• Tipos de organizações
    INFORMAL E DINAMICA DE GRUPO 1. RESUMO Este trabalho apresenta algumas decorrências da Teoria das Relações Humanas, sendo estas expostas de forma sucinta e objetiva, com objetivo de conceituar a Organização Informal e a dinâmica de grupo, características dos grupos e seu comportamento, chegamos...
    1430 Palavras 6 Páginas
  • Psicologia nas organizações
    Curso: Administração e Contábeis Disciplina: Psicologia nas Organizações Professora: Sandra Brandão Texto: O comportamento nas organizações: dinâmicas nos pequenos grupos. ROTEIRO DE ESTUDO E DEBATE: 1. O que são os pequenos grupos? Ocasiões nas quais as pessoas precisam umas das outras,...
    2035 Palavras 9 Páginas
  • Comportamento organizacional
    Resumo O campo do comportamento organizacional foi concebido na década de sessenta por pesquisadores britânicos como disciplina emergente e quase independente, que se apoiaria e a outras disciplinas já estabelecidas como Psicologia, Sociologia e Economia, devendo constituir uma área de teorização e...
    1649 Palavras 7 Páginas
  • Resumo capitulo 02
    Organização e Comportamento Organizacional Curso: Administração 1º Período Professor: Willian Araújo do Carmo Silvonete Francisco Ribeiro RA – 4473907758 Comunicação e Comportamento Organizacional Resumo Capitulo 2 O que vem a ser Comportamento Organizacional ...
    266 Palavras 2 Páginas
  • Comportamento
    2002, 7 (Número Especial), 11-18 Medidas do comportamento organizacional 11 A R T I G O S Medidas do comportamento organizacional Mirlene Maria Matias Siqueira Universidade Metodista de São Paulo Resumo O campo do comportamento organizacional foi concebido na década de sessenta...
    5838 Palavras 24 Páginas
  • Comportamento organizacional
    2002, 7 (Número Especial), 11-18 Medidas do comportamento organizacional 11 A R T I G O S Medidas do comportamento organizacional Mirlene Maria Matias Siqueira Universidade Metodista de São Paulo Resumo O campo do comportamento organizacional foi concebido na década de sessenta...
    5843 Palavras 24 Páginas
  • Teoria geral da administraçao
    2002, 7 (Número Especial), 11-18 Medidas do comportamento organizacional 11 A R T I G O S Medidas do comportamento organizacional Mirlene Maria Matias Siqueira Universidade Metodista de São Paulo Resumo O campo do comportamento organizacional foi concebido na década de sessenta...
    5949 Palavras 24 Páginas
  • nada
    PSICOSSOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA PSICOSSOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES: Alguns conceitos A psicossociologia das organizações no conjunto das outras Ciências Humanas e Sociais •Objetivos -Saber estabelecer a relação dessas ciências com as demais -Conhecer os conceitos de: ...
    1896 Palavras 8 Páginas
  • Resumo de psicologia das organizações
    OS PEQUENOS GRUPOS Schutz, psicólogo e pesquisador dos assuntos que dizem respeito ao comportamento humano em pequenos grupos, já no prefácio do seu livro reproduz um interessante incidente que exemplifica sua abordagem teórica: “As pessoas precisam umas das outras. Laurie tinha por volta de três...
    4356 Palavras 18 Páginas
  • Comportamento organizacional
    Supervisionadas Comportamento Organizacional RESUMO Sumário Atívidades Práticas Supervisionadas 1 Comportamento Organizacional 1 INTRODUÇÃO 5 ETAPA 1 – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 5 Definição de Comportamento Organizacional 5 Definições de Comportamento Organizacional por...
    2893 Palavras 12 Páginas
  • Comportamento organizacional
    CURSO SUPERIOR DE GESTÃO FINANCEIRA 1° SEM COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E VANTAGEM COMPETITIVA GRUPO 03 Sorriso 2012 1. O Comportamento Organizacional é visto como um Diferencial Competitivo para a Organização A conquista de vantagens competitivas num mercado de rápidas e complexas transformações...
    1785 Palavras 8 Páginas
  • Comportamento organizacional
    COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CURSO: ADMINISTRAÇÃO PERÍODO: 1º SEMESTRE - 2012 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL RESUMO DO LIVRO PLT 111 CAPÍTULO 2 - O QUE VEM A SER COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; - CIÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: SURGIMENTO E INFLUÊNCIAS; ...
    2005 Palavras 9 Páginas
  • Comportamento organizacional
    Prefácio PREFÁCIO comportamento organizacional representa uma área do conhecimento humano extremamente sensível a certas características que existem nas organizações e no seu ambiente. Por essa razão, é uma disciplina contingencial e situacional. Depende fortemente da mentalidade que existe em cada...
    4011 Palavras 17 Páginas
  • Psicologia nas organizações
    O que são pequenos grupos? Pode – se chamar de pequenos grupos a integração de duas ou mais pessoas que trabalham de forma sinérgica para atingir um objetivo. 2º). Descreva as situações que evidenciam as vantagens do trabalho em grupos. As vantagens do trabalho em grupo podem ser evidenciadas...
    1599 Palavras 7 Páginas
  • Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Estruturada – Psicologia nas Organizações
    Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Estruturada – Psicologia nas Organizações Aluna: Caroline Evaristo Silva ATIVIDADE ESTRUTURADA PARTE 1 RESUMO 1 - PSCIOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO Agostinho Minicucci CAMINHOS DA PSICOLOGIA A Psicologia, assim como a sociologia e a matemática...
    3399 Palavras 14 Páginas
  • Técnicas para aplicação de dinâmica de grupo
    [pic] Trabalho avaliativo em grupo Técnicas para Aplicação de Dinâmica de Grupo Trabalho desenvolvido para Curso de MBA GESTÃO DE PESSOAS pela intuição Anhanguera Educacional. Profª...
    4944 Palavras 20 Páginas
  • comportamento
    Comportamento Organizacional foi elaborado para proporcionar uma visão introdutória sobre o assunto, com foco nos conceitos básicos e no que é essencial. Portanto, seu formato conciso é acessível até para os leitores que não possuem conhecimento prévio dos conceitos de psicologia ou sociologia. Esta...
    1381 Palavras 6 Páginas
  • Resumo de comportamento organizacional
    Resumo Comportamento Organizacional Aula 01 Comportamento Organizacional nas Organizações Contemporâneas Introdução aos Estudos de Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional (CO): Comportamento da pessoa ou grupo diante da estrutura de organização (pg3 Slides). Modo pelo qual...
    3438 Palavras 14 Páginas
  • dinamicas
    Dinâmicas Grupais Niterói Junho de 2014 Resumo As dinâmicas visam igualmente levar os candidatos a refletirem sobre o processo de seleção, programa-lo, transmutá-lo e renová-lo, integrando a ele novas dimensões. As técnicas utilizadas nestes encontros em grupo permitem...
    2126 Palavras 9 Páginas
  • Teoria da adm
    Bibliografia: 28 1. INTRODUÇÃO Iremos ver nesta pesquisa os pensamentos dos principais administradores Taylor e Fayol, evidenciando o surgimento das organizações e sua divisões. Implantações de melhorias nas empresa e melhores condições de trabalho. Mudando o pensamento em relação os trabalhadores, onde o...
    6651 Palavras 27 Páginas