• práticas de recursos humanos
    Quais são os três recursos essenciais nas organizações?R: Recursos Naturais, Recursos Financeiros, Recursos Humanos.2. De acordo com o que estudamos, por que os Recursos Humanos são importantes?R: Por que ele tem a finalidade, de selecionar, recrutar e encaminhar para empresa.3. Quais são áreas que dividem...
    358 Palavras 2 Páginas
  • recursos humanos
    PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS AULA 01 1. Quais são os três recursos essenciais nas organizações? R: Recursos Naturais, Recursos Financeiros, Recursos Humanos. 2. De acordo com o que estudamos, porque os Recursos Humanos são importantes? R: Por que ele tem a finalidade, de selecionar, recrutar e encaminhar...
    324 Palavras 2 Páginas
  • Recursos humanos
    Aula 01 1 – Quais são os recursos essenciais nas organizações? R: Recursos naturais, recursos financeiros, recursos humanos. 2 – De acordo com o que estudamos, por que os Recursos Humanos são importantes nas organizações? R: Este recurso compreende vários pontos das organizações, como nível de informação...
    424 Palavras 2 Páginas
  • empreendedor
    Exercícios Da Aula 1 1. Quais são os três recursos essenciais nas organizações? R. Recursos Naturais, Recursos Financeiros, Recursos Humanos. 3. Quais são as áreas que dividem os Recursos Humanos? R. Estratégia e técnica. 4. Qual a ciência que dá apoio à áreas técnica de RH? R. Direito. 5. Qual...
    409 Palavras 2 Páginas
  • gestão contemporanea
    ‘’Administração’’ ,por que os Administradores são tão importantes para o recesso das Organizações? Organização: consiste em um grupo de pessoas que se reúnem para alcançar objetivos comuns. Administração: consiste em coordenar membros de uma organização. Os administradores são importantes porque eles auxiliam...
    446 Palavras 2 Páginas
  • Resumo geografia teste intermedio 9 ano
    Humanos Plano de Fundo Falésia Prédios Plano Intermédio Praia Barracas Primeiro Plano Mar Pessoas Plano de fundo – Corresponde À parte superior da imagem; é a área mais...
    2514 Palavras 11 Páginas
  • administração
    1 - Quais são os três recursos essenciais nas organizações? R: Recursos Naturais, Recursos Financeiros, Recursos Humanos. 2 - De acordo com o que estudamos, por que os Recursos Humanos sãoimportantes nas organizações? R: Por que ele tem a finalidade, de selecionar, recrutar e encaminhar para empresa...
    341 Palavras 2 Páginas
  • Adiministração
    1 - Quais são os três recursos essenciais nas organizações? R: Recursos Naturais, Recursos Financeiros, Recursos Humanos. 2 - De acordo com o que estudamos, por que os Recursos Humanos são importantes nas organizações? R: Por que ele tem a finalidade, de selecionar, recrutar e encaminhar para empresa...
    342 Palavras 2 Páginas
  • Enteligencia Artificial
    também construir sistemas ou entidades inteligentes. 3 O que é Inteligência Artificial (IA)? • Atualmente a IA abrange uma variedade de temas. • Áreas de uso geral como aprendizado e percepção. • Tarefas específicas como jogos de xadrez, detecção de fraudes, tradução automática, reconhecimento...
    1131 Palavras 5 Páginas
  • gestão de empresas
    Aula 1 Quais são os três recursos essenciais nas organizações? Quais são as áreas que dividem os recursos humanos? Qual a ciência que do apoio a área técnica de HR? Qual a ciência que da a área estratégica de RH? Qual a principal responsabilidade do setor de recrutamento e seleção...
    441 Palavras 2 Páginas
  • Tralalho
    PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANDOS – AULA 1 1. Quais são os três recursos essenciais nas organizações? R = Recursos naturais, financeiros e humanos. 2. De acordo com o que estudamos, por que os Recursos Humanos são importantes? R = Por que ele tem a finalidade, de selecionar, recrutar e encaminhar...
    439 Palavras 2 Páginas
  • kljk
    organizada. Práticas de Recursos Humanos Profª: Flávia Nome: Stéphanie Lopes Turma: 253 CAPP Data: 21/08/2013 Aula 1 1- Os três recursos essenciais são: recursos naturais, recursos financeiros e recursos humanos. 2- São importantes porque os recursos humanos compreendem vários pontos...
    281 Palavras 2 Páginas
  • Conceitos de funções administrativas
    CONCEITOS DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS As funções são a base de um bom desempenho empresarial. Desenvolvidas pelo teórico Henri Fayol, para esclarecer as dúvidas em relação a essas funções, pois eram confundidas por executivos. FAYOL, Jules Henri autor e criador da Teoria Clássica da Administração...
    767 Palavras 4 Páginas
  • autorização
    isto não assustaria tanto. Mas é, além de tudo, um lugar mal frequentado. Temos a fertilidade de coelhos e o caráter de chacais, que, como se sabe, são animais sem qualquer espírito de solidariedade. As megacidades, que um dia foram símbolos da felicidade bem distribuída que a ciência e a técnica ...
    4696 Palavras 19 Páginas
  • Administraçao
    COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Adriana Negrello Pedagoga – Secretária de Apoio Pedagógico das Faculdades OPET. RESUMO O estudo focaliza o comportamento humano nas organizações, visando analisar como ocorre a integração dos colaboradores em contexto empresarial. A pesquisa teve como objetivo...
    4188 Palavras 17 Páginas
  • Dell - empresa
    Nicolau Índice 1. Introdução 3 2. Enquadramento teórico 4 3. A empresa DELL 5 3.1 Contexto externo e concorrencial da Dell 6 3.2 Recursos 7 3.3 Capacidades da Dell 8 4. Cadeia de Valor 10 5. Conclusão 11 1. Introdução No âmbito da unidade curricular de Estratégia...
    2165 Palavras 9 Páginas
  • analise de sistemas
    INFORMAÇÃO......................................................7 3.3 PRINCIPAIS TIPOS DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO.................................8 3.4 ÁREAS FUNCIONAIS BÁSICAS DE UMA EMPRESA.................................9 4 CONCLUSÃO......................................................................
    1058 Palavras 5 Páginas
  • faaa
    uma referência a nível europeu nas referidas áreas. O Grupo CIMPOR, estruturalmente, encontra-se organizado em várias “Áreas de Negócios”, que correspondem aos países para onde o Grupo foi expandindo a sua actividade. Por sua vez, as Áreas de Negócio dividem-se nas seguintes regiões: Península Ibérica...
    418 Palavras 2 Páginas
  • velho amigo
    Organização = técnica de mensuração da Satisfação e Envolvimento com o Trabalho7.Gestão de Pessoas (Introdução a Gestão de Recursos Humanos) = Principais subsistemas de Recursos Humanos, as práticas de cada um deles.8.Seleção = técnicas de Seleção de Pessoal.9.Treinamento e Desenvolvimento = definição de...
    1199 Palavras 5 Páginas
  • A administração de produção e operação
    em que urgências são frequentes e exigem velocidade. • Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos Em termos de gestão da produção, existem algumas diferenças entre produzir produtos e serviços. Os produtos são em sua maioria___________ e podem ser estocados. Quanto aos serviços, são predominantemente____________...
    677 Palavras 3 Páginas