• revisao bibliograica
    Da Silva Júnior¹ RESUMO: O presente estudo vem abordar uma revisão bibliográfica sobre Pesquisa de Clima Organizacional, tendo como objetivo principal apresentar os momentos importantes dentro de sua história, bem como seus aspectos pertinentes ao seu uso nas organizações para investigar dados e...
    2689 Palavras 11 Páginas
  • Motivação nas empresas.
    AUTOR: Cecília Whitaker Bergamini. TÍTULO: Motivação nas empresas. COMUNIDADE: São Paulo. PUBLICADORA: Atlas. ANO: 1986 PÁGINAS: 215 FORMATO. Convencional. PREÇO: R$ 30,00. EDIÇÃO: 4 ª edição. II- CREDENCIAIS DO AUTOR. Cecília Bergamini é graduada...
    968 Palavras 4 Páginas
  • Clima e cultura
    CULTURA NA EMPRESA PÚBLICA E PRIVADA RESUMO: O presente artigo tem por objetivo analisar sucintamente o clima e a cultura organizacional de uma empresa pública e de uma empresa privada e a importância que tem a valorização do ser humano para as organizações. Abordou-se sobre os conceitos de clima...
    2136 Palavras 9 Páginas
  • outros
    Universidade Federal de Santa Catarina www.producaoonline.inf.br ISSN 1676 - 1901 / Vol. 3/ Num. 3/ Setembro de 2003 A MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL Alcindo Arcenio Pinheiro Gomes Mestrado Profissional em Sistemas de Gestão / Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente...
    9690 Palavras 39 Páginas
  • A importância da motivação
    A IMPORTÂNCIA DO ESTUDO DA MOTIVAÇÃO HUMANA PARA A EFICÁCIA ORGANIZACIONAL RESUMO Este artigo analisou a motivação humana dentro do trabalho nas organizações, conceitualizando o que é motivação e sua importância na ciência administrativa. Examinou os aspectos teóricos inerentes ao mundo dos negócios...
    3107 Palavras 13 Páginas
  • Modelo de Trabalho PSC 2014
    PALAVRAS COMO É UMA BOA SESSÃO DE COACHING 3. RESUMO: AS PERGUNTAS SÃO AS RESPOSTAS [Fazer um resumo utilizando o material da apostila “AS PERGUNTAS SÃO AS RESPOSTAS”. Colocar 02 perguntas de cada um dos 27 tópicos, sendo uma...
    971 Palavras 4 Páginas
  • TCC Modelo de Referencia
    1 COMO FUNCIONA A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 7 1.2 A QVT NO BRASIL E A SUA EVOLUÇÃO 10 2- COMO AS ORGANIZAÇÕES IMPLEMENTAM A QVT 13 2.1 MODELOS DE QVT 13 2.2 COMO A MOTIVAÇÃO AFETA O DESEMPENHO NO TRABALHO 16 3- SATISFAÇÃO COM O TRABALHO AFETA O DESEMPENHO 19 3.1 SATISFAÇÃO...
    1779 Palavras 8 Páginas
  • motivação organizacional
    MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Leandro Duarte Fraga1 Resumo O artigo tem como objetivo abordar algumas das principais teorias sobre motivação organizacional, de forma mais aprofundada, estudar as teorias X e Y do psicólogo social Douglas McGregor que, juntamente com outros teóricos, vai contra a abordagem ...
    5838 Palavras 24 Páginas
  • coache
    VASATA, F. Motivação nas Empresas. Itajaí: Univali, 2003. AZEVEDO, Maria Jose de. Qual a importância de motivar equipes?, 24 nov. 2007. Disponível em: http://www.via6.com/topico.php?tid=132085. Acesso em 12 maio 2009. BERGAMINI, C. W. & Coda, R. Psicodinâmica da Vida Organizacional. Motivação e Liderança...
    917 Palavras 4 Páginas
  • Graduação
    dedicado a conclusão do curso. Aluno: Thiago Ferreira Rodrigues Curso: MBA Gestão Estratégica de Pessoas Turma: 1121 Março 2014 Sumário Resumo ----------------------------------------------------------------------------------------- 03 Introdução -------------------------------------------------------------------------------------...
