• Setor público e estabilidade: Ética em jogo.
    trabalho buscou compreender um pouco melhor quais são os interesses de um funcionário público de início de carreira e como os seus interesses podem sobrepor a sua Cultura Organizacional Um ingressante no serviço público deve compreender a sua importância ao desempenhar bem o seu papel dentro da administração...
    3085 Palavras 13 Páginas
  • Trabalho
    ORGANIZACIONAL A FIM DE IDENTIFICAR OS CONCEITOS RELATIVOS ÁS DISCIPLINAS DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL, ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL E GESTÃO DE PESSOAS. Chapadão do Sul (MS) 2012 DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL Trabalho de ......... apresentado...
    1999 Palavras 8 Páginas
  • Tecnico em serviços publicos
    Curso Técnico em Serviços Públicos Montes Claros 2012 Instituto Federal do Paraná Curso Técnico em Serviços Públicos Trabalho de conclusão das disciplinas Ética no Setor Público, Noções de Direito Tributário...
    1057 Palavras 5 Páginas
  • Código Conduta Ética
    de Conduta Ética do Servidor Público e da Alta Administração Estadual & Demais Normativos do Conselho de Ética FEVEREIRO-2012 CONSELHO DE ÉTICA PÚBLICA ESTADO DE MINAS GERAIS GOVERNO DO ESTADO DEMINAS GERAIS GOVERNADOR Antonio Augusto Junho Anastasia CONSELHO DE ÉTICA PÚBLICA ...
    24821 Palavras 100 Páginas
  • Pim iii gestão ti - unip
    resultado deste minucioso trabalho, ficou evidente a fragilidade do programa de cargos e salários da companhia que trazem consigo a problemática da ética, política de férias, tendo como principal problema detectado futuros desdobramentos junto ao Ministério do Trabalho, quer por meio de denúncias de funcionários...
    3343 Palavras 14 Páginas
  • A ASCENSÃO DE CARREIRAS DO FUNCIONALISMO PÚBLICO DO MUNICÍPIO DE ANGRA DOS REIS
    A ASCENSÃO DE CARREIRAS DO FUNCIONALISMO PÚBLICO DO MUNICÍPIO DE ANGRA DOS REIS Sumário: 1. Introdução.................................................................................. 2. Metodologia.........................................................................
    1724 Palavras 7 Páginas
  • ESTABILIDADE: UM DILEMA NO SERVIÇO PÚBLICO E NA INICIATIVA PRIVADA
    ESTABILIDADE: UM DILEMA NO SERVIÇO PÚBLICO E NA INICIATIVA PRIVADA Antônio Roberto Silva Santos1 Edson Reis Santana2 RESUMO Neste artigo será apresentado uma abordagem sobre a questão da estabilidade, destacando pontos e comparações no serviço público e na iniciativa privada. A problemática...
    7140 Palavras 29 Páginas
  • Psicologia organizacional
    coletados durante três semanas de encontros junto aos Psicólogos atuantes no campo da POT. Os dados foram coletados em três momentos distintos: (a) Relatos verbais da psicóloga A. que trabalha na instituição de ensino UCDB (Universidade Católica Dom Bosco); (b) Contribuições do psicólogo J. e sua coordenadora...
    2522 Palavras 11 Páginas
  • Gestão por Competências
    RELATOS DE EXPERIÊNCIA PRESSÕES DE NEGÓCIO E RESPOSTAS ORGANIZACIONAIS COMO ESTRATÉGIA DE GESTÃO DE BIBLIOTECA UNIVERSITÁRIA: estudo de caso BUSINESS PRESSURES AND ORGANIZATIONAL RESPONSES AS A STRATEGY FOR UNIVERSITY LIBRARY MANAGEMENT: a case study Tatiana Alves de Oliveira e Silva* Nivaldo...
