Quais Caracteristicas De Uma Empresa Boa Pra Se Trabalhar artigos e trabalhos de pesquisa

  • Empresas paa trabalhar

    Comentário em resposta as perguntas feitas sobre o texto "As Melhores Empresas Para se Trabalhar". Resposta da pergunta número 1. Empowerment é o sitema de gerenciamento que delega ao mesmo tempo poderes e responsabilidades aos empregados de uma empresa, independente de sua função dentro da mesma. O empowerment pode atingir todos os escalão desde o mais baixo até o mais elevado grau de hierarquia. Através deste sistema os empregados podem sentir-se mais úteis. Não há uma perda de poder ou liderança...

    4437  Palavras | 18  Páginas

  • A afetividade enquanto fator intrínseco no processo de produção nas empresas de confecção da cidade de caxias – ma.

    Maria Edith Lopes Cardoso Neta A AFETIVIDADE ENQUANTO FATOR INTRÍNSECO NO PROCESSO DE PRODUÇÃO NAS EMPRESAS DE CONFECÇÃO DA CIDADE DE CAXIAS – MA. Caxias-MA 2009 MARIA EDITH LOPES CARDOSO NETA A AFETIVIDADE ENQUANTO FATOR INTRÍSICO NO PROCESSO DE PRODUÇÃO NAS EMPRESAS DE CONFECÇÃO DA CIDADE DE CAXIAS – MA. Trabalho de conclusão de curso apresentado...

    11748  Palavras | 47  Páginas

  • So Pra Ellas

     SÓ PRA ELLAS UNISAL AMERICANA 2013 SÓ PRA ELLAS UNISAL AMERICANA 2013 1.2 SUMÁRIO. 1.3 SUMÁRIO EXECUTIVO. 5 1.4 IDÉIAS, ANÁLISES E PLANEJAMENTO DO NEGÓCIO. 5 1.4.1 Produtos os serviços. 6 1.4.2 Análise de mercado. 6 1.4.2.1 Pesquisa de Mercado 7 1.4.2.2 Analise da Concorrência 9 1.4.2.3 Praça 9 1.4.3 Análise estratégica. 10 1.4.4 Análise setorial do ambiente econômico do negócio – cenários. 12 1.4.5 Estratégia de negócios. 12 1.4.5...

    6433  Palavras | 26  Páginas

  • DIFICULDADES E FACILIDADES DOS DISTRIBUIDORES DE EMPRESAS DE MARKETING DE REDE - ESTUDO DE CASOS EM BELO HORIZONTE-MG

    FEAD – Centro de Gestão Empreendedora Mestrado Profissional em Administração ANA PAULA ARAÚJO FAVA DIFICULDADES E FACILIDADES DOS DISTRIBUIDORES DE EMPRESAS DE MARKETING DE REDE: ESTUDO DE CASOS EM BELO HORIZONTE/MG Belo Horizonte 2009 2 ANA PAULA ARAÚJO FAVA DIFICULDADES E FACILIDADES DOS DISTRIBUIDORES DE EMPRESAS DE MARKETING DE REDE: ESTUDO DE CASOS EM BELO HORIZONTE/MG Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Administração da FEAD –Faculdade de Estudos...

    26528  Palavras | 107  Páginas

  • Administração de empresa

    Introdução. A Empresa.............................................................................................................5 Localização............................................................................................................7 Objetivo/Finalidade da empresa............................................................................8 Tempo de mercado da empresa...........................................................................9 Filosofia da empresa.............

    1961  Palavras | 8  Páginas

  • Empresas dos sonhos e outras aspirações dos jovens

    1 INTRODUÇÃO 3 2 EMPRESAS DOS SONHOS E OUTRAS ASPIRAÇÕES 4 2.1 VISÃO GERAL 4 2.2 PERFIS DO BRASIL 4 2.3 QUERO SER LÍDER NA VERSÃO LIGHT 5 2.4 COMO SER OBJETO DE DESEJO 5 2.5 SELEÇÃO E RETENÇÃO 6 3 APRECIAÇÕES 7 REFERÊNCIAS............................................................................................................9 INTRODUÇÃO Diante do cenário econômico em que nos encontramos com o mundo cada vez mais globalizado, as empresas estão tendo que ser cada...

    1648  Palavras | 7  Páginas

  • TRABALHO ROSANGELA RH ORGANIZA O CLIMA CULTURA E ETICA a enviar empresa dos sonhos

    ...........................6 introduçã: opresente trabalho discorre sobre as empresas dos sonhos e as aspirações dos jovens com relação à sua vida profissional, No atual contexto de mudanças sociais e econômicas, as empresas têm repensado suas formas de seleção e contratação de colaboradores, buscando conciliar seu desejo com os desejos daqueles que ingressam no mercado de trabalho.             As empresas, então, têm tido a consciência de que fatores diferenciados, e coerência ética são indispensáveis...

