Qual A Relação Entre Personalidade Percepção Aprendizagem E Comportamento artigos e trabalhos de pesquisa

  • Fatores determinantes do comportamento empreendedor

    FATORES DETERMINANTES DO COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR Centrar-se nas características anátomo-fisiológicas e cognitivas de um indivíduo, não é suficiente para prever seu comportamento dentro da organização do trabalho. É evidente que a personalidade de cada um repercute sobre a escolha de suas atividades profissionais e sobre o desenrolar delas. Dentre outras forças pessoais que interagem para determinar o comportamento da pessoa que tem um papel administrativo (GIBSON et al, 1981), incluímos:...

    4955  Palavras | 20  Páginas

  • comportamento empresarial

    1 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Ciência do Comportamento Modelos e quadros de referência Organizações e Comportamento O indivíduo Variáveis intrínsecas e extrínsecas determinantes do comportamento Atitude, percepção, aprendizagem e motivação Comportamento Organizacional e Gestão Estratégica de Pessoas CIÊNCIA DO COMPORTAMENTO  Ciência do Comportamento Humano ditado popular   Multidisciplinar Seu desafio é compreender os variados aspectos do comportamento humano...

    910  Palavras | 4  Páginas

  • Comportamento Humano nas Organizações

    3 Prof. Sergio Enabe Comportamento organizacional • O comportamento organizacional é uma área de conhecimentos multidisciplinar cujo principal foco de análise são as ações e os comportamentos das pessoas nas organizações. • A compreensão do comportamento organizacional é uma condição necessária para que os administradores possam explicar e prever o comportamento das pessoas nas organizações. 4 Prof. Sergio Enabe Bases do comportamento individual nas organizações ...

    1068  Palavras | 5  Páginas

  • Comportamento organizacional

    Comportamento Organizacional Indivíduo na Organização O comportamento organizacional é o estudo dos comportamentos dos indivíduos e de seus impactos no ambiente de uma empresa. Visa trazer maior entendimento sobre as lacunas empresariais para o desenvolvimento contínuo e assertivo de soluções, afim de: reter talentos, evitar o turnover e promover engajamento e harmonia entre os stakeholders. Entre os Níveis de Estudos dos Comportamentos Organizacionais, temos o Nível Individual. Estuda as...

    1193  Palavras | 5  Páginas

  • Comportamento do consumidor

    COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR SOB AS PERSPECTIVAS DAS TEORIAS DA PSICOLOGIA. SÃO PAULO, 2011 COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR SOB AS PERSPECTIVAS DAS TEORIAS DA PSICOLOGIA. Resumo Ao buscar respostas para a questão “porque um consumidor gosta de uma marca?”, são encontradas muitas explicações na literatura de comportamento do consumidor. Os processos mentais subjacentes à formação de motivação de consumo são apresentados algumas das ferramentas da psicologia empregados atualmente pelo ambiente...

    3213  Palavras | 13  Páginas

  • Influências Psicológicas no comportamento do consumidor

    Influências Psicológicas Capítulo 4 Por que consumimos? • • • • • • Motivação; Aprendizado; Atitudes; Percepção; Personalidade, Estilo de Vida e Autoconceito; Influências experiencial – Hedônicas Motivação ( necessidades) • Para satisfazer suas necessidades ou atingir suas metas, todo indivíduo é por uma força energética interna : a motivação humana • Por exemplo: Quando temos fome procuramos por um alimento. Uma vez saciando a necessidade não ficamos mais motivados...

    2780  Palavras | 12  Páginas

  • ANÁLISE DOS MERCADOS CONSUMIDORES E DO COMPORTAMENTO DE COMPRA

    EDUCAÇÃO SUPERIOR UNYAHNA DE BARREIRAS -IESUB- RESUMO: ANÁLISE DOS MERCADOS CONSUMIDORES E DO COMPORTAMENTO DE COMPRA Administração Geral 4º sem. BARREIRAS 2011 ANÁLISE DOS MERCADOS CONSUMIDORES E DO COMPORTAMENTO DE COMPRA O proposito do marketing é satisfazer as necessidades e desejos dos clientes. Para conhecer os clientes não é tarefa simples, pois devem entender seus comportamentos diante de suas necessidades e desejos com variados tipos de motivações para a compra de um determinado...

