• Organizacao e gestao empresas
    apercebendo-se que obtém a mesma remuneração que o trabalhador menos interessado e produtivo – necessidade de um sistema de incentivos Miguel Guerreiro © 4 Evolução da Gestão Abordagem clássica Teoria da Administração Científica – Frederick Winslow Taylor (1856-1915) (1856“Taylorismo” Organização Racional...
    7183 Palavras 29 Páginas
  • Administração
    inferiores a sua capacidade era considerada por Taylor como um mal. A visão da motivação humana cultivada por Taylor era muito precária. Em resumo, a proposta da Administração Científica mostrou-se útil para o aprimoramento da performance organizacional. Porém, era demasiadamente modesta e simplista...
    6205 Palavras 25 Páginas
  • a empresa em geral
    organização e sua explicação. A Teoria das Relações Humanas surgiu nos E.U.A, como consequência imediata das conclusões da experiência de Hawthorne desenvolvida por Elton Mayo e colaboradores. Foi um movimento de reação e oposição a abordagem clássica da administração, a teoria nasceu...
    2417 Palavras 10 Páginas
  • Atps teorias da administração
    executar tarefas. 3-Os empregados deveriam ser cientificamente selecionados e treinados, de maneira que as pessoas e as tarefas fossem compatíveis. 4-Deveria haver uma atmosfera de intima e cordial cooperação entre a administração e os trabalhadores para garantir um ambiente psicológico favorável à...
    2643 Palavras 11 Páginas
  • trabalho academico
    .................................................................. 2 1 INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA ADMINISTRAÇÃO ...................................... 4 1.1 Conceitos ...................................................................................................... 5 1.2 Funções da Administração...
    1770 Palavras 8 Páginas
  • ATPS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
    o desperdício de esforço humano. 2. Adaptação dos operários à própria tarefa. 3. Treinamento dos operários para melhor adequação a seus trabalhos. 4. Maior especialização de atividades. 5. Estabelecimento de normas detalhadas de execução do trabalho Crítica a Administração Científica Restringiu-se...
    6949 Palavras 28 Páginas
  • Poligrafo tga
    de Linha e Staff 8. - II - ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO 9. TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 9.1 Origens 9.2 Experiência de Hawthorne 9.3 Conclusões da Experiência de Hawthorne 9.4 Comparação entre a Teoria Clássica e Teoria das Relações Humanas 9.5 Decorrências da Teoria das Relações Humanas ...
    29164 Palavras 117 Páginas
  • Administraçao
    2. Funções comerciais, relacionadas com compra, venda e permutação. 3. Funções financeiras, relacionadas com procura e gerência de capitais. 4. Funções de segurança, relacionadas com proteção e preservação dos bens e das pessoas. 5. Funções contábeis, relacionadas com inventários, registros...
    2373 Palavras 10 Páginas
  • Administração
    poder não é autoridade. Persuasão - é a faculdade de o inimigo influenciar a decisão ou a ação de outro mediante a razão, a logica e a argumentação. 4) Quais as funções da burocracia? Explique-as. Especialização: Objetiva o crescimento da produtividade Estrutura: Dá forma e conteúdo à organização ...
    951 Palavras 4 Páginas
  • Trabalho - Teoria clássica, científica e das relações humanas
    teoria? e. Como era concebido o ser humano para cada teoria? f. Quais os princípios/elementos da administração adotados por Taylor e Fayol? Explique. 4. Taylor e Fayol concebiam a organização como sistema aberto ou fechado? Explique. 5. O que é ORT? Quais os seus princípios? Explique de forma sucinta...
    3586 Palavras 15 Páginas
  • artigo cientifico e ciencia
    período anterior, obtendo um enorme sucesso na época com suas concepções determinísticas e mecanicistas até o século XVIII com o Iluminismo.  Nessa fase, encontram-se Galileu Galilei que restringiu a ciência à somente aquilo que podia ser medido e quantificado; Francis Bacon foi quem propôs o método...
    12548 Palavras 51 Páginas
  • Trab.
    TEORIA CLÁSSICA 28 ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO 29 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 29 Origens 29 A EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE 30 Conclusões da Experiência de Hawthorne 31 A CIVILIZAÇÃO INDUSTRIALIZADA E O HOMEM 32 DECORRÊNCIAS DA ABORDAGEM HUMANÍSTICA 33 Influência da motivação...
    37523 Palavras 151 Páginas
  • Ciências Contabeis
    em Marketing Unitri/ Mackenzie 1999; Administração 1997; Professora universitária desde: 2002; Consultora empresarial: 2003. 4 Apresentação da professora Algumas empresas em que atuei: 5 Administração: conceitos básicos “Administração é o processo de trabalhar com...
    2840 Palavras 12 Páginas
  • Depressão no ambiente de trabalho
    Área temática: GESTÃO DE PESSOAS Título do trabalho: OS IMPACTOS CAUSADOS PELA DEPRESSÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO RESUMO Este estudo aborda sobre a depressão, uma doença que vem crescendo muito nos últimos tempos. No ambiente de trabalho, ela pode causar alguns impactos; como a queda no desenvolvimento...
    5912 Palavras 24 Páginas
  • INFLUENCIAS DA NOVA ADMINISTRACAO NOS RECURSOS HUMANOS
    Pereira Priscilla Trinta Rios Shirley Silva Abreu RESUMO E COMENTÁRIOS: INFLUENCIAS DA NOVA ADMINISTRACAO NOS RECURSOS HUMANOS São Luís/MA 2012 Naya Morais Pereira Priscilla Trinta Rios Shirley Silva Abreu RESUMO E COMENTÁRIOS: INFLUENCIAS DA NOVA ADMINISTRACAO NOS...
    6451 Palavras 26 Páginas
  • Logistica
    especificando com precisão a forma pela qual o trabalho deva ser feito. 3. Selecione a melhor pessoa para desempenhar o cargo assim especificado. 4. Treine o trabalhador para fazer o trabalho eficientemente. 5. Fiscalize o desempenho do trabalhador para assegurar que os procedimentos apropriados...
    13619 Palavras 55 Páginas
  • Teoria da Administração
    razão decisiva da superioridade da organização burocrática sempre foi unicamente sua superioridade técnica sobre qualquer outra forma de organização”. 4. O desenvolvimento tecnológico fez com que as tarefas da administração tendessem ao aperfeiçoamento. Assim, os sistemas sociais cresceram em demasia,...
    3394 Palavras 14 Páginas
  • Chiavenato, idalberto (1999) gestão de pessoas; rio de janeiro; editora campus
    Idalberto. Introdução à teoria geral da administração.3.ed. São Paulo: Atlas, 1983. • CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 4. ed. São Paulo: Makron, 1993. • CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. edição compacta. Rio de Janeiro: Campus, 1999. • Apostila...
    40376 Palavras 162 Páginas
  • planejamento
    Idalberto. Introdução à teoria geral da administração.3.ed. São Paulo: Atlas, 1983. • CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 4. ed. São Paulo: Makron, 1993. • CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. edição compacta. Rio de Janeiro: Campus, 1999. •...
    46707 Palavras 187 Páginas
  • teoria geral da administracao
    Resumo TGA Abordagem Humanística da ADM 1A. Etapa de analise do trabalho e adaptação do trabalhador – treinamento > aprendizagem > estudo dos acidentes > fadiga humana > seleção 2a. Etapa de adaptação do trabalho ao trabalhador – estudos da personalidade > liderança > motivação > Relações...
    2601 Palavras 11 Páginas