• DP x RH
     FACULDADE DE CIÊNCIAS JURÍDICAS, GERENCIAIS E EDUCAÇÃO DE SINOP – MT GIULIANA NAYARA HAUTH LOBO DEPARTAMENTO PESSOA X RECURSOS HUMANOS UMA FERRAMENTA PARA O SUCESSO PROFISSIONAL ‘Resenha Crítica” SINOP/MT 2013/2 GIULIANA NAYARA...
    1059 Palavras 5 Páginas
  • Resenha livro contrate e mantenha as melhores pessoas
    INSTITUTO MARANHENSE DE EDUCAÇÃO E CULTURA – IMEC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Resenha Crítica CONTRATE E MANTENHA AS MELHORES PESSOAS Edilene Silva Braga São Luís- Maranhão 2011 RESENHA CRÍTICA DE: CONTRATE E MANTENHA AS MELHORES PESSOAS...
    1799 Palavras 8 Páginas
  • Resenha psicologia organizacional captação e seleção
    dividindo o texto em 4 partes: primeiro, uma breve introdução; segundo, fala sobre as tendências e estratégias na captação de Recursos Humanos; terceiro, faz uma análise crítica sobre a seleção de talentos; e, em quarto, aborda sobre a eficácia da entrevista de seleção. Na introdução a autora destaca o...
    937 Palavras 4 Páginas
  • resumo livro
    Páginas Resenha: Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal – Como agregar talentos à Empresa - Idalberto Chiavenato RESENHA Fernanda Cardoso Chiavenato, Idalberto. Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal – Como agregar talentos à Empresa. São Paulo: Ed. Atlas, 2004. Apresentação do...
    977 Palavras 4 Páginas
  • trabalhos
    : 02h ENCONTRO 16 - Conteúdo: Cultura Organizacional - Estratégia(s) de Ensino: Aula expositiva dialogada -Debate sobre a resenha Crítica. - Objetivos de Aprendizagem da Aula: Interpretar a importância da cultura organizacional nas decisões da empresa Descrição da Atividade...
    1695 Palavras 7 Páginas
  • Gestão de pessoas - resenha-crítica
    sobre o recrutamento e a seleção, que foram as partes mais destacadas pela entrevistada. Ao falar sobre o recrutamento, podemos pensar apenas na busca de “mão de obra” da empresa, mediante as mais variadas formas. No entanto, esse é apenas o começo do longo caminho decisivo para a contratação de...
    1319 Palavras 6 Páginas
  • Resenha: Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal – Como agregar talentos à Empresa - Idalberto Chiavenato
    RESENHA Fernanda Cardoso Chiavenato, Idalberto. Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal – Como agregar talentos à Empresa. São Paulo: Ed. Atlas, 2004. Apresentação do autor Presidente do Instituto Chiavenato e conselheiro do CRA/SP, Idalberto Chiavenato é reconhecido e...
    861 Palavras 4 Páginas
  • Resenha
    compreende certo número de fatos. Resenha crítica é a apresentação do conteúdo de uma obra. Consiste na leitura, no resumo, na crítica e na formulação de um conceito de valor do livro ou artigo feitos pelo resenhista. A resenha, em geral, é elaborada por um cientista que, além do conhecimento sobre o...
    1540 Palavras 7 Páginas
  • Resenha psicologia organizacional e do trabalho
    Psicologia Organizacional e do Trabalho – Retrato da Produção Científica na Última Década Keli Cristina de Lara Campos, Camila Duarte, Érica de Oliveira Cezar Azair & Geruza Oliveira de Aquino Pereira. Psicologia: Ciência e Profissão (2011) Resenha No artigo as autoras argumentam sobre a...
    448 Palavras 2 Páginas
  • 5465646584
    . Dizemos que é um conhecimento não verificável porque nasce do exercício do pensamento sobre si mesmo, isto é, da reflexão. Exemplo: os estudos e as análises críticas sobre Ética em nossa sociedade. Página 3 IV - CONHECIMENTO RELIGIOSO: fundamenta-se na autoridade divina, no sobrenatural...
    21767 Palavras 88 Páginas
  • “Resenha crítica de artigo” de Luiz Guilherme
    Nome: Itamar Olinto de Queiroz Curso: Administração (Noite) 2º Período – Registro-DV 454655 Ano - 2012 Disciplina: Psicologia Aplicada Professora: Rafaela Cyrino Atividade - (Resenha) - “Resenha crítica de artigo” “Resenha crítica de artigo” de Luiz Guilherme Síntese. Luiz...
    1785 Palavras 8 Páginas
  • Marketing
    . | |Disciplina: Recrutamento e Seleção | |Disciplina: Gestão de Desempenho...
    887 Palavras 4 Páginas
  • Como funciona o mercado de trabalho
    decisão de preencher a vaga e , mais adiante , tomará a decisão sobre qual dos candidatos sera escolhido. O recrutamento e seleção de funcionarios e feito normalmente po diferentes tecnicas de seleção como anuncios em anuncio em jornais especializados , sites de recrutamento e seleção ..etc...
    2367 Palavras 10 Páginas
  • Gestão de pessoas
    Resenha Crítica Completa | | |Disciplina |Endomarketing | |Professor |Edson Terra Azevedo Filho...
    387 Palavras 2 Páginas
  • Gestão de Desempenho
    ) Nilton Gomes da Silva, RA (382815) Gestão de Desempenho Professor(a): Eurislandia Oliveira SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................3 Resenha Crítica - Modo de Competências e Talentos...
    2462 Palavras 10 Páginas
  • Missão da Administração
    discriminar as pessoas, por sexo, etnia, credos políticos ou religiosos, em todo processo de recrutamento e seleção de pessoal. 4. CRÍTICA SOBRE O TEXTO O texto nos mostra o quanto a ética e seus valores são fundamentais para uma empresa, que a ética não é uma propriedade íntima da razão ou do coração...
    982 Palavras 4 Páginas
  • Resenha
    FUNDAÇÃO ARMANDO ÁLVARES PENTEADO – FAAP PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS PLANEJAMENTO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO GERENCIAMENTO DE IMPRESSÃO E PRODUÇÃO DE SUBJETIVIDADE EM ENTREVISTA DE SELEÇÃO Turma 100 Amanda Maria Guardabacho Ribeiro...
    755 Palavras 4 Páginas
  • Resenha psicólogo organizacional
    Resenha O que pode fazer o psicólogo organizacional Psicólogo organizacional, o que ele faz mesmo? Ah sim, recrutamento e seleção, não é? Não! Muito se restringe o trabalho do psicólogo organizacional a essa ação, porém a verdade não é bem assim. A cada novo ano a psicologia vem...
    515 Palavras 3 Páginas
  • Administração de Recursos Humanos
     GESTÃO DE PESSOAS: Recrutamento e Seleção; Avaliação de Desempenho; Treinamento e Desenvolvimento;Descrição de Cargos e Salários e Qualidade de Vida no Trabalho. Resenha apresentada à disciplina Estágio Supervisionado I do Curso de Administraçãoda Faculdades Campo Real...
    3144 Palavras 13 Páginas
  • Tecnicas resumos, resenhas
    Técnicas resmos e resenhas UNINORTE CURSO DE SERVIÇO SOCIAL METODOLOGIA DO ESTUDO ASSUNTO: TÉCNICAS DE COMO FAZER FICHAS, RESUMOS E RESENHAS CRÍTICAS Professora: Walderez Maria Lemos de Mattos Msc. em...
    6110 Palavras 25 Páginas