    1476  Palavras | 6  Páginas

  • Comportamento

    Fundamentos do Comportamento Individual Prof. Tércio Xavier Diferenças Individuais – O comportamento individual pode ser representado pela função: C = f (P x A) – O comportamento da pessoa é influenciado por características próprias do indivíduo e do meio onde ele está inserido. Prof. Tércio Xavier 2 Diferenças Individuais – Diferenças individuais que impactam decisivamente sobre a gestão das pessoas: – As pessoas diferem em produtividade. – As pessoas diferem em habilidade e...

    1800  Palavras | 8  Páginas

  • Individualidade / personalidade

    com os mais variados tipos de comportamento. Explicam também como identificar as características dos funcionários e aplica-las em prol da empresa. De acordo com Gibson et al (2006) gerenciar pessoas seria uma tarefa mais fácil se todos os funcionários fossem iguais, porém nenhuma pessoa é igual à outra, todas tem suas qualidades e defeitos. O gestor deve criar um ambiente favorável para que o funcionário produza o esperado, também deve identificar o comportamento, habilidades e características...

    1321  Palavras | 6  Páginas

  • Apostila COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1 2 OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM • Demonstrar a importância das habilidades interpessoais no local de trabalho. • Descrever as funções, papéis e habilidades dos administradores. • Definir comportamento organizacional. • Identificar as contribuições das principais disciplinas das ciências sociais para o estudo do comportamento organizacional. • Demonstrar por que poucas verdades absolutas se aplicam ao comportamento organizacional. • Identificar desafios e oportunidades...

    7559  Palavras | 31  Páginas

  • Subjetividade e Personalidade

    indivíduo. Personalidade Para a psicologia, a personalidade é um conjunto de características que torna possível a diferenciação dos indivíduos. Essas características são temporais, pertencem as pessoas e permanecem com elas até sua morte. Dizem respeito à forma, o temperamento, a inteligência, ao caráter de cada um e até mesmo da maneira específica que cada ser se comporta. Embora possam haver diversas pessoas que possuam características em comum, é sabido que não há personalidades idênticas...

    2746  Palavras | 11  Páginas

  • Psicologia do desenvolvimento da aprendizagem

    O estudo sobre a Psicologia do Desenvolvimento da Aprendizagem é imprescindível para o professor preocupado com a construção do conhecimento. Haja visto que, a psicologia busca explicar o comportamento humano através de uma reflexão crítica sobre o homem que age sobre o mundo e ao mesmo tempo sobre si mesmo e essa busca pelo entendimento do aluno e de sua relação com o mundo faz com que o processo educativo alcance o objetivo de prepará-lo para a vida. Os primeiros estudos sobre o psiquismo humano...

    1025  Palavras | 5  Páginas

  • Fundamentos-do-comportamento-individual

    ADMINISTRATIVAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ANTÔNIO AUGUSTO MIRANDA FUNDAMENTOS DO COMPORTAMENTO INDIVIDUAL ROBBINS, Stephens P. , Fundamentos do Comportamento Organizacional. 7 ed. São Paulo. Prentice Hall, 2004, cap. 2 O comportamento organizacional se inicia com a análise do nível individual. Para tanto, utiliza a psicologia como disciplina que possibilita o exame dos fundamentos do comportamento individual, concentrando-se nos conceitos de valores, atitudes, percepção e aprendizagem. Os valores...

    1868  Palavras | 8  Páginas

  • comportamento do consumidor

     SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO administração bacharelado GRACIELLE FERNANDES DA SILVA COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR Niquelândia 2012 GRACIELLE FERNANDES DA SILVA COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR Trabalho de conclusão de curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. Tutor Orientador:...

    6990  Palavras | 28  Páginas

  • comportamento

    Comportamento • Estudar a importância das características pessoais para a predição do comportamento e desempenho individual; atual contexto do trabalho e dos negócios e seus impactos sobre a dinâmica do trabalho nas organizações. Vamos agora iniciar um estudo mais “micro”, procurando analisar os elementos do Comportamento Organizacional. Parece bastante intuitivo que o primeiro fator que in uencia o comportamento das pessoas no trabalho seja... a própria...

