• Trabalho de Psicologia
    desenvolvimento da empresa. Eles esperam pra min, que eu seja responsável, competente, organizado, comprometido com os meus trabalhos e que eu mostre meu desempenho. 5 – Faça relação entre o papel do administrador e a psicologia organizacional na administração contemporânea? O papel do administrador e o psicologo é estabelecer maneiras para melhorar o trabalho do empregado, fazendo com que ele produza mais e seja mais eficiente. ...
    462 Palavras 2 Páginas
  • Psicologia Orzanizacional
    INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como tema principal a Psicologia Organizacional, e a forma como ela se apresenta dentro da Organização propriamente dita. Foram realizadas duas entrevistas; uma com a Psicóloga Organizacional e outra com o Administrador da empresa Frigorífico Riosulense da...
    1940 Palavras 8 Páginas
  • Estudo dirigido – psicologia organizacional
    . De acordo com a teoria, como foi superado o reducionismo, a lógica instrumental, da concepção de homem nos estudos organizacionais? 4. Qual a relação entre a Psicologia Organizacional e o trabalho do administrador? O administrador necessita saber lidar com pessoas, pois as organizações – como...
    1950 Palavras 8 Páginas
  • Psicologia
    seu gestor afirma ter conhecimento cientifico com relação a psicologia organizacional. O chefe administrativo do setor diz utilizar-se de seus conhecimentos e técnicas aprendidas como administrador, e ainda o setor utiliza dos programas oferecidos pelo próprio órgão através dos conhecimentos...
    1507 Palavras 7 Páginas
  • Revisão de psicologia
    COMPREENDER O COMPORTAMENTO HUMANO ATRAVÉS DAS INTERAÇÕES E DAS INFLUÊNCIAS SOCIAIS. O ADMINISTRADOR NÃO PODE DEIXAR QUE A ORGANIZAÇÃO SOFRA INFLUÊNCIAS DO MEIO SOCIAL . 6-CONCEITUE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL. R-É O ESTUDO CIENTÍFICO DO COMPORTAMENTO HUMANO EM ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO. 7-QUAIS...
    875 Palavras 4 Páginas
  • Conceitos de comportamentos organizacional
    indivíduo, sociologia estuda as pessoas em relação umas às outras. Assim, a contribuição dos sociólogos foi no estudo do comportamento dos grupos dentro das organizações, especialmente aquelas formais e complexas. Comportamento Organizacional. Psicologia social A psicologia social é uma área...
    896 Palavras 4 Páginas
  • psicologia organizacional
    conheçam, para se tornar o ambiente de trabalho mais produtivo. Enfim a psicologia organizacional é um fator importantíssimo para manter uma administração em alta. Motivação dos trabalhadores, satisfação no trabalho todos deveres de “administradores psicólogos” tudo em busca da racionalização no...
    1472 Palavras 6 Páginas
  • Psicologia organizacional
    critica que Martín Baró faz às teorias da motivação? Módulo 1 61 24/8/2009, 23:00 Psicologia_grafica.pmd 61 Psicologia Organizacional PERCEPÇÃO Você pode estar se perguntando qual é a relação desse tema com as atividades previstas para um Administrador Público? Este tema é um...
    28214 Palavras 113 Páginas
  • Resenha robbins, s.p. (2005). capítulo 1: o que é comportamento organizacional. in: comportamento organizacional. são paulo: prentice hall
    comportamento organizacional? Do livro comportamento Organizacional, Robbins SP (2005). No capitulo o autor demonstra a importância das habilidades interpessoais no trabalho, explicando que tais habilidades podem ser adquiridas e aperfeiçoadas nos administradores, define o que é um administrador citando...
    1014 Palavras 5 Páginas
  • Comportamento organizacional definicoes
    de uma organização. O trabalho dos administradores pode ser examinado a partir das funções que desempenham, dos papéis que assumem ou das habilidades que demonstram. Faculdade On-line UVB 1 Comportamento Organizacional - UVB Funções dos Administradores Henri Fayol escreveu (lembra do...
