• Portfólio individual
    Primeiro Desafio – Contexto Administrativo.............................................05 1.1 - As atividades da empresa para obter melhor resultado..........................05 1.2 - NOVAS ABORDAGENS DA ADMNISTRAÇÃO ..........................................05 1.3 - GESTÃO DO CONHECIMENTO E CAPITAL...
    2183 Palavras 9 Páginas
  • gestão de conhecimento
     Universidade Anhanguera – facnet Centro de Educação a Distância ATPS DE GESTÃO DE DESEMPENHO Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Profa. XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - RA: 0000000000 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - RA:...
    4701 Palavras 19 Páginas
  • Gestão participativa
    Passo 3 – Resenha Muito se fala em gestão participativa,porém ainda temos que refletir sobre essa modalidade de gestão para que possamos validar de fato essa prática com o objetivo de contribuir para a transformação social. A gestão participativa caracteriza-se por uma força de atuação...
    1218 Palavras 5 Páginas
  • “O mercado e a gestão de pessoas na atualidade” goiânia 29/11/2012 discente: meirivan siqueira de carvalho porfírio “o mercado e a gestão de pessoas na atualidade” trabalho apresentado ao curso tecnologiaem gestão de
    MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE” Goiânia 29/11/2012 Discente: MEIRIVAN SIQUEIRA DE CARVALHO PORFÍRIO “O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS NA ATUALIDADE” Trabalho apresentado ao Curso Tecnologiaem Gestão de Recursos...
    3448 Palavras 14 Páginas
  • Administracao
    empresas é exemplo de conhecimento tácito transformado em conhecimento explícito e em produto || |b. A Olympus é exemplo de empresa inovadora que alcançou grande sucesso com as primeiras câmeras fotográficas digitais, mas precisou reinventar seu modelo de gestão de conhecimento nos tempos de globalização...
    728 Palavras 3 Páginas
  • Gestão do Conhecimento
    - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CST EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. 4ª SÉRIE ATIVIDADES PRÁTICA SUPERVISIONADA. DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO. TUTORA: MARIA IRMA MACÁRIO. MARIA GILVAN BARBOSA DA SILVA ...
    7060 Palavras 29 Páginas
  • GEstão de Pessoas
    organizações, dessa forma eram vistos como servis e passivos. Atualmente a realidade não é a mesma. Todas as mudanças sofridas pelas empresas as levaram em uma única direção: o reconhecimento do ser humano. O ponto central da área de Gestão de Pessoas é a noção de que a valorização das pessoas é uma questão...
    3367 Palavras 14 Páginas
  • serviços adiministrativos
    ATPS Gestão do Conhecimento Santa Barbara d Oeste – São Paulo 2013 Índice Introdução....................................................................................................................... 01 Conceito da Gestão do Conhecimento.............
    3384 Palavras 14 Páginas
  • Empregabilidade
    INTRODUÇÃO 3 O presente trabalho tem como tema principal “A empregabilidade e o profissional contábil", e a forma em que ela se aplica na vida de tal profissional. E informar também sobre o "Ano de Ouro da Contabilidade", destacando assim as principais noticias e entrevistas sobre a área, sendo o ano...
    1685 Palavras 7 Páginas
  • Artes eja
    GESTÃO EDUCACIONAL DEMOCRÁTICA Sabemos que no mundo globalizado a gestão educacional enfrenta significativos desafios, podemos pontuar como principal desafio o compromisso com a formação humana e cidadã. O que significa da ênfase a questão da revalorização da potencialidade humana, no sentido de...
    961 Palavras 4 Páginas
  • atps ciencias sociais
    Administrador: planejar, organizar, controlar, coordenar e comandar. Atualmente, sobretudo com as contribuições da Abordagem Neoclássica da Administração, em que um dos maiores nomes é Peter Drucker, os princípios foram retrabalhados e são conhecidos como Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar. Ressalte-se...
    4333 Palavras 18 Páginas
  • Gestão
    O NOVO MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS Artigo apresentado ao curso de Administração Universidade Católica de Brasília como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração Orientadora: Anelise Pereira Sihler BRASÍLIA – DF 2010 FOLHA DE APROVAÇÃO Artigo de autoria de Isaías...
    1525 Palavras 7 Páginas
  • A função do órgão de Gestão de Pessoas:
    A função do órgão de Gestão de Pessoas: atribuições básicas e objetivos, políticas e sistemas de informações gerenciais. Tradicionalmente são atribuídos 4 objetivos à área de Recursos Humanos: 1. Recrutamento e seleção de indivíduos capazes de atender aos desejos eexpectativas da empresa; 2. Manutenção...
    2088 Palavras 9 Páginas
  • Fuck you
    Grandes Desafios da Pesquisa em Computação no Brasil – 2006 – 2016 – Resumo e Questões Bandeirantes 2012 Grandes Desafios da Pesquisa em Computação no Brasil – 2006 – 2016 O grande avanço da tecnologia computacional revolucionou a pesquisa científica, sendo reconhecida atualmente como o “terceiro...
    1260 Palavras 6 Páginas
  • engenharia
    inicialmente também na Engenharia Mecânica. Pois almejava dois pontos de interesse: o conhecimento técnico, e as habilidades de gestão. Como ainda não existiam circuitos eletrônicos ou computadores nesta época, a principal preocupação da engenharia de produção era a implementação de linhas de produção industrial...
    1798 Palavras 8 Páginas
  • administração
    demonstrando suas principais ações no campo de gestão de pessoas, bem como as suas principais praticas no campo de responsabilidade social e ambiental. Para esta analise será utilizado as disciplinas apresentados no 6° período de administração. Será demonstrado ainda os principais desafios encontrado por...
    2193 Palavras 9 Páginas
  • Planejamento estrtágico
    PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2015 |A Transpetro adora desafios | |A Transpetro é movida a desafios. E todos eles bem planejados para que sejam superados a contento. Planejar, na verdade, quer dizer...
    2984 Palavras 12 Páginas
  • O grande desafio empresarial de hoje
    ANÁLISE CRÍTICA: O GRANDE DESAFIO EMPRESARIAL DE HOJE: A GESTÃO DO CONHECIMENTO Resumo crítico apresentado à disciplina Gestão do conhecimento para a obtenção de nota. Professora: Daniela Bergamini Rio de Janeiro ...
    586 Palavras 3 Páginas
  • Os desafios da lidrança feminina
    FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO FACNET - ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Os Desafios da Liderança Feminina: Um Estudo com Gestoras da Rede H.Plus Brasília – DF Edilaine Rotta Grasiele Lima Jucélia Ribeiro ...
    11000 Palavras 44 Páginas
  • A influencia da gestao de pessoas
    A INFLUÊNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS DENTRO DA ORGANIZAÇÃO NO MERCADO ATUAL AUTORA: Iracema Costa Fernandes Machado ORIENTADOR: RESUMO No cenário do mercado atual, com a era da informática e da telecomunicação, as mudanças que demoravam longas datas, agora estão levando segundos para acontecer...
    5539 Palavras 23 Páginas