• Administrativo
    de Administração. Resposta - É estabelecer uma meta a qual deverá ser cumprida com planejamentos, liderança, saber organizar, controlar recursos paraalcançar objetivos. 2. Faça uma pesquisa em livros ou internet e diga quais contribuições que Platão deu para a organização no seu tempo. Resposta -...
    2254 Palavras 10 Páginas
  • resenha e resumo
    Resenha e Resumo “A leitura é uma fonte inesgotável de prazer, mas, por incrível que pareça, a quase totalidade não sente esta sede”. Carlos Drummond de Andrade “A leitura após certa idade distrai excessivamente o espírito humano das suas reflexões criadoras. Todo o homem que lê demais e usa o...
    928 Palavras 4 Páginas
  • 2943823011
    VII Comportamento Organizacional | Prefácio | Sumário VII Uma das metas ao escrever este livro foi apresentar a essência do campo do comportamento organizacional de maneira a transmitir meu entusiasmo com a dinâmica social nos ambientes de trabalho. Meu interesse por esse campo se manifestou...
    5289 Palavras 22 Páginas
  • as verdades estranhas desconhecidas sobre as coisas
    as coisas. A importância das lideranças intermediárias no processo de ... www.trabalhosfeitos.com/.../a...Lideranças-Intermediárias.../12710.html Avaliação: 4,5 - ‎1 voto A importância das lideranças intermediárias no processo de implantação de um ... das lideranças intermediárias na implantação...
    559 Palavras 3 Páginas
  • Gestão de Pessoas
    liderança e Motivação: desafios na gestão de pessoas no seculo XXi Artigo apresentado à Universidade Presbiteriana Mackenzie como parte da conclusão da disciplina de Gestão de Pessoas e Jogos de Empresas, do curso de Pós Graduação em Governança de TI. Resumo: Sem duvida os temas Liderança e...
    1087 Palavras 5 Páginas
  • Como se tornar um lider servidor
    Resumo: "Como se tornar um lider servidor..." de James Hunter Disponibilizo aqui um pequeno Resumo do Livro "Como se tornar um líder servidor: Os princípios de liderança do Monge e o Executivo”, de James Hunter. Este resumo é resultado de um trabalho realizado para a disciplina de Gestão de Sistemas...
    1367 Palavras 6 Páginas
  • o Monge e o Executivo
    UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA PRÓ – REITORIA ACADÊMICA CURSO ADMINISTRAÇÃO RESENHA DO LIVRO O "MONGE E O EXECUTIVO” Niterói 2013 RESENHA DO LIVRO “O MONGE E O EXECUTIVO” Trabalho apresentado a disciplina de Pratica I do curso de Administração...
    1344 Palavras 6 Páginas
  • O monge e o Executivo
     FACULDADES INTEGRADAS OLGA METTIG Resumo do livro o monge e o executivo James C. Hunter  SALVADOR 2014 Grasiele Marques da Silva Resumo do livro O monge e o executivo Resumo apresentada à disciplina Teoria geral da administração. Orientador:...
    2038 Palavras 9 Páginas
  • Seminário de Pesquisa
    PESQUISA GUSTAVO ZAGO E LUCIANO CÉSAR COSTA CONCEPÇÃO DE MOTIVAÇÃO A PARTIR DA VISÃO DE PAUL HERSEY EM PSICOLOGIA PARA ADMINISTRADOES CAPÍTULO 2 Caxias do Sul 2012 2 GUSTAVO ZAGO E LUCIANO CÉSAR COSTA CONCEPÇÃO DE MOTIVAÇÃO A PARTIR DA VISÃO DE PAUL HERSEY EM PSICOLOGIA PARA ADMINISTRADOES...
    599 Palavras 3 Páginas
  • PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES
    Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos São Paulo, Junho de 2014 – 3° semestre – 3ª Série RESUMO Conhecer os processos que mobilizam as pessoas a trabalharem e cooperarem de maneira entusiásticas dentro das organizações e um dos maiores desafios...
