• Gestão participativa
    FACULDADE DE SERGIPE – FaSe ÉRICA KALLINE GESTÃO PARTICIPATIVA: FATOR ESTRATÉGICO PARA O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Aracaju 2010 ÉRICA KALLINE GESTÃO PARTICIPATIVA: FATOR ESTRATÉGICO PARA O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Artigo Científico apresentado ao Curso de Administração...
    3963 Palavras 16 Páginas
  • Perguntas e Respostas - Administração e Empreendedorismo
    1) Na teoria das reações humanas foi realizado uma experiência na cidade de Chicago na Fábrica da Western Eletric Company, qual o nome desta experiência? Experiência de Hawthorne. 2) Faça a pirâmide da hierarquia das necessidades, quem é o idealizador desta pirâmide? Maslow. Auto-realização>...
    660 Palavras 3 Páginas
  • As Teorias da Aministração
    filosofia pragmática de John Dewey e da Psicologia Dinâmica de Kurt Lewin foram capitais para o humanismo na administração. As conclusões da Experiência em Hawthorne, desenvolvida entre 1927 e 1932, sob a coordenação de Elton Mayo. Suas características são: • Ênfase na psicologia para o estudo das organizações...
    4956 Palavras 20 Páginas
  • teoria da administração
    obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO. TAGUATINGA/DF, OUTUBRO DE 2013. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO 5 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CLÁSSICA 5 ABORDAGEM CLÁSSICA 6 TEORIA DA BUROCRACIA 7 PRINCIPAIS CARACTERISTICAS 9 VANTAGENS...
    4624 Palavras 19 Páginas
  • Recursos humanos
    RECURSOS HUMANOS RESUMO Este artigo tem como objetivo desenvolver uma metodologia de diagnóstico das práticas de RH implementadas na organização, segundo a percepção dos funcionários. Para isso, foi realizado um estudo de caso em uma grande empresa de fast food, Burger King...
    2835 Palavras 12 Páginas
  • Atps teoria geral da administração
    guerra. Oficiais formados no estado-maior eram transferidos para as posições de comando (linha) e novamente para o estado-maior, o que assegurava experiência e vivencia nas funções de gabinete, de campo e novamente de gabinete. No início do século XIX, o general prussiano Carl Von Clausewitz (1780-1831)...
    4416 Palavras 18 Páginas
  • ATPS teoria de economica
    em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de suas tarefas específicas, através de sua instrução, experiência e educação. Habilidade humana: Consiste na capacidade e no discernimento para trabalhar com pessoas, compreender suas atitudes e motivações e aplicar...
    3658 Palavras 15 Páginas
  • Teorias da Administração
    Quadro Resumo das Teorias Teorias Principais Representantes (1) Data (2) Ênfase (3) Principais ideias (4) Pontos positivos (5) Críticas (6) Reflexão: (7) Fonte Pesquisada (8) Administração Científica Frederick Taylor Publicação do livro: "Princípios de Administração Científica"...
    1440 Palavras 6 Páginas
  • INCLUSAO DO DEFICIENTE AUDITIVO NO MERCADO DE TRABALHO
    seja eficiente em menos alguma coisa”. Andréia Poletti ÍNDICE LISTA DE SIGLAS IX LISTA DE ILUSTRAÇÕES X LISTA DE QUADROS E TABELAS XI RESUMO XII ABSTRACT XIII 1. PROJETO DE PESQUISA 14 1.1. Introdução 14 1.2. Objetivos 15 1.2.1Objetivo geral 15 1.2.2 Objetivos específicos ...
    8615 Palavras 35 Páginas
  • Teorias de administração
    activos. A especialização do operário e a divisão técnica do trabalho encontrou aplicação na linha de montagem. Este sistema foi aplicado nos países em fase de industrialização, a sequência ordenada de postos de trabalho constitui o chamado trabalho em cadeia. Conceito de homem económico Segundo a teoria...
    3596 Palavras 15 Páginas
  • Relações Humanas
    HUMANAS” Cientista social australiano, Elton Mayo é considerado o fundador do movimento das Relações Humanas, através do projeto denominado “Experiência de Hawthorne” que dirigiu entre 1927 e 1932 na fábrica de Western Electric Company, uma indústria que produzia equipamentos e componentes telefônicos,...
    1010 Palavras 5 Páginas
  • pimII
    Superior e Formação Avançada de Vitória - IESFAVI Luiz Claudio S Pereira Instituto de Ensino Superior e Formação Avançada de Vitória – IESFAVI RESUMO A relevância da pesquisa se dá por ser um assunto de grande utilidade para o administrador de empresas que necessita ser conhecedor das inovações...
    8756 Palavras 36 Páginas
  • administração
    organizações. Mudanças nos aspectos: Social Econômico Político Tecnológico Surgiu nos E.U.A, como conseqüência imediata das conclusões da experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo. Contraponto a administração cientifica Nasceu da necessidade de corrigir a tendência a desumanizarão do trabalho...
    5189 Palavras 21 Páginas
  • Disciplina teoria da administração i
    Crítica da Teoria Clássica 10 UNIDDE V – Teoria das Relações Humanas 10 Origens da Teoria das Relações Humanas 10 A Experiência de Hawthorne 10 A Civilização Industrializada e o Homem 10 Funções Básicas da Organização Industrial 11 UNIDADE VI – Decorrências...
    4097 Palavras 17 Páginas
  • Psicologia social do trabalho
    GERAÇÃO: TAYLORISMO-FORDISMO Destaque do Movimento da Administração Científica Frederick Taylor (1856-1915) 1ª GERAÇÃO: TAYLORISMO-FORDISMO 1ª Fase: Administração de Tarefas e Produtividade do Trabalhadores Proposta do sistema de pagamento por peça Estudo sistemático e científico do tempo para descobrir...
    2141 Palavras 9 Páginas
  • Aps 2012
    .........................04 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA...............................................................................................05 RESUMO DAS TEORIAS GERAL DA ADMINISTRAÇÃO...........................................................06 Administração Cientifica.............................
    12218 Palavras 49 Páginas
  • contabeis
    Teoria Científica: 1 - 2 - 3 - 4 - Explique os princípio da ORT proposta por Taylor. 5 - 6 – Explique os objetivos do estudo de tempos e movimentos. Teoria Clássica: 1 – Cite e explique as 06 funções básicas apresentadas por Fayol. 2 – Cite e explique as funções do Administrador...
    463 Palavras 2 Páginas
  • Resumo - livro teorias da aministração
    (núcleo central) de suas atividades e ela chamou a atenção disso por meio de 4 princípios: 1. coordenação pelo contato direto 2. coordenação do processo de planejamento 3. coordenação pelos relacionamentos recíprocos; e 4. coordenação como um processo contínuo A Lei da Situação A situação concreta...
    4101 Palavras 17 Páginas
  • Período (pré)Capitalista
    isso, muitos intelectuais se manifestaram, questionando crítica e metodologicamente os efeitos desta ordem capitalista. Iniciada no século XX, esta fase vai ter no sistema bancário, nas grandes corporações financeiras e no mercado globalizado as molas mestras de desenvolvimento. Podemos dizer que este...
    3246 Palavras 13 Páginas
  • Bacharel
    anatômica e estrutural. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração. Enquanto os métodos de Taylor eram estudados por executivos Europeus, os seguidores da Administração Científica só deixaram...
    9341 Palavras 38 Páginas