Quais os perfis profissionais demandados pelas empresas

de futuros profissionais, que ficam a quem das exigências de qualificações do trabalhador, nesta entrevista com responsáveis pela condução de processos seletivos estruturadas de algumas empresas para futuros administradores, notam que o nosso contexto socioeconômico, caracterizado pela competitividade e pela necessidade de inclusão social, requer profissionais preparados capazes de inovarem, gerando a partir de idéias criativas e soluções inovadoras, novos produtos e serviços que favoreçam a vantagem competitiva das empresas, destaca-se a integração entre conhecimentos científicos e a sua aplicação tecnológica. Podemos dizer que o administrador competente é o profissional capaz de mobilizar articular e colocar em ação conhecimentos, habilidades, atitudes e valores necessários para o desempenho eficiente e eficaz de atividades requeridas pela natureza do trabalho e pelo desenvolvimento tecnológico, reforça-se, assim, que o processo de formação de profissionais atenda as perspectivas de construção de competências com metodologias e projetos pedagógicos que respondam as demandas das partes interessadas, em especial ao mundo do trabalho. Portanto, o alinhamento as necessidades dos perfis profissionais demandadas pelas empresas não significa atender as situações atuais ou especificas, mas contribuir em desenvolver competências em diversos níveis de formação para atender novos processos produtivos, tecnologias e tendência que garantam a sustentabilidade das empresas em…

Recrutamento e Seleção. Mercado de trabalho e de recursos humanos: variações de oferta e demanda. O recrutamento tende aproximar candidatos a alguma vagas. Recrutamento são os passos tomados pela empresa que se inicia com o surgimento da necessidade mão de obra oferecida pela empresa. Alguma pesquisa pode ser interna ou externa, que podem ser utilizadas neste processo. A valorização da mão de obra e busca de motivação na própria organização. A seleção, além de ser uma ferramenta…

Pesquisa aponta profissões em alta no Brasil em 2014; veja lista Levantamento mapeou os cargos mais demandados em 7 áreas. Gerentes são os profissionais mais procurados em 5 setores. 11/09/2014 08h33 - Atualizado em 11/09/2014 08h33. Contabilidade é uma das áreas com profissionais mais procurados Pesquisa da Robert Half, empresa de recrutamento especializado, mapeou as profissões mais demandadas em 2014 no Brasil. O levantamento inclui as áreas de finanças e contabilidade, mercado…

Empregabilidade dos administradores: quais os perfis profissionais demandados pelas empresas? Manager’s employability: defining the professional profiles wanted by organizations Ana Heloísa da Costa Lemos1 Mario Couto Soares Pin to2 Resumo Esta investigação se propõe a analisar o tipo de funcio nário recém-formado que grandes empresas priv adas procuram para compor seu quadro gerencial. Parte da hip ótese de que existe um conjunto de qualificações técnicas e comportamentais…

GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE ESTADO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA - SECITEC ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA DE BARRA DO GARÇAS CURSO TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO EM SAÚDE BUCAL Identificação da Necessidade de Pessoas, Pesquisa de Mercado Barra do Garças 2012 Introdução Um levantamento de necessidades de mercado de trabalho, para efeitos de programação de educação profissional comporta duas…

Carreiras de TI Os dez perfis de profissionais mais demandados em 2011 – Computerworld US 14 de setembro de 2010 Levantamento da Computerworld detecta que 23% dos CIOs querem aumentar as equipes no próximo ano. Escassez de talento é preocupação para 71% dos CEOs locais. O Natal chegou mais cedo para a diretora de sistemas de informação da Health Alliance – prestadora de serviços de saúde que atua no mercado norte-americano –, Nicole Thompson. Graças à exigência da implantação do…

Media salarial no Brasil entre as Profissões Pesquisa aponta profissões em alta no Brasil em 2013 Pesquisa da Michael Page, empresa de recrutamento especializado de executivos para média e alta gerência, listou as profissões que estão em alta no Brasil em 2013. Os salários ofertados variam de acordo com a demanda em cada região do país, oscilando de R$ 7 mil a 50 mil para cargos de média e alta gerência. O estudo foi feito com especialistas das empresas alocados em São Paulo…

Mercado de Trabalho: Tendência e Contexto Local Vivemos hoje uma transformação no campo da atuação profissional onde antigos paradigmas como a formalização da contração em carteira de trabalho e a ocupação de postos de trabalho mais tradicionais estão cedendo espaço para relações trabalhistas mais flexíveis e diferenciadas. Com o passar das décadas e com o incremento das novas tecnologias implementadas no ambiente de trabalho, independente da ocupação a ser executada percebemos que o…

consolidada de globalização produtiva. Partimos de uma breve recuperação dos antecedentes históricos, que determinaram a atual problemática de ensino em nossas escolas de engenharia, para então introduzir as mudanças já em curso associadas ao processo de inserção de nosso país numa economia crescentemente globalizada. Há mudanças profundas nas formas de organização produtiva, assim como de relações de trabalho. Estas mudanças justificam reformas significativas nos perfis profissionais a…

estrutura flexível de recrutamento? Sobre a Robert Half Robert Half • 2015 Salary Guide 1 Mensagem do Managing Director Cautela foi a palavra de ordem para empresas durante o ano de 2014. Não por coincidência – os últimos meses foram atípicos, marcados por grandes eventos, além de transformações sociais e econômicas. Mesmo mantendo contratações e substituições, as empresas buscaram mudanças: tornaram-se mais exigentes, valorizando novos perfis de profissionais e readaptando suas…