Qual A Posição Do Departamento De Marketing Na Estrutura Hierárquica Da Organização artigos e trabalhos de pesquisa

  • Relatório de estágio - marketing

    FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MARKETING MAIARA CUNHA SABOIA Taguatinga Norte 2011 MAIARA CUNHA SABOIA MARKETING Relatório de Estagio Supervisionado III Apresentando á Faculdade COC, no curso de Administração, como pré-requisito...

    1977  Palavras | 8  Páginas

  • RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM MARKETING

    ADMINISTRAÇÃO Marketing Jaqueline G Brasília 2012 Jaqueline G Marketing Relatório de Estágio Supervisionado (III), Apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Jaqueline Gomes Pinto Brasília 2012 SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO 4 1-1 Referencia: Marketing 6 1-2 Objetivo do Relatório 6 2. A ORGANIZAÇÃO 6 ORGANOGRAMA 7 3. ÁREA DA...

    2284  Palavras | 10  Páginas

  • Novos Paradigmas em Marketing

    ADMINISTRAÇÃO Marketing: Novos Paradigmas em Marketing Mogi Mirim-SP 2014 Daiana Marketing: Novos Paradigmas em Marketing Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como prérequisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Mogi Mirim – SP 2014 Sumário 1. Introdução .............................................................................................................. 3 2. A Organização ............

    2895  Palavras | 12  Páginas

  • Relatório de estágio de marketing

    Informações 4 2. Referência: Marketing 5 3. Organização 6 3.1 Clientes 6 3.2 Organograma 7 4. Aréa da Administração: Marketing 9 4.1 Descreva Qual a Função do Departamento de Marketing 9 4.2 Descreva Qual a Posição do Departamento de Marketing na Estrutura Hierárquica da Organização 10 4.3 Identifique e Descreva Quais Responsabilidades do Gerente de Marketing 10 4.4 Descreva o Relacionamento do Departamento de Marketing e os Demais Departamentos da Empresa 11 4.5 Relação Entre...

    1555  Palavras | 7  Páginas

  • Estágio Supervisionado de Marketing

    ADMINISTRAÇÃO Marketing GSete Paula Cristina Ostan Araraquara 2013 Paula Cristina Ostan Marketing GSete Relatório de Estágio Supervisionado (I, II, III), apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Araraquara 2013 SUMÁRIO 1. Referência: Marketing IV 2. A Organização IV 2.1. Organograma da Empresa...

    1815  Palavras | 8  Páginas

  • Marketing

    SUPERVISIONADO I MARKETING .São Bernardo do Campo 09/05/2013 Cássia Solange Reis RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I MARKETING Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. São Bernardo do Campo 09/05/2013 Sumário 1. Referência: Marketing..........................

    1703  Palavras | 7  Páginas

  • Relatório de estágio supervisionado - Marketing

    Estágio em Marketing José Samuel De Grande Monte Alto 2013 José Samuel De Grande RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM MARKETING Monte Alto 2013 SUMARIO Páginas 1. REFERENCIA: MARKETING........................................................ 4 2. A ORGANIZAÇÃO........................................................................ 5 3. ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO: MARKETING............................... 6 3.1 Descreva qual a função do departamento de Marketing.............

    1222  Palavras | 5  Páginas

  • Relatório de estágio supervisionado - Marketing

    Estágio em Marketing José Samuel De Grande Monte Alto 2013 José Samuel De Grande RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM MARKETING Monte Alto 2013 SUMARIO Páginas 1. REFERENCIA: MARKETING........................................................ 4 2. A ORGANIZAÇÃO........................................................................ 5 3. ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO: MARKETING............................... 6 3.1 Descreva qual a função do departamento de Marketing.............

    1222  Palavras | 5  Páginas

  • Organização Empresarial

    INTRODUÇÃO Diariamente surgem na sociedade a necessidade de organização tamanho desta como de todos os organismos que nela estão inseridos, assim no presente trabalho pretendo dar a conhecer os princípios fundamentais de uma organização empresarial e apresentar a diversidade de estruturas que uma organização pode assumir, bem como sua vantagens e inconvenientes. Falar de organização empresarial é falar concretamente da forma como estão agrupados e representados todos os elementos que constituem...