    1371  Palavras | 6  Páginas

  • pequenas e medias empresas

    medias empresas e no mercado. Com a ajuda da globalização o gestor destas entidades deve ter capacidades para gerenciar com competência, de modo a satisfazer e reter estes colaborados que representam um alto valor para as organizações, para que com isso se tenha fortes resultados. Diante deste contexto este trabalho acadêmico nos submetem analisar os métodos usados por este gestores visando a satisfação dos seus colaborares a retenção desde talentos nas organizações e como estas empresas se manter...

    2398  Palavras | 10  Páginas

  • RESENHA DO LIVRO ‘‘PROFISSIONALISMO: NÃO DÁ PRA NÃO TER’’, DE MARIA ELISABETE D’ELIA

    CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA HERICA RODRIGUES RESENHA DO LIVRO ‘‘PROFISSIONALISMO: NÃO DÁ PRA NÃO TER’’, DE MARIA ELISABETE D’ELIA MONTE CARMELO-MG 2014 HERICA RODRIGUES RESENHA DO LIVRO ‘‘PROFISSIONALISMO: NÃO DÁ PRA NÃO TER’’, DE MARIA ELISABETE D’ELIA Trabalho apresentado do Curso de Administração, como quesito parcial de avaliação da disciplina Métodos e Técnicas de Pesquisa, sob...

    4100  Palavras | 17  Páginas

  • O MARKETING DE RELACIONAMENTO E SUAS INFLUÊNCIAS: a percepção dos gestores, dos funcionários e dos consumidores em uma empresa do setor de cosméticos e perfumaria na cidade de Itabira

    gestores passem a agregar cada vez mais seus clientes aos processos da empresa, sendo que os mesmos são a principal razão da sua existência. A necessidade de maior interação com os clientes deu origem ao marketing de relacionamento, que objetiva que os consumidores estejam cada vez mais próximos de seus produtos e/ou serviços de forma a construir uma maior valorização, diferencial, credibilidade e instabilidade da empresa com seu mercado potencial. Este estudo visou identificar a utilização...

    17225  Palavras | 69  Páginas

  • Como montar uma empresa

    defesa e competividade, principalmente quando se trata de setores menos protegidos. A ferramenta essencial para o sucesso de uma empresa é o planejamento e tal esta ligado diretamente à contabilidade gerencial que proporciona condições da utilização do orçamento e do controle orçamentário nas entidades. Este trabalho irá abordar quais os requisitos físicos para montar uma empresa, a importância de se conhecer o perfil do negocio que se pretende ser montado, e principalmente o planejamento que precisa...

    2421  Palavras | 10  Páginas

  • Campanha de empresa

    certa, da maneira certa com o custo certo.” (SAMPAIO, 2003. Pag. 89) 1. Empresa Nome Fantasia: Mirai Panasonic Razão Social: MTI EXPORTAÇÃO E REPRESENTAÇÃO LTDA CNPJ: 04.326.492/0001-60 Endereço: Av. Djalma Batista, 2885 – Chapada CEP: 69050-010 Telefone: 3642-3366 Fundadores: Michio Takahashi e Teruo Iijima Proprietários: Michio Takahashi, Celso Sato e Leiji Sato 1. Histórico da Empresa A Empresa foi fundada em 16.05.1975, sendo representante da Matsushita Electric, no Brasil...

    8135  Palavras | 33  Páginas

  • A estrutura organizacional da empresa

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 HISTORICO DA EMPRESA.....................................................................................4 3 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5 3.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.......................................................................5 3.2 MODOS DE GESTÃO............................

    2145  Palavras | 9  Páginas

  • As 10 melhores empresas para se trabalhar

    especificando as melhores empresas para se trabalhar e no decorrer dos anos pode-se perceber uma grande evolucao por parte destas empresas.Muitas delas repetem sua atuacao ou melhoram sua capacidade. Trata-se de uma pesquisa gratuita e que agrega valor para a empresa uma vez com que permite com que as pessoas tenham uma visao mais transparente da forma com que aquela empresa trabalha e lida com o material humano que nela se encontra. AS 10 MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR EM 2009: 1 – Caterpillar:...

    1471  Palavras | 6  Páginas

  • Analise do filme a luz das características da sociedade capitalista  após ler o texto e assistir ao filme você deverá dissertar acerca da seguinte afirmação: o filme "tempos modernos", de charlie chaplin, é uma crítica

    Analise do filme a luz das características da sociedade capitalista Após ler o texto e assistir ao filme você deverá dissertar acerca da seguinte afirmação: O filme "Tempos Modernos", de Charlie Chaplin, é uma crítica ao “Taylorismo", pelo seu excesso de rigidez, de especialização e de mecanização do homem.   No personagem de Chaplin o vermos sofrendo de grandes distúrbios decorrente de seu trabalho na fábrica. É possível listar as seguintes criticas ao taylorismo, nítidas no filme como...