    2089  Palavras | 9  Páginas

  • comportamento consumidor

     COMPORTAMENTO CONSUMIDOR Ao analisar os mercados consumidores, as empresas precisam investigar quem faz parte do mercado (ocupantes), o que o mercado compra (objetos), por que o mercado compra (objetivos), quem participa da compra (organizações), como o mercado compra (operações), quando o mercado compra (ocasiões) e onde o mercado compra (pontos-de-venda). Os clientes de hoje: Estão ficando mais sofisticados e mais sensíveis a preços Dispõem de pouco tempo e querem mais conveniência ...

    1184  Palavras | 5  Páginas

  • Comportamento organizacional

    UNIVERSIDADE EDUARDO MONDLANE Módulo de Comportamento Organizacional Elaborado Por: Dr. Lourenço Veniça Faculdade de Economia 1 Índice Visão geral Bem-vindo ao módulo de Comportamento Organizacional Objectivos do módulo Recomendações para o estudo Bibliografia 2 Visão geral Bem-vindo ao módulo de Comportamento Organizacional Encontrará neste módulo as dicas e conselhos necessários para compreender o comportamento das pessoas dentro das organizações, identificando as causas...

    20348  Palavras | 82  Páginas

  • Disciplinas que contribuem para o estudo do comportamento organizacional

    DISCIPLINAS QUE CONTRIBUEM PARA O ESTUDO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O estudo do comportamento organizacional é uma ciência aplicada que se apóia na contribuição de diversas outras disciplinas comportamentais. As áreas predominantes são a psicologia, a sociologia, a psicologia social, a antropologia e as ciências políticas. Como veremos adiante, a psicologia tem contribuído principalmente para o nível micro, ou individual, de análise, enquanto as demais disciplinas têm contribuído para a...

    700  Palavras | 3  Páginas

  • Comportamento Organizacional

    E A ESTRUTURA TEM SOBRE O COMPORTAMENTO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES COM O PROPÓSITO DE UTILIZAR ESTE CONHECIMENTO PARA MELHORAR A EFICÁCIA ORGANIZACIONAL. PREOCUPA-SE COM O ESTUDO DO QUE AS PESSOAS FAZEM NAS ORGANIZAÇÕES E DE COMO ESTÉ COMPORTAMENTO AFETA O DESEMPENHO DAS EMPRESAS. TRÊS DETERMINANTES DO C.O: INDIVÍDUOS, GRUPOS E ESTRUTURA. VARIÁVEIS INDEPENDENTES: No nível do INDIV: Habilidades; Valores e atitudes; Personalidade e emoções; Motivação; Percepção; Aprendizagem individual e Tomada de decisão...

    800  Palavras | 4  Páginas

  • comportamento do consumidor

     COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR (RESUMO) TERESINA – 2013 Comportamento do Consumidor É o conjunto de atividades mentais, emocionais e físicas em que as pessoas se engajam quando selecionam, adquirem, usam e descartam bens e serviços para satisfazer suas necessidades e desejos. Porque estudar o comportamento do consumidor? Para o marketing isso é importante porque há a necessidade de...

    3882  Palavras | 16  Páginas

  • As bases do comportamento individual e do grupo

    Capítulo 8 As bases do comportamento individual e do grupo O Comportamento Organizacional  trata-se de uma área da Administração que busca avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa. Um dos seus maiores desafios é a tendência de enxergar seus aspectos formais, estratégias, objetivos políticas e procedimentos, estrutura, tecnologia, autoridade formal e cadeias de comando, porem existem elementos informais que os gerentes precisam compreender. O CO proporciona aos gerentes um...

    3080  Palavras | 13  Páginas

  • Comportamento organizacional

    ELETRÔNICAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Prof. Danilo Nunes Agosto/2005 Todos os direitos reservados e protegidos pela Lei 5.988 de 14/12/73. Nenhuma parte desta obra, sem prévia autorização do autor poderá ser reproduzida total ou parcialmente, por qualquer processo eletrônico, fotocópia, mecânico ou sistema de processamento de dados. Sumário Cronograma de atividades 03 Avaliações – datas 04 Avaliações – detalhes 05 Histórico e estrutura do comportamento organizacional ...

    3733  Palavras | 15  Páginas

  • Comportamento Orgazacional

    Comportamento Organizacional uma visão Geral do Caminho a ser trilhado. (Capitulo 1). Neste primeiro capitulo entende-se que existem seis autores e suas ideias e teorias, para se der suporte à abordagem educacional. O hexagrama foi uma forma encontrada para identificar e guardar as atribuições de educadores que auxiliarão ao seu caminho. ALFRED NORTH WHITEHEAD (A Educação e a utilização do conhecimento). Sua abordagem é um processo do pensamento ou de filosofia. Sua primeira preocupação está...

