• o q q e
    Questinario: 1. Por que estudar empreendedorismo? Qual a motivação que leva as pessoas a discutirem o assunto? 2. o que é empreendedorismo? O que é ser empreendedor? Dê um exemplo de um empreendedor que você conhce. Por que você consodera essa pessoa empreendedora? Das características do...
    1694 Palavras 7 Páginas
  • Questionário de avaliação geral da univille direcionado aos alunos do curso de engenharia de produção mecanica
    Subquestão E..............................................................................................................8 3 MEIO AMBIENTE...........................................................................................................9 4 MOTIVAÇÃO...
    1022 Palavras 5 Páginas
  • economia
    responsavel pela empresa para agendar uma data que não atrapalhe o andamento da empresa. Após o aceite da mesma, a coleta de dados da pesquisa será utilizado um questionário com 10 perguntas relacionadas ao indice de motivação no ambiente de trabalho, o questinário será aplicado no prazo de 6 meses e deverá...
    686 Palavras 3 Páginas
  • Avaliação de desempenho
    Rafaela da Silva Oliveira MANAUS 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.....................................................................................................................4 2. QUESTINÁRIO...
    7737 Palavras 31 Páginas
  • Arte de reciclar!!!
    consciente do ambiente em que vive, tornando-os preocupados com os problemas associado ao meio ambiente, para que ele tenham conhecimento, motivação, atitude e envolvimento nos trabalhos tanto individualmente e em comunidade. Os comportamentos ambientalmente corretos devem ser aprendidos na prática do...
    1295 Palavras 6 Páginas
  • A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
    gestor de recursos humanos de uma empresa do municipio de Jaú, interior de São Paulo, que no momento possui 280 colaboradores. Como instrumento de pesquisa foi elaborado um questinário com 8 questões e enviado ao entrevistado por correio eletrônico. 2.1 Histórico da Empresa Fundada...
    2773 Palavras 12 Páginas
  • ENDOMARKETING
    encontra desmotivado. O sucesso de qualquer empresa está fortemente ligado ao desenvolvimento interno e motivação dos colaboradores e o endomarketing deve ser utilizado como uma ferramenta estratégica para que aconteça a valorização humana. É necessário focar no cliente interno em primeiro lugar, é...
    2726 Palavras 11 Páginas
  • Feedbeck
    questinario questionário que descreva os comportamentos e competencias competências considerados essencias essências pela organização, a fim de deixar claro e evidente os objetivos e metas da empresa. Assim como resultado na mão o avaliado saberá no que precisa melhorar e repensar.    3. – O...
    1924 Palavras 8 Páginas
  • Bingo dos conjuntos numéricos
    Acesso em: 06 fev. 2012. Ao final de todas as atividades proposta distribui um questionário para analise quantitativa do recurso utilizado, o qual todos os alunos responderam e me devolveram. QUESTINÁRIO QUANTITATIVO DE AVALIAÇÃO DO USO DE JOGO NO ENSINO DA MATEMÁTICA 1) Você gostou de...
    2470 Palavras 10 Páginas
  • Analise swot
    as organizações. Neste contexto, Wagner III e Hollenbeck (1999), argumentam que no ambiente de trabalho uma necessidade poderá ser satisfeita, frustrada (não satisfeita) ou compensada (transferida). Uma necessidade satisfeita conduz a um nível de motivação e produtividade elevada. Porém, o período...
    2603 Palavras 11 Páginas
  • CLIMA ORGANIZACIONAL
    valorizada por seus colaboradores e clientes. A pesquisa de clima organizacional tem a finalidade de perceber a relação dos funcionários para com a sua empresa, avaliando o desempenho da organização sobre os principais fatores que influenciam a motivação, a retenção de seus talentos e o grau de...
    3527 Palavras 15 Páginas
  • Qualidade de vida
    33 34 REFERÊNCIAS 36 APÊNDICES 37 APÊNDICE A - QUESTINÁRIO DE SONDAGEM APÊNDICE B - ANÁLISE DOS DADOS COLETADOS NA PESQUISA RESUMO A qualidade de vida tem sido definida de diferentes modos. Todavia, a quase totalidade das definições guarda, entre...
    8295 Palavras 34 Páginas
  • relevancia do planejamento dos processos de rh
    .....................................................................................14 5.3 Relação da Sociologia do Trabalho....................................................................................15 6. O Papel das Palavras de motivação...
    5634 Palavras 23 Páginas
  • Tcc modelo
    satisfação interna entre empregado e empregador. A motivação dos funcionários é um fator importante para o momento em que vive o mundo dos negócios. O estudo veio a enfatizar a importância de se ter funcionários qualificados, motivados e satisfeitos para que a empresa possa crescer. Assim demonstrar...
    6266 Palavras 26 Páginas
  • Idisciplina em sala de aulas
    trabalho. 2.2- O local/ contexto (2º momento). * Elaboração do questinário dirigido a seis professores do IºCiclo do Colégio Graceland. * Pesquisa bibliográfica sobre o tema com a selecção de livros, revistas e outros artigos relacionados com o temática do trabalho. 2.3-A colheita de dados...
    2785 Palavras 12 Páginas
  • Motivação
    CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS EDIMA MARIA FERREIRA MOTIVAÇÃO – UM DIFERENCIAL PARA O ATENDIMENTO ______________________________________________________________________________________Goiânia 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS EDIMA MARIA FERREIRA MOTIVAÇÃO...
    6388 Palavras 26 Páginas
  • Projeto
    (QUESTINÁRIO PADRÃO) PARA QUE SERVE? Trata-se de um questionário que pode ser respondido para qualquer tipo de projeto. Colabora para evidenciar variáveis componentes de uma relação de produção e mercado, fornecem de forma direta ou indireta seguimentos de informações que muitas vezes ignoramos no...
    3286 Palavras 14 Páginas
  • Didatica
    compartilhada, e posteriormente debatemos sobre o assunto, mostrando que aquilo que pensam ser uma simples brincadeira pode trazer algum sofrimento para o colega e que, de acordo com a intenção, repetição e motivação, pode ser caracterizado o fenômeno bullying. • Leitura do texto “Bullying: o exercício da...
    2786 Palavras 12 Páginas
  • Gestão de Pessoas
    - QUESTINÁRIO COM A GESTORA DA EMPRESA BOCA DE FORNO Entrevistada: Claudinele Fenari da Silva. Cargo: Gerente 1) Para a senhora como gerente, qual é o perfil ideal para o profissional da atualidade? R: Toda empresa busca um profissional polivalente, precisamos de pessoas que tenham tanto qualidade e...
    3352 Palavras 14 Páginas
  • Comunicação e linguagem
    [pic] SUMÁRIO: TEXTO/ COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM E RESPOSTAS DO QUESTINÁRIO. INTRODUÇÃO: Este trabalho tem como objetivo realizar um...
    2797 Palavras 12 Páginas