    633  Palavras | 3  Páginas

  • Empresa dos sonhos

    [pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS ROBSON LUIS DE ARRUDA MOURA EMPRESA DOS SONHOS Itu 2011 ROBSON LUIS DE ARRUDA MOURA EMPRESA DOS SONHOS Trabalho apresentado ao Curso (processos gerenciais) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Atividade Iinterdisciplinar – Individual – Portifólio - (759395)]. Prof. Dirceu Casa Grande Profª Elisete...

    2019  Palavras | 9  Páginas

  • EMPRESA PRATO FINO

    Além das linhas de produtos provenientes das sobras e derivados da matéria prima arroz. Nascida a partir da visão visionária de seu fundador, Celso Rigo, de que o mercado de arroz era promissor, a empresa só lançou o arroz Prato Fino – tipo 1 – por volta dos anos 80. Anterior a essa data, o produto da empresa era o arroz Tio Rigo – tipo 2. No início de tudo, o próprio Celso começou a beneficiar o arroz que vinha da lavoura em um lugar bem menor do que é hoje, um galpão montado no bairro PIRAHY. Ele mesmo...

    20416  Palavras | 82  Páginas

  • como montar uma empresa de buffet

    VALPARAÍSO/GO 2013 INTRODUÇÃO Neste projeto descreveremos de uma forma geral o La Deví Buffet, que é uma empresa de médio porte prestadora de serviços de buffet em geral na região do Lago Sul e entorno. Relataremos de forma sucinta e clara os prós e contras desse ramo de negócio. Falaremos também, os objetivos, os princípios, os valores, a visão e a missão que a empresa possui, o mercado em que atua, sua oferta e demanda, seus principais concorrentes, sua estrutura, seu balanço financeiro...

    4538  Palavras | 19  Páginas

  • Adminstradores de empresas

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS MARCELO EGON SCHNEIDER ADMINSTRADORES DE EMPRESAS SÃO LOURENÇO D’ OESTE SC 2011-10-10 MARCELO EGON SCHNEIDER ADMINSTRADORES DE EMPRESAS Trabalho apresentado ao Curso TÉCNICO EM PROCESSOS GERENCIAS da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina ...

    1633  Palavras | 7  Páginas

  • PRA Arquivo Organização e Manutenção

    || Balanço de Competências Módulo: 0653 Arquivo - Organização e Manutenção Início: 17/06/2014 Fim: 18/07/2014 Duração: 25 Horas Formador: Vitor Veloso Curso: Técnico de Contabilidade Nº da acção - 05 Formando: Ana Cristina de Brito Nunes Data do PRA: 22 de Julho de 2014 _________________________ _________________________ _ De referir que um aspecto importante é o da sua localização e espaço, os arquivos correntes geralmente situam-se nos mesmos locais onde os documentos são utilizados, os intermédios...

    841  Palavras | 4  Páginas

  • Missão, visão e valores de uma empresa

    ............................................................................................ 5 4.2. Princípios......................................................................................................................... 5 4.3. Características................................................................................................................ 6 4.4. Vantagens....................................................................................................................

    1640  Palavras | 7  Páginas

  • CONTROLADORIA COMO DIFERENCIAL NA GESTÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS

    CONTROLADORIA COMO DIFERENCIAL NA GESTÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS PARAUAPEBAS-PA 2012 CONTROLADORIA COMO DIFERENCIAL NA GESTÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Denize dos Santos Guedes ² Luiz Fernando F. Carvalho ¹ RESUMO Vemos que uma das principais razões, dentre outras, que levam a empresa à falência, é a falta de visão e conhecimento por parte de seus gestores. Essa característica resulta diretamente em ineficiência na tomada de decisões estratégicas já...

    3488  Palavras | 14  Páginas

  • Empresa dos sonhos dos jovens

    mercado e passando a valorizar mais o ser humano, tornando-o ativo dentro da empresa, criando um bom clima organizacional para bom funcionamento de ambos. 2 DESENVOLVIMENTO Com o passar do tempo para escolher um bom local de trabalho esta mais complexo, principalmente os jovens pesquisam, analisam bem o perfil da empresa onde desejam começar uma carreira de trabalho. Onde pesquisas mostram que jovens desejam trabalhar em ambiente bom, saudável, onde possam ter liberdade para desenvolver, fazer...