    8596  Palavras | 35  Páginas

  • Marketing

    CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MARKETING Outubro /2011 MARKETING Relatório de Estágio Supervisionado (I, II, III ), apresentado ao Uniseb Interativo, no curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Outubro /2011 SUMÁRIO 1. MARKETING......................................................................................................................... 4 2. A ORGANIZAÇÃO...........................

    1848  Palavras | 8  Páginas

  • Relatório de estágio de marketing

    INTRODUÇÃO O estágio teve como objetivo aprimorar a experiência do desenvolvimento marketing, bem como na filosofia de trabalho voltada pela assistência médico-veterinário com qualidade. O estágio da área de marketing foi bastante proveitoso, porque visou o conhecimento de atividades de preço, propaganda e distribuição realizadas na empresa. Houve também uma sólida assimilação das principais metas e recomendações, direcionando a administração da empresa com o propósito de uma rápida avaliação,...

    2146  Palavras | 9  Páginas

  • Relatória estágio supervisionado em gestão de marketing

    0 CENTRO UNIVERSITÁRO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Marketing: Novos Paradigmas em Gestão de Marketing José Nicacio Bastianelle Vitória-ES 2012 0 1 José Nicacio Bastianelle Marketing: Novos Paradigma em Gestão de Marketing Relatório de Estágio Supervisionado II, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como prérequisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Vitória-ES 2012 1 2 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO .......

    2447  Palavras | 10  Páginas

  • Organização

    | | |Universidade Estadual de Maringá | | |Organização de Empresas e Estratégia | | |Departamento de Engenharia de Produção | | ...

    1263  Palavras | 6  Páginas

  • marketing

    Relatório de Estágio Supervisionado II. 1. Referência: Marketing. O estágio de Administração é uma exigência segundo o artigo 1º da lei 11.788/08. “Estágio é o ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos”. Assim o estágio dá oportunidade de aliar a teoria a pratica. O presente trabalho tem por objetivo relatar as atividades desenvolvidas durante o estágio supervisionado II do curso de bacharelado em...

    3440  Palavras | 14  Páginas

  • Chiavenato - Organização

    ORGANIZAÇÃO Organização é a função administrativa que se incumbe do agrupamento dos órgãos e das atividades necessárias para atingir os objetivos da empresa. O agrupamento dos órgãos e das atividades envolve a reunião de pessoas e recursos empresariais sob a autoridade de um líder ou chefe ou de uma hierarquia de autoridade composta por liderança de lideranças ou chefes de chefes. Níveis e áreas de organização A organização pode ser feita ao nível estratégico quando envolve toda a estrutura...

    2099  Palavras | 9  Páginas

  • Relatorio estagio administração area Marketing

    RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I MARKETING Flávia Ribeirão Preto 2014 Flávia RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I MARKETING Relatório de Estágio Supervisionado (I), apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Ribeirão Preto 2014 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 3 2.ORGANIZAÇÃO 4 2.1.Missão,Valores e Visão 5 2.2. Organograma...

    2276  Palavras | 10  Páginas

  • Estruturas organizacionais

    ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS Estrutura é um conjunto integrado de elementos suportes que formam as demais partes componentes de um organismo, sendo representada em organização, pelo conjunto de órgãos, suas relações de interdependência e via hierárquica existente, assim como as vinculações que devem ser representadas através do organograma. A estrutura de uma empresa não se restringe apenas a diversas unidades (departamento, secções, etc. ) que a compõe , mas também aos funcionários...

    1609  Palavras | 7  Páginas

  • Relatorio de estagio marketing

    ESTÁGIO: Marketing 1. Referência: Marketing Este relatório tem como objetivo comprovar como se deu a minha permanecia na citada empresa e quais foram meus aprendizados. Foi estruturado de acordo com as normas estabelecidas pela entidade docente mostrando também em forma de diário as atividades e funções desempenhadas. 2. A Organização Figura 1: Organograma de cargos 3. Área da administração: Marketing • Descreva qual a função do departamento de Marketing...

