• logistica
    exatamente por esses motivos exercem um fascínio aos estudiosos das organizações e de seus gestores. Do ponto de vista econômico não há o que discutir sobre a importância na sociedade moderna da organização familiar. As forças e a importância das empresas familiares não as isentaram de fenômenos que em muitas...
    4568 Palavras 19 Páginas
  • Administração
    Definir conceitos básicos como Administração, TGA e organizações. Mostrar a importância atual da Administração como uma atividade imprescindível na melhoria das organizações e na melhoria de vida na sociedade moderna. Explicitar o conteúdo e o objeto de estudo da Administração. Projetar as perspectivas...
    682 Palavras 3 Páginas
  • sitemas abertos adm
    A Importância da Abordagem de sistemas abertos para a empresa moderna Os sistemas abertos, são os sistemas que apresentam relações de intercâmbio com o ambiente, por meio de entradas e saídas. Os sistemas abertos trocam matéria, energia e informação regularmente com o meio ambiente. São adaptativos...
    10680 Palavras 43 Páginas
  • Prova
    alternativa CORRETA: As organizações no mundo atual ganham cada vez mais importância na vida das pessoas e são mais eficientes do que indivíduos agindo independentemente. A existência das organizações pode ser explicada pelo seguinte aspecto: Alternativas 1 - As organizações formais existem para atender...
    1054 Palavras 5 Páginas
  • Atividade 836519 av2 teorias da administracao
    alternativa CORRETA: As organizações no mundo atual ganham cada vez mais importância na vida das pessoas e são mais eficientes do que indivíduos agindo independentemente. A existência das organizações pode ser explicada pelo seguinte aspecto: Alternativas 1 - As organizações formais existem para atender...
    1483 Palavras 6 Páginas
  • o papel da educação
    EDUCAÇÃO NA SOCIEDADE E ORGANIZAÇÕES MODERNAS: CRITICANDO A MERITOCRACIA Diogo Henrique Helal1 UFMG – Universidade Federal de Minas Gerais E-mail: diogohh@yahoo.com.br RESUMO Apresenta-se uma reflexão teórica sobre o papel da educação formal na sociedade e organizações modernas. Mostra-se,...
    10267 Palavras 42 Páginas
  • Sociologia
    INTRODUÇÃO A Sociologia das Organizações começa com o trabalho do sociólogo alemão Max Weber (1864-1.920), que abordou a burocracia. A burocracia, segundo Weber, é uma forma prescritiva de delegar responsabilidades e padronizar a comunicação de acordo com normas predefinidas e impessoais. Weber...
    1261 Palavras 6 Páginas
  • O que é administração
    ciência administrativa ao dia-a-dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objetivo precípuo de máxima eficácia e eficiência, gerando produtividade e lucro. As Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida a partir do início do século XX, quando...
    2213 Palavras 9 Páginas
  • Admistração
    estudá-lo é o seu reflexo sobre o desempenho das organizações. “O principal motivo para existência das organizações é o fato de que certos objetivos só podem ser alcançados por meio de ação coordenada de grupo de pessoas”. Sempre houve organizações de grande porte, orientadas para a eficácia da...
    442 Palavras 2 Páginas
  • O que é administração
    ad (direção, tendência para) e minister(subordinação ou obediência).Vários autores definem de diversas maneiras a administração. Uma definição bem moderna: Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Existem...
    1215 Palavras 5 Páginas
  • COMUNICAÇÃO, RELACIONAMENTO E PRÁTICA ORGANIZACIONAL
    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PROCESSO DE COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES 4 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO O processo de comunicação é ferramenta importantíssima para sociedade e as organizações. Tem sido um instrumento fundamental para gerenciamento corporativo,...
    1459 Palavras 6 Páginas
  • AQUESTÃO DO TRABALHO NA SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA
    AQUESTÃO DO TRABALHO NA SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA Sousa, 2013 INTRODUÇÃO         Para entendermos as características do trabalho nas sociedades modernas, devemos primeiro observar como se constituía nas sociedades pré-modernas, a sociologia ciência que...
    2892 Palavras 12 Páginas
  • estruturalistas
    o Estruturalismo FERNANDO C. PRESTES na Teoria das Organizações MOTTA * 1. Origens. 2. As Grandes Figuras do Estruturalismo. 3. Idéias Centrais. 4. O Estruturalismo e a Organização. 5. Críticas. Há dois ou três anos, a palavra estruturalismo foi incorporada ao vocabulário dos...
    7260 Palavras 30 Páginas
  • Fundamentos da Adm
    Ano Prof. Rafael Roesler Sumário         Introdução Antecedentes Históricos da Administração Conceito de Administração Importância da Administração Objetivos da Administração Princípios da Administração Funções da Administração Teoria Geral da Administração Desde os primórdios...
    3402 Palavras 14 Páginas
  • Peter Ferdinand Drucker
    Peter Drucker, o mais influente pensador da administração moderna (trecho do livro “Movidos por Ideias”) Publicado em February 10, 2014  É impossível estudar o mundo da gestão sem entender a obra e influência de Peter Drucker no ambiente corporativo. Drucker foi o primeiro pensador a sistematizar...
    3372 Palavras 14 Páginas
  • Diversos
    quadro comparativo comente sobre a postura teórica de Émile Durkheim em relação à sociedade: Toda maneira de agir, fixa ou não, suscetível de exercer sobre o indivíduo uma coerção social que é geral na extensão de uma sociedade dada, apresentando existência própria, independentemente das manifestações individuais...
    630 Palavras 3 Páginas
  • Ttrabalho de dinamic das relacoes interpessoais
    ORGANIZAÇÃO As organizações são formadas por indivíduos que buscam alcançar objetivos, que em ação individual isolada não conseguiriam alcançar. A cooperação entre esses indivíduos é essencial para a existência da organização. CONCEITOS FUNDAMENTAIS NA GESTÃO DE RH A administração e as organizações A...
    300 Palavras 2 Páginas
  • Regimes e Sistemas Politicos
    2013/2014 Universidade de Aveiro – Sociologia das Organizações Docentes: Prof. Cristina Gomes e Prof. Teresa Carvalho Rita Lima, nº mec. 64460 [RELATÓRIO INDIVIDUAL] [Relatório crítico sobre todos os temas desenvolvidos ao longo do semestre] 2013/2014 [RELATÓRIO INDIVIDUAL] ÍNDICE Pág...
    3826 Palavras 16 Páginas
  • O que é administracao
    (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência). Vários autores definem de diversas maneiras a administração. Uma definição bem moderna: Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Existem três...
    1193 Palavras 5 Páginas
  • sociologia organizacional
    segundo a autora, as organizações não podem ser compreendidas como independentes de seu contexto social? Pois não existem relações sociais entre os indivíduos e os grupos, e nem entre estes e objetos sociais sem que haja como referência um tempo e um espaço. As organizações devem ser analisadas...
    1611 Palavras 7 Páginas