    1370  Palavras | 6  Páginas

  • Análise empresa ferrero ltda

    Visão, Missão e Descrição da Empresa. 3- Objetivos e Estratégias Corporativas. 4- Mercado 4.1- Histórico do mercado 4.2- Tamanho do Mercado 4.3- Ciclo de Vida do Mercado 4.4- Sazonalidade 4.5- Impacto da tecnologia 4.6- Concorrentes 4.7- Participações de Mercado das principais Marcas 4.8- Segmentação do Mercado. 4.9- Características do P de Produto 4.10- Características do P de Ponto (Distribuição) 4.11- Características do P de Promoção (Comunicação) ...

    10762  Palavras | 44  Páginas

  • Rh de empresas

    ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 1 Fundação Universidade Regional de Blumenau Administração de Recursos Humanos Esse trabalho tem a intenção de estar desenvolvendo e explicando o trabalho que é desenvolvido pelo sistema de RH de uma empresa, no caso à Google, com o intuito de estar elaborando, anunciando e divulgando uma vaga de Trainee de Gerente de Marketing entre os colegas de sala, será feito o processo seletivo com uma entrevista e alguns testes dentre os candidatos à vaga para...

    5646  Palavras | 23  Páginas

  • Sistema de Informação Gerencial da empresa Zartex

    UNIVERSIDADE FEDERAL DO PAMPA CAMPUS SANTANA DO LIVRAMENTO GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO   APRESENTAÇÃO DA EMPRESA JOSÉ CARLOS ZART ME. ZARTEX Santana do Livramento 2014  AYCHA VAZ BRUNO BRUNO BERMANN DANIELLE LOPEZ FÁBIO RODRIGUES FRANCIELLY OCANA APRESENTAÇÃO DA EMPRESA JOSÉ CARLOS ZART ME. ZARTEX Trabalho de Sistemas de Informação Gerencial do curso de Administração pela Universidade Federal do Pampa- UNIPAMPA ...

    2026  Palavras | 9  Páginas

  • ANÁLISE DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA

    com que ele dedicasse boa parte de seu tempo a esse lavoro. Com o passar do tempo o mesmo inseriu-se nas organizações. Partindo disso, atualmente as organizações passaram a dar uma atenção especial às pessoas que a integram, buscando uma qualidade de vida no trabalho. No atual meio corporativo a Qualidade de Vida no Trabalho ou simplesmente QVT, tem sido tratada com grande relevância pelas organizações que buscam e pretendem manter uma boa equipe de trabalhadores. As empresas investem em um bom índice...

    11458  Palavras | 46  Páginas

  • Tcc empresa dr. pio

    Administração de Pequenas e Médias Empresas) – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade do Norte do Paraná, Rio Grande/RS, 2008. RESUMO A empresa Clinica Médica e Odontológica Pio XII, é analise deste trabalho de conclusão de curso (TCC) e destina-se este a tentar mostrar como um bom atendimento, uma boa recepção, uma boa prestação de serviço associada a bom preço, pode levar uma empresa rapidamente ao sucesso. Este estudo tem como principal característica ajudar futuros empreendedores...

    9258  Palavras | 38  Páginas

  • Estudo sobre empresa publica

    Estudo de uma Empresa Pública Jéssica Marialva de Aragão¹, Laura Luiza Veloso Roma², Rebeka da Silva Weingaertner 3 FATEC- Faculdade de Tecnologia de Guaratinguetá Jessica.aragao@gmail.com Resumo Este artigo apresenta um estudo sobre Empresas Públicas, realizado na Escola Estadual Paulo Virgínio, no município de Cunha- SP. Foram analisados seus aspectos com relação a estrutura, cultura organizacional, liderança, motivação; por meio de uma entrevista aplicada à Coordenadora Pedagógica...

    8189  Palavras | 33  Páginas

  • Contabilidade. As Empresas

    Kangonjo de Angola Faculdade de Ciências Económicas e Gestão Trabalho de Contabilidade Tema: As Empresas Nome: Dominique Edvaldo de Assunção 1ºano, Curso: Economia e Gestão Período: Manhã Ano Lectivo 2015 O Docente …………… Manuel D.S. Filipe INTRODUÇÃO Todos sabemos o que são e todos conhecemos as organizações que porque nelas trabalhamos porque utilizamos os seus produtos e serviços. As empresas estão presentes no nosso cotidiano, nas pessoas, nas diversas facetas ou seja organizações públicas...

