• Análise das teorias administrativas taylor x flexibilização organizacional
    ADMINISTRATIVAS TAYLOR X FLEXIBILIZAÇÃO ORGANIZACIONAL 1 INTRODUÇÃO A Escola Clássica corresponde ao primeiro estudo da administração de forma estruturada, constituindo-se basicamente de duas teorias: • Teoria da Administração Cientifica: Iniciada em 1903, sob a liderança de Frederick Winslow Taylor...
    3119 Palavras 13 Páginas
  • As organizações no século XXI
    evolução, tendo em vista, que o valor do trabalho incide, justamente, em quem o executa, ou seja, o ser humano. Como se pode observar, o ser humano é o principal agente das transformações na sociedade. Neste contexto, tem-se as organizações, preocupadas com o rápido desenvolvimento tecnológico, a guerra tecnológica...
    1863 Palavras 8 Páginas
  • Trabalho de Gestão Administrativa
    Taylor são considerados os fundadores da moderna Administração e preocuparam-se em definir as funções básicas da empresa e os princípios e conceito de Administração, bem como os procedimentos para organizações ou empresas. A Teoria Clássica da Administração caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional...
    1302 Palavras 6 Páginas
  • OUTRAS ESCOLAS DA ADMINISTRAÇÃO
    atividade em equipe – tarefa individual 2 Módulo: 3 Atividade: tarefa individual 2 Título: OUTRAS ESCOLAS DA ADMINISTRAÇÃO Aluno: DANIEL WILLIAM FERNANDES MARQUES Disciplina: Introdução a Administração Turma: Grad. 2013.2 – Turma 94 – Julho 2013 Discurso da cooperação, do consenso, da integração e...
    1148 Palavras 5 Páginas
  • O empreendedorismo segundo schumpter
    partir das definições pioneiras de economistas, com destaque a Joseph Alois Schumpeter, e do sociólogo Wright Mills. Esses são cotejados com as contribuições de autores do campo de gestão das organizações. O exame da literatura mostra que o uso da expressão empreendedorismo, nascida no contexto da revolução...
    2245 Palavras 9 Páginas
  • Teorias Administrativas
    O artigo trata de uma revisão das principais teorias da administração desde a Teoria da Administração Científica de Frederick W. Taylor no final do século XIX até os dias atuais, com ênfase em suas características, contribuições e restrições para a organização do trabalho, assim como as influências das...
    422 Palavras 2 Páginas
  • Teoria estruturalista
    necessidade que a organização seja vista como uma grande e complexa unidade social, onde os grupos sociais interagem. • A influência do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações. • Novos conceitos de estrutura - conjuntos de dois ou mais elementos que permanecem inalterados...
    694 Palavras 3 Páginas
  • Todos
    Miranda, 15 de outubro de 2011 Sumário Introdução ____________________________________________________ 03 1.0 Teorias Gerais da Administração _______________________________ 04 1.1 Variáveis básicas ____________________________________ 05 1.2 Idealizadores que contribuíram para a (TGA)...
    2305 Palavras 10 Páginas
  • Unidade 2 - Modelos de Administração
    Relações Humanas são: a necessidade de humanizar e democratizar a administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria Clássica e adequando-a aos novos padrões de vida do povo americano; o desenvolvimento das chamadas ciências humanas, principalmente a psicologia e a sociologia; as ideias...
    619 Palavras 3 Páginas
  • História da teoria da administração
    HISTÓRIA DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 1ª Fase: Ênfase nas tarefas – Métodos de Trabalho e Eficiência. O operário escolhia o método de trabalho que seria usado para realizar as tarefas da produção, com isso existiam alguns problemas, como: disparidade de métodos de trabalho; dificuldades de supervisão;...
    1390 Palavras 6 Páginas
  • Modelos de administração
    Modelos de Administração UNIDADE 1 Administração = processo de trabalhar com pessoas e recursos visando a realização de objetivos organizacionais Administrar = gerenciar eficientemente um conjuntos de recursos orientado para algum fim cuja medida é o desempenho organizacional Sistema = conjunto...
    2057 Palavras 9 Páginas
  • Teoria comportamental
    Ronaldo Evelin Valdiane Everton Teoria Comportamental Disciplina: Introdução a Administração Professor:RobisonVolkweiss Professor: Toledo PR 2012 SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO ...................................................................................................2 2-ORIGENS..........
    2008 Palavras 9 Páginas
  • Teoria da organizção
    Área Temática: Teoria das Organizações Título do Trabalho: Principais contribuições das teorias das organizações para as empresas com estratégia em inovação. Autores: Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP) Adriana Baraldi Alves dos Santos (BARALDI, A.A.S.) Dr. Antonio Vico Mañas (VICO...
    4173 Palavras 17 Páginas
  • Resumo Modelos administração unid 1, 2, 3 e4
    Modelos de Administração UNIDADE 1 Administração = processo de trabalhar com pessoas e recursos visando a realização de objetivos organizacionais Administrar = gerenciar eficientemente um conjuntos de recursos orientado para algum fim cuja medida é o desempenho organizacional Sistema = conjunto...
    2057 Palavras 9 Páginas
  • empreendedor
    econômica é resultado de um objetivo alcançado (um novo produto ou empresa, por exemplo) e não um fim em si mesma. Metodologia: Empreendedorismo é o principal fator promotor do desenvolvimento econômico e social de um país. Identificar oportunidades, agarrá-las e buscar os recursos para transformá-las em...
    3866 Palavras 16 Páginas
  • A ciência administrativa e as organizações
    A CIÊNCIA ADMINISTRATIVA E AS ORGANIZAÇÕES Há meio século, Peter Drucker, lançou o livro A PRÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO considerado um “divisor de águas” no pensamento da administração.Com seu pioneiro ponto de vista sobre gestão, levou a administração a uma posição de destaque no cenário mundial. O próprio...
    2324 Palavras 10 Páginas
  • Liderança e comportamento organizacional
    ........................................................ 5 6.3 CONTRIBUIÇÕES ..................................................................................... 5 6.4 UTILIDADES DAS CONTRIBUIÇÕES ................................................... 5 7 TIPOS DE PARTICIPANTES...
    3919 Palavras 16 Páginas
  • Gestao
    Perspectivas clássica e humanística da Administração A evolução da administração traz uma considerável reflexão a respeito da mudança de pensamento sobre o ato de administrar. No passado, a forma de administrar era relacionada à produção, e Taylor acaba sendo o grande exemplo deste pensamento. Para...
    5025 Palavras 21 Páginas
  • Teoria da Administração
    UNIVERSIDADE ANAHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP PÓLO FORTALEZA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Este trabalho tem o objetivo de relatar as contribuições das teorias administrativas nas organizações empresariais nos dias de hoje. Para a execução...
    4921 Palavras 20 Páginas
  • Teoria das relações humanas
    Legado da Escola das Relações Humanas - ERH e as Idéias Originais de Elton Mayo Autoria: Vaner José do Prado, Bárbara Carole Passos Alves RESUMO O objetivo deste estudo talvez seja pretensioso demais. Objetiva levar para alunos e professores da disciplina de Teoria Geral da Administração - TGA um...
    8965 Palavras 36 Páginas