    3496  Palavras | 14  Páginas

  • Negócios da moda e comportamento do consumidor

    COMPORTAMENTO DO CONSUMIODOR, FGV. ‘’ Segundo Solomon (2002;24), o comportamento do consumidor é entendido como o ‘’estudo dos processos envolvidos quando indivíduos ou grupos selecionam, compram, usam ou dispõem de produtos, serviços, idéias ou experiências para satisfazer necessidades e desejos’. Desta maneira, seu âmbito gira em torno dos processos cognitivos, motivacionais e emocionais que antecedem e sucedem a obtenção, o consumo e a disposição de bens tangíveis e intangiveis, produtos ou serviços...

    1883  Palavras | 8  Páginas

  • Comportamento organizacional

    CAPÍTULO 1 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Vamos examinar os seis autores que, com suas ideias e teorias, deram suporte à Abordagem Educacional. O Hexagrama-Síntese foi a forma encontrada para identificar e guardar as contribuições de educadores que auxiliarão no correr do Caminho, é o orientador das influencias educacionais. A seguir vamos mostrar o modelo CO - o Mapa de Campo é meramente didático e facilitadora de nossa compreensão, vamos ver como é importante entendê-la para bem operar com...

    7148  Palavras | 29  Páginas

  • Atps comportamento organizacional

    UNIDERP ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 2º Semestre/2013 Jardim - MS UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Turma: N10 – 2º Semestre/2013 Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera – Uniderp, 1º semestre no ano de 2013, para o Desafio de aprendizagem, ministrado pela Professora Yaeko Osaki. ...

    1461  Palavras | 6  Páginas

  • Comportamento Organizacional

     Comportamento Organizacional; Fundamentos do Comportamento Individual; Personalidade e emoções. Wesley Costa VITÓRIA DA CONQUISTA 2013 FACULDADE INDEPENDENTE DO NORDESTE Wesley Costa Nolasco Este trabalho destina-se à composição de nota da I unidade na matéria Comportamento Organizacional, ministrado pelo docente Prof. Marcio Céo, Msc., trata-se de uma...

    1571  Palavras | 7  Páginas

  • Desafio de aprendizagem

    ATIVIDADE AVALIATIVA – DESAFIO DE APRENDIZAGEM |Curso: CST em Gestão de Recursos Humanos | |Disciplina: Comportamento Organizacional |Semestre:1º |Ano: 2011/1 | |ORIENTAÇÕES: ...

    1488  Palavras | 6  Páginas

  • PSICOLOGIA DA APRENDIZAGEM

    PEDAGOGIA PSICOLOGIA DA APRENDIZAGEM ADNA MARINA RUBEM DA SILVA - RA: 4365851575 ADRIANA MARIA RUBEM DA SILVA - RA: 4516849729 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Psicologia da Aprendizagem”, sob a orientação do professor-tutor à distância Rodrigo Medeiros. TABOÃO DA SERRA – SÃO PAULO 2013 RELATÓRIO Psicologia da Aprendizagem Apresentação Este relatório objetiva...

    2349  Palavras | 10  Páginas

  • Comportamento organizacional

    1 – O COMPORTAMENTO HUMANO NO TRABALHO 1.1 – O ingresso no mundo social 1.2 – O homem como um ser social 1.3 – O comportamento do homem no trabalho 1.4 – Integração do grupo de trabalho 1.5 – Adaptação do homem ao trabalho 1.6 – Adaptação do homem ao próprio homem 2 – INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO DO COMPORTAMENTO 2.1 – Introdução 2.2 – Hereditariedade do comportamento 2.3 – Comportamento Emocional 2.4 – Comportamento Irracional 2.5 – Comportamento Racional 2.6 – Comportamento Deslocado ...

    27277  Palavras | 110  Páginas

  • Comportamento E Cultura Organizacional

    Comportamento e Cultura Organizacional (2) Fundamentos do Comportamento Individual Professora: Zeila Susan Keli Silva Comportamento e Cultura Organizacional Elementos que afetam o comportamento do indivíduo  Características biográficas  Habilidades  PersonalidadeAprendizagem  Valores  Atitudes Comportamento e Cultura Organizacional Características biográficas Idade Sexo Estado civil Tempo de serviço Como estas características influenciam na produtividade...