    4094  Palavras | 17  Páginas

  • Empresas havaina - alpagartas

    INTRODUÇÃO Uma empresa para ter sucesso deve ser competitiva. A competitividade e a inovação estão estritamente ligadas, pelo o que então é de todo interesse de uma empresa ser inovadora. O ambiente empresarial deixa nos dias de hoje de ser local para ser global, e só os mais fortes sobrevivem. A gestão empresarial deve ter capacidade de criar vantagens competitivas, não só única, mas também de difícil replicação. A inovação por força da competitividade ou estratégia é cada vez mais global e convergente...

    3041  Palavras | 13  Páginas

  • Empresa mini horta

     Empresa de mini hortas FR Ltda Fatina Cristina Barbosa Texeira Rosemeri da Silva Ayres Visão da Empresa Temos como o objetivo de sempre crescer e de cada vez nos especializarmos no segmento de mini hortas em apartamentos e também em paisagismo em geral. Sempre com o intuito de promover mas qualidade de vida e contribuindo com um mundo mais sustentável e melhor, vitalidade e saúde mesmo dentro de casa. Funções do Departamento de Vendas Avaliar e planejar...

    2382  Palavras | 10  Páginas

  • INCENTIVOS ORGANIZACIONAIS E SUBJETIVIDADE NA EMPRESA DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS

    DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO SETOR DE ESTÁGIOS INCENTIVOS ORGANIZACIONAIS E SUBJETIVIDADE NA EMPRESA DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS CERVANTES LTDA – UM ESTUDO DE CASO Edson Antunes Quaresma Júnior Montes Claros – Minas Gerais 2005 EDSON ANTUNES QUARESMA JÚNIOR INCENTIVOS ORGANIZACIONAIS E SUBJETIVIDADE NA EMPRESA DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS CERVANTES LTDA – UM ESTUDO DE CASO Monografia apresentada a banca examinadora, como...

    15383  Palavras | 62  Páginas

  • Edward jones missão e valores de uma empresa

    Conceitos Missão, Valores e Visão de uma empresa A procura por melhores resultados é algo imprescindível para que as organizações se mantenham competitivas em um cenário cadenciado tanto por regras advindas dos processos de internacionalização quanto pelo crescente nível de exigência pertencente a um novo perfil de consumidores. Desse modo, as organizações começam a atuar de forma bem mais ideológica e ainda, uma vez que os produtos e serviços mostram-se cada vez mais iguais e apresentam-se de...

    1827  Palavras | 8  Páginas

  • Guia Como Abrir Uma Empresa

    Como abrir uma Empresa? Passo-a-passo para tirar as ideias do papel índice 03 Introdução 05 Capítulo 1 07 Capítulo 2 10 Capítulo 3 14 Capítulo 4 16 Capítulo 5 26 28 Características do empreendedor de sucesso Planejamento eficiente Como escolher um nome? Pesquise antes de investir Passo a passo para o registro da empresa Conclusão Referências I ntrodução Ter o próprio negócio é o sonho de muitos brasileiros, mas só em pensar nas etapas para abrir uma empresa, muita gente já...

    2547  Palavras | 11  Páginas

  • Empresa Pastelaria

    pode auxiliar o empresário a elaborar o contrato social e outros documentos da empresa. “São ferramentas de trabalho que devem ser elaboradas por um profissional da área. Se vai vender pela internet, por exemplo, precisa de um auxílio do advogado para informar até quando vai a responsabilidade da empresa”, explica Saade. 3. Registre a sua marca O investimento pode parecer alto no começo, mas é uma vantagem para a empresa a longo prazo. “De repente, o negócio começa a se consolidar e, se alguém registrou...

    6416  Palavras | 26  Páginas

  • ADMINISTRADOR DE EMPRESAS

    ADMINISTRADOR DE EMPRESAS. Administradores são profissionais que planejam, organizam, dirigem e controlam os recursos da empresa; sejam financeiros, tecnológicos ou humanos, visando soluções para administrar e solucionar problemas da organização. Devido a constantes transformações na historia da humanidade, o Administrador deve ter percepção de Mercado e uma visão global de tudo que o cerca. Isto inclui, agilidade e flexibilidade em suas tomadas de decisões e ações. O Planejamento é a característica técnica...

    2247  Palavras | 9  Páginas

  • Características e diferenças individuais

    de souza jANETE APARECIDA SUNTACK joanica rodrigues simao jordana maria alves calixto juceliane Vieira de Jesus de paula características e diferenças individuais Curitiba 2012 andreia pinheiro lima gisele vieira e diferenças individuais Trabalho de Fundamentos de Administração do Curso em Graduação em Gestão de Recursos Humanos da Pontifícia...

    2598  Palavras | 11  Páginas

  • Colocando o Malandro para trabalhar

    Colocando o malandro para trabalhar: A intervenção política no carnaval. Fábio da Silva Calleia1 Resumo Este artigo trás como principal personagem a malandragem carioca e o desenvolvimento do samba desde a sua criação até ao seu cerceamento promovido em prol dos ideais de modernização do século XX, principalmente no governo de Getúlio Vargas. Palavras – chaves: Carnaval, Cultura Popular e Samba. Abstract This article back as main character carioca malandragem and samba development since...

