• socialização e controle social
    A socialização é um processo interativo e contínuo. Nós interagimos através da transmissão do conhecimento, dos mecanismos de controle social, e das estruturas sócias. Nós somos socializados pela aprendizagem, pela imitação, e pela identificação. Os agentes da socialização são a família, os grupos sociais...
    685 Palavras 3 Páginas
  • Administração de recursos humanos
    .............................................................. 11 3.4. A Socialização Organizacional .......................................................................................... 12 3.5. Métodos da Socialização Organizacional ..............................................................
    2875 Palavras 12 Páginas
  • educação nao-formal
    que podem ser denominadas como educação informal e educação não-formal. Gohn (2008) afirma que até os anos 1980, a educação não-formal foi um campo de pouca importância no Brasil, no que tange às políticas públicas e também entre os educadores. A educação formal desenvolvida nas escolas (aparelhos escolares...
    2088 Palavras 9 Páginas
  • Administração
    conceituação, podemos detalhar tal conceito afirmando que ela é transmissível por herança social e não por herança biológica. Ela depende do processo de socialização do indivíduo. Inclui valores, ideias, crenças, instituições sociais, instrumentos de trabalho, vestuários, alimentação, etc. ELEMENTOS...
    2921 Palavras 12 Páginas
  • questionario I historia da educaçaõ
    - Enquanto a natureza provê o homem de seu próprio sustento; enquanto não há distinção de classes nem comércio, a educação permanece no nível da socialização primária, é uma educação universal e integral. IV - O significado de educação está intimamente ligado à visão de mundo, de sociedade e de homem...
    2773 Palavras 12 Páginas
  • Direito e sociedade
    sentimentos. Logo, o ente humano no seu contínuo processo de adaptação ao meio, tanto físico quanto social, assimila os padrões de conduta já estipulados por seus antecessores. O homem em sua interação com o ambiente onde vive permanece em constante socialização (adaptação do indivíduo ao seu grupo). E...
    892 Palavras 4 Páginas
  • Contextos educativos
    seja ela formal ou informal. São inúmeros os espaços de educação e de aprendizagem. Aprendemos em casa, na rua, na televisão, no computador, no local de trabalho, nas instituições religiosas, entre outras. Aprendemos, também, na escola. A escola é considerada uma instituição social educativa formal. Cabe...
    2353 Palavras 10 Páginas
  • Educacao e o meio social
    dentre elas a sociológica, que ressalta o papel da educação na difusão e elaboração da cultura e do papel do sujeito social neste processo. Alguns conceitos fundamentais da ciência sociológica, tais como interação social, contacto, cooperação, competição, conflito, acomodação...
    2120 Palavras 9 Páginas
  • O que é educação
    jornada da vida; e assim, num alto pensamento, conquistar a vida eterna, enobrecendo a vida presente. Eis a obra e o fim da educação Educação é um processo de atuação de uma comunidade sobre o desenvolvimento do indivíduo a fim de que ele possa atuar em uma sociedade pronta para a busca da aceitação dos...
    375 Palavras 2 Páginas
  • Fichamento filosofia da educação de maria lucia de arruda aranha, capitulo 6
    CAPÍTULO 6 Educação Informal A educação informal, realizada na família, como primeiro e privilegiado espaço de transmissão da cultura [...] (p.93). Em boa parte desse processo informal de aprendizagem não se percebe claramente o que estamos “aprendendo”. (p.94). Variam também os modos de...
    1532 Palavras 7 Páginas
  • Ordem e controle social
    Controle social informal: acontecem com mais freqüência em pequenas comunidades onde há um tipo de cultura sem constantes mutações. Essa forma de controle tem a simples função de disciplinar o individuo donde o mesmo aceite e se conforme com as normas vigentes. O controle social informal é espontâneo e...
    1051 Palavras 5 Páginas
  • Gestão conhecimento
    kovaleski@utfpr.edu.br Resumo Este estudo pautou-se em responder ao seguinte problema: “Como facilitar a emergência de contextos favoráveis ao processo de criação e compartilhamento de conhecimento?” Ante a formulação inicial, o presente artigo tem por objetivo identificar os quatro tipos de contextos...
    6729 Palavras 27 Páginas
  • Areas de intervençao
    em textos institucionais, como as leis de cada país. Outros não estão formalizados mas apenas inscritos na mente de cada indivíduo – são por isso, informais (paz, liberdade, religião, honestidade, solidariedade). A liberdade é considerada um valor essencial, em Portugal desde o 25 de Abril, consagrado...
    2097 Palavras 9 Páginas
  • kkkkk
     CONCEITOS FUNDAMENTAIS DA SOCIOLOGIA Como se pode definir o processo de socialização? A socialização pode ser definida como o processo de aprendizagem e interiorização de normas e valores, característicos de determinado meio social, do qual os indivíduos e os grupos são alvo, tendo assim como...
    3400 Palavras 14 Páginas
  • gerir conhecimento
    Valor de Mercado (VM) e o Valor Patrimonial (VP) (CI = VM – VP) de cada empresa.”  (MACEDO, 2002, p.4) Vislumbrando esse princípio, uma análise do processo de educação continuada dentro das empresas tem por base a seguinte premissa: educar não é transmitir conhecimento e sim construí-lo. Desta forma,...
    1680 Palavras 7 Páginas
  • Cultura
    CULTURA Um dos processos mais importantes que ocorre com o ser humano é a contínua aquisição de novas maneiras de agir, pensar, se comportar, são hábitos e costumes que vão se consolidando ao longo do tempo e que se interiorizam de tal modo no indivíduo que ele considera tais comportamentos “naturais”...
    2032 Palavras 9 Páginas
  • Administração
    conhecimento no nível individual envolve a capacidade de lidar com novas situações, eventos, informações e contextos. As barreiras que podem surgir nesse processo são pelo menos duas: baixa capacidade de acomodação e ameaça à auto-imagem. 3 - Cite 4 Barreiras organizacionais para a criação do conhecimento...
    442 Palavras 2 Páginas
  • Cultura organizacional
    diferente, mas que funcionam como parte integrada. ● Um elemento informal, ou seja, pelo conjunto de indivíduos que compõem a organização e pelas suas respectivas subculturas ou visões do mundo. ● Um elemento informal, ou seja, a cultura oficial da empresa – as regras, os padrões os valores...
    3492 Palavras 14 Páginas
  • educação nao formal
    Escolares¨ SOROCABA Abril / 2014 O que é Educação Não-Formal? No Brasil entende-se educação não formal, como movimento social de ação coletiva de um grupo organizado, onde essa educação não formal é organizada e estruturada, porém, de maneira flexível e tem por objetivo conseguir...
    2724 Palavras 11 Páginas
  • Cultura e poder
    Pública pelo Mestrado Profissional em Gestão Pública para o Desenvolvimento do Nordeste (MPANE)da UFPE; Atuação em empresas públicas e privadas nos processos de Gestão de Pessoas: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e em sistemas da qualidade (Endomarketing, 5...
    1789 Palavras 8 Páginas