Quais Os Perfis Profissionais Demandados Pelas Empresas artigos e trabalhos de pesquisa

  • desafio profissional

    tomada de decisão.  Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou  Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, e diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável.  Desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração...

    1846  Palavras | 8  Páginas

  • Modelo Sugerido Desafio Profissional 1B Bebidas Pira

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: NOME RA Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Economia e Teoria da Administração Profª Tutora EAD: Kelly Sinara Rezende CIDADE / UF 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: Desafio Profissional Disciplinas Norteadoras: Economia e Teoria da Administração Profª Tutora EAD: Kelly Sinara Rezende Trabalho desenvolvido para o curso de XXXXXXXX disciplinas norteadores Economia e Teoria da Administração, apresentado...

    899  Palavras | 4  Páginas

  • Qual o perfil do profissional de RH brasileiro?

    Qual o perfil do profissional de RH brasileiro? No momento em que realiza um processo seletivo, as organizações fazem questão de conhecer, ao máximo, o perfil dos colaboradores contratados. Mas, quais serão as características, os desejos, os receios, as reais necessidades dos profissionais que cuidam das pessoas, ou seja, de quem atua na área de Recursos Humanos. Esse foi um dos objetivos de uma pesquisa realizada pela ABRH Nacional (Associação Brasileira de Recursos Humanos), que conduziu...

    2067  Palavras | 9  Páginas

  • Desafio profissional anhanguera

    DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE CURSO: ADMINISTRAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo dirigido a distância.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências...

    2361  Palavras | 10  Páginas

  • desafio profissional

    DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE CURSO: ADMINISTRAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo dirigido a distância.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes...

    2362  Palavras | 10  Páginas

  • desafio profissional

    DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE CURSO: ADMINISTRAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo dirigido a distância.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes...

    2362  Palavras | 10  Páginas

  • desafio profissional

    DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE CURSO: ADMINISTRAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo dirigido a distância.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes...

    2362  Palavras | 10  Páginas

  • desafio profissional

    DESAFIO PROFISSIONAL 2ª SÉRIE CURSO: ADMINISTRAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo dirigido a distância.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes...

    2362  Palavras | 10  Páginas

  • O perfil e os conceitos na Administração

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO CENTRO DE EDUCAÇÃO ABERTA E À DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DISCIPLINA EAD 344 - TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO I ALUNO: AMIR OTONI DE OLIVEIRA 1º PERÍODO - PÓLO DE ALTEROSA O PERFIL E OS CONCEITOS NA ADMINISTRAÇÃO ALTEROSA - MG 2010 1. As transformações nas organizações públicas e privadas e suas influências para o administrador moderno. Toda e qualquer organização necessita de uma prática administrativa que oriente na busca de seus objetivos...

    1694  Palavras | 7  Páginas

  • Administradores Líderes no Comando de empresas

    Administradores Líderes no Comando de Empresas Bariviera, A.D.¹; Trovão, A. M. R.²; Pereira, E. T. O.³; Pinheiro, D. O.4 1 Acadêmica de Administração - UNIC - Tangará da Serra, e-mail: amanda.bariviera@hotmail.com 2 Acadêmica de Administração – UNIC - Tangará da Serra, e-mail: laninha_ealr@hotmail.com 3 Acadêmico de Administração – UNIC - Tangará da Serra, e-mail: elvystenorio@gmail.com 4 Professora UNIC - Tangará da Serra, e-mail: daniela_pinheiro@yahoo.com Resumo A escolha do tema:...

    1995  Palavras | 8  Páginas

  • A IMPORTÂNCIA DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO

    SENSU CONVÊNIO INTERINSTITUCIONAL IMES-INSTITUTO MINEIRO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR MARCOS HENRIQUE NUNES A IMPORTÂNCIA DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO GOVERNADOR VALADARES – MG 2014 MARCOS HENRIQUE NUNES A IMPORTÂNCIA DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL DO DEFICIENTE FÍSICO NO MERCADO DE TRABALHO Pesquisa apresentada ao curso de Pós Graduação em Gestão Educacional do Instituto Mineiro de Educação...