    6466  Palavras | 26  Páginas

  • ADM.Gestão de Empresas

    uma enorme responsabilidade, e ele quem toma as decisões indispensáveis e podem influenciar no comportamento do individuo e da organização. O objetivo desse guia é fornecer um conjunto de boas práticas amplamente reconhecidas para o gerenciamento de projetos, para tanto, o guia faz uso de duas divisões dessas boas práticas, a divisão por grupos de processos e a divisão por áreas de conhecimento demonstradas na figura abaixo e descritas nas seções posteriores. Grupo de Processos do PMBoK. A divisão...

    6700  Palavras | 27  Páginas

  • Ética no combate aos assédios nas empresas

    RESUMO ÉTICA NO COMBATE AOS ASSÉDIOS NAS EMPRESAS O que acontece com freqüência é muito simples, empresários hoje focam todo seu trabalho para o crescimento da empresa, mas direcionando apenas na área administrativa e tecnológica, desprezando inconscientemente a situação moral e o bem estar de seus funcionários dentro da empresa, esquecendo que os funcionários precisam de uma garantia e segurança para melhor desempenho no seu trabalho. Os colaboradores necessitam da abonação e do total conhecimento...

    2023  Palavras | 9  Páginas

  • 10 - Os segredos para uma boa comunicação verbal.doc

    OS SEGREDOS PARA UMA BOA COMUNICAÇÃO VERBAL Já vai longe o tempo em que saber falar em público era uma competência que só precisava ser dominada por palestrantes, oradores e porta-vozes de empresas. A competitividade do mercado corporativo e a exigência pela formação mais completa tornaram a comunicação verbal uma ferramenta valiosa para quem deseja desenvolver-se profissionalmente. Reinaldo Passadori decidiu, há mais de 20 anos, dedicar-se ao desenvolvimento desta competência em outras...

    4595  Palavras | 19  Páginas

  • Proposta de Treinamento e Desenvolvimento de Gestão para uma Empresa do Ramo Calçadista

    Treinamento e Desenvolvimento de Gestão para uma Empresa do Ramo Calçadista RESUMO Este estudo visa apresentar a importância da realização de uma Proposta de Treinamento e Desenvolvimento dentro das organizações, pois cada vez mais as organizações têm exigido dos profissionais de gestão habilidades necessárias para gerenciar, fazer a gestão de pessoas, treinar e inovar as equipes. Através deste objetivo, realizou-se a pesquisa numa empresa do ramo calçadista, através de entrevistas com gestores...

    7910  Palavras | 32  Páginas

  • TRABALHO DE FUNDAMENTOS 1 Pronto Pra Entrega

    Curso: Administração Pública Alunos: Thiago Henrique, Vitor Oliveira e Leonardo Martins 1. Introdução O objetivo deste trabalho é estudar a faceta das organizações, explorando as suas características enquanto instrumentos de dominação. Embora se encoraje considerar as organizações como empresas racionais, que perseguem objetivos que aspiram satisfazer a todos, existe muita evidência que sugere que esta visão é mais uma ideologia do que uma realidade. Organizações são frequentemente maximizam...

    1433  Palavras | 6  Páginas

  • PRA ONDE VAI A TGA

    PRA ONDE VAI A TGA 1. Qual é o significado da descontinuidade nas recentes mudanças que assolam o mundo? São as mudanças rápidas e bruscas, o crescimento organizacional, a concorrência das demais organizações e empresas, o desenvolvimento tecnológico, os fenômenos econômicos da inflação, a internacionalização das atividades, a visibilidade e interferência da opinião pública farão com que as organizações do futuro passem a lidar, não mais com a previsibilidade, continuidade e estabilidade, mas...

    2552  Palavras | 11  Páginas

  • Como Montar Uma Empresa De Recrutamento E Sele O

    Como montar uma empresa de recrutamento e seleção Por: Vinícius Gonçalves A contratação é um dos processos necessários e básicos para o funcionamento de um empreendimento e a procura de um funcionário ideal exige uma ajuda para o empresário, por isso existem as empresas de recrutamento e seleção, conhecidas como empresas de Recursos Humanos ou ainda empresas de Rh. Segundo informações do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Santa Catarina (Sebrae-SC), o mercado de empresas deste setor está...