    1838  Palavras | 8  Páginas

  • Comportamento do consumidor

    marketing pode ser intendido como um processo de intensificação das trocas entre pessoas e organizações,com objetivo de satisfazer suas necessidades. O comportamento do consumidor se caracteriza como um processo que vai da seleção de um produto ao consumo do mesmo. Comportamento do consumidor De acordo com Richers (1984), caracteriza-se o comportamento do consumidor pelas atividades mentais e emocionais realizadas na seleção, compra e uso de produtos/serviços para a satisfação de necessidades e desejos...

    3719  Palavras | 15  Páginas

  • Trabalho Avaliativo Psicologia Geral 1º semestre(percepção, motivação, emoção, aprendizagem...)

    tem caráter avaliativo, compõe a nota individual para AV2. Os seminários foram organizados em seis equipes de oito integrantes cada, cada equipe ficou responsável pela apresentação de um tema dentre os 6 conteúdos sorteados: Percepção, Motivação, Emoção, Aprendizagem, Inteligência e Desenvolvimento. As apresentações foram realizadas em três dias, 13, 20 e 27 de maio, em cada dia duas equipes explanaram sobre os conteúdos e realizaram diferentes abordagens para melhorar a fixação do conteúdo...

    8644  Palavras | 35  Páginas

  • Fundamentos do comportamento individual

    Disciplina: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Aula : FUNDAMENTOS DO COMPORTAMENTO INDIVIDUAL Professor: ROSELI RODRIGUES Data: 17/09/2015 Objetivos da aula: As pessoas entram para as organizações portando uma série de características próprias e não há dúvidas de que estas características influenciam o desempenho da pessoa na organização. Por isso é importante, para o estudo de comportamento do indivíduo e...

    3378  Palavras | 14  Páginas

  • Comportamento do consumidor

    COMPORTAMENTO do CONSUMIDOR Pelo fato de o comportamento estar ligado a valores individuais das pessoas, é importante estudar a personalidade destas pessoas. A personalidade define-se como respostas consistentes a estímulos ambientais. Desta forma, a personalidade do indivíduo proporciona experiências e comportamentos apresentados de forma ordenada e coerente. O padrão particular de organização de cada pessoa a torna única, onde a personalidade é fator determinante proporcionando consistência de...

    2984  Palavras | 12  Páginas

  • Comportamento organizacional

    Jhonis Santos Desafio de Aprendizagem 1 Comportamento Organizacional Introdução O comportamento organizacional é uma área de estudos que aborda o choque que as pessoas e os grupos exercem dentro de organizações, com a intenção de usar cada qual do seu conhecimento para realizar a melhoria organizacional no ambiente que está inserido. O comportamento organizacional estuda basicamente três áreas do comportamento nas organizações: indivíduos,...

    1815  Palavras | 8  Páginas

  • significado da aprendizagem

    EDUCAÇÃO A DISTANCIA ATPS – Psicologia de Aprendizagem DISCIPLINA: Psicologia de Aprendizagem PROFESSORA: MSC. Helenrose A. da S. Pedroso Coelho TUTOR A DISTANCIA: Nivaldo Costa Barbosa ALUNAS: Carolina Cristina Bernardo de Oliveira Baltazar RA: 5562119983 Eliane Francesca de Moura RA: 2354472483 Saionara Suelly Wan Der Maas Barros RA: 5576138825 BELO HORIZONTE/ MG JUNHO /2013 ETAPA UM PASSO UM Significado e sentido na aprendizagem. Utilização do termo “sentido” tem a finalidade...

    2941  Palavras | 12  Páginas

  • Teorias da personalidade

    Objectivos específicos 2 Metodologia 3 Comportamentos do adulto que influenciam na personalidade da criança 4 Definição de personalidade 4 Formação da personalidade 4 Factores que influenciam na formação da personalidade 5 Teoria da personalidade de Bandura 5 Modelagem e comportamento agressivo 6 Processos vicários 6 Modelação Verbal e modelação de comportamento 6 O professor e a modelação 7 Modelos vivos, representativos e simbólicos 8 Processo de aprendizagem por observação e seus mecanismos...

