Ética e relações humanas no trabalho

1) Qual a função da Ética nos âmbitos individual, social e empresarial? Resposta: Individual: classifica as ações e atitudes de um indivíduo como boas ou ruins para o coletivo e/ou individual. São valores reconhecidos como valores morais que conduzem uma sociedade e esses valores são decisivos do que é certo ou errado, que determinam as nossas atitudes e ações e dependem de uma permissão que vem do consciente de cada indivíduo nos condenando com sentimentos contrários e desfavoráveis quando reconhecemos o que deve ou não ser feito. Social: a função da ética no âmbito social está , de certa forma, ligada à ética individual, visto que esta segunda sendo respeitada, consequentemente, haverá uma sociedade mais justa e muito mais eficiente. A ética social implica em uma sociedade mais solidária, que trabalhe em equipe sem ferir o direito de terceiros, além da motivação pessoal de cada indivíduo da sociedade para o pleno funcionamento de um grupo. Empresarial: As organizações estão percebendo a necessidade de utilizar a ética, para que o "público" tenha uma melhor imagem do seu "slogan", que permitirá, ou não, um crescimento da relação entre funcionários e clientes. Desse modo, é relevante ter consciência de que toda a sociedade vai se beneficiar através da ética aplicada dentro da empresa. Se a empresa agir dentro dos padrões éticos, ela só tende a crescer, desde a sua estrutura em si, como aqueles que a compõem. 2) Como você percebe a participação da consciência nos seus atos

TEMA 1 – ÉTICAS E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO QUESTIONÁRIO 1 - Qual a função da Ética nos âmbitos individual, social e empresarial? Individual: classifica as ações e atitudes de um indivíduo como boas ou ruins para o coletivo e/ou individual. São valores reconhecidos como valores morais que conduzem uma sociedade e esses valores são decisivos do que é certo ou errado, que determinam as nossas atitudes e ações e dependem de uma permissão que vem do consciente de cada indivíduo nos…

Capítulo V – A Ética e a Gestão V A Ética e a Gestão Contributos das Teorias de Gestão: Teoria das Relações Humanas; Teoria Estruturalista; Abordagem Sistémica; Teoria Comportamental; Desenvolvimento Organizacional Novas Perspectivas sobre a Gestão: Gestão por Valores (Management by Values); Gestão Crítica (Critical Management Studies) Áreas Conexas à Ética Empresarial: Âmbito Normativo; Âmbito Orgânico; Âmbito Institucional Instrumentos de Institucionalização da Ética Empresarial:…

RESUMO Hoje, uma empresa, visando o crescimento e o ganho de credibilidade, além da qualidade de seus produtos e/ou a prestação de seus serviços, é notória a presença de postura ética de seus colaboradores, como fator para o alcance do sucesso. Com este trabalho pretende-se transmitir informações de contéudo Ético Empresarial. Mediante fontes bibliográficas, aborda-se aspectos éticos e na esfera clínica-hospitalar, dando ênfase a aplicação de tais posturas do profissional da área de…

DIREITO EMPRESARIAL Direito Empresarial regula as relações ou a atividade empresária. Esse direito nasceu na Idade Média, visando regular uma categoria de pessoas que faziam ou que viviam das trocas de mercadoria, que eram vinculadas a corporações de ofício, usando de privilégios de serem julgados por tribunais específicos. O Direito Empresarial se moldou durante os anos e vem se moldando, sempre proporcionando melhorias para o agente empresário e a atividade exercida,…

GLOBALIZAÇÃO 4 2.2 ÉTICA EMPRESARIAL 6 2.3 RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS 8 2.4 O PAPEL DO DIREITO NA IMPLEMENTAÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL 10 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 15 4 REFERÊNCIAS 17 INTRODUÇÃO O cenário mundial, de grande transformação nos últimos anos, tem colocado a urgência de pressupostos éticos e morais nas ações e comportamentos corporativos, cada vez mais publicizados na esfera pública globalizada. Tais mudanças exigem das empresas um…

REFLEXÕES: DA ÉTICA ARISTOTÉLICA PARA A ÉTICA NA SOCIEDADE BRASILEIRA ATUAL |Artigo científico apresentado para o VII Seminário Integrador do curso de Administração da Faculdade Madre Thaís, sob a | |orientação do docente Marco Antônio C. Bomfim, professor de Filosofia e Ética. | Ilhéus (BA) Maio / 2008 REFLEXÕES: DA ÉTICA ARISTOTÉLICA PARA A ÉTICA NA SOCIEDADE BRASILEIRA ATUAL Adriano Rodrigues Ferreira[1] RESUMO Da…

O QUE É ÉTICA? Ética, “a ciência da conduta”, refere-se ao estudo dos juízos de apreciação da conduta humana suscetível de qualificação do ponto de vista do bem e do mal. Em suas derivações vimos que palavra ética vem do grego ethos, que pode se entender como “modo de ser” ou caráter. Uma das possíveis definições de ética seria a de que é uma parte filosófica que lida com compreensão das nações e dos princípios que sustentam as bases da moralidade social e da vida individual. Em…

William José dos Reis CONCEITOS DE ÉTICA MOGI GUAÇU 2014 1. Ética Ética é o nome dado ao ramo da filosófica dedicado aos assuntos morais, derivado do grego Ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa) ética se resume a um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. Ética e moral são temas relacionados, mas diferentes, porque moral se fundamenta na obediência das normas, costumes ou mandamentos culturais, hierárquicos ou religiosos,…

LISTA DE PONTOS REFERENTES À LINHA DE PESQUISA: ESTADO CONTEMPORÂNEO: RELAÇÕES EMPRESARIAIS E RELAÇÕES INTERNACIONAIS Direito negocial: Partindo-se da premissa de que o Estado é a base inaugural do Direito e que esse por intermédio de seus órgãos exerce o poder político, o Estado é legítimo para intervir nas relações privadas de forma a garantir o Estado Democrático de Direito e seus princípios, em especial os princípios fundamentais dentre outros de proteção à dignidade da…