    6640  Palavras | 27  Páginas

  • Análise do processo decisório na empresa moldurar da cidade de vindouro

    Análise do processo decisório na empresa Moldurar da cidade de Vindouro Nilcelia Souza dos Santos 67 156 Trabalho apresentado ao professor José Roberto Reis, como parte das avaliações da disciplina de ADM 100 – Teoria Geral da Administração. Viçosa, MG 16 de novembro de 2011 Sumário 1. Introdução 4 2. Histórico da Empresa 5 3. Base Teórica 6 3.1. Planejamento...

    4451  Palavras | 18  Páginas

  • Pré - projeto de análise e diagnóstico de uma empresa rural

    REHAGRO/ UPF PRÉ - PROJETO DE ANÁLISE E DIAGNÓSTICO DE UMA EMPRESA RURAL Eduardo Luis Rauber Mateus Pierezan SOLEDADE, RS Agosto de 2009 INTRODUÇÃO O presente trabalho foi realizado numa unidade de produção leiteira, situada na região do Alto Jacuí no estado do Rio Grande do Sul. Este estudo visa caracterizar e avaliar a propriedade em questão...

    5214  Palavras | 21  Páginas

  • Processo de sucessão empresa familiar

    Implantação do Processo de Sucessão em uma Empresa Familiar de Transportes: Desafios e Contradições Resumo: A presente pesquisa objetivou-se identificar as ações de implementação do processo sucessório e de definição de sucessores, bem como os fatores que facilitam e dificultam a sucessão em uma empresa familiar de transportes, situada no município de Araxá. A abordagem de investigação escolhida para este estudo foi a qualitativa. Quanto aos fins, a pesquisa foi descritiva e também exploratória...

    8448  Palavras | 34  Páginas

  • Empresa de reciclagem de materiais

    curso de Tecnólgo em Gestão da Produção Industrial da UNINTER, tem como objetivo auxiliar na montagem de uma empresa voltada à reciclagem de material PET. É apenas uma abordagem teórica considerando que na região aonde foi efetuado o trabalho exista uma demanda do material manufaturado pela empresa, sendo os valores também hipotéticos. Empresa de Reciclagem de Materiais a) Missão da empresa: fornecer materiais reciclados diferenciados, contribuindo para que seja fornecido para as indústrias um...

    2976  Palavras | 12  Páginas

  • A abertura de uma nova empresa

    Okino Alunos: Helder Viana Marinho de Oliveira Júnior Vanderlano de Lima Raimundo Moreira Duarte Manoel Wlycys Trabalho de Metodologia Científica 2ª Unidade A ABERTURA DE UMA NOVA EMPRESA Apresentação: Este trabalho referiu-se ao estudo de viabilidade de abertura de uma nova empresa, sendo esta, uma empresa destinada a atuar com consultoria em informática. Justificativa: Após a análise de diversas áreas de atuação, optou-se pela consultoria em informática. O motivo que levou o grupo a optar...

    1754  Palavras | 8  Páginas

  • Recursos para pequenas empresas de engenharia

    CENTRO DE EDUCAÇÃO DE BIGUAÇU PROGRAMA DE MESTRADO ACADÊMICO EM ADMINISTRAÇÃO ÊNIO PADILHA FILHO UMA ANÁLISE DA HETEROGENEIDADE DE PEQUENAS EMPRESAS À LUZ DA VISÃO BASEADA EM RECURSOS (RBV): O CASO DOS SERVIÇOS PROFISSIONAIS DE ENGENHARIA Biguaçu – SC 2007 ÊNIO PADILHA FILHO UMA ANÁLISE DA HETEROGENEIDADE DE PEQUENAS EMPRESAS À LUZ DA VISÃO BASEADA EM RECURSOS (RBV): O CASO DOS SERVIÇOS PROFISSIONAIS DE ENGENHARIA. Dissertação apresentada ao PMA - Programa de Mestrado Acadêmico em...

    34010  Palavras | 137  Páginas

  • BOAS ABORDAGENS DE VENDAS

    do cliente, demonstrar as características do produto e conquistar a venda. Para tanto, está pesquisa teve como objetivos específicos: Descrever as boas abordagens de vendas praticadas pela organização, enumerar as boas abordagens de vendas na visão da organização e relacionar as boas abordagens de vendas com o resultado da organização. Segundo pesquisa realizada pelo SEBRAE (2013), as boas abordagens de vendas, contribuem para os bons resultados de todas as empresas brasileiras, pois, as mesmas...

    6752  Palavras | 28  Páginas

  • tudo sobre clube empresa

    Revista Conhecimento Online – Ano 1 – Vol. 1 – Setembro de 2009 www.feevale.br/revistaconhecimentoonline OS CLUBES-EMPRESA DA SEGUNDA DIVISÃO DO CAMPEONATO PAULISTA DE FUTEBOL 2008 E AS RELAÇÕES COM SEUS GRUPOS DE INTERESSE THE CLUBS- COMPANY FROM THE SECOND DIVISION OF FOOTBALL CHAMPIONSHIP 2008 IN SÃO PAULO AND THE RELATIONSHIP WITH THEIR STAKEHOLDERS ________________________________________________________________ José Carlos Marques1 Átila Benevides2 Carlos Eduardo Brandão3 Lucas...