    2795  Palavras | 12  Páginas

  • Desafio de aprendizagem

    Desafios de Aprendizagem Comportamento Organizacional Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Desafio 1: Comportamento organizacional/visão sistêmica/mudança O que vem a ser comportamento Organizacional? No ambiente organizacional moderno, o surgimento da competitividade entre as empresas denota um valor representativo como vantagem a esse aspecto: as pessoas que constituem a organização, por sua vez a organização é as pessoas que nela operam. O CO preocupa-se com o estudo...

    2847  Palavras | 12  Páginas

  • Comportamento do Consumidor

     IPANEMA   Comportamento do Consumidor Professora Marta Fleming Profa.  Marta  Fleming   O  Estudo  do     Comportamento  do  Consumidor   •  Envolve  teorias  de  ciências  tais  como:   –  Economia     –  Demografia   –  Psicologia  experimental   –  Psicologia  social   –  Sociologia     –  Antropologia     –  SemióBca     Como  se  estuda  o  Comportamento  do   Consumidor...

    3631  Palavras | 15  Páginas

  • MODELO DE COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR – FATORES PSICOLÓGICOS

    UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI MODELO DE COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR – FATORES PSICOLÓGICOS São Paulo 2014 1 FATORES PSICOLÓGICOS 1.1 Introdução A análise do trabalho dará enfoque aos fatores psicológicos, influenciadores da decisão do consumidor, pois são “... as influências internas (motivação, percepção, aprendizagem, personalidade e atitudes) que afetam o processo de tomada de decisão [...] (o que eles precisam ou querem, o conhecimento que têm...

    660  Palavras | 3  Páginas

  • Psicologia da Aprendizagem

    DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE PEDAGOGIA PSICOLOGIA DA APRENDIZAGEM Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Psicologia da Aprendizagem”, -3º semestre-, sob orientação do professor-tutor à distância Simone Anacleto Pariz. Taubaté Junho /2013 A Psicologia no auxílio à Pedagogia A psicologia nos ajuda a entender o comportamento humano, a respeitar as diferenças, a como intervir pedagogicamente...

    2262  Palavras | 10  Páginas

  • As diferenças de personalidade no ambiente de trabalho

    INTRODUÇÃO 3 1. A PERSONALIDADE NO TRABALHO PARA SCHERMERHORN, HUNT E OSBORN 4 2. AS DIFERENTES PERSONALIDADES 5 3. PRINCIPAIS ATRIBUTOS DE PERSONALIDADE QUE INFLUENCIAM O COMPORTAMENTO 5 4.1. ALCANÇANDO A ADEQUAÇÃO DA PERSONALIDADE 7 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO É nosso objetivo ao longo deste trabalho desenvolver uma pesquisa sobre a personalidade, especificamente, sobre a personalidade no trabalho, principais atributos de personalidade que influenciam o comportamento e as diferentes personalidades...

    1404  Palavras | 6  Páginas

  • Psicologia da aprendizagem e desenvolvimento

    Psicologia do Desenvolvimento e da Aprendizagem Capitulo 1 Perspectivas Teórico-Metodológicas em Desenvolvimento Humano. O estudo do desenvolvimento humano abrange: * Processos psicológicos – Genética, evolução e regulações fisiológicas; * Espaço Cultural – Família, escola e amigos; * Tempo Real – História e cultura; * Desdobramento das ações das pessoas. Mesmo observando sob pontos de visa distintos, algumas características são comuns a todas as teorias. Três elementos constitutivos: ...

    1923  Palavras | 8  Páginas

  • Respostas Comportamento Humano Nas Organiza Es EAD UNIP

    ----------------------------------------------------------------------------------------------- Atividade TeleAula I COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES ---------------------------------------------------------------------------------------------- PERGUNTA: Diante das diversas perspectivas que buscam entender a concepção da personalidade do indivíduo, a que se destaca por propor que a formação da personalidade ocorre de acordo com as aprendizagens adquiridas ao longo da vida consiste na abordagem: RESPOSTA: B - Behaviorista. PERGUNTA:...