    3711  Palavras | 15  Páginas

  • O perfil do profissional de RH

    como uma atividade da empresa cada vez mais elaborada, existe uma grande preocupação em analisar a fundo os candidatos, principalmente aqueles de cargos que exigem competências raras no mercado, buscam-se habilidades, valores e experiências diferenciadas. Mas o questionamento a ser levantado é em relação ao perfil, demandas, receios e habilidade do profissional que cuidas das pessoal, ou seja o profissional de Recursos Humanos. O que este trabalho busca identificar, é o perfil , valores e principalmente...

    3362  Palavras | 14  Páginas

  • ANÁLISE ACERCA DO NOVO PERFIL DO PROFISSIONAL CONTÁBIL

    SEMINÁRIO INTERDISCIPLINAR: ANÁLISE ACERCA DO NOVO PERFIL DO PROFISSIONAL CONTÁBIL DOCENTE: ANTÔNIO CARLOS RIBEIRO DISCENTE: ELEN SILVA DOS SANTOS Salvador, 18 DE JULHO DE 2013 Trabalho apresentado ao Professor Antônio Carlos Ribeiro acerca do novo perfil do profissional contábil, observando a evolução histórica da profissão bem como os novos requisitos exigidos pelo novo perfil do profissional a partir das exigências contemporâneas. ...

    3986  Palavras | 16  Páginas

  • Desenvolvimento pessoal e profissional (dpp)

    [pic] Centro de Educação a Distância Desenvolvimento Pessoal e Profissional (DPP) Tutor a distancia: Ma. Ana Maria Vasconcelos Tutor presencial: Ivaldo Quirino Manoel da Silva – Pólo Valparaíso Damys Paz de Araujo – Pólo Valparaíso Francisco...

    1683  Palavras | 7  Páginas

  • DPP - desenvolcimento pessoal e profissional

    Texto 1 O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. Fonte - http://meuartigo.brasilescola.com/atualidades/empregabilidade-uma-exigencia-profissional.htm, acesso em: 06 Dez. 2013 Texto 2 Para Campos et al (2003, citada no livro-texto da disciplina), a empregabilidade pode ser compreendida como um conjunto de competências...

    1311  Palavras | 6  Páginas

  • Profissionais de logistica

    Profissionais de Logística: Expectativas e habilidades Artigo escrito por Leda Moraes, diretora da Netlogística   No Brasil, a logística evoluiu a uma velocidade gigantesca nos últimos dez anos, exigindo dos profissionais da área uma visão integrada de todo o processo e uma postura colaborativa junto aos Clientes internos e externos e Fornecedores. Paralelamente, o quadro de funcionários foi reduzido na maioria esmagadora das empresas, e as cobranças aumentaram em proporção desigual.  Ainda junto...

    2585  Palavras | 11  Páginas

  • Desafio Profissional Processos Gerenciais E Matem Tica

     UNIVERSIDADE ANHAGUERA- CENTRO DE EDUÇÃO À DISTÂNCIA UNIDADE- GUARULHOS(SP)- FACS. INTEGRADAS TORRICELLI CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA ACADÊMICO(A): JACIARA FERNANDES FIGUEIREDO RA 7509566072 DESAFIO PROFISSIONAL PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA TUTOR: ALEX ZOMPERO BEZERRA GUARULHOS- SP 2013 SUMÁRIO Introdução .......................................................................................3 Desenvolvimento.................................

    1495  Palavras | 6  Páginas

  • Cenário profissional

    ESTUDO DO CENÁRIO PROFISSIONAL HISTÓRICO DA PROFISSÃO Embora antiga, a atividade de administrador só recentemente ganhou contornos oficiais no Brasil. Foram necessários quase 25 anos desde a criação do primeiro curso no País, em 1941, até a promulgação da Lei nº 4769, em 9 de setembro de 1965, que instituiu a profissão de nível superior, pois, até então, seus profissionais eram Técnicos em Administração, denominação que transmitia conotação de formação escolar de nível médio. Ainda assim,...

    2921  Palavras | 12  Páginas

  • Consultoria empresa hidrosemeadura

    informações de mérito, congruentes às necessidades da empresa cliente, aprimorando e tornando rápidas implementações de mudanças necessárias que permitirão a ela, o desenvolvimento de uma parceria. Muitos profissionais e empresários evitam contratar uma consultoria, pelo receio de admitir “incapacidade” de realização dos trabalhos típicos do fazer empresarial. Além disto, “consultor” é, hoje em dia, apônimo pejorativo, em face de algumas empresas terem tido más experiências na contratação de algumas...

