetivos organizacionais e individuais, Desenvolver habilidades e reconhecimento...
    668 Palavras 3 Páginas
  • Comportamento organizacional
    OLIVEIRA – RA: 406840 LAURO RICARDO GAMARRA FARIA – RA: 425438 LUCIANO ALVES – RA: 421182 TATYANE REZENDE RODRIGUES – RA: 425145 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAMPO GRANDE – MS 2013 UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL – UNIDERP INTERATIVA GESTÃO...
    3680 Palavras 15 Páginas
  • Visão sistemica
    I. Definição de Comportamento Organizacional O Comportamento Organizacional é o estudo do comportamento, atitudes e do desempenho das pessoas que constituem uma organização, ou seja, procura estudar o indivíduo, o grupo, a cultura e a organização visando não somente saber o porquê as coisas acontecem...
    804 Palavras 4 Páginas
  • Atps
    DISTÂNCIA (CEAD) Curso: Tecnologia Gestão em Recursos Humanos Pólo: Americana Desafio de Aprendizagem Comportamento Organizacional Professor EAD: Maria Cristiane Vinholi de Brito Professor Tutor Presencial: Merenalda de Cássia de Souza Castelane ...
    2954 Palavras 12 Páginas
  • Comportamento organizacional
    Disciplina: Comportamento Organizacional Profª. Ma. Cristiane Vinholi de Brito Tecnologia em Gestão de Logística. São Caetano do Sul / SP 2012 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Comportamento Organizacional ...
    3501 Palavras 15 Páginas
  • Atps comportamento organizacional
     Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Curso Superior Administração Atividade Avaliativa - ATPS Tutor Presencial: Marcos Rueda Guzman Tutor à distância: Elizangela Lucio Leonardo Vitorino Batista: RA 6523221061 Ricardo Rocha Ferreira:...
    2525 Palavras 11 Páginas
  • Contabilidade geral, matemática financeira, comportamento organizacional, estatística, teoria econômica e metodologia
    Semestre de 2013 – e tem como objetivo é utilizar os conceitos abordados nas disciplinas de contabilidade Geral, Matemática Financeira, Comportamento Organizacional, Estatística, Teoria Econômica e Metodologia Científica. A estatística possibilita o conhecimento e aplicação ferramentas estatística...
    898 Palavras 4 Páginas
  • Comportamento organizacional
    UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL LUIZ MIQUELI – RA 364854 CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E SUAS RELAÇÕES DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES PROFª. MA CRISTIANE VINHOLI DE BRITO URUGUAIANA 2012 “O conhecimento era um bem privado...
    3434 Palavras 14 Páginas
  • Trabalho
    ESCOLA DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS Trabalho Conclusão de Curso I QUAIS OS IMPACTOS SOBRE A CULTURA ORGANIZACIONAL QUE OCORREM EM PROCESSOS DE FUSÃO? Angélica Gonçalves Soldera Bruno...
    3157 Palavras 13 Páginas
  • Recursos humanos
    DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROF.ª Yaeko Osaki DESAFIO: CONCEITO DE COMPORTAMETO ORGANIZACIONAL TUTORA EAD: BRUNA CRISTIANE DE SÁ TUTOR PRESENCIAL: EVERSON GALUSNI VALINHOS 2013 INTRODUÇÃO No decorrer do trabalho iremos falar sobre o conceito de comportamento organizacional...
    2161 Palavras 9 Páginas
  • asdf
    informações; já transformar consiste em auxiliar a descobrir e tornar-se um novo indivíduo, mais capaz de compreender e lidar com a mudança. As lideranças são de suma importância no sucesso das organizações. Pode-se dizer que a competência para desenvolver uma cultura de liderança adequada aos tempos de hoje...
    6153 Palavras 25 Páginas
  • Etica empresarial
    consideradas recursos (humanos) para serem tratadas como parceiros. Os objetivos da Gestão de Pessoas passaram a ser estratégicos e os seus processos são: agregar, aplicar, recompensar, manter, desenvolver e monitorar pessoas. Palavras-chave: Gestão de Pessoas. Organização. Motivação. Prática. 1...
    2505 Palavras 11 Páginas
  • Comportamento organizacional
    1º Trabalho Faculdades Anhanguera Administração EAD Comportamento Organizacional Audemario RAs 00000000 A RELAÇÃO DE ADMINISTRADORES, SEUS COMPORTAMENTOS ORGANIZACIONAIS E ESTRUTURAS DE RELACIONAMENTO COM EQUIPES. Prof. Ma. Cristiane Vinholi de Britto Goianinha RN 30/03/2013 Faculdades...
    1404 Palavras 6 Páginas
  • Desenvolvimento gerencial e gestão de pessoas
    UNIVESIDADE DA REGIÃO DE JOINVILLE – UNIVILLE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO DESENVOLVIMENTO GERENCIAL E GESTÃO DE PESSOAS COMPORTAMENTO E CULTURA ORGANIZACIONAL Joinville 2010 CULTURA ORGANIZACIONAL Assim como cada país possui sua própria cultura, as empresas também possuem a sua própria cultura independente...
    1556 Palavras 7 Páginas
  • Comportamento organizacional
    UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA Curso: ADMINISTRAÇÃO Disciplina: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Discentes: Alex Gonçalves Aleixo - RA 354738 Cláudia Elena da Paz - RA 354749 Daniela Dias Soares Costa - RA 354760 Marcio Heleno Valencio - RA354835 ...
    2745 Palavras 11 Páginas
  • Liderança e poder
    CAROLINA ALVES SILVA DANIEL SÁVIO DE MORAIS PAULO LUCCA LUCAS XAVIER RAMONIELLE LINHARES FERNANDES COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: Liderança e poder NATAL 2014 INTRODUÇÃO Com estudos iniciados em meados do século XX, a liderança e o poder são cada vez mais visados nas empresas. Com...
    941 Palavras 4 Páginas
  • Atps comportamento organizacional
    Valino Ra: 6947421517 ATPS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Professora : Adriana Novaes São Paulo, 16 de março de 2013. Sumário Introdução ------------------------------------------------------------------------------- 03 Capítulo 1 1. Comportamento Oraganizacional ------------------------------------------------...
    2882 Palavras 12 Páginas
  • Paper
    satisfação do trabalhador. “O foco do líder era definir e fazer cumprir as tarefas e, desse modo, alcançar os objetivos organizacionais de forma mais racional.” (BITENCOURT, 2010, p. 199). Percebeu-se então que os colaboradores não podiam produzir além de certo nível, pois não podiam exceder as demandas...
    2656 Palavras 11 Páginas
  • Provas
    Mudança organizacional e administração do estresse O atual cenário do ambiente corporativo é cada vez mais dinâmico e obriga às empresas adotarem uma postura diferenciada.A mudança, em vários ângulos, é um processo difícil e tenso, e no que diz respeito a mudanças organizacionais, pode-se dizer que...
    1908 Palavras 8 Páginas
  • Comportamento organizacional
    UNI-RN CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – 3º PERIODO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ROSEMBERG GALVÃO DE MELO RESUMO Examinaremos três fundamentos do comportamento individual – caracteristica biográficas, habilidades e aprendizagem. As caracteristicas biográficas são as primeiras formas dos administradores...
    1337 Palavras 6 Páginas