    2875  Palavras | 12  Páginas

  • Fatores que influenciam o comportamento de compra dos consumidores

    FATORES QUE INFLUENCIAM O COMPORTAMENTO DE COMPRA DOS CONSUMIDORES Introdução: Alguns autores utilizam o termo consumidor para indicar a relação comercial entre uma pessoa física compradora e uma organização vendedora ou para indicar os indivíduos que adquirem bens ou serviços sem estabelecer um vínculo de longo prazo com a sua empresa. Já a palavra cliente é usada por muitos para designar os indivíduos que adquirem ou consomem um determinado serviço ou produto repetidas vezes, ocorrendo um vínculo...

    1332  Palavras | 6  Páginas

  • Comportamento do consumidor

    4 COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR O marketing em si, parte de uma base fundamental para a utilização de suas ferramentas e estratégias, a do comportamento do consumidor, pois é através dela que é possível criar e desenvolver através das ferramentas, formas para atingir e suprir as necessidades e desejos. Karsaklian (2000, p.11) introduz que: o consumidor é apenas uma parte do ser humano. O consumidor é uma parte de todos nós. E como todos nós, como todos os humanos, o consumidor tem lá suas motivações...

    1957  Palavras | 8  Páginas

  • comportamento organizacional

    Comportamento Organizacional Prof. Me. Eduardo Name Risk UNISEB Centro Universitário 6/2/2014 http://blogulbra.blogspot.com.br/ Comportamento organizacional 2 http://pme.azurewebsites.net/ • Por que algumas pessoas parecem ser um “poço sem fundo” de entusiasmo para o trabalho enquanto outras nem tanto? • Você já prestou atenção no clima do seu ambiente de trabalho e tentou diagnosticar alguma característica que o identifique? http://www1.tce.pr.gov.br/ Algumas...

    1721  Palavras | 7  Páginas

  • Estudo sobre o comportamento do consumidor idoso com relação a alimentação saudável

    ESTUDO SOBRE O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR IDOSO COM RELAÇÃO À ALIMENTAÇÃO SAUDÁVEL Luciana Borges de Souza Máira Silva Costa Stefani Cristina Iijima Nobumasa Thamiris Monteiro dos Santos RESUMO Os consumidores da terceira idade representam um grupo consumidor crescente em termos representativos da população e do mesmo tempo com poder aquisitivo e disposição para consumir. Neste contexto, o presente estudo tem como objetivo principal identificar os principais fatores que influenciam no...

    4544  Palavras | 19  Páginas

  • teorias da personalidade

    A Teoria da Personalidade e a História da Psicologia Para estudar a Teoria da Personalidade e a Psicologia, é impossível não citar nomes como: Hipócrates, Platão, Aristóteles e outros pensadores, que contribuíram de forma que suas idéias são ainda consideradas atualmente. A Teoria da Personalidade teve um papel muito importante do desenvolvimento da Psicologia no século passado. Charcot, Janet, Freud e McDougall, contribuíram para estabelecer a natureza da Teoria da Personalidade, através de uma...

    1832  Palavras | 8  Páginas

  • Comportamento Organizacional

    COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL As Organizações são sistemas cujo grau de complexidade sendo variável, carecem de uma análise aprofundada de maneira a conseguir obter-se uma razoável visão e compreensão das mesmas. Enquanto sistema, uma organização é composta por vários subsistemas os quais se inter-relacionam e inter-influenciam de forma que o todo é maior do que a soma das suas partes ou elementos. Este princípio chave da teoria sistémica tem implicações diretas na forma como as organizações...

    4531  Palavras | 19  Páginas

  • COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR

    FACULDADE JOAQUIM NABUCO ADMINISTRAÇÃO THIAGO BEZERRA DA SILVA COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR RECIFE/2012 THIAGO BEZERRA DA SILVA COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR Trabalho apresentado à Faculdade Joaquim Nabuco como instrumento parcial da disciplina de Marketing, do curso de Administração, sob a orientação do professor Valdênio Rodrigues. RECIFE/2012 FATORES QUE INFLUENCIAM O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR:  CULTURAIS:  Cultura: Tradições, ideologias,...

    1150  Palavras | 5  Páginas

  • Resumo- Processo de ensino e aprendizagem

    PSICOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO E DA APRENDIZAGEM DESENVOLVIMENTO Des - envolvimento = negação daquilo que está envolvido, protegido; sair do invólucro Processo de transformações que se inicia com a concepção e termina com a morte do indivíduo. Abordagens do desenvolvimento humano Deterministas: abordagem biológico-evolutivas e normativo-pedagógicas(comportamentos previsíveis e universais): regularidades Não-deterministas: abordagem sócio-histórica (comportamentos não previsíveis e contextualizados):...