    2770  Palavras | 12  Páginas

  • DESAFIO DE APRENDIZAGEM DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    Introdução Este trabalho visa apresentar conteúdos referentes ao temaDesenvolvimento pessoal e profissional, a sua importância e contribuiçãono meio da empregabilidade, comentários relacionados aos temas: Vocêno mundo, que se refere à abordagemque definirá a visão do mundo, e ocenário global e/ ou brasileiro. Você com os outros, comentários a respeitodo marketing pessoal, a comunicação e o convívio social dentro daocupação de recursos humanos, descrições relacionadas a estacompetência. E por...

    2174  Palavras | 9  Páginas

  • perfil do administrador

    DO ADMINISTRADOR ..................................................................................... 8 2.7 PERFIL DO ADMINISTRADOR .................................................................................... 9 2.8 HABILIDADES DO ADMINISTRADOR ....................................................................... 9 2.9 IMPORTÂNCIA DO PROFISSIONAL DE ADMINISTRAÇÃO NAS EMPRESAS .... 10 2.10 ÁREAS DE ATUAÇÃO PRINCIPAIS DO ADMINISTRADOR................................. 11 2.11 QUANTIDADE...

    6365  Palavras | 26  Páginas

  • O SECRETÁRIO EXECUTIVO COM PERFIL DE RELAÇÕES PÚBLICAS

    SECRETÁRIO EXECUTIVO COM PERFIL DE RELAÇÕES PÚBLICAS THE EXECUTIVE SECRETARY WITH PUBLIC RELATIONS PROFILE Jéssica Aparecida Artico Graduada em Secretariado Executivo Trilíngue pela Universidade Estadual de Maringá – UEM E-mail: jessicaartico@hotmail.com (Brasil) Data de recebimento do artigo: 28/01/2013 Data de aceite do artigo: 22/03/2013 Revista de Gestão e Projetos - GeP, São Paulo, v. 2, n. 1, p 174-207, jan./jun. 2011. 126 O secretário executivo com perfil de relações públicas ...

    4722  Palavras | 19  Páginas

  • O USO DA INFORMATICA NA EDUCAÇÃO E NAS EMPRESAS

     Sociedade de Educação e Cultura de Goiás- Faculdade Araguaia TEMA: O USO DA INFORMÁTICA NA EDUCAÇÃO E NAS EMPRESAS ALCILENE SEIXAS DA COSTA GOIÂNIA – GO 2013 ALCILENE SEIXAS DA COSTA TEMA: O USO DA INFORMÁTICA NA EDUCAÇÃO E NAS EMPRESAS Trabalho apresentado a disciplina Informática Aplicada na Faculdade Araguaia, sobre a orientação do professor Felipe Borges Albernaz do Curso de Ciências...

    2145  Palavras | 9  Páginas

  • O perfil do profissional contábil

    Silva de Souza Vagner Lopes O perfil do contador brasileiro no século XXI Trabalho de Conclusão de Curso SÃO PAULO 2012 CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL DRA. MARIA AUGUSTA SARAIVA Lucas Henrique da Silva Corazza Lucimeire Moraes Marina Menezes Garcia Ronaldo Silva de Souza Vagner Lopes Perfil do contador brasileiro no século XXI Trabalho...

    6425  Palavras | 26  Páginas

  • O impacto da falta de qualificação profissional no mercado de trabalho

    CAMPINAS UNIDADE III CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO DE CONCLUSÃO DE CURSO O impacto da falta de qualificação profissional no mercado de trabalho Campinas 2012 O impacto da falta de qualificação profissional no mercado de trabalho Projeto de Pesquisa apresentado à Faculdade Anhanguera de Campinas –...

    3854  Palavras | 16  Páginas

  • ANÁLISE DAS DIMENSÕES SUBJETIVAS DO TRABALHO DOS PROFISSIONAIS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

    DIMENSÕES SUBJETIVAS DO TRABALHO DOS PROFISSIONAIS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO1 Joyce Assis Ramos2 RESUMO A TI proporcionou e continua proporcionando maior agilidade nas relações humanas, provocando mudanças no mundo, possibilitando a globalização, a expansão do capitalismo e as novas formas de comunicação, fazendo-se presente diariamente nas rotinas das pessoas e das empresas, trazendo assim uma nova configuração para a sociedade. Frente a isto, os profissionais de TI se tornam extremamente importantes...