    780  Palavras | 4  Páginas

  • Organização

    ORGANIZAÇÃO  Podemos definir organização como a função da administração que distribui tarefas e recursos pelos membros da empresa, que determina quem tem autoridade sobre quem, e quando e onde se devem tomar decisões. A organização é a etapa do processo de administração que agrupa e estrutura os recursos organizacionais e estabelece os mecanismos de comunicação e coordenação entre seus membros de forma a permitir que se alcancem os objetivos estabelecidos de modo eficiente. Organização como entidade...

    1674  Palavras | 7  Páginas

  • Organizaçao de sistemas e metodos

    Bruno Henrique Wozniack Felipe Renan Inocencio Jessica Emmily Felix Ferreira Thaline Belinoski Organização Sistemas e Métodos SENAI-PR Campo Largo-2013 Bruno Henrique Wozniack Felipe Renan Inocencio Jessica Emmily Felix Ferreira Thaline Belinoski Organização Sistemas e Métodos Trabalho realizado pela unidade curricular de OSM ...

    3033  Palavras | 13  Páginas

  • Estrutura organizacional

    - Estrutura Organizacional: “Define como as tarefas são formalmente distribuídas, agrupadas e coordenadas” (Robbins, 2002: p. 401); - Elementos da Estrutura Organizacional: são 06 principais descritos a seguir: - Especialização do Trabalho: Também conhecida como Divisão do Trabalho. - Principais características:  Divisão e subdivisão das tarefas;  Organização e agilidade na produção;  Trabalho repetitivo Prós: Facilidade de gerenciamento, treinamento focalizado e mão de obra não necessariamente...

    1928  Palavras | 8  Páginas

  • Marketing

    ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO: Marketing 1. Referência: Marketing Redigir um parágrafo de introdução indicando o objetivo do relatório e como foi estruturado o trabalho. Este relatório tem como objetivo comprovar como se deu a minha permanecia na citada empresa e quais foram meus aprendizados.  Foi estruturado de acordo com as normas estabelecidas pela entidade docente mostrando também em forma de diário as atividades e funções desempenhadas.  2. A organização Indicar o porte da empresa,...

    1585  Palavras | 7  Páginas

  • Relatorio de Estagio - Marketing

    UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MARKETING Claudia Batista da Silva Brasília - DF 2013 2 Claudia Batista da silva MARKETING Relatório de Estágio Supervisionado II, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Brasília-DF 2013 3 SUMÁRIO: 1 – Referência: Marketing 2 – A Organização 2.1 - Organograma 3 – Área da Administração 4 -Considerações Finais ...

    1362  Palavras | 6  Páginas

  • Apresentação da organização mrv

    CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Marketing: Conhecendo o cliente e as demandas do mercado Cristiane Lima e Silva Leite Belo Horizonte 2012 Cristiane Lima e Silva Leite Marketing: Conhecendo o cliente e as demandas do mercado Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no curso de Administração, como...

    1141  Palavras | 5  Páginas

  • Organização Industrial

    Fatec Osasco Prefeito Hirant Sanazar Automação Indústrial 5° Semestre - Manhã Resumo do 5° capítulo da apostíla “Noções básicas sobre organização indústrial” Prof. Jarbas Pasoto Guilherme Henrique Moraes Rocillo Osasco/2014 Estrututa Organizacional de uma empresa 5.1 Estrutura em linha Estrutura em linha, basicamente consiste em delegar funções à alguem a fim de distribuir responsabildades dentro de uma empresa. A primeira responsabilidade à...

    2335  Palavras | 10  Páginas

  • A inversão da Pirâmide Hierárquica

    CÍCERO RODRIGUES ALVES NETO A INVERSÃO DA PIRAMIDE HIERÁRQUICA Artigo apresentado à Universidade de Franca, como exigência parcial, para o curso de Pós-Graduação Lato Sensu em: Gestão Estratégica de Negócios: Marketing e Vendas. MODALIDADE TCC. Coordenadores do Curso: Profs. Paulo Arruda e Renato Fonseca. Orientação Metodológica: Profa. Ma. Maria Virgínia de Figueiredo Pereira do Couto Rosa. FRANCA 2012 2 A INVERSÃO DA PIRAMIDE HIERÁRQUICA THE INVERSIONOF THE HIERARCHICAL PYRAMID Cícero...

