• IFP, BFP e Palográfico
    inventário da personalidade objetivo, de natureza verbal, baseado na teoria das necessidades básicas formulada por Henry Murray (1938). O Inventário visa avaliar o individuo normal em 15 necessidades ou motivos psicológicos, que são Assistência (representa sentimentos de piedade e compaixão); Intracepção...
    5890 Palavras 24 Páginas
  • Psicologia
     PEDAGOGIA PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO JESSICA CRISTINA RUFFINO MOREIRA – RA: 6751346225 JULIANA RUFFINO – RA: 6751354117 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP 08/10/2013 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade, procurar compreender as...
    2900 Palavras 12 Páginas
  • Gborges
    Índice 1. Introdução.........................................................................................3 2. O modelo japonês de administração da Toyota...........................5 3. A psicologia organizacional da Toyota.......................................6 4. Os processos de...
    1957 Palavras 8 Páginas
  • Teoria maslow
    , Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 6ª edição. Rio de Janeiro. Campus, 2000. DAFT, Richard L. . Administração.4ª edição. Rio de Janeiro. LTC Editora S.A., 1999. PIRÂMIDE DE MASLOW. Hierarquia das necessidades de Maslow. Em: <http://www.google.com.br/imgres?imgurl=http...
    1664 Palavras 7 Páginas
  • Trabalho
    escolas de aprendizagem são estudadas abrangendo suas teorias, autores e aplicações nos processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas nas organizações. Todo o estudo é adequado à educação de adultos, tendo como base teórica os conceitos e pressupostos da andragogia. Abrange ainda, a Gestão...
    10261 Palavras 42 Páginas
  • o bem-estar psicológico em adolescentes
    :  A  psychological  perspective”  que  destacou  os  traços  da  personalidade e outra de Henry Murray de 1938, com o título “Explorations in personality”, em este  autor orientou a sua investigação para as necessidades que orientam o comportamento (Novo, 2003;  Schultz & Schultz, 2002, 2005...
    21770 Palavras 88 Páginas
  • Estratégica e Dinâmica Competitiva
     caráter de apelo (al. Aufforderungscharakter), que desenvolve a partir da tensão interna gerada por uma necessidade e de qualidades do objeto ou da atividade ligadas a esse fim.  Murray: necessidades e motivos: Henry Murray descreveu dois tipos de necessidades: as necessidades primárias...
    5394 Palavras 22 Páginas
  • DA TEORIA CLÁSSICA AO ESTRUTURALISMO: PRINCIPAIS AUTORES
    necessidade de humanizar e democratizar a administração no trabalho nas indústrias, associado ao desenvolvimento das ciências humanas, como a psicologia e a sociologia, as conclusões da Experiência de Hawthorne fez surgir a Teoria das Relações Humanas. A Experiência Hawthorne tinha como objetivo estudar a...
    4883 Palavras 20 Páginas
  • trabalho
    satisfazendo estas necessidades, surgem outras de carácter mais elevado. Nos finais dos anos 30, o psicólogo Henry Murray propôs uma lista de 28 necessidades fundamentais, em que as mais importantes são: 1) Necessidade de adquirir: desejo de possuir produtos ou serviços; 2) Necessidade de realização...
    6908 Palavras 28 Páginas
  • Atps teoria da adm
    Etapa Um 1 - Introdução Esta pesquisa nos traz o conhecimento em relação a Administração, desde sua criação, passando pela evolução, suas teorias e os dias de hoje. Segundo Chiavenato, a administração veio sendo descrita através das teorias que nos eram apresentadas para...
    2910 Palavras 12 Páginas
  • O trabalho
    10:50. 5. ↑ CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teroria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações Elsevier, 2003 - 6' reimpressão 6. ↑ MINTZBERG, Henry. Trabalho do executivo: folclore e fato. São Paulo: Editora Abril, 1986 (Coleção Harvard de...
    1330 Palavras 6 Páginas
  • Trabalho adm
    , onde foi auxiliado por sua mulher Lillian, especialista em psicologia. O casal publicou diversos estudos sobre os movimentos e a introdução de aprimoramentos nos métodos de trabalho para minimização da fadiga. * Henry Gantt: Formado em engenharia, Gantt era assistente de Taylor. Dentre suas...
    615 Palavras 3 Páginas
  • Teste de Rorschach
    diferenças entre os diversos sistemas do teste (ver acima "Introdução histórica") é exatamente a forma da codificação. A hipótese projetiva baseia-se no conceito freudiano de projeção: um mecanismo de defesa, através do qual o indivíduo atribui de maneira inconsciente características negativas da própria...
    1069 Palavras 5 Páginas
  • Pensadores TGA
    ". Taylor e suas teorias foram igualmente referenciados (e postos em prática) em 1921, no romance distópico We de Yevgeny Zamyatin. Críticas O teórico Henry Mintzberg é altamente crítico em relação aos métodos de Taylor. Mintzberg afirma que a obsessão com a eficiência permite benefícios...
    30728 Palavras 123 Páginas
  • Resumo Adm Cientifica
    GILBRETH (1868-1924) LILIAN GILBRETH (1878-1961) Princípios da Administração Científica Organização Racional do Trabalho Estudo de movimentos e da fadiga Psicologia aplicada HENRY LAWRENCE GANTT (1861-1919) Gráfico de Gantt: controle diário de produção Treinamento profissionalizante...
    2493 Palavras 10 Páginas
  • Resumo Capitulo 3 TGA
     Com o crescimento das empresas industriais no inicio do século XX, houve a necessidade de novos métodos de administração. Um dos percussores desses novos métodos, foi Frederick Winslow Taylor, este é considerado o pai da administração científica. Taylor observou alguns problemas nas operações...
    1150 Palavras 5 Páginas
  • Atividade administração
    veículos Automotores Teoria Clássica Henry Fayol Aumentar a eficiência da empresa O ser humano só produz o que consome Empresa que possua hierarquia em sua organização. Teoria das Relações Humanas Elton Mayo, John Dewey e Kurt Lewin Ser humano com dificuldades e necessidades sociais e...
    2052 Palavras 9 Páginas
  • Layout
    Professora : Silvia Pultrini Nomes : Amanda dos Santos ; Ana Paula Ferreira ; Gabriela Fernandes ; Julia de Lucca ; Juliana Franco; Juliana Xavier; Keren Gabriela ; Laiza Oliveira; e Suellen Santana. Nº’s : 02; 03; 17; 18; 21 ; 22 2º Modulo - Logísitica Índice Introdução...
    5931 Palavras 24 Páginas
  • Produção toyota
    .................................................................................................................. 8 1. INTRODUÇÃO O sucesso estrondoso da companhia japonesa automobilística Toyota foi tão impactante que faremos uma análise de sua gestão e das teorias aplicadas para o seu crescimento e perpetuação de sua história na Administração. Em seu modelo de gestão, a...
    862 Palavras 4 Páginas
  • PRODUÇÃO TEXTUAL
    que direciona o comportamento do indivíduo na busca dos objetivos da organização através da satisfação das necessidades daquele colaborador, que varia de indivíduo para indivíduo, em razão das diferenças individuais de cada ser humano conforme a teoria de Maslow. Daí a dificuldade de se estudar e...
    1015 Palavras 5 Páginas