    3849  Palavras | 16  Páginas

  • DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA CONTABILIDADE, CIÊNCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE

    DO ACADMICO RA 1234567890 DESAFIO PROFISSIONAL ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAO TUTORA EaD ANDRA LYDIA AHLERT CIDADE / UF 2014 SUMRIO INTRODUO A introduo ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razes de sua elaborao, no devendo antecipar as concluses e recomendaes decorrentes do estudo. Apesar de figurar no incio do trabalho, a ltima parte a ser redigida em definitivo, visto constituir uma sntese de carter didtico das ideias e da matria tratada. PERFIL DE PAULO E IRAN Competncias e Habilidades...

    1940  Palavras | 8  Páginas

  • Reflexões sobre o papel gerencial: um perfil modernizador

    SOBRE O PAPEL GERENCIAL: UM PERFIL MODERNIZADOR MARIANA LIMA BANDEIRA, MESTRANDA ANTÔNIO LUIZ MARQUES, PHD CLÉA MARTHA QUARESMA DOS SANTOS, MESTRANDA Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG Faculdade de Ciências Econômicas - FACE Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD Rua Curitiba, 832 / 11º andar – Centro Belo Horizonte - MG Fone: (031)467-4342 / 212-1206 e-mail: marilb@face.ufmg.br (Mariana Lima Bandeira) Resumo A demanda por um perfil gerencial coerente com o ambiente...

    6120  Palavras | 25  Páginas

  • Vantagens de uma fusão de empresas

    2 3. 1 Requisitos para participar do estágio supervisionado 2 3.2 Como Fazer o Estágio Supervisionado Curricular 3 3.3 A empresa e o supervisor (a) 3 3.4 Professor (a) Orientador (a) 3 3.5 Áreas de Conhecimento ...

    2654  Palavras | 11  Páginas

  • Desafio Profissional

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO BELO HORIZONTE (MG) – UNIDADE 2 CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL ALUNO: . TÍTULO: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E CAPACITAÇÃO GERENCIAL TUTOR (EAD): ALEX ZOMPERO BEZERRA BELO HORIZONTE – MG 19/09/2014 SUMÁRIO 1 - RESUMO.  2 - INTRODUÇÃO. 3 - CRIAÇÃO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 - PLANO DE CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTES.  • 4.1 – O PAPEL DOS LÍDERES. • 4.2 – LIDERANÇA...

    2223  Palavras | 9  Páginas

  • Habilidades e Atitudes Relevantes na Composição do Perfil

    1 Habilidades e Atitudes Relevantes na Composição do Perfil Profissional de Gestores de Instituição de Ensino Superior de Caráter Privado Paulo Roberto Nascimento Meira Vasconcellos Ana Alice Vilas Boas Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro - PPGEN RESUMO Este trabalho aborda assunto inserido no contexto da competência e da gestão, tema dos mais discutidos na atualidade por pessoas ligadas a área de recursos humanos. O assunto específico tratado diz respeito a dois dos elementos...

    7109  Palavras | 29  Páginas

  • Modelo Artigo An Lise Dos Resultados Da Pesquisa Nacional Perfil VERS O FINALIZADA

    dos resultados da Pesquisa Nacional Perfil, Formação, Atuação e Oportunidades de Trabalho do Administrador 2011: um estudo das habilidades e competências Daiane Cristina Sales Piassa1 Gustavo Lemos Pinheiro Barbosa2 Jaciara Aparecida Campos Saraiva3 Karoline Lima Brito4 Simarly Maria Soares5 RESUMO O presente artigo busca analisar o perfil do administrador brasileiro acerca das habilidades e competências com base nos resultados da Pesquisa Nacional do Perfil, Formação, Atuação e Oportunidades de...

    7308  Palavras | 30  Páginas

  • 260071903 ATPS Micro e Pequenas Empresas

     CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO HABILIDADES REQUERIDAS DO ADMINISTRADOR NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS CLÉLIA APARECIDA DE ALMEIDA RA: 332854 DANIEBER STEVANATO RA: 336873 ELAINE LIBERATO VILELA RA: 201620 LUZIA BORGES DA SILVA RA: 345730 ROSE EMANUELLE DO NASCIMENTO LEÃO RA: 326429 Barra do Garças-MT Junho, 2014. CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO CLÉLIA APARECIDA DE ALMEIDA RA: 332854 DANIEBER STEVANATO RA: 336873 ELAINE LIBERATO VILELA RA: 201620 LUZIA BORGES DA...

