• Atps gestão de pessoas etapa 1 e 2
    INTRODUÇÃO À MODERNA GESTÃO DE PESSOAS E AGREGANDO PESSOAS. APLICANDO PESSOAS. Valparaíso de Goiás 2012. ATPS 1 Introdução à moderna Gestão de Pessoas Relatório - Paralelo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas O filme de...
    1518 Palavras 7 Páginas
  • Ètica e moral
    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................... 02 2. TEORIA DO ESTADO DE MAQUIAVEL........................................................ 02 3. SENSO E CONSCIÊNCIA MORAL............................................
    2525 Palavras 11 Páginas
  • e-comerce
    Recursos Humanos Anápolis – GO Gestão de pessoas Gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo...
    734 Palavras 3 Páginas
  • Atps rh
    da Cunha RA: 2504064985 Daniel Decker Reinke RA: 1106281992 Ingridi Suchy da Silva RA 2505002149 Juliano Veiga da Silva RA: 1107325134 Introdução A administração de recursos humanos abrange o conjunto de técnicas e instrumentos que permitem às organizações atrair, manter e desenvolver os...
    2485 Palavras 10 Páginas
  • Trabalho sobre gestao de pessoas
    INPer SALA 13 PROFESSORA:JOSÉLIA Alves ANNE KLEYTE LISBOA DA CRUZ GESTÂO DE PESSOAS Introdução A área de Recursos Humanos deixou de ser um mero departamento de pessoal para se tornar o personagem principal de transformação dentro da organização....
    1035 Palavras 5 Páginas
  • Tempos Modernos e a Moderna gestão de pessoas
    SUMÁRIO Introdução...........................................................................................................................pág 01 Etapa 01: Tempos Modernos e a Moderna gestão de pessoas....................................pág 01 e 02 Etapa 02: passo 03 Entrevista com o Gestor.......
    2002 Palavras 9 Páginas
  • Projovem
    DEISY RAIANNY CRUZ DOS SANTOS A GESTÃO DE PESSOAS NO MINISTÉRIO DOS TRANSPORTES Monografia apresentada como requisito parcial para aprovação na disciplina Trabalho de Conclusão de Curso – TCC, do Curso de Administração de empresas com ênfase em marketing, da Faculdade FACULDADE...
    662 Palavras 3 Páginas
  • havainas
    ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS  INTRODUÇÃO À MODERNA GESTÃO DE PESSOAS  E  AGREGANDO PESSOAS. APLICANDO PESSOAS.    ATPS 1  Introdução à moderna Gestão de Pessoas  Relatório - Paralelo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas  O filme de Charles Chaplin – Tempos...
    1666 Palavras 7 Páginas
  • gestão de pessoas
    : GESTAO DE PESSOAS RESUMO Neste trabalho de Gestao de Pessoas podemos perceber frente a tantas mudanças, a tarefa mais difícil para um Gestor é a de lidar com seus colaboradores. ...
    3580 Palavras 15 Páginas
  • gestão de pessoas
    SILVA – RA 420076 TATIANI PACHECO DE OLIVEIRA – RA 442718 PLANO DE AÇÃO COM ESTRATÉGIAS PARA UMA BOA RELAÇÃO COM OS EMPREGADOS  GESTAO DE PESSOAS MIRANDA-MS ABRIL/2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO DE TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS CELESTINA...
    3282 Palavras 14 Páginas
  • Recrutamento e seleção
    Etapa 1 Gestão de pessoas e as mudanças organizacionais Passo 1 A gestão de pessoas é uma das áreas que mais tem sofrido mudanças e transformações nos últimos anos. Não apenas nos seus as aspectos tangíveis e concretos como principalmente nos aspectos conceituais e...
    862 Palavras 4 Páginas
  • Gestao de pessoas
    2. APRESENTAÇÃO O Conceito da Gestão de Pessoas e As Mudanças Organizacionais O conceito de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar...
    3295 Palavras 14 Páginas
  • Discussoes Tipos de Lideres - Filme Fuga Das Galinhas
    Filme Fuga Das Galinhas omo todos sabem um dos temas do meu Blog é Gestão de Pessoas. Entendo que este tema é fundamental tanto para a área de empreendedorismo e para corporações tanto quanto é importante para a área de educação e gestão educacional. Alias, a vanguarda destas ações deveria ser das escolas...
    1816 Palavras 8 Páginas
  • atps
    INTRODUÇÃO A Gestão de Pessoas é fundamental para o sucesso de uma empresa no mundo empresarial cada vez mais globalizada e competitiva. Estudar as rotinas de departamento de pessoal é o primeiro passo para entender como a área de Recursos Humanos funciona, por essa razão vamos estudar...
    2820 Palavras 12 Páginas
  • Gestão de pessoas
    Presencial Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Gestão de Pessoas Professora Tutora Presencial Alexia Alves de Medeiros GESTÃO DE PESSOAS 2014. UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO DE...
    1885 Palavras 8 Páginas
  • Administração
    Fundamentos em administração II Trabalho de Introdução â economia apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Teoria de administração II, Introdução à contabilidade, Introdução à economia e Matemática. Orientador: Prof...
    727 Palavras 3 Páginas
  • Gestão de pessoas
    Mudanças e Desafios em Gestão de Pessoas Por Daianny Brito da SIlva Resumo Este artigo é fundamental para a discussão sobre o papel da gestão de pessoas diante dos processos de mudança organizacional, suas tendências e desafios. Basicamente busca fazer uma breve analise dessas macrotendências e como...
    1592 Palavras 7 Páginas
  • Modelos de gestão de pessoas
    GRADUAÇÃO RESUMO DE TEXTO TÍTULO: Um resgate conceitual e histórico dos modelos de Gestão de Pessoas Por André Luiz Fischer Rio de Janeiro (Novembro/2010) INTRODUÇÃO A gestão de pessoas baseia-se no fato de que o desempenho de uma organização depende fortemente da contribuição das pessoas que...
    681 Palavras 3 Páginas
  • Atps etapa 01 e 02 - gestão de pessoas
    Sumário Resumo 2 Introdução 3 Consultoria Fictícia (E – DABI) 4 Atento Brasil S/A 4 Autorização da Empresa 5 Definição 6 Definição e Histórico da Empresa 6 Localização da Unidade 7 Estratégia 8 Carteira de Serviços 8 Diferenciados 8 Mercado Geográfico 8 Negócios 9 Marca...
    3600 Palavras 15 Páginas
  • ADMINISTRAÇÃO RECURSOS HUMANOS
    2013 Sumário Introdução………………………………………………………………………………….....03 Etapa 1 – Os Novos Desafios da Gestão de Pessoas ....………………………………………04 Paralelo entre filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas ...............................05 Etapa 2 – Agregando Pessoas. Aplicando Pessoas .................
    2097 Palavras 9 Páginas