• geastao
    Importância do gestor organizacional A importância da gestão organizacional e administrar uma empresa,  para o sucesso empresarial, tem que ter conhecimento, pois é chave para a competitividade entre as empresas e países que desfrutam de grandes avanços tecnológicos que podem investir em pesquisas...
    525 Palavras 3 Páginas
  • a importancia do gestor organizacional
    A Importância do Gestor Organizacional e da Consultoria Introdução A evolução dos estudos de teorias vem destacar que na medida em que o macro ambiente se desenvolve vinda de todos os lados e por milhares de informações as organizações precisam se reestruturar frequentemente e agreguem valores para...
    1647 Palavras 7 Páginas
  • Consultoria, Consultor e Ética
    Como podemos definir Consultoria? Consultoria é o serviço de apoio aos gestores ou proprietários de empresas, para auxiliar nas tomadas de decisões estratégicas, com grande impacto sobre os resultados atuais e futuros da organização. O foco da consultoria é definir a melhor alternativa...
    604 Palavras 3 Páginas
  • Tecnologias e Ferramentas de Gestão
    CAPÍTULO 2 A IMPORTÂNCIA DO GESTOR ORGANIZACIONAL E DA CONSULTORIA 2.1 Gestão: conceito e os vários papéis do gestor Gestão é o ato de gerenciar e administrar, Gestor é o administrador com um novo formato, incluído com novas responsabilidades que complementam suas funções ou habilidades e que devem...
    891 Palavras 4 Páginas
  • A importância do gestor organizacional e da consultoria
    A importância do gestor organizacional e da consultoria O papel do gestor é administrar uma empresa, sendo justo com todos e atuando num estilo mais corporativo e solidário. O gestor deve ser um bom ouvinte e pesquisador, para que possa reconhecer e admitir os seus erros e aceitar outras...
    815 Palavras 4 Páginas
  • topicos 1
    experiência e modo de atuação do profissional cuidadosamente. Dessa forma, ele assegura a participação exclusiva de empresas e consultores de alta capacidade e conduta ética, o que os torna merecedores do respeito e confiança de possíveis clientes que possam utilizar seus serviços através do certificado...
    799 Palavras 4 Páginas
  • Oficina de língua portuguesa
    A Importância do Gestor Organizacional e da consultoria dentro da empresa. Todo consultor e contratado por tempo determinado, ele normalmente serve para ajudar tais funcionários ou para fazer um serviço dentro da empresa sendo ele com o prazo de termino. O gestor tem que ter total domínio dentro...
    268 Palavras 2 Páginas
  • PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL
     A IMPORTÂNCIA DO GESTOR ORGANIZACIONAL E DA CONSULTORIA ...o gestor organizacional tem um grande desafio: entender, refletir, agir, ensinar, coordenar pessoas, recursos materiais e naturais buscando os melhores resultados para os acionistas, proprietários e também para a sociedade e demais atores...
    4047 Palavras 17 Páginas
  • tecnologia de gestão
    ambientes necessários para atuação do gestor moderno Prof. Dr. Oderson Dias de Mello Macaé – Polo 7131 – Turma E10 16 de novembro de 2012 SUMÁRIO Introdução 1.0 Apresentação da Empresa 2.0 A importância do gestor organizacional e da consultoria ...
    3978 Palavras 16 Páginas
  • direito e legislação
    MT 03/2014 Questões Para revisão e entendimento do texto 1-Com base em sua compreensão do capítulo, explique no que consiste a atividade do gestor organizacional. ...
    698 Palavras 3 Páginas
  • Aula tema tga
    Desafios para o Gestor Contemporâneo Roteiro Web Aula 1 : A importância do gestor organizacional e da consultoria Esta é a segunda Web Aula da disciplina Tecnologias de Gestão. O tema é a importância do gestor organizacional e da consultoria. Você verá os conceitos e a importância da gestão, e conhecerá...
    850 Palavras 4 Páginas
  • Mudanças organizacionais
    Desafios para o gestor contemporâneo • Introdução • Características das organizações. • Como são nossos clientes dos serviços de saúde. • Abordagens da Ciência da Administração na Gestão Hospitalar. • Mudança organizacional na área de saúde. • Processos na área da gestão hospitalar. • Conceito...
    1313 Palavras 6 Páginas
  • Osm respostas
    um executivo/gestor e um consultor está na tomada de decisões, pois o consultor é uma figura de aconselhamento, mas não tem poderes formais para implantar mudanças. Já o executivo/gestor tem poderes formais para estar tomando decisões dentro de uma empresa. Outra diferença é que o gestor está envolvido...
    937 Palavras 4 Páginas
  • Gestor organizacional x consultor – consultoria
    EMPRESA – GESTOR ORGANIZACIONAL 1. Quais as características pessoais importantes para o gestor organizacional? O gestor organizacional deve ter as seguintes características: automotivação, iniciativa, responsabilidade, dedicação, ambição, capacidade de aprender, capacidade de trabalho em equipe...
    1328 Palavras 6 Páginas
  • Perguntas sobre organização
    2º - capitulo 1) Com base em sua compreensão do capitulo, explique no que consiste atividade do gestor organizacional 2) Qual a importância da ética para o gestor e para o consultor? 3) Leia, entenda, reflita e discuta com os seus colegas esta afirmativa e diga se você concorda ou não...
    419 Palavras 2 Páginas
  • Resumo do Livro Consultoria em Gestão de Pessoas FGV
    CONSULTORIA EM GESTÃO DE PESSOAS CAPÍTULO 01 – Competitividade e produtividade: a necessidade da mudança planejada e a contribuição da consultoria. Consultor: aquele que dá ou pede conselho. Consultoria: modelo encontrado pelas organizações em resposta às necessidades do processo evolutivo da administração...
    4473 Palavras 18 Páginas
  • Consultoria em gestão de pessoas
    de pessoas Atualmente, após uma longa fase de transição, as atividades de consultoria são encaradas como ações estratégicas que permitem aos gestores visualizar caminhos que os levem a administrar suas áreas de trabalho de forma mais eficaz. Por serem agentes possuidores de know-how necessário ao...
    5650 Palavras 23 Páginas
  • Tecnologia de Gestão
    ....................04 3. MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES.................................................................................06 4. IMPORTÂNCIA DO GESTOR ORGANIZACIONAL.......................................................07 5. CONSULTORIA.......................................................
    5206 Palavras 21 Páginas
  • consultoria em gestao de pessoas resumo
    de pessoas     Atualmente, após uma longa fase de transição, as atividades de consultoria são encaradas como ações estratégicas que permitem aos gestores visualizar caminhos que os levem a administrar suas áreas de trabalho de forma mais eficaz. Por serem agentes possuidores de know-how necessário ao...
    6375 Palavras 26 Páginas
  • tecnologia de gestão
    serão utilizados nas empresas de hoje em dia, para melhor aperfeiçoa-las. Estudaremos também sobre o conceito de mudanças nas organizações, o papel do gestor organizacional, as atividades dentro de uma empresa para melhor atender as tecnologias de gestão, o crescimento baseado na satisfação dos clientes...
    5928 Palavras 24 Páginas