    3079  Palavras | 13  Páginas

  • Mmercado de trabalho do profissional de contabilidade

    BAIANA DE CIÊNCIAS – FABAC RAFAEL CASTRO DO AMARAL NETO “O MERCADO DE TRABALHO DO PROFISSIONAL DE CONTABILIDADE: UM ESTUDO SOB AS ÓPTICAS DAS DEMANDAS EMPRESARIAIS E A FORMAÇÃO ACADÊMICA DA REGIÃO METROPOLITANA DE SALVADOR/BA” SALVADOR 2006 RAFAEL CASTRO DO AMARAL NETO “O MERCADO DE TRABALHO DO PROFISSIONAL DE CONTABILIDADE: UM ESTUDO SOB AS ÓPTICAS DAS DEMANDAS EMPRESARIAIS E A FORMAÇÃO ACADÊMICA DA REGIÃO METROPOLITANA...

    11625  Palavras | 47  Páginas

  • Respostas Desenvolvimento Pessoal e Profissional A4 A5

    Aula-tema 05: Eu, Você, Nós: Comunicar é Preciso A aula não está liberada 1 Texto 1 Notas: 1 O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. Aula-tema 06: Oh, Mundo Cruel – Processo Seletivo A aula não está liberada Fonte - http://meuartigo.brasilescola.com/atualidades/empregabilidade-uma-exigencia-profissional.htm, acesso...

    2010  Palavras | 9  Páginas

  • ATPS ADMINISTRA O DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS

    Administração Disciplina: Administração de Micros e Pequenas Empresas OSASCO MAIO / 2015 Sumário INTRODUÇÃO - 1 - 1.1. Definindo micro e pequena empresa - 2 - 1.2. Os desafios de micro e pequeno empreendedor - 3 - 1.3. Quanto aos riscos de abrir um novo negócio - 4 - 2. Estrutura de capital da empresa - 5 - 2.1. Elementos da estrutura de capital - 6 - 2.2. Como administrar e a importância do capital de giro da Micro e Pequena Empresa - 6 - 3. Custeio variável e sua importância na tomada...

    2964  Palavras | 12  Páginas

  • Desafio Profissional

    Alves Lopes Silva RA: 9366295272 Juliana Correa da Silva RA: 1299272046 Ludmilla Helena Pereira Castro RA: 8977123173 Maria Stela Cruz Afonso da Conceição RA: 9370295291 DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional Trabalho, apresentado a Universidade Anhanguera, como parte das exigências para a obtenção do título de Gestão de Recursos Humanos. Orientadora: Prof. Dra. Maria Bernadete Rosa São...

    4323  Palavras | 18  Páginas

  • Perfil Prof requerido dos contadores da região metropolitana de Bh

    V Congresso Nacional de Administração e Ciências Contábeis - AdCont 2014 16 e 17 de outubro de 2014 - Rio de Janeiro, RJ Perfil Profissional Requerido dos Contadores na Região Metropolitana de Belo Horizonte Cassius da Costa Silva, Bacharel em Ciências Contábeis Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) cassiusminas@gmail.com Eduardo Mendes Nascimento, Mestre em Ciências Contábeis (UFMG) e Doutorando em Controladoria e Contabilidade (USP) Professor Auxiliar da Universidade Federal de Minas Gerais...

    7585  Palavras | 31  Páginas

  • Demanda e respostas da categoria profissional aos projetos societários

    SERVIÇO SOCIAL IV DEMANDA E RESPOSTAS DA CATEGORIA PROFISSIONAL AOS PROJETOS SOCIETÁRIOS Bruna Santos Geize Barros Laylla Mendes Marta Fernandes Marcilene Felizardo Mislene Fernandes Goiânia, GO 2012 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS DEPARTAMENTO DE SERVIÇO SOCIAL CURSO DE SERVIÇO SOCIAL DISCIPLINA: FUNDAMENTOS HISTÓRICOS, TEÓRICOS E METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL IV DEMANDA E RESPOSTAS DA CATEGORIA PROFISSIONAL AOS PROJETOS SOCIETÁRIOS Trabalho apresentado para...