    1890 Palavras 8 Páginas
  • Administração liderança
    ADMINISTRAÇÃO 8º SEMESTRE/NOTURNO Mauricio Tonete de Aragão A IMPORTANCIA DA LIDERANÇA COMO FERRAMENTA MOTIVACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES Salvador 2014 Mauricio Tonete A IMPORTANCIA DA LIDERANÇA COMO FERRAMENTA MOTIVACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada à Faculdade...
    3859 Palavras 16 Páginas
  • Metodologia
    INTRODUÇÃO 03 2. ANÁLISE DE UM TRABALHO DE CURSO - TC 04 3. REDAÇÃO CIENTÍFICA - 01 3.1. O dinheiro motiva 06 4. FICHAMENTOS 4.1. A origem da motivação humana 4.2. Como surgem os talentos no ambiente corporativo 07 08 5. REDAÇÃO CIENTÍFICA - 02 5.1. Motivando talentos 09 6. ELABORAÇÃO...
    2103 Palavras 9 Páginas
  • trabalho administracao
    Resumo de Livro O ESTILO BRASILEIRO DE ADMINISTRAR O ESTILO BRASILEIRO DE ADMINISTRAR Betânia Tanure de Barros & Marco Aurélio Spyer Prates Atlas: São Paulo, 1996. Resumo por: Robin Pagano Sumário Capítulo 1 - Conceitos Básicos Estilo e Cultura Sociedade e Cultura Classificação da cultura ...
    5967 Palavras 24 Páginas
  • histio
    Notas de Livros Trabalhos e Monografias Gerador de Citação Mais mitos crenças mal entendidos berganini motivação Trabalhos Escolares e Acadêmicos Prontos Pesquisar Motivação no trabalho UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA NO BRASIL Motivação no Trabalho...
    5713 Palavras 23 Páginas
  • Bernardinho
    masculina e feminina de vôlei do Brasil, uma história de liderança construída a partir de observações, teorias, conceitos, que assimilou sua trajetória ao lado de grandes equipes, que o ajudou a transformar suor em ouro. Resumo O livro reúne os fundamentos utilizados na busca pela excelência...
    535 Palavras 3 Páginas
  • como se tornar um líder servidor
    1.1 INTRODUÇÃO O livro Como se tornar um líder servidor apresenta conceitos sobre liderança servidora que podem ser aprendidos e aplicados por quem tem a vontade e a intenção de mudar, crescer e melhorar. Ele ensina como ter uma empresa bem-sucedida, como buscar um profissional com perfil ideal, como...
    2033 Palavras 9 Páginas
  • Atps -comportamento organizacional
    Educacional tem como requisito parcial para obtenção da média semestral. Tem como base de pesquisa para elaboração, o livro “Elementos de Comportamento Organizacional”, James L. Bowditch. E o “Livro-Texto,Comportamento Organizacional e Comunicação, Geraldo R. Caravantes, Mônica C.Kloeckner e Cláudia B. Caravantes...
    2629 Palavras 11 Páginas
  • Monge
    é o principal ensinamento do livro ?O Monge e o Executivo?. Através da história de John Daily, um bem sucedido executivo acossado pelo temor de iminentes fracassos profissionais e pessoais, busca uma mudança em seu estilo de vida matriculando-se em um curso de liderança. Não é porém um curso de trivial...
    3664 Palavras 15 Páginas
  • Portifolio individual
    fatores organizacionais estão relacionados à demanda de tarefas; às demandas de papéis; às demandas interpessoais; à estrutura organizacional; à liderança organizacional; e ao estágio de vida de uma organização. Por outro lado, os fatores individuais envolvem os fatores relacionados ao indivíduo fora...
    3830 Palavras 16 Páginas
  • Contabilidade
    ......................................................................................3 1 RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO.................................................................4 2 LIVRO DIÁRIO E LIVRO RAZÃO.............................................................................5 3 BALANCETE...
    3305 Palavras 14 Páginas