    2055  Palavras | 9  Páginas

  • A Teoria da Personalidade Gestaut, Freud

    A Teoria da Personalidade Com base no relato de pacientes a respeito de suas fantasias, sintomas neuróticos, lembranças e sonhos, Freud desenvolveu uma teoria sobre a estrutura da personalidade humana e a dinâmica de seu funcionamento. Segundo ele, nossa personalidade é formada por três instâncias: id, ego e superego. O id é a instância que contém os impulsos inatos, as inclinações mais elementares do indivíduo. O id é composto por energias – denominadas por Freud de pulsões – determinadas biologicamente...

    2944  Palavras | 12  Páginas

  • A PERSONALIDADE NAS VISÕES DE HENRY MURRAY, RAYMOND CATTELL E HANS EYSENCK

    interesse por representar o comportamento de maneira que a investigação controlada seja uma sequencia natural dessas formulações. O foco de sua teoria está nos indivíduos em toda a sua complexidade. 1. A ESTRUTURA DA PERSONALIDADE Sua teoria foi muito influenciada pela teoria psicanalítica, entretanto, se diferencia em alguns aspectos da teoria Freudiana. Reconhecia que a personalidade está em um estado de fluxo. 2. DEFINIÇÕES DE PERSONALIDADE 2.1 A personalidade é um abstração e não somente...

    7551  Palavras | 31  Páginas

  • comportamento organizacional

    compreender o que está sendo solicitado. A solução do problema já estava presente, porém não havíamos relacionado adequadamente os itens para que pudéssemos compreender a questão e fornecer a resposta adequada. O mesmo ocorre no nível de nosso comportamento: muitas vezes, nos surpreendemos com algumas reações emocionais, como a ansiedade, o medo, sem que saibamos a origem desse sentimento naquela ocasião. Porém, quando observamos com maior cuidado o que está ocorrendo à nossa volta, repentinamente...

    2250  Palavras | 9  Páginas

  • PSICOLOGIA DA APRENDIZAGEM E DO DESENVOLVIMENTO

    FAIARA FACULDADE INTEGRADA DE ARAGUATINS APARECIDA CAVALCANTE DE FARIAS PSICOLOGIA DA APRENDIZAGEM E DO DESENVOLVIMENTO Professor; José Antônio. Abreulândia - 2013 Psicologia da Aprendizagem e do Desenvolvimento Devido à aceleração do processo de democratização do ensino, a psicologia vem trazer grandes contribuições para a aprendizagem, ocorre uma ampla variedade do movimento de reforma curricular em diferentes países. A democratização do ensino determina...

    2070  Palavras | 9  Páginas

  • comportamento organizacional

     COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Informações extraídas do livro Comportamento organizacional., de Stephen P ROBBINS. Principais conceitos: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (C.O.) “Campo de estudo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de aplicar este conhecimento em prol do aprimoramento da eficácia de uma organização” (ROBBINS,2007,p.6) VALOR DO ESTUDO SISTEMÁTICO DO C.O.: 1-fazer previsões...

    1645  Palavras | 7  Páginas

  • 21-11 Fatores que influem na aprendizagem

    órgãos sensorias; Fadiga (física e psicológica); Nutrição. FATORES COGNITIVOS      Raciocínio; Memória; Atenção; Percepção; Motivação. FATORES AFETIVOS–EMOCIONAIS     Motivação (Fator intrínseco); Incentivo (Fator extrínseco); Conflitos; Inibições (bloqueios); FATORES INDIVIDUAIS      Fatores hereditários; Personalidade (temperamento); Diferença quanto ao ritmo de crescimento físico-mentalemocional-sexual-social; Cultura geral (inteligência); ...

    2065  Palavras | 9  Páginas

  • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL No mundo organizacional atual existem gerentes adotando práticas gerenciais totalmente adversas às reais necessidades e exigências do terceiro milênio. O campo do comportamento organizacional, munido de estudos e pesquisas, proporciona a estes gestores um conjunto de ferramentas não apenas eficazes para o alcance de resultados nas organizações, como também para o desenvolvimento e satisfação no trabalho por parte das pessoas. Aspectos como percepção, atitudes, valores...

    1912  Palavras | 8  Páginas

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