    4156  Palavras | 17  Páginas

  • DESAFIO PROFISSIONAL

    para a obtenção e atribuição de nota no Desafio Profissional. Profº. CARLA FREGNI. Tutor Presencial: Adriana Brasília – DF Abril /2015 Sumário INTRODUÇÃO 3 DIAGNÓSTICO 4 PLANOS DE AÇÃO 5 CONCLUSÃO 8 ANEXOS 9 Anexo 01 9 Termo de Recisão 9 Descrição do cargo 10 Meio de Divulgação da vaga 11 Texto a ser comunicado 11 Perguntas da entrevista 11 Anexo 02 12 Demonstrativo de pagamento 12 Anexo 03 13 Anexo 04 14 BIBLIOGRAFIA 16 INTRODUÇÃO A empresa SUPERSOFT passa por um momento difícil, o faturamento...

    2592  Palavras | 11  Páginas

  • Study – qualificação profissional e musical

    Cursos Superiores de Tecnologia STUDY – QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL E MUSICAL Nome: Helena C. dos S. A. / RA: xxxxxxx Nome: Marco A. L. de S. / RA: xxxxxxx Curso: Processos Gerenciais Semestre: 1º Orientadores: Andrea Morás, Livaldo Santos e Elvis Pontes Pólo Itaquaquecetuba São Paulo – SP 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Cursos Superiores de Tecnologia STUDY – QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL E MUSICAL Nome: Helena C. dos S. A. / RA: xxxxxxx Nome:...

    3839  Palavras | 16  Páginas

  • A postura profissional do Arquivista Na sociedade do Conhecimento

    A POSTURA PROFISSIONAL DO ARQUIVISTA NA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO ARCHIVIST’S PROFESSIONAL ATTITUDE IN THE KNOWLEDGE SOCIETY SILVA, Wellington da Graduado em Arquivologia – UNIRIO Especialização em Gestão do Conhecimento e Inteligência Empresarial - UFRJ Especialização em Gestão pela Qualidade Total - UFF wellingtton.silva@gmail.com RESUMO A sociedade do conhecimento trouxe consigo a velocidade do tempo real, com amplas possibilidades de criação, difusão, compartilhamento, colaboração, e acessos...

    6615  Palavras | 27  Páginas

  • Estudo de caso - empresa abc ltda

    UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS REBECA VARGAS DA MOTA DE OLIVEIRA MARTINS ESTUDO DE CASO: EMPRESA ABC LTDA. Salvador 2011 SUMÁRIO I - SÍNTESE DA EMPRESA .............................................................................................. 2 I.I - Valor Fundamental ...................................................................................................... 2 I.II - Relações Humanas .............................

    2530  Palavras | 11  Páginas

  • O serviço social nas empresas

    PROFISSÃO DE SERVIÇO SOCIAL................................................ 11 1.1 Conceituação de Empresa.................................................................................. 11 1.2 Perspectiva Histórica do Serviço Social nas Empresas...................................... 13 1.3 A Atuação do Assistente Social nas Empresas................................................... 16 Capítulo 2: O PERFIL DOS ASSISTENTES SOCIAIS............................................ 19 2.1 A Inserção do Serviço...

    13286  Palavras | 54  Páginas

  • Comportamento do consumidor - descubra como e por que os consumidores 3.0 estão transformando a forma como as empresas praticam o marketing

    consumidores 3.0 estão transformando a forma como as empresas praticam o marketing Os 140 caracteres. Milênio. Perfil Neymar. Consumidor 3.0. Geração Y... Muitas são as denominações utilizadas para definir o jovem do século XXI. Escolha uma delas e embarque conosco nesta viagem ao mundo das pessoas nascidas entre as décadas de 1980 e 1990. Nas próximas páginas você vai descobrir como e porquê essa nova geração está transformando a forma como as empresas praticam o marketing Fernando Hausser ...

    1851  Palavras | 8  Páginas

  • Atps de desenvolvimento pessoal e profissional

    tendências profissionais surgiram e estão se estabelecendo, especialmente nas áreas tecnológicas e de prestação de serviços; muitas vezes pouco convencionais na qual a falta de tempo de muitas pessoas as fazem delegar atividades para outras que, por sua vez, cobram por isso e até descobrem nichos de mercado de trabalho. Fazer prospecções sobre como se delineará o mercado de trabalho é impossível, porém é viável perceber sua configuração atual de competitividade, instabilidade, com profissionais que buscam...

