• Planejamento estrategico
    estratégico é um importante instrumento de gestão para as organizações na atualidade. Constitui uma das mais importantes funções administrativas e é através dele que o gestor e sua equipe estabelecem os parâmetros que vão direcionar a organização da empresa, a condução da liderança, assim comoo controle...
    4038 Palavras 17 Páginas
  • Planejamento estrategico
    estratégico é um importante instrumento de gestão para as organizações na atualidade. Constitui uma das mais importantes funções administrativas e é através dele que o gestor e sua equipe estabelecem os parâmetros que vão direcionar a organização da empresa, a condução da liderança, assim como o controle...
    4249 Palavras 17 Páginas
  • Microambiente
    análise do microambiente interfere no desenvolvimento de empresas de pequeno porte. Alan da Silva Portela – 02 Danilo Callado -07 Mauricio de Freitas – 16 Mauro Carvalho - 17 Nelson Antonio Benedito Junior – 18 Rederson Renato Bini Bernardo da Silva - 21 SÃO PAULO 2011 ...
    8974 Palavras 36 Páginas
  • Planeamento estratégico
    estratégico é um importante instrumento de gestão para as organizações na atualidade. Constitui uma das mais importantes funções administrativas e é através dele que o gestor e sua equipe estabelecem os parâmetros que vão direcionar a organização da empresa, a condução da liderança, assim como o controle...
    4249 Palavras 17 Páginas
  • Tcc-técnico em comércio- centro paula souza- ubatuba-sp
    Administração fazem parte do cotidiano de várias pessoas, mas o intercâmbio destes termos é feito com frequência, de maneira indiscriminada, e poucas são as obras que almejam impor um marco limítrofe entre esses conceitos. Buscando pontuar os conceitos de administração e gestão lança-se mão de vários autores...
    16880 Palavras 68 Páginas
  • Trabalho religiao
    macroambiente e microambiente. Cite os elementos que compõem cada um deles. R: Microambiente pode ser denominado como ambiente de tarefas ou ambiente de operações da empresa, no que se refere aos fornecedores, clientes, concorrentes, enfim as alterações provocadas pelo ambiente interno da empresa. Já...
    2218 Palavras 9 Páginas
  • Administração
    envolvem a criação, a comunicação e a entrega de valor para seus clientes, bem como a administração do relacionamento com eles, de modo que beneficie a organização e seu público interessado. Lidar com processos de troca exige boas doses de trabalho e habilidade. (KOTLER e KELLER, 2006, p.4). Existem algumas...
    7336 Palavras 30 Páginas
  • Planejamento estrategico
    PlanejamentoEstratégico As respostas para essas perguntas não são simples. Entretanto, podemos afirmar que, embora o crescimento das organizações esteja repleto de acidentes e eventos aleatórios, é inegável que as empresas que prosperam e conseguem se perpetuar no mercado atualmente possuem algo...
    4254 Palavras 18 Páginas
  • Teoria contigencial da administração
    Sanches SÃO CRISTÓVÃO 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO--------------------------------------------------------------------3 OBJETIVO DA TEORIA CONTIGENCIAL-------------------------------5 ORIGENS DA TEORIA CONTIGENCIAL---------------------------------6 AMBIENTE----------------...
    6566 Palavras 27 Páginas
  • documentário
    ........................................................... 11 2.1 ORGANIZAÇÃO ............................................................................................................. 11 2.1.1. A Complexidade das organizações ......................................................................
    26692 Palavras 107 Páginas
  • Gestão de recursos humanos
    Quadro1: Roteiro esquematizado para o projeto do negócio.................. 22 Figuras1: Variáveis que influenciam o ambiente organizacional............. 25 Figura 2: Componentes do microambiente.............................................. 27 Figura 3: O processo de construção de cenários industriais.....
    20082 Palavras 81 Páginas
  • juhi
    carinho e educação. Agradeço a vocês por tudo que me deram e me proporcionaram esta conquista que estou alcançando é de vocês também. Um sonho meu e teu mãe alcançado em conjunto. Ao meu irmão Antonio Carlos pelo carinho e cuidado que tens comigo. Mano amo muito você. Ao meu esposo e também colega...
    28585 Palavras 115 Páginas
  • Marciabrito
    Rua Olavo Bilac, 1148 – Centro Sul. CEP 64280-001 – Teresina PI ALUNA: Márcia de Sousa Brito TURMA 02 Organização, Processos e Tomada de Decisão. Escolha uma unidade de trabalho ou considere sua experiência profissional para responder às questões...
    4245 Palavras 17 Páginas
  • O ambiente de trabalho nas organizações
    [pic] ETEC MACHADO DE ASSIS TÉCNICO EM LOGÍSTICA __________________________________________________________ O Ambiente de Trabalho nas Organizações __________________________________________________________ Luana Rodrigo Cláudio Marcos Carlos Orientadora:...
    2806 Palavras 12 Páginas
  • ADMINISTRAÇÃO
    tendências e desenvolvimentos nesse ambiente, podendo ser em nível local, nacional ou global. Conforme Lucas Xavier em seu Artigo: “Estas forças interagem constantemente com as organizações, como forças de fora pra dentro, interferindo constantemente, elas são capazes de viabilizar ou não uma empresa...
    7632 Palavras 31 Páginas
  • arte
    Fernando Verissimo. Profª. Sônia Santos O que é Planejamento?  é o processo de decidir o que e como fazer, antes de fazê-lo, estimulando a organização a tomar uma atitude proativa, sem improvisações  por se tratar de um processo, significa que é algo dinâmico, que demanda atualização constante...
    1802 Palavras 8 Páginas
  • [Resumo] fundamentos de marketing fgv
    Produção: Produtos produzidos em larga escala que são encontrados a preço baixo. Não leva em conta a qualidade nem a variedade. Orientação para o Produto: Produtos que oferecem melhor qualidade, desempenho e benefícios. Orientação para Vendas: A organização desenvolve um conjunto de instrumentos promocionais...
    4966 Palavras 20 Páginas
  • jjjj
    a técnica de direção de esforços por meio do planejamento e controle administrativo fundamentado no princípio de que, para atingir resultados, a organização precisa antes definir em que negócio está atuando e aonde pretende chegar é denominada Administração: a) por contingências; b) estratégica; c)...
    2353 Palavras 10 Páginas
  • Comportamento Organizacional
    ANHEMBI MORUMBI PROGRAMA DE MESTRADO EM HOSPITALIDADE CULTURA ORGANIZACIONAL E HOSPITALIDADE: ESTUDO DE CASO GAZIN - PARANÁ ROBERTA GIOVANNINI SÃO PAULO 2006 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI PROGRAMA DE MESTRADO EM HOSPITALIDADE CULTURA ORGANIZACIONAL E HOSPITALIDADE: ESTUDO DE CASO GAZIN...
    61178 Palavras 245 Páginas
  • TRABALHO INTERDISCIPLINAR ORIENTADO IV Óptica União de Tupã Ltda.
    2.1. Objetivo Geral 05 2.2. Objetivos Específicos 05 3. REVISÃO TEÓRICA 05 3.1. Microambiente 05 3.2. Função Marketing 07 3.2.1. Conceitos e Definições de Marketing 07 3.2.2. Ambiente de Marketing 10 3.2.3. Matriz SWOT 10 3.2.4. Os 4Ps de Marketing 11 3.3. Função...
    7621 Palavras 31 Páginas