    6317  Palavras | 26  Páginas

  • Estrutura funcional

    ESTRUTURA FUNCIONAL A estrutura funcional é um tipo de estrutura organizacional em que o critério utilizado na departamentalização é o da divisão por funções ou áreas do conhecimento como sejam (função financeira, aprovisionamentos, comercial e marketing, recursos humanos, produção, etc.). Esta forma de estrutura apresenta como principais vantagens o facto de proporcionar  a especialização dos trabalhadores por áreas do conhecimento, além de permitir a fixação de padrões de desempenho e facilitar...

    1151  Palavras | 5  Páginas

  • Estruturas Organizacionais

    Estrutura Organizacional. MECANICISTA: Uma organização mecanicista tem como principais características: divisão bem definidas das tarefas, funcionários altamente especializados em sua função, centralização do poder decisório, baixa flexibilidade estrutural, e como próprio nome revela, o ciclo produtivo funciona como uma máquina (entenda que os funcionários seriam como as peças dessa máquina e caso uma quebre, o resultado final fica comprometido, a não ser que, alguém externo ao processo conserte...

    1284  Palavras | 6  Páginas

  • Estrutura Organizacional

    ORGANIZAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DA ESTRATÉGIA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ESTRATÉGIA E MARKETING Denise Gil (2008) Nº 21171365 Sofia Gameiro (2009) Nº 21130358 Resumo: Este trabalho tem como objectivo dar a conhecer as características fundamentais e comuns da estrutura organizacional. Dentro desse contexto irá ser feito uma referência ás macroestruturas e microestruturas e respectivas características. Será abordada a estrutura de Mintzberg e as seis ‘forças’ que lhe deram origem. Também...

    5431  Palavras | 22  Páginas

  • Slide Fundamentos Da Estrutura Organizacional LCO 2

    Sistema Organizacional Fundamentos da estrutura organizacional  Participantes do Grupo Fernando Ap. Souza Luiz Carlos de Oliveira Flavio Caetano da Silva Viviane de Lima Jéssica Juliano Delmiro Eduardo dos Santos Bispo Renan Aloisio Carlos Alberto Amanda Renailda Narcisa O que é estrutura organizacional?  Uma estrutura organizacional define como as tarefas são formalmente distribuídas,  agrupadas e coordenadas.  As organizações possuem diferentes estruturas, que influenciam o comportamento e...

    1558  Palavras | 7  Páginas

  • ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

    NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL As teorias da liderança formam um arcabouço necessário para que as organizações desempenhem as suas atividades conforme prescrito em seus objetivos, porém a liderança depende também de como a organização é constituída, sua cultura, seus esforços sinérgicos e o planejamento de suas atividades. A respeito desse assunto, julgue os próximos itens. A departamentalização matricial é um tipo híbrido de agrupamento de atividades em que os empregados de...

    7834  Palavras | 32  Páginas

  • Organização, sistemas e métodos

    1 ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS I APOSTILA PROF. ANTONIO CARLOS PORTELA 2 ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS 1. Objetivos da Área de OSM OSM é a função de planejamento e organização que se desenvolve na construção da estrutura de recursos e de operações de uma empresa, bem como na determinação/definição dos procedimentos, rotinas ou métodos. Objetivo Básico: eliminação do inútil e supérfluo em busca da racionalização. Racionalização: uso do raciocínio analítico e lógico sem intervenção dos...

    13345  Palavras | 54  Páginas

  • A estrutura das organizações

    A ESTRUTURA DAS ORGANIZAÇÕES d Instituto de Estudos Superiores de Fafe 24 de Novembro de 2011 Resumo Indice • Formalização, Planificação e Controlo • Organização Formal e Informal • Diferenciação Vertical e Horizontal • Estruturas Organizacionais Introdução Uma estrutura organizacional é o conjunto de meios e recursos através dos quais uma organização se adapta às suas actividades, resolvendo os conflitos que surgem entre a especialização e a coordenação, entre a diferenciação e...