    8044  Palavras | 33  Páginas

  • O PROFISSIONAL CONTADOR

    relacionados O Profissional Contador O PROFISSIONAL CONTADOR 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo descrever como a profissão do Contabilista, descrita como uma ciência milenar, vem passando por transformações e encontra-se hoje na fase da contabilidade do mundo moderno. Na elaboração desta monografia, buscou-se de alguma forma contribuir com os usuários e profissionais de contabilidade, no sentido de melhor esclarecer as principais dúvidas relacionadas ao profissional contador, mostrando...

    7472  Palavras | 30  Páginas

  • Teoria Da Empresa

     Teoria da Empresa Manoel de Queiroz Pereira Calças Debate-se na doutrina e na jurisprudência, há muito tempo, sobre a conveniência da dicotomia do direito privado, sub-dividido em Direito Civil e Direito Comercial, bem como sobre a existência, ou não, de um fundamento científico para embasar a distinção dos dois grandes ramos do direito privado. O Direito Comercial surgiu, efetivamente, na Idade Média, quando, notadamente na Europa ocidental, desenvolve-se a atividade mercantil e surge a...

    5126  Palavras | 21  Páginas

  • Artigo - Processo de Abertura de Capital da Empresa

    PROCESSO DE ABERTURA DE CAPITAL DA EMPRESA NO BRASIL RESUMO O Contexto atual da economia brasileira é de crescimento. As produções de riqueza vêm crescendo nos últimos anos, e com isso, as empresas brasileiras têm se desenvolvido da mesma forma. Para financiar este desenvolvimento, as empresas buscam alternativas de financiamento não convencionais, como o mercado de capitais. Este mercado tem amadurecido muito nos últimos anos, o que tem proporcionado a emissão de ações por parte de pequenas...

    2276  Palavras | 10  Páginas

  • Micros e Pequenas Empresas

    Anhanguera-Uniderp Centro de Educao a Distncia valdir lino r.a 5337104312 atps Administrao de Micro e pequenas empresas DOURADOS-MS / 2013 NDICE TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc359592154 INTRODUO PAGEREF _Toc359592154 h 4 HYPERLINK l _Toc359592155 1 - dESCRIO PAGEREF _Toc359592155 h 4 HYPERLINK l _Toc359592156 1.1 - mICRO E PEQUENA EMPRESA PAGEREF _Toc359592156 h 4 HYPERLINK l _Toc359592157 1.2 - Acesso ao crdito PAGEREF _Toc359592157 h 7 HYPERLINK l _Toc359592158 1...

    3414  Palavras | 14  Páginas

  • O controller nas grandes empresas

    Sildnara Fernandes O CONTROLLER NAS GRANDES EMPRESAS Lauro de Freitas - Ba 2011 Integrantes: Ariadine T. Cerqueira Edinalva Sabina Fátima Mota Fernanda Lima Joice Ribeiro Kiliana Souza Maria Aparecida Reis Rosiene Dias ...

    4610  Palavras | 19  Páginas

  • Modelagem de rede logística como fonte potencial de vantagem competitiva estudo de caso em uma empresa siderúrgica

    altamente proficiente e determinou vitórias, ou derrotas, em diversas ocasiões (Christopher, 1997). Nos últimos anos, a logística vem apresentando uma evolução constante, sendo hoje um dos elementos-chave na formação da estratégia competitiva das empresas. No início, era confundida com o transporte e a armazenagem de produtos. Hoje, ela pode ser considerada como o ponto nevrálgico da cadeia produtiva integrada, atuando em estreita consonância com o moderno gerenciamento da cadeia de suprimentos...

    6083  Palavras | 25  Páginas

  • desenvolvimento profissional

    Desenvolvimento pessoal e profissional A Influência da Visão de Mundo no Mercado de Trabalho no Século XXI O contexto sócio-histórico e cultural da atualidade tem como características principais ser globalizado, multicultural e informatizado. As maneiras pelas quais as pessoas se comunicam são mais variadas do que nas décadas anteriores, quando a comunicação com alguém distante geográfica e/ou fisicamente era necessário utilizar recursos materiais/concretos, tal como o envio de uma carta. Os...

