• Implicações em vygotsky
    Federal de Santa Catarina – UFSC, E-mail: vanessa.suzuki@egc.ufsc.br RESUMO: A questão da interação humana nos processos educacionais presenciais pode beneficiar a aprendizagem. Por outro lado, os processos interativos são fontes geradoras de problemas que podem dificultar e comprometer o aprender. Além...
    8067 Palavras 33 Páginas
  • O empreendedor e seu perfil
    FACULDADE DE ECONOMIA E FINANÇAS IBMEC PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA DISSER TAÇÃO DE M ESTRADO PRO FI SSIO NALI ZANTE EM ADMI NI STRAÇÃO O EMPREENDEDOR E SEU PERFIL PSICOLÓGICO: UM ESTUDO COMPARATIVO ENTRE BRASIL E PORTUGAL ER IKA D E O L IVEIRA POR...
    26282 Palavras 106 Páginas
  • psicologia
    histórica e contemporânea. Em: Motivação e emoção. Rio de Janeiro: LTC editora, 2006. AS ORIGENS FILOSÓFICAS DOS CONCEITOS MOTIVACIONAIS As raízes do estudo da motivação devem suas origens aos antigos gregos - Sócrates, Platão e Aristóteles. Platão (que foi discípulo de Sócrates) propôs que a motivação...
    8990 Palavras 36 Páginas
  • Ambiente hospitalar: fatores que geram satisfação/insatisfação no trabalho
    pela satisfação/insatisfação no trabalho. Escolheu-se como caminho para alcançar tais metas uma pesquisa quanti-qualitativa que associou dois instrumentos distintos: uma revisão bibliográfica que teve em Marques (2008), Silva (2008), Neves et. all. (2008), Martinez & Paraguay (2003), Albornoz (2000), entre...
    8369 Palavras 34 Páginas
  • hoje
    UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO E ESTRATÉGIA EM NEGÓCIOS DISSERTAÇÃO COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR: UMA ANÁLISE SOBRE A ESCOLHA DA EMBALAGEM NO ATO DA COMPRA JOSÉ AURÉLIO VILAS BOAS 2007 UNIVERSIDADE...
    27263 Palavras 110 Páginas
  • o papel da motivaçao promovendo o desempenhoprofissional
    SECRETARIA DE ESTADO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLOGIA DE LUCAS DO RIO VERDE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - TCC PABOLA ANTONIA FICAGNA CARLOS ALBERTO DA SILVA O PAPEL DA MOTIVAÇÃO PROMOVENDO O DESEMPENHO PROFISSIONAL. ...
    9655 Palavras 39 Páginas
  • Psicologia do direito
    1 CIÊNCIAS JURÍDICAS PSICOLOGIA APLICADA AO DIREITO (CCJ 0004) PROFESSOR: ADELMO SENRA GOMES (adelmoprof@bol.com.br) TÓPICOS A SEREM ABORDADOS EM SALA DE AULA (Aulas 1 a 6) (estaciodireito2011.2@bol.com.br – senha: psidir11) 2011.2 2 Ementa e demais temas a serem abordados 1 Introdução...
    15023 Palavras 61 Páginas
  • 1800000000000000000000000000000
    Acadêmico do Curso de Psicologia 46 Plano de Ensino 51 Aulas Estruturadas 52 Estágio Supervisionado 53 Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) 53 Estudo Dirigido 54 Avaliação do processo ensino-aprendizagem 55 Premissas gerais: 55 Matriz Curricular 58 9º Semestre- Enfase IV A - Saúde Mental e...
    51191 Palavras 205 Páginas
  • Um dos papeis do psicologo organizacional
    técnicas sociais, educacionais e experimentais, além de muitas outras disciplinas. (SPECTOR, 2010). O aspecto principal da psicologia organizacional é a ciência aplicável sobre a demanda apresentada pelas pessoas nas organizações. A psicologia organizacional pode ser divida em três faces a partir de uma perspectiva...
    8541 Palavras 35 Páginas
  • Escola
    O empreendedor e seu perfil psicológico: um estudo comparativo entre Brasil e Portugal / Erika de Oliveira Porcaro . - Rio de Janeiro: Faculdades Ibmec. 2006. Dissertação de Mestrado Profissionalizante apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Administração das Faculdades Ibmec, como requisito...
