• Analise critica
    alcancem os objetivos estabelecidos de modo eficiente. - O processo de organização Divisão: A divisão do trabalho obedece a critérios racionais. Manifesta-se na especialização vertical e horizontal das tarefas sob a responsabilidade de um trabalhador, na hierarquia e na disposição de autoridades...
    2304 Palavras 10 Páginas
  • Organização
    eclesiástica serviu de modelo para muitas organizações. Outro tipo de influência para as organizações foi à organização militar, onde atuou enormemente o desenvolvimento das teorias da administração ao longo do tempo. O corrente estudo refere-se a uma análise das organizações, suas fases, tipos, vantagens e...
    7919 Palavras 32 Páginas
  • Sociologia Aplicada
    Conteúdo • • • • • • • • Características da Abordagem Neoclássica Administração como Técnica Social Aspectos Administrativos Comuns às Organizações Eficiência X Eficácia Princípios Básicos da Organização Centralização X Descentralização As Funções do Administrador Apreciação Crítica da...
    1647 Palavras 7 Páginas
  • Psicossociologia das organizações
    1. As Abordagens Clássicas da Psicossociologia das Organizações Frederick Taylor e a Organização Científica do Trabalho Taylor apercebe-se, desde logo, de uma série de problemas de organização que afectavam as empresas na sua época (fins do século XIX, início do século XX): • Ideia, errada, de que...
    4156 Palavras 17 Páginas
  • Organização Empresarial
    recursos da empresa com vista a obtenção dos resultados desejados. Neste contexto, podemos conceituar organização como o processo de estabelecer relações entre as pessoas e os recursos disponíveis tendo em vista os objectivo que empresa como um todo se propõe atingir. Também aqui esta implícita...
    8596 Palavras 35 Páginas
  • conceito e caracterização
    Organização: conceito e caracterização As organizações como unidade social intencionalmente construída e reconstruída, a fim de atingir objetos específicos: caracterizam-se por divisões de trabalho, poder e responsabilidades de comunicação. As organizações apresentam-se “com finalidades diversas, tamanhas...
    2437 Palavras 10 Páginas
  • mapeamento de processo
    processos e dos negócios, pela construção da Análise SWOT. Através dos mapas é possível calcular os custos totais do processo, das suas atividades ou tarefas, o tempo de execução, os responsáveis, o pessoal alocado, o tempo de dedicação de cada recurso e estabelecimento de melhorias ou otimizações. O mapeamento...
    1861 Palavras 8 Páginas
  • Logistica
    necessário distribuir tarefas a seus membros. É necessário adotar a organização de uma estrutura organizacional, que, de uma forma simples, Kast e Resenaweig definem como o padrão estabelecido de relações entre os componentes ou partes da organização. Os componentes Estruturais das Organizações Ao contrario...
    1242 Palavras 5 Páginas
  • Estruturas organizacionaiis
    1. INTRODUÇÃO No âmbito da unidade curricular de Introdução às Organizações e à Gestão, propomos com a realização deste trabalho focalizar as Estruturas Divisional e Funcional, integrantes no ponto três ponto dois do programa curricular da cadeira. Ao longo deste trabalho iremos estudar a forma como...
    3025 Palavras 13 Páginas
  • Teoria geral da administração
    conjunta, a fim de alcançarem um objetivo comum. As organizações permitem satisfazer diferentes tipos de necessidade dos indivíduos: emocionais, espirituais, intelectuais, econômico etc. A COMPLEXIDADE DAS ORGANIZAÇÕES A influência das organizações sobre a vida dos indivíduos é fundamental: a maneira...
    1070 Palavras 5 Páginas
  • Estruturas rganizacionais
    Financeira e Fiscal Estrutura Organizacional das Empresas Realizado por: Índice Introdução 4 Componentes da estrutura 5 Estandardização das Tarefas 5 Formalização 5 Planificação 6 Controlo 6 A tomada de decisão 7 A Forma Estrutural 9 A diferenciação Vertical 9 A diferenciação Horizontal...
    4097 Palavras 17 Páginas
  • Administração
    administração surgiu em uma época muito remota, onde as tarefas eram muito repetitivas e cansativas resultando em tarefas mal acabadas e com funcionários desmotivados. Taylor observando tudo isso, criando teorias focadas nas realizações das tarefas. * Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos:...
    1235 Palavras 5 Páginas
  • Contabilidade
    dentro das organizações. Ela, também, enfatiza as funções do administrador: planejamento, organização, direção e controle. No seu conjunto, as funções do administrador formam o processo administrativo. Portanto, a Teoria Neoclássica surgiu com o crescimento exagerado das organizações, pois estas...
    4270 Palavras 18 Páginas
  • Estruturas organizacionais
    Gestão das organizações vamos abordar o capítulo três, sobre as estruturas organizacionais, em que leccionamos vários pontos, como os determinantes e elementos de uma estrutura, a tipologia das organizações, centralização e descentralização, o modelo de Greiner e o ciclo de vida das organizações, e ainda...
    7049 Palavras 29 Páginas
  • Questões para discussão capítulo 6 – organização
    conceito de organização. Qual a importância da estrutura organizacional? O que mostra um organograma? Organização, função da administração que distribui tarefas e recursos pelos membros da empresa, que determina quem tem autoridade sobre quem, e quando e onde se devem tomar decisões. Em outras palavras, a organização...
    2157 Palavras 9 Páginas
  • Ciencias
    objetiva. Alem das razões que fizeram surgir às características da Abordagem Humanística, a partir das suas escolas, a Escola das Relações Humanas ou Teoria das Relações Humanas e do Comportamento Organizacional ou Teoria Comportamental alem do Desenvolvimento Organizacional. Teorias que tentaram conciliar...
    1650 Palavras 7 Páginas
  • titulos de credito
     ADMINISTRAÇÃO 1 CONCEITOS INTRODUTÓRIOS DE ADMINISTRAÇÃO 1.1 As Organizações Denomina-se organização um grupo de pessoas que se constitui formalmente para atingir objetivos comuns. Incluem-se, nesta definição, as empresas, universidades, hospitais...
    1651 Palavras 7 Páginas
  • Organograma
    gráfica dos cargos e das relações hierárquicas travadas no ambiente organizacional. Ou como afirma Chiavenato (2001, p.251), “organograma é o gráfico que representa estrutura formal da empresa”. E, apesar de não revelar os relacionamentos informais, traduz de forma inequívoca a divisão e as posições existentes...
    707 Palavras 3 Páginas
  • Departamentalização
    como forma de aumentar a eficiência e aprimorar as relações entre cada segmento de uma empresa. Era uma abordagem de conceito verticalizado que segue hierarquicamente da direção para a execução das tarefas. Sob abordagem econômica, entretanto, a divisão do trabalho apregoada por Adam Smith como fundamental...
    786 Palavras 4 Páginas
  • Estrutura organizacional
    uma escola são todos exemplos de organizações. Schermerhon, Jr ET all (1999) define organização como um conjunto de pessoas que trabalham juntas numa divisão de trabalho para atingir um objectivo comum. Essa definição abrange uma ampla variedade de clubes, organizações voluntárias instituições religiosas...
    7571 Palavras 31 Páginas