    3884  Palavras | 16  Páginas

  • O termo organização apresenta duas referências básicas

    O termo organização apresenta duas referências básicas. Por um lado, a palavra organização é utilizada para se referir à ação ou resultado de organizar ou organizar-se. Por outro lado, designa-se com o termo de organização àquele sistema desenhado para atingir satisfatoriamente determinados objetivos ou metas, no entanto, estes sistemas podem, a sua vez, estar formados por outros subsistemas relacionados que cumprem funções específicas. Ou seja, em outras palavras, uma organização será qualquer...

    1576  Palavras | 7  Páginas

  • pap metodista plano de marketing

    DE SÃO PAULO ANA LÚCIA NOGUEIRA MANSO ANDRÉIA GONÇALVES DOS SANTOS VIANA FRANCIS CAROLAINE M.P.VELOZO LUCIANO ROSA DELBONI MARCOS HELDER GUERRA CURSO DE GESTÃO DE MARKETING TECNOLOGIA EM MARKETING ITANHAÉM 2011 1. Apresentação 1.1. Razão Social Br Global Infor Ltda 1.2. Histórico da Organização Fundada em 2005 pelos sócios Rogério Fernando Lefcadito e Marcos Helder Guerra, a Br Global Infor Ltda é uma sociedade empresarial limitada com ramo de atividade Treinamento...

    4095  Palavras | 17  Páginas

  • marketing em uma organização

    PROJETOS ESPECIAIS PROJETO A VEZ DO MESTRE DEPARTAMENTO DE MARKETING ( Aplicação do Marketing na Estrutura de uma Empresa ) Por: Gilson Carlos Ramos do Amaral Orientador: Prof. Marco Antônio Chaves Rio de Janeiro, RJ, dezembro/2001 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DIRETORIA DE Estrutura de uma Empresa ) Por: Gilson Carlos Ramos do...

    8862  Palavras | 36  Páginas

  • Estagio em Marketing

     1. INTRODUÇÃO Marketing é o processo usado para determinar que produtos ou serviços poderão interessar aos consumidores, assim como a estratégia que se irá utilizar nas vendas, comunicações e no desenvolvimento do negócio. A finalidade do marketing é criar valor e satisfação no cliente, gerindo relacionamentos lucrativos para ambas as partes. As atividades de um gestor de marketing abrangem um leque muito alargado de atividades, desde o estudo de mercado, a definição de uma estratégia, publicidade...

    3717  Palavras | 15  Páginas

  • Organização

    1- DEFINA O CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO. QUAL É A IMPORTANCIA DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL? O QUE MOSTRA UM ORGANAGRAMA? R: Organização-possibilita o alcance de objetivos complexos, criando condições para superar os limites de ação individual. O conceito de organização como entidade social e como função de administração. A importância estrutura organizacional é para alcançar seu objetivo de forma eficaz e eficiente. E é o resultado final do processo de organização. Organograma-mostra...

    1773  Palavras | 8  Páginas

  • PLANEJAMENTO DE MARKETING

    Planejamento de Marketing Para conceituar planejamento de marketing é importante apontar uma definição de marketing. Conforme Kotler, em definição simplificada, “marketing é administrar relacionamentos lucrativos com o cliente”. Em uma definição mais completa Kotler afirma que: “[...] marketing é um processo administrativo e social pelo qual indivíduos e organizações obtêm o que necessitam e desejam por meio da criação e troca de valor com os clientes. Assim definimos marketing como o processo...

    1924  Palavras | 8  Páginas

  • Relatório de Estágio em Marketing

     1. INTRODUÇÃO Marketing é o processo usado para determinar que produtos ou serviços poderão interessar aos consumidores, assim como a estratégia que se irá utilizar nas vendas, comunicações e no desenvolvimento do negócio. A finalidade do marketing é criar valor e satisfação no cliente, gerindo relacionamentos lucrativos para ambas as partes. As atividades de um gestor de marketing abrangem um leque muito alargado de atividades, desde o estudo de mercado, a definição de uma estratégia, publicidade...