    10459  Palavras | 42  Páginas

  • Desenvolvimento Pessoal e Profissional

    um ponto de vista...  Resposta: V,V,F,F,V  Aula Tema 02: O mundo do trabalho  1)Texto 1  O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade.  Fonte - http://meuartigo.brasilescola.com/atualidades/empregabilidade-uma-exigencia-profissional.htm, acesso em: 06 Dez. 2013  Texto 2  Para Campos et al (2003, citada no livro-texto...

    4361  Palavras | 18  Páginas

  • A IMPORT NCIA DO INTERNACIONALISTA NA INTERNACIONALIZA O DE EMPRESAS BRASILEIRAS NO S CULO XXI

    ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS - CESA CURSO DE BACHARELADO EM RELAÇÕES INTERNACIONAIS JONNY RODRIGUES PENNER JUNIOR A IMPORTÂNCIA DO INTERNACIONALISTA NA INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS BRASILEIRAS NO SÉCULO XXI ANANINDEUA 2014 JONNY RODRIGUES PENNER JUNIOR A IMPORTÂNCIA DO INTERNACIONALISTA NA INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS BRASILEIRAS NO SÉCULO XXI Trabalho de Conclusão de Curso de Graduação apresentado ao Centro de Estudos Sociais Aplicados – CESA da Universidade da Amazônia – UNAMA como requisito...

    13040  Palavras | 53  Páginas

  • Trabalho sobre a empresa americanas.com

    organizações e dos profissionais desencadeando o desenvolvimento de novos padrões de comportamento e sinalizando um futuro de incertezas ainda maiores e mais intermitentes. Neste trabalho irei fazer uma breve avaliação da empresa AMERICANAS.COM. Como no mundo de hoje agitado e competitivo, as empresas enfrentam muitos problemas e desafio, cujas soluções muitas vezes são complexas. Pios com a tecnologia hoje e a chave para solucionar muito problemas nas empresas, mas também são necessárias...

    5459  Palavras | 22  Páginas

  • DESAFIO PROFISSIONAL ROBEVALDO SANTOS

    E RA 9904008347 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD GISELE BAFUME QUIERELLI ANÁPOLIS / GOIÁS 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES A MUSICUNIVERSOBRA, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em Anápolis, cidade no interior de Goiás, onde pretende trazer um progresso contínuo ao local escolhido como sede da empresa. Os moradores, através da associação...

    3585  Palavras | 15  Páginas

  • DESAFIO PROFISSIONAL ROBEVALDO SANTOS

    E RA 9904008347 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD GISELE BAFUME QUIERELLI ANÁPOLIS / GOIÁS 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES A MUSICUNIVERSOBRA, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em Anápolis, cidade no interior de Goiás, onde pretende trazer um progresso contínuo ao local escolhido como sede da empresa. Os moradores, através da associação...

    3585  Palavras | 15  Páginas

  • Perfil do administrador brasileiro para o Século XXI: um enfoque metodológico"

    DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO "Perfil do administrador brasileiro para o Século XXI: um enfoque metodológico" MARCOS AMATUCCI ORIENTADORA: PROFA. DRA. ROSA MARIA FISCHER SÃO PAULO 2000 2 Reitor da Universidade de São Paulo: Prof. Dr. Jacques Marcovitch. Diretor da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade: Prof. Dr. Eliseu Martins. Chefe do Departamento de Administração: Prof. Dr. Cláudio Felisone de Ângelo. 3 "Perfil do administrador brasileiro para o...

    25197  Palavras | 101  Páginas

  • Empresas

    ANÁLISE DAS RELAÇÕES ENTRE A GESTÃO DE CUSTOS E A GESTÃO DO PREÇO DE VENDA: UM ESTUDO DAS PRÁTICAS ADOTADAS POR EMPRESAS INDUSTRIAIS CONSERVEIRAS ESTABELECIDAS NO RS Débora Gomes Machado Mestre em Ciências Contábeis pela UNISINOS Professora do Departamento de Administração, Contabéis e Econômicas Universidade Católica de Pelotas Enderço: Rua Gonçalves Chaves – Centro CEP 96100-000 – Pelotas/RS - Brasil E-mail: deboragm@atlas.ucpel.tche.br Telefone: (53) 3284-8270 Marcos Antônio de Souza ...

    8678  Palavras | 35  Páginas

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