    2514 Palavras 11 Páginas
  • Resumo psicologia
    administradores passaram a compreender os benefícios de envolver os trabalhadores no planejamento, na organização e no controle do seu próprio trabalho e assim conseguirem uma cooperação positiva e o consequente aumento da produtividade. o objetivo da ação da Psicologia Organizacional implica em...
    794 Palavras 4 Páginas
  • Trabalhos para faculdade
    de uma organização. O trabalho dos administradores pode ser examinado a partir das funções que desempenham, dos papéis que assumem ou das habilidades que demonstram. Faculdade On-line UVB 1 Comportamento Organizacional - UVB Funções dos Administradores Henri Fayol escreveu (lembra do...
    2463 Palavras 10 Páginas
  • ADMINISTRAÇÃO E PSICOLOGIA
    Administração e Psicologia para Soldado da PM-DF Teoria e Exercícios Prof. Carlos Xavier – Aula 00 7. (CESPE/MS/ADMINISTRADOR/2010) Apesar de diferenciarem-se com relação ao foco de estudo, as principais semelhanças entre as teorias científica e clássica encontram-se na abordagem de...
    18081 Palavras 73 Páginas
  • PSICOLOGIA
    somente a partir do estabelecimento de uma relação de confiança entre a empresa (administradores e gerentes) e trabalhadores. Desenvolvimento dos testes psicológicos Outro momento significativo no modelo tradicional de Psicologia Organizacional foi o desenvolvimento dos testes psicológicos...
    18719 Palavras 75 Páginas
  • Teorias motivacionais
    necessária para que seja possível compreender e conduzir o processo de motivação dos trabalhadores. Segundo Chiavenato (1999) o papel do administrador é alcançar objetivos organizacionais pelo trabalho com e através de pessoas. Essa definição apesar de simples Psicologia Organizacional 4 Teorias...
    1900 Palavras 8 Páginas
  • Psicologia organizacional
    Psicologia Organizacional contribui para a compreensão da relação entre Psicologia e Administração? R: A psicologia contribui com as organizações no sentido de que ela entenda o comportamento e a personalidade humana, na tentativa de fundamentar as tomadas de decisões dos administradores. Entendo...
    311 Palavras 2 Páginas
  • Psicologia Organizacional
    Psicologia Organizacional e suas contribuições Trabalho de revisão bibliográfica apresentado como requisito parcial para a conclusão da disciplina Psicologia, do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade JK/ILAPE, ministrado pela Profa Angelucci Rodrigues. Charlei Reis...
    2262 Palavras 10 Páginas
  • O que é psicologia organizacional
    organizacional como uma variável dependente. • Satisfação no trabalho – É a última variável dependente, o conjunto de sentimentos que uma pessoa possui com relação ao seu trabalho. Diferente das cinco variáveis anteriores, a satisfação no trabalho é mais uma atitude do que um comportamento e é considerada...
    1570 Palavras 7 Páginas
  • Administração
    . Entrevistei três administradores de empresas diferentes para verificar seus conhecimentos acerca da importância da psicologia organizacional no gerenciamento das organizações. O que veremos nesta entrevista são respostas que podem se diferir, dependendo do nível técnico de cada um dos entrevistados ou...
    1206 Palavras 5 Páginas
  • comportameto organizacional
    comportamento organizacional. 3ª Ed. São Paulo: Atlas, 1982.  CHIAVENATO, I. Recursos humanos: o capital humano das organizações. 8ª ed. São Paulo: Atlas: 2008.  FIORELLI, J. O. Psicologia para administradores. Integrando teoria e prática. 2ª Ed. São Paulo: Atlas, 1982.  MINICUCCI, A. Psicologia...
    1247 Palavras 5 Páginas