    3716  Palavras | 15  Páginas

  • MARKETING

     DEPARTAMENTO DE MARKETING ( Aplicação do Marketing na Estrutura de uma Empresa ) SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 - ORGANIZAÇÃO DA EMPRESA PARA O MARKETING 2 - A EVOLUÇÃO DO DEPARTAMENTO DE MARKETING 2.1 Os estágios da evolução 3 - PROPOSTA PARA TORNAR UMA EMPRESA ORIENTADA PARA O MARKETING 3.1 – A importância da departamentalização em marketing 4 - ORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE 5 - PREENCHIMENTO DE 5.1 – Descrição de 5.2 – O organograma de 5.3 – Relação funcional...

    8756  Palavras | 36  Páginas

  • Fundamentos Da Estrutura Organizacional

    FUNDAMENTOS DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Este capítulo trata das diferentes estruturas de uma organização, que influenciam o comportamento e as atitudes dos funcionários. Mais especificamente, nas próximas páginas, vamos definir os componentes básicos de uma estrutura organizacional, apresentar opções de estruturas, identificar os fatores contingenciais que tornam algumas de las preferíveis em determinadas situações e, por fim, considerar os efeitos que as diversas estruturas exercem sobre o ...

    7225  Palavras | 29  Páginas

  • Organização Industrial

    INTRODUÇÃO A ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL Sumário 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. Introdução a Organização Industrial Planejamento e Vantagem Competitiva Organização Industrial e suas Funções As atividades: modelos de Sist. Produção As atividades: foco na Org. do Trabalho Sistema Toyota de Produção A estrutura organizacional O fator humano na Organização O ambiente interno e externo das org. A tecnologia e a inovação nas org. Modelos de avaliação de desempenho Referências...

    3415  Palavras | 14  Páginas

  • Organização do trabalho

    Organização do trabalho – Gestão das organizações Ufcd-24 Liderança, Poder e Política A formadora: Cristina Tavares O Formando: João Cândido Índice Introdução 3 Desenvolvimento… 4 Conceito de poder e dependência 4 Dependência 6 Táticas de poder 5 Gerência ou Liderança? 7 Política 8 Teoria dos traços de personalidade… 10 Conclusão 11 Bibliografia 12 Introdução A liderança é um tema que...

    2724  Palavras | 11  Páginas

  • Empresa definitiva - estudo de caso sobre uma organização e sua comunicação interna

    TECNÓLOGO EM MARKETING ANA LÚCIA GOES MENDES DA SILVA CAMILA MOURA PESSOA CAROLLINE MEIRELES DE ALMEIDA SILVA NÁDIA DE FARIAS SANTOS EXPERIMENTI PROJETO DE AÇÃO PROFISSIONAL ARTIGO CIENTÍFICO CONCEPÇÃO NOVA MARCA SANTOS 2011 LISTA DE FIGURAS Figura 1 - Organograma do CNA Unidade Boqueirão.......................................16 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 51 2. APRESENTAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 8 2.1. RAZÃO...

    6322  Palavras | 26  Páginas

  • Sebenta de organização

    ESTA – Escola Superior de Tecnologia de Abrantes Sebenta de Organização Planeamento e Administração Curso de Tecnologias para a Informação e Comunicação Dr.ª Cláudia Sofia Silva Ano Lectivo 2008/2009 Sebenta de Elementos de Gestão Índice Geral 1 - Organização .................................................................................................................... 4 1.1 - Processos e Objectivos da Organização .................................................................

    20294  Palavras | 82  Páginas

  • Fundamentos da estrutura organizacional

    PARTE IV O SISTEMA ORGANIZACIONAL CAPÍTULO 15 FUNDAMENTOS DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL © 2006 by Pearson Education O QUE É ESTRUTURA ORGANIZACIONAL? Estrutura organizacional Como as tarefas são formalmente distribuídas, agrupadas e coordenadas. Elementos-chave • Especialização do trabalho • Departamentalização • Cadeia de comando • Amplitude de controle • Centralização e descentralização • Formalização © 2006 by Pearson Education 15–1 QUADRO 15-1 As seis questões básicas...