    6408 Palavras 26 Páginas
  • exercicios cef - etica
     CAIXA Ética Prof. Glauber Marinho ÉTICA E MORAL ESAF ANEEL 2004 Julgue as afirmativas referentes a Moral e ética e, em seguida, marque a opção que apresenta os itens corretos: I. Moral e ética são termos que possuem sentidos semelhantes C II. Moral vem do latim mos que quer dizer costumes...
    10962 Palavras 44 Páginas
  • Trabalho
    manter suas equipes motivadas e comprometida com qualidade, respeito e igualdade. O Conhecimento era um bem Privado ao verbo Saber, agora é um bem público ligado ao verbo Fazer. Peter Drucker. RESUMO Este trabalho de pesquisa tem por objetivo definir o que é assedio moral, O assédio moral no ambiente...
    6085 Palavras 25 Páginas
  • Ética empresarial
    UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação a Distância ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Manaus – Am FRANCINETE RODRIGUES LOPES -292505 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ...
    2805 Palavras 12 Páginas
  • Cultura e mudança organizacional
    1- Leia Código de Ética e de Padrões de Conduta Profissional dos Servidores da Secretaria do Tesouro Nacional e outros pelos quais se interesse. Identifique os itens que apóiam a separação entre as finanças pessoais do servidor e os interesses públicos. Comente se tais instrumentos deveriam...
    6140 Palavras 25 Páginas
  • Ética cidadania e humanas
    ÉTICA, CIDADANIA E RELAÇÕES HUMANAS Chussely Souza Karla Júlia Marcelino Dezembro 2010 Justificativa A evolução do Estado moderno trouxe à administração pública novos modelos de gestão mais produtivos e a valorização da participação da sociedade na coisa pública tornando-a mais exigente...
    3742 Palavras 15 Páginas
  • Reestruturação em ti ao alcance de melhor produtividade e segurança. um estudo de caso.
    deficientes em processos na gestão da empresa, envolvendo tanto a estrutura física dos equipamentos vinculados à Administração de Banco de Dados, quanto a Ética nas relações de trabalho, relatando ainda, a necessidade de investimentos em hardwares e softwares. Para suprimir as deficiências na Gestão da TI, apresentamos...
    8720 Palavras 35 Páginas
  • RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA
    contribuindo para a ampliação e fortalecimento do mercado, com a ajuda de seus valores (diálogo, ética, educação, respeito á diversidade) e de seus atributos ( representatividade nacional, referência de técnica e ética para o mercado de comunicação corporativa e institucional,fonte de capacitação técnica gerencial...
    839 Palavras 4 Páginas
  • Acórdão
    ordenada, ética e econômica e em conformidade com as leis e os regulamentos aplicáveis; as informações e os registros produzidos sejam íntegros, confiáveis e estejam disponíveis para apoiar o processo decisório e para o cumprimento das obrigações de prestar contas; e os recursos, bens e ativos públicos sejam...
    16550 Palavras 67 Páginas
  • trabalhos
    ÉTICA, CIDADANIA E RELAÇÕES HUMANAS Chussely Souza Karla Júlia Marcelino Dezembro 2010 Justificativa A evolução do Estado moderno trouxe à administração pública novos modelos de gestão mais produtivos e a valorização da participação da sociedade na coisa pública tornando-a mais exigente...
    4335 Palavras 18 Páginas
  • Deficiente físico
    Questão da Pessoa com Deficiência Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social, da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Ética, Política e Sociedade, Antropologia, Formação Social, Política e Econômica do Brasil, FHTM do Serviço Social I. Prof. Marcia Bastos, Giane Albiazzetti...
    1301 Palavras 6 Páginas
  • Modelo de Parecer Social
    Outsourcing. Worker's health. INTRODUÇÃO Este estudo nasceu das inquietações da equipe de trabalho da Divisão de Serviço Socialatenção ao servidor (DiSS)1, vinculada à Unidade SiASS/UFSC2, sobre a atual situação da saúde dos trabalhadores no Restaurante Universitário (R.U.) da Universidade Federal...
    3433 Palavras 14 Páginas