• Assedio Moral nas Relações Trabalhistas
    circundando ameaçadoramente outro membro do grupo, provoca sua fuga por medo de um ataque. As primeiras pesquisas sobre assédio moral no trabalho iniciaram-se no campos da Medicina e da Psicologia do Trabalho, pelo estudioso Heinz Leymann no inicio de 1984. A partir da divulgação de seus estudos em 1995...
    1465 Palavras 6 Páginas
  • Direto do trabahp
    precarização do trabalho em uma de suas piores formas, o trabalho em condições análogas à escravidão, e, conseqüentemente, sensibilizou a força de trabalho mundial. Sobre o assédio moral nas relações de trabalho, é um assunto atual que está sendo amplamente discutido, tornando-se uma preocupação social, em...
    4118 Palavras 17 Páginas
  • avaliação
    Questão 1: O individuo pode buscar a satisfação de diversas necessidades através do seu trabalho, mas é também no local de trabalho que o individuo pode sofrer assedio moral. Sobre o assedio moral é correto afirmar que ele pode ser entendido como qualquer conduta abusiva manifestada por...
    480 Palavras 2 Páginas
  • Assédio moral no trabalho
    . Em sua prática, esses psicólogos devem possuir um conhecimento básico sobre as instâncias legais que cercam o assunto, visando ao melhor atendimento dos trabalhadores. Nesse sentido, investigou-se o fenômeno do assédio moral no trabalho a partir da perspectiva de operadores do Direito. Palavras...
    916 Palavras 4 Páginas
  • Assedio moral
    que é o assédio moral. Atualmente alguns países já legislaram sobre o tema e no Brasil também já se registram diversas leis específicas, quer sejam estaduais ou municipais, além de projetos federais. Mas a abrangência da maioria das ações restringe-se aos servidores ou ocupantes de cargos públicos...
    5110 Palavras 21 Páginas
  • Assedio moral
    trabalhadores envolvidos e as conseqüências que causam no ambiente do trabalho. Apesar dos números alarmantes, elencados na pesquisa acima elencada no âmbito interno, existem somente vários projetos de leis que pretendem reconhecer o assedio moral no ambiente de trabalho como crime com sua...
    2831 Palavras 12 Páginas
  • Ética no trabalho
    empresa. Ao pesquizar sobre acontecimentos de assédio no trabalho constatamos que o setor que mais se relata esse tipo de assédio é sem dúvida no trabalho onde se tem que cumprir metas onde funcionarios não conseguei assimilar que a sua rede não é feita de funcionarios concorrente e que se todos...
    2229 Palavras 9 Páginas
  • religiao
    TEMA Assédio Moral No Ambiente De Trabalho e Suas Conseqüências 1 JUSTIFICATIVA Diante do desenvolvimento social, a globalização trouxe consigo a busca desenfreada pelo sucesso e lucro a qualquer custo, o que conseqüentemente tornou o local de trabalho competitivo, expondo dessa forma os...
    1112 Palavras 5 Páginas
  • trabalho
    Beneficente Tia Lolô, de Viamão. Foi criado o projeto de Lei nº 2.593/2003, com a finalidade de gerar uma lei autônoma sobre o assédio moral, para a aplicação dos dispositivos de proteção ao trabalhador vigentes na CLT. O programa está em constante avaliação de métodos, materiais e atitudes de rotina para...
    1815 Palavras 8 Páginas
  • Assédio Moral
    vários danos psíquicos relacionados com as novas políticas de gestão na organização de trabalho. O Assédio Moral no trabalho não é um fenômeno novo. Poderia se dizer que ele é tão antigo quanto o trabalho, porém, a reflexão e o debate sobre o tema no Brasil ainda são recentes. No entanto, em países...
    3043 Palavras 13 Páginas
  • assedio moral
     Na oficina ministrada pelo Dr. Carlos Eduardo, podemos nos inteirar mais sobre um dos assuntos que vem tendo grande enfoque na área justrabalhista, trata-se do assedio moral. Apesar de ser um assunto muito debatido nos dias atuais, e fenômeno e tão antigo como o próprio trabalho...
    1923 Palavras 8 Páginas
  • AV 1 SEMINÁRIO II ADMINISTRAÇÃO 3º SEMESTRE
    Questão 1: Nota: Não gerada O individuo pode buscar a satisfação de diversas necessidades através do seu trabalho, mas é também no local de trabalho que o individuo pode sofrer assedio moral. Sobre o assedio moral é correto afirmar que ele pode ser entendido como qualquer conduta abusiva...
    506 Palavras 3 Páginas
  • Assedia moral no trabalho
    O ASSÉDIO MORAL E MUNDO DO TRABALHO 1. Introdução A violência moral no trabalho não é um fenômeno novo, podendo-se dizer que é tão antiga quanto o próprio trabalho. A globalização e a conseqüente flexibilização das relações trabalhistas trouxeram gravidade, generalização, intensificação e...
    4523 Palavras 19 Páginas
  • Assedio moral em ambiente de trabalho
    mesma fragilizada vai perdendo sua autoestima. Palavras– chave: Assédio; Consequência; Trabalho; Empresa. 1. INTRODUÇÃO Para falar sobre assédio moral no ambiente de trabalho é preciso saber o que é como acontece, como se defender desse tipo de conduta. O termo assédio sexual vem da...
    1818 Palavras 8 Páginas
  • Assédio moral
    [pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 O ESTUDO DO ASSÉDIO MORAL 4 2.1 AS CONSEQUÊNCIAS DO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO 4 2.1.1 Prevenção e...
    2613 Palavras 11 Páginas
  • Ética empresaria
    práticas desenvolvidas e aplicadas pelas empresas com o intuito de solidificar a ética na cultura empresarial e de seus colaboradores. Apresenta também, o estudo de caso da empresa estudada, composto pelo seu breve histórico, o trabalho desenvolvido com foco na ética empresarial, análise sobre suas...
    11585 Palavras 47 Páginas
  • Etica e Responsabilidade
    INTRODUÇÃO O trabalho sobre Assédio Moral tem a finalidade de demonstrar alguns aspectos no âmbito profissional, no que diz respeito ao assédio moral que vem sendo exposto ultimamente, não somente por nós operadores do Direito, mas pelos...
    998 Palavras 4 Páginas
  • Assédio moral na relação de trabalho
    modo a evidenciar o grau de necessidade de uma justiça mais eqüitativa mesmo sem legislação específica sobre o Assédio moral. CAPÍTULO I A RELAÇÃO DE EMPREGO 1.1 Histórico e natureza jurídica dos contratos de trabalho As primeiras discussões a respeito da formação do Direito do...
    18146 Palavras 73 Páginas
  • joinville
    brasileiro. O seu objetivo institucional é a produção de Monografia para a obtenção de título de Bacharel em Direito pela Universidade da Região de Joinville UNIVILLE. O objetivo geral do trabalho é mostrar aos leitores apresentar uma análise acerca da questão da antecipação terapêutica do parto em...
    5498 Palavras 22 Páginas
  • Assédio moral
    da empresa. Relatar sobre o assédio moral é tema de grande importância e será explicado ao longo deste artigo do qual através de tópicos, tais como um breve histórico do assédio moral; conceitos e características deste tema; como minimizá-lo no local de trabalho farão parte do desenvolvimento deste...
    8026 Palavras 33 Páginas