    1347  Palavras | 6  Páginas

  • RESENHA CRÍTICA: Estruturação da Estrutura Organizacional: o Caso de uma Empresa Familiar

    homogeneização das práticas organizacionais por força das concepções sustentadas em uma arena ambiental comum. Acredita-se que a estrutura das organizações constitui-se por meio da relação recíproca entre atributos formais e padrões de interação, intermediada por esquemas interpretativos que orientam o entendimento e a atuação perante as pressões institucionais. A relação organização-ambiente desenvolve-se de acordo com a interpretação dos agentes das exigências institucionais e da configuração das pressões...

    1575  Palavras | 7  Páginas

  • marketing

    implícita no processo de influência social que caracteriza as relações interpessoais, sejam elas no ambiente de trabalho, na família, nos grupos de amigos, etc. Um grupo humano em funcionamento revela várias estruturas ou molduras para os processos de interação que nele ocorrem. A estrutura de poder ou influência social marca posições de diferenciação que podem ser percebidas como fixas ou mutáveis, absolutas ou questionáveis, a depender do tipo e composição do grupo, do estilo de liderança e do...

    5940  Palavras | 24  Páginas

  • Estagio supervisionado em marketing

    Centro Universitário UNISEB INTERATIVO COC Andreza Nagel Simon Rovaris RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Marketing Florianópolis Maio/2011 2 Centro Universitário UNISEB INTERATIVO COC ANDREZA NAGEL SIMON ROVARIS Relatório de Estágio Supervisionado apresentado ao Curso de Administração à Distância do Centro Universitário UNISEB INTERATIVO COC, como requisito parcial para obtenção do Título de Bacharel em Administração. Florianópolis Maio/2011 3 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...

    7165  Palavras | 29  Páginas

  • Estudo de caso Estrutura o da estrutura organizacional de uma empresa familiar

    Estruturação da estrutura organizacional: o caso de uma empresa familiar Recorte Resumo • Este artigo apresenta os resultados de uma investigação realizada em uma organização familiar, cujo arranjo formal sofreu algumas alterações nos últimos anos. Administrada com base em valores conservadores disseminados pelos fundadores, a organização possuía inicialmente uma configuração estrutural consistente com os princípios de um sistema de gestão tradicional. Ao longo do tempo, perante à força de orientações...

    2278  Palavras | 10  Páginas

  • Estrutura e Processos Organizacionais

     Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Avaliação à Distância - AD1 Período - 2012/1º Disciplina: Estruturas e Processos Organizacionais Coordenadora: Profª. Francisca Fábia Gomes Fontes, MSc Data para entrega: até 04/03/2012 Aluno (a): Pólo: ATENÇÃO: A AD1, depois de respondida, deve ser enviada em arquivo formato DOC ou PDF através de “Atividades” do menu...

    1017  Palavras | 5  Páginas

  • Organização Sistemas e Métodos

    OSM ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS "Se você acreditar que consegue, ou que não consegue, em ambos os casos, você estará absolutamente certo" (Henry Ford) ______________________________________________________ FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS, LETRAS E SAÚDE DE UBERLÂNDIA CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Rua Barão de Camargos, 695 Centro Uberlândia-MG Fone:3223-2100 (Gama) 3214-1110 (Alfa) www.unipacuberlandia.com.br Sumário Histórico 4 Definição 4 Conceitos...

    32369  Palavras | 130  Páginas

  • Estrutura organizacional

    INTRODUÇÃO Estrutura organizacional pode ser definida como a forma como a autoridade é atribuída através das relações de hierarquia, a forma como as aditividades são especificadas e distribuídas e ainda a forma como são estabelecidos os sistemas de comunicação no interior das organizações. A estrutura organizacional pode ser dividida em macroestrutura e em microestrutura: enquanto a macroestrutura está relacionada com a totalidade das divisões ou da organização, a microestrutura está...