    10318 Palavras 42 Páginas
  • A importância da liderança na motivação da equipe
    A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE Sandro Lima RESUMO O objetivo deste trabalho consistiu em analisar a importância da liderança na motivação da equipe. Liderança e motivação são ações que conduzem as pessoas na busca de benefícios para o próprio indivíduo e para o grupo no qual...
    4484 Palavras 18 Páginas
  • Remuneração e beneficios
    DE ESCOLAS DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI – FACECAP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Remuneração, Benefícios e T & D: um estudo sobre motivação em uma empresa do município de Rafard - SP Danilo Rogério Alves de Castro Fernando Henrique da Silva Liberato CAPIVARI –SP 2010 8 CAMPANHA...
    8669 Palavras 35 Páginas
  • Motivação serviço público
    MOTIVAÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS NO SERVIÇO PÚBLICO Um Estudo de Caso sob Dois Ângulos Teóricos Alcindo Arcenio Pinheiro Gomes 1 R. Itaquari, 300, Apto. 201, Ed. Via Della Spada - Bairro Itapoã CEP: 29101-902 Vila Velha/ES Brasil E- mail: alcindogomes@uol.com.br Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas, D.Sc...
    7654 Palavras 31 Páginas
  • Administração
    Matricula: 1263 ESTUDOS SOBRE MOTIVAÇÃO Referências Bibliográficas ROBBINS, Stephen P., JUDGE, Timothy A., SOBRAL, Felipe. Atitudes e satisfação no trabalho. Comportamento Organizacional. 14. ED. – São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2011. BERGAMINI, Cecília Whitaker. Motivação: Mitos, crenças e mal entendidos...
    1619 Palavras 7 Páginas
  • Estruturas Motivacionais nas organizações
    SOCIAIS E APLICADAS DO PARANÁ – FACET As Estruturas Motivacionais Nas Organizações Autor: Ana Paula de Fátima Cordeiro aninha_cor@hotmail.com Resumo: Este artigo propõe-se a discutir sobre o tema da Motivação no Ambiente Organizacional. Abordaremos às questões relacionadas ao comportamento...
    3868 Palavras 16 Páginas
  • ARTIGO
     Liderança e Produtividade Lado a Lado      Resumo A liderança não é apenas um privilégio reservado a alguns escolhidos; ela deve ser amplamente compartilhada. Infelizmente, muitos gerentes pensam que somente um limitado percentual da força de trabalho possui potencial para liderança, a maioria...
    1520 Palavras 7 Páginas
  • Nvolvimento organizacional
    A motivação como ferramenta de desenvolvimento organizacional Silva, Angela Moura da* Santana, Eliane Robaldo** Silveira, Jalison Moraga*** Cristaldo, Marcio Luiz Vilhalba**** Resumo Este artigo tem como objetivo abordar a motivação como uma nova ferramenta de gestão nas organizações. O interesse...
    2658 Palavras 11 Páginas
  • Motivação não é o que parace!
    LUCIANA DA CRUZ FERREIRA MARILENE RAMOS DA MOTA MOTIVAÇÃO NÃO É O QUE PARECE!!! UBERLANDIA, NOVEMBRO - 2012. FABÍOLA DE FREITAS SILVA FLÁVIA PEREIRA DA SILVA ISABELA LAGES DE MIRANDA LUCIANA DA CRUZ FERREIRA MARILENE RAMOS DA MOTA MOTIVAÇÃO NÃO É O QUE PARECE!!! Trabalho interdisciplinar...
    6170 Palavras 25 Páginas
  • Administração
    MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL: ESSÊNCIA DAS ORGANIZAÇÕES Frederico Deccó de Siqueira¹ Marcos...
    4594 Palavras 19 Páginas
  • treinamento
    os coaches que usam modelos e metáforas de esportes. O aconselhamento atlético é um gênero totalmente diferente do aconselhamento de carreira nas organizações. Os treinadores esportivos são especialistas em conteúdo: eles conhecem o jogo e as aptidões necessárias para otimizar a performance do jogador...
    1493 Palavras 6 Páginas