    25980 Palavras 104 Páginas
  • Saude da mulher
    maravilhas, aquele da reconciliação entre a pessoa e o sistema" (ANDRÉ PETITAT, 1992)  Educação Continuada em Enfermagem do Instituto Dante Pazzanese de São Paulo.       A PARTICIPAÇÃO DO BRASIL NO PROJETO DE CLASSIFICAÇÃO INTERNACIONAL DAS PRÁTICAS DE ENFERMAGEM     INTRODUÇÃO A análise dos sistemas...
    45119 Palavras 181 Páginas
  • Atividades
     TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 1ª AA QUESTÃO 01 Segundo Oliveira (2008), a administração é necessária sempre que pessoas trabalham juntas em uma organização. Sobre necessidades e aspectos da administração, afirma-se:  I) A administração é propositada II) A administração não é intangível ...
    3668 Palavras 15 Páginas
  • Piramide de maslow
    ......... 9;10 03 – Comprometimento Organizacional de Meyer e Allen ..................................... 11 3.1 - Modelo de Comportamento Organizacional “de Meyer e Allen” ....... 11 3.2- O Comprometimento Organizacional ............................................. 11;12...
    4019 Palavras 17 Páginas
  • Caderno de atividades Processos Gerenciais
    Caderno de Atividades Processos Gerenciais Semestre 2 Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos CLIQUEAQUIPARA VIRARAPÁGINA Caderno de Atividades Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina Processos Gerenciais Coordenação do Curso Professora Msc. Arley Regina Lobo e Professor ...
    31844 Palavras 128 Páginas
  • Administraçao
    UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO CARLOS ALBERTO FREIRE MEDEIROS COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: um estudo de suas relações com características organizacionais e desempenho...
    39006 Palavras 157 Páginas
  • Comportamento organizacional
    vistas diferentes. É muito importante ter a consciência de qual é a sua própria visão de mundo, bem como aperfeiçoá-la sempre, porque a forma como agimos depende, em boa parte, da maneira como pensamos. É bem provável que quanto maior a cultura e o conhecimento do indivíduo, mais abrangente e clara seja...
    3744 Palavras 15 Páginas
  • trabalho uniseb coc
    relaxamento. RESPOSTA – ALTERNATIVA “A” De acordo com o seguinte trecho extraído da página 4 (184) da AULA 01 – TEXTO 01: Os resultados destes trabalhos evidenciaram que estas atividades tornavam o ambiente hospitalar mais acolhedor e promotor de momentos de imaginação e fantasia, bem como promoviam o...
    6174 Palavras 25 Páginas
  • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
    4129003723 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Pindamonhangaba – SP 2012 UNIVERSIDADE EDUCACIONAL ANHANGUERA UNIDERP POLO DE PINDAMONHAGABA PAULO FABIANO DOS SANTOS RA: 4129003715 MARCELO SCHIMIDT DA CRUZ RA: 4129003723 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATPS...
    7598 Palavras 31 Páginas
  • Educação
    ESTADUAL DO PIAUÍ-UESPI CENTRO DE CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO ,CULTURA E ARTES-CCECA LICENCIATURA PLENA EM PEDAGOGIA REGIME-ESPECIAL DISCIPLINA: PRÁTICA EM ENSINO FUNDAMENTAL CELCIANE RODRIGUES DE MOURA DALVITA DO NASCIMENTO SANTOS APLICAÇÃO DA MÚSICA COMO RECURSO DE APRENDIZAGEM NA EDUCAÇÃO INFANTIL ...
    5199 Palavras 21 Páginas
  • Av 3 psicologia organizacional
    - (836634) Av 3 - Psicologia Organizacional Questão 1 Nota Não gerada O homem é um ser social, e na organização é comum encontramos as pessoas trabalhando em grupo. Nesse sentido é correto afirmar que um grupo pode ser definido como: Alternativas 1 - Organizações que atuam em um mesmo segmento...
    1383 Palavras 6 Páginas