    4070  Palavras | 17  Páginas

  • ORGANIZACAO SISTEMA E METODOS 3

    DISCIPLINA: ORGANIZAÇÃO, SISTEMA E MÉTODO  MÓDULO I - ORGANIZAÇÃO, SISTEMA E MÉTODO  PROFESSORA CONTEUDISTA: MARLETTE CASSIA OLIVEIRA FERREIRA  PROFESSORA TUTORA VIRTUAL: TÂNIA SOARES Prof. Mestre Marlette Cassia 1. Organização Prof. Mestre Marlette Cassia ORGANIZAÇÃO São unidades sociais (ou agrupamentos humanos) intencionalmente construídas e reconstruídas, a fim de atingir objetivos específicos (Chiavenato, 2000, p.44) É a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao...

    2539  Palavras | 11  Páginas

  • Estruturas Organizacionais

    Capítulo 7 1 CAPÍTULO 7 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: O DILEMA ENTRE EFICIÊNCIA E FLEXIBILIDADE ABERTURA DO CAPÍTULO Este capítulo descreve as dimensões estruturais fundamentais controladas pelos gerentes, mostra como essas dimensões podem ser combinadas em diferentes opções estruturais e discute as condições favoráveis a diferentes opções. O capítulo também explica como os desenhos organizacionais evoluíram de máquinas de eficiência para estruturas que buscam equilíbrio entre eficiência...

    5676  Palavras | 23  Páginas

  • estruturas organizacionais

    ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS Estruturas Organizacionais -Conceitos:  Organizações são entidades SOCIAIS que são dirigidas por METAS, são desenhadas como SISTEMAS de atividades deliberadamente ESTRUTURADAS e COORDENADAS e são ligadas ao AMBIENTE EXTERNO.  Organização como Entidades SOCIAIS – Grupo estruturado de PESSOAS que atuam em conjunto para alcançar OBJETIVOS em comum.  Organização como Função ADMINISTRATIVA – Função do processo de administração responsável pela distribuição de trabalho...

    5554  Palavras | 23  Páginas

  • 1223037359 Estrutura Conceitual Basica De Controladoria

    PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS RECOMENDADOS PELA CAPES APPROACHES ON COMPTROLLERSHIP IN PAPERS PUBLISHED IN JOURNALS OF POST-GRADUATE PROGRAMS IN ACCOUNTING SCIENCES RECOMMENDED BY CAPES RESUMO O objetivo do estudo é verificar quais conteúdos da Estrutura Conceitual Básica da Controladoria proposta por Borinelli (2006) são abordados nos artigos publicados sobre Controladoria em periódicos dos Programas de Pós-Graduação em Ciências Contábeis recomendados pela CAPES. Para tanto foi realizada pesquisa...

    6048  Palavras | 25  Páginas

  • Organizaçao empresarial

    suas formas jurídicas podem ser variadas mas o objectivo é igual: produzir riqueza de forma a ir ao encontro das necessidades da sociedade e assegurando ao mesmo tempo a sobrevivência da organização. Os gestores de uma empresa têm preocupações e responsabilidades comuns: ajudar os restantes elementos da organização a definir e a atingir um conjunto de objectivos, coerentes de modo a possibilitar a sobrevivência da empresa. À medida que se foram desenvolvendo conhecimentos tecnológicos e se tornou mais...

    6661  Palavras | 27  Páginas

  • Estrutura Organizacional Casas Bahia

    Histórico da Organização 3 1.3.1 Ano de Fundação e como se iniciou a organização 3 1.3.2 Seu Fundador. 5 1.3.3 Desenvolvimento da Empresa 5 2 DESENVOLVIMENTO 9 2.1 Aspectos da Estrutura Empresarial 9 2.1.1 Ramo/Setor de atividade e Apresentação do Portfólio de Produtos 9 2.1.2 Atuação Geográfica (localização e abrangência dos mercados atendidos). 9 2.1.3 Faturamento e quadro de funcionários. 9 2.2 Modos de Gestão 10 2.2.1 Relação entre a estrutura e o negócio 10 2.2.2 Papel do Marketing dentro da estrutura...

    3232  Palavras | 13  Páginas

tracking img