    6439  Palavras | 26  Páginas

  • O Fen Meno Workaholic Na Gest O De Empresas

    Serva-Ferreira.fm Page 179 Tuesday, May 23, 2006 1:10 PM O fenômeno workaholic na gestão de empresas* Maurício Serva** Joel Lincoln Oliveira Ferreira*** S U M Á R I O : 1. Introdução; 2. Fundamentos teóricos; 3. Metodologia; 4. Análise dos dados; 5. Conclusões. S U M M A R Y : 1. Introduction; 2. Theoretical framework; 3. Method; 4. Data analysis; 5. Conclusions. P A L A V R A S - C H A V E : exigências organizacionais; fenômeno workaholic; relação indivíduo-organização. K E Y W O R D S : organizational...

    9421  Palavras | 38  Páginas

  • Administração de Empresas

    PETROLINA-PE 2010 DIÊGO GUIMARÃES DE MELO EMPRESA: Bira Comércio de Peças e Serviços Ltda. ÁREA DE ATUAÇÃO: Administração. TOTAL DE HORAS: 100 h. NOME DO ORIENTADOR DA EMPRESA: Elisangela carvalho. CARGO: Diretoria Geral. FORMAÇÃO ACADÊMICA: Ensino Superior Incompleto em administração. RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório...

    2531  Palavras | 11  Páginas

  • PMA_ESTUDO DE CASO ANÁLISE DE EMPRESA ESPECIALIZADA EM TRANSPORTE LOGÍSTICO

    UNIDERP POLO DE PINDAMONHAGABA ESTUDO DE CASO ANÁLISE DE EMPRESA ESPECIALIZADA EM TRANSPORTE LOGÍSTICO PAULO FABIANO DOS SANTOS RA: 4129003715 MARCELO SCHIMIDT DA CRUZ RA: 4129003723 CONCEIÇÃO A. ELIAS SORIANO RA: 2041984413 LUCAS SHELDON SORIANO RA: 2025875726 Pindamonhangaba 2011 UNIVERSIDADE EDUCACIONAL ANHANGUERA UNIDERP POLO DE PINDAMONHAGABA ESTUDO DE CASO ANÁLISE DE EMPRESA ESPECIALIZADA EM TRANSPORTE LOGÍSTICO PMA, apresentado ao Curso de...

    6145  Palavras | 25  Páginas

  • A importancia de novos colaboradores nas empresas

    princípios e valores da organização, uma boa adequação dos valores e objetivos da empresa pode resultar no desenvolvimento e crescimento do novo contratado. O estudo tem como objetivo identificar as estratégias de socialização aplicadas aos novos membros e avaliar os resultados obtidos. A partir daí, a pirâmide de Maslow se torna fundamental para entender como está estratégia desenvolve a sinergia entre o pessoal e o profissional do recurso humanos da empresa. Palavra chave: Organização. Colaborador...

    10290  Palavras | 42  Páginas

  • Setores de um empresa

    Processos - Setores de uma empresa Função técnica ou de produção – a produção é definida como um processo pelo qual os insumos são transformados em produtos que vão atender as necessidades da sociedade. É a principal parte do trabalho dentro de uma organização. Quando uma empresa se dispõe a produzir alguma coisa, significa que ela desenvolveu um profundo conhecimento sobre seu produto final, tal como: características, técnicas, tipo de material usado, desempenho, utilidade, forma... Esse conhecimento...

    3244  Palavras | 13  Páginas

  • Avaliação das boas práticas em serviços de alimentação do comércio ambulante na praça da gentilândia

    Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará Departamento de Artes, Turismo e Lazer Curso Superior de Tecnologia em Hotelaria KÁTIA RODRIGUES HOLANDA AVALIAÇÃO DAS BOAS PRÁTICAS EM SERVIÇOS DE ALIMENTAÇÃO DO COMÉRCIO AMBULANTE NA PRAÇA DA GENTILÂNDIA FORTALEZA 2010 KÁTIA RODRIGUES HOLANDA AVALIAÇÃO DAS BOAS PRÁTICAS EM SERVIÇOS DE ALIMENTAÇÃO DO COMÉRCIO AMBULANTE NA PRAÇA DA GENTILÂNDIA Monografia apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Hotelaria, do Instituto Federal...

    19158  Palavras | 77  Páginas

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