• ORDEM IMPRUDENTE
    2  1  INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ADMINISTRAÇÃO ...................................... 4  1.1  Conceitos...................................................................................................... 4  1.2  Funções da Administração ....................................................
    13142 Palavras 53 Páginas
  • Administração
    confrontar-se com a estranheza do senso comum e a curiosidade das pessoas que desconhecem suas dimensões e possibilidades enquanto disciplina acadêmica e experiência. Web Aula 1 *Unidade 1 Habilidades e Competências¹ Seja Bem vindo a nossa primeira aula web da Unidade I !!! Acredito plenamente que o segredo...
    11164 Palavras 45 Páginas
  • Pesquisando a motivação
    duplicasse o salário de cada um de seus colaboradores. Na hora seria a maior alegria. Certo? E daqui a dois meses, como será? Existem depoimentos de experiências com empresas, onde o salário é bem acima da média de mercado, onde a maioria se considerava bem remunerada e o grau de motivação era baixíssimo...
    4141 Palavras 17 Páginas
  • marketing
    ............................................................... 2 1 INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ADMINISTRAÇÃO ...................................... 4 1.1 Conceitos...................................................................................................... 5 1.2 Funções da Administração...
    13170 Palavras 53 Páginas
  • Motivação Humanas
     Carreira jan 31, 2011 Ξ 1 comentário As motivações humanas publicado por Ruggero Ruggieri Resumo – As motivações humanas, o que levam o homem a trabalhar e quais motivos o levam a satisfazer as suas necessidades. Quais as suas necessidades, estímulos de trabalho, motivação e quais fatores afetam...
    8456 Palavras 34 Páginas
  • Perguntas e Respostas - Administração e Empreendedorismo
    1) Na teoria das reações humanas foi realizado uma experiência na cidade de Chicago na Fábrica da Western Eletric Company, qual o nome desta experiência? Experiência de Hawthorne. 2) Faça a pirâmide da hierarquia das necessidades, quem é o idealizador desta pirâmide? Maslow. Auto-realização>...
    660 Palavras 3 Páginas
  • Tga - do clássico ao estrutural
    Professorº Nélio Oliveira Belo Horizonte 2008 3 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO AO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO...........................................4 2.CONTEXTO SOCIOECONÔMICO DA MODERNIDADE .........................................7 3.ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO...............................
    10096 Palavras 41 Páginas
  • Outras inquisições_Jorge Luis Borges
    alto exemplo da música do inglês e que o homem capaz de analisá-los poderia (a metáfora é de John Keats) destecer um arco-íris. As traduções ou resumos de poemas cuja virtude fundamental é a música são vãos e por vezes prejudiciais; basta-nos reter, por ora, que a Coleridge foi dada em um sonho uma...
    55965 Palavras 224 Páginas
  • Atps teoria geral da administração
    guerra. Oficiais formados no estado-maior eram transferidos para as posições de comando (linha) e novamente para o estado-maior, o que assegurava experiência e vivencia nas funções de gabinete, de campo e novamente de gabinete. No início do século XIX, o general prussiano Carl Von Clausewitz (1780-1831)...
    4416 Palavras 18 Páginas
  • ATPS teoria de economica
    em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de suas tarefas específicas, através de sua instrução, experiência e educação. Habilidade humana: Consiste na capacidade e no discernimento para trabalhar com pessoas, compreender suas atitudes e motivações e aplicar...
    3658 Palavras 15 Páginas
  • Logistica
    competição que se avolumavam entre as empresas. FREDERICK WINSLOW TAYLOR (Administração Científica - 1911) PRIMEIRO PERÍODO Taylor iniciou suas experiências e estudos pelo trabalho do operário e, mais tarde, generalizou as suas conclusões para a Administração geral: sua teoria seguiu um caminho de baixo...
    6388 Palavras 26 Páginas
  • António Horta Osório
    humano organizado pelo grupo, com o propósito de um objectivo específico. As empresas podem ser privadas com ou sem fins lucrativos. Numa primeira fase do trabalho falaremos sobre quem são os gestores e onde trabalham, o que fazem os gestores, quais são as funções, os papéis e as competências dos gestores...
    4731 Palavras 19 Páginas
  • Teorias de administração
    activos. A especialização do operário e a divisão técnica do trabalho encontrou aplicação na linha de montagem. Este sistema foi aplicado nos países em fase de industrialização, a sequência ordenada de postos de trabalho constitui o chamado trabalho em cadeia. Conceito de homem económico Segundo a teoria...
    3596 Palavras 15 Páginas
  • INCLUSAO DO DEFICIENTE AUDITIVO NO MERCADO DE TRABALHO
    seja eficiente em menos alguma coisa”. Andréia Poletti ÍNDICE LISTA DE SIGLAS IX LISTA DE ILUSTRAÇÕES X LISTA DE QUADROS E TABELAS XI RESUMO XII ABSTRACT XIII 1. PROJETO DE PESQUISA 14 1.1. Introdução 14 1.2. Objetivos 15 1.2.1Objetivo geral 15 1.2.2 Objetivos específicos ...
    8615 Palavras 35 Páginas
  • Teorias da Administração
    Quadro Resumo das Teorias Teorias Principais Representantes (1) Data (2) Ênfase (3) Principais ideias (4) Pontos positivos (5) Críticas (6) Reflexão: (7) Fonte Pesquisada (8) Administração Científica Frederick Taylor Publicação do livro: "Princípios de Administração Científica"...
    1440 Palavras 6 Páginas
  • Gestão participativa
    FACULDADE DE SERGIPE – FaSe ÉRICA KALLINE GESTÃO PARTICIPATIVA: FATOR ESTRATÉGICO PARA O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Aracaju 2010 ÉRICA KALLINE GESTÃO PARTICIPATIVA: FATOR ESTRATÉGICO PARA O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Artigo Científico apresentado ao Curso de Administração...
    3963 Palavras 16 Páginas
  • Relações Humanas
    HUMANAS” Cientista social australiano, Elton Mayo é considerado o fundador do movimento das Relações Humanas, através do projeto denominado “Experiência de Hawthorne” que dirigiu entre 1927 e 1932 na fábrica de Western Electric Company, uma indústria que produzia equipamentos e componentes telefônicos,...
    1010 Palavras 5 Páginas
  • Recursos humanos
    RECURSOS HUMANOS RESUMO Este artigo tem como objetivo desenvolver uma metodologia de diagnóstico das práticas de RH implementadas na organização, segundo a percepção dos funcionários. Para isso, foi realizado um estudo de caso em uma grande empresa de fast food, Burger King...
    2835 Palavras 12 Páginas
  • pimII
    Superior e Formação Avançada de Vitória - IESFAVI Luiz Claudio S Pereira Instituto de Ensino Superior e Formação Avançada de Vitória – IESFAVI RESUMO A relevância da pesquisa se dá por ser um assunto de grande utilidade para o administrador de empresas que necessita ser conhecedor das inovações...
    8756 Palavras 36 Páginas
  • Disciplina teoria da administração i
    Crítica da Teoria Clássica 10 UNIDDE V – Teoria das Relações Humanas 10 Origens da Teoria das Relações Humanas 10 A Experiência de Hawthorne 10 A Civilização Industrializada e o Homem 10 Funções Básicas da Organização Industrial 11 UNIDADE VI – Decorrências...
    4097 Palavras 17 Páginas