Pré Projeto Assédio Moral Na Enfermagem artigos e trabalhos de pesquisa

  • Ssedio Moral E Sexual No Mbito Da Enfermagem

    Ássedio moral e sexual no âmbito da enfermagem INTRODUÇÃO O ambiente de trabalho passou a ser um fator primordial para as pessoas e para os estudiosos de diversas áreas. No passado, a remuneração era o único fator que interessava os colaboradores, hoje, ela não deixa de ser importante, mas as condições da atividade laboral, a preservação à vida, à integridade física e moral do empregado também passaram a interferir na manutenção destes. Os direitos trabalhistas foi um grande avanço adquiridos...

    61300  Palavras | 246  Páginas

  • Assedio moral e sexual no ambito do trabalho

    jacometto nayara uliana tatiane rompato gigliotti Ássedio moral e sexual no âmbito da enfermagem Arapongas 2012 Arapongas 2012 Áline cristina toso danilo jacometto nayara uliana tatiane rompato gigliotti Trabalho apresentado à disciplina de Recursos Humanos II, Universidade Norte do Paraná- UNOPAR, como requisito parcial para sua conclusão. Orientadora: Profª. Irene Lopes Salvi Ássedio moral e sexual no âmbito da enfermagem INTRODUÇÃO O ambiente de trabalho passou a ser...

    5562  Palavras | 23  Páginas

  • Assédio moral no ambiente de trabalho: um estudo de caso em uma empresa privada no sul da Bahia

    Assédio moral no ambiente de trabalho: um estudo de caso em uma empresa privada no sul da Bahia Carolina Silveira Vilasboas1, Petalla Santana1, José Wanderley Souza Oliveira2 RESUMO A globalização, o neoliberalismo e as novas formas de produção trazem à cena novas formas de gerir as organizações. Essas mudanças contribuíram para a despersonalização do trabalhador, tornaram o ambiente de trabalho mais competitivo, desumano e hostil, afetando diretamente na saúde mental e nas relações interpessoais...

    4514  Palavras | 19  Páginas

  • Assedio moral

    Assédio Moral nas Instituições Introdução O termo "assédio moral" pode causar estranheza a muitas pessoas, em razão do desconhecimento do seu significado, ou mesmo da confusão, em face da semelhança fonética com outros fenômenos, tais como o assédio sexual e o dano moral. Todavia, se apresentarmos situações caracterizadas por assédio moral, muitas pessoas reconhecerão que já foram vítimas ou conhecem outros que já sofreram com práticas dessa natureza. Trata-se de um fenômeno que se define...

    2147  Palavras | 9  Páginas

  • O assédio moral e suas relações com a saúde física e mental dos profissionais de enfermagem no ambiente de trabalho

    RA 610101649 –Turma C – Memorial O ASSÉDIO MORAL E SUAS RELAÇÕES COM A SAÚDE FÍSICA E MENTAL DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM NO AMBIENTE DE TRABALHO NOTA DO ORIENTADOR_____ NOTA DO PARECISTA_____ São Paulo 2011 Débora Rossana Mengue da Silva – RA 610101649 – Turma C - Memorial O ASSÉDIO MORAL E SUAS RELAÇÕES COM A SAÚDE FÍSICA E MENTAL DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM NO AMBIENTE DE TRABALHO Orientador: Cibele...

    2204  Palavras | 9  Páginas

  • enfermagem do trabalho

    4. ÉTICA E BIOÉTICA O que você entende sobre ética, moral e direito? O que entende por bioética? A ética é o estudo geral do que é bom ou mau. Um dos objetivos da Ética é a busca de justificativas para as regras propostas pela Moral e pelo Direito. Ela é diferente de ambos, pois não estabelece regras. A ética, por sua vez, é a parte da filosofia que estuda a moral, isto é, que reflete sobre as regras morais A ética pode ser confundido com lei, embora que, com certa freqüência...

    4601  Palavras | 19  Páginas

  • Assédio moral

    Faculdade Redentor Pós-Graduação Lato-Sensu em Enfermagem do Trabalho O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO DE ENFERMAGEM: um risco invisível, porém existente Graduado em Enfermagem – DOCTUM, MG/Brasil Rua João Batista Ferrarez, nº 79 - Bairro: Centro – Nova Iguaçu/RJ Telefone: (21) 99899104 / (21) 27680557 / (021) 81003948 e-mail: albertkta@hotmail.com Albert Lengruber de Azevedo Sílvia Teresa Carvalho de Araújo, Drª Orientadora Doutora em Enfermagem - UFRJ Profª. Adjunta IV da Universidade Federal...

    4279  Palavras | 18  Páginas

  • Assedio moral

    0 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ – UFPI CAMPUS SENADOR HELVÍDIO NUNES DE BARROS – CSHNB CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO FRANCISCO JÚNIO SÁ DE MEDEIROS ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES DO ESTADO DO PIAUÍ: UM ESTUDO TEÓRICO-JURISPRUDENCIAL PICOS – PI 2012 1 FRANCISCO JÚNIO SÁ DE MEDEIROS ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES DO ESTADO DO PIAUÍ: UM ESTUDO TEÓRICO-JURISPRUDENCIAL Monografia apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da Universidade Federal do Piauí...

    52230  Palavras | 209  Páginas

  • Assédio Moral

    VOLTOLINI FILLIPE LEOPOLDO DANTAS ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO CURITIBA 2013 ANGELA SLOMP BENJAMIM INÁCIO PEREIRA DIEGO ARMANDO SANTOS CARELLI FERNANDA VOLTOLINI FILLIPE LEOPOLDO DANTAS ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Trabalho apresentado à disciplina DV043 – Direito do Trabalho, curso de Ciências Contábeis, como requisito para nota parcial do semestre. Prof. Emerson Luís Dal Pozzo. CURITIBA 2013 Definição O assédio moral ou violência moral do trabalho não é um fato novo. Muito...

    1889  Palavras | 8  Páginas

  • PRÉ-PROJETO ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO

    1. TEMA O ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DO TRABALHO. 2. PROBLEMA DE PRESQUISA Nesse estudo demonstra-se o aspecto jurídico do assédio moral trabalhista, sendo este a tortura psicológica realizada reiterada vezes, por superior hierárquico ou colegas de trabalho, em razão do empregado, com intenção de prejudicar o desempenho no ambiente de trabalho, forçando-o, no caso extremo, ao pedido de demissão e, em alguns casos, culminando na aposentadoria precoce, e, ainda, ocasionando o prejuízo permanente...

    886  Palavras | 4  Páginas

  • Assédio moral em um ambiente de trabalho

    Civil CLT Consolidação das Leis do Trabalho CP Código Penal CF Constituição Federal L Lei SUMÁRIO  TOC \h \z \t "Título de Pré-textuais;1;Seção de capítulo;2;Título de Capítulo;1"   TOC \t "Título de Pré-textuais;1;Seção da Introdução;2;Seção de capítulo 3;2;Seção de capítulo 4;2;Título de Capítulo;1;Referência Bibliográfica;1"   TOC \t "Título de Pré-textuais;1;Seção da Introdução;2;Seção de capítulo 3;2;Seção de capítulo 4;2;Título de Capítulo;1;Referência Bibliográfica;1"  LISTA...

    1381  Palavras | 6  Páginas

  • ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO

    1. IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO .....................................................................3 1.1 TÍTULO .............................................................................

    3070  Palavras | 13  Páginas

  • Gentileza ou assédio

    ..........4 3 CONCLUSÃO 8 4 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Fernando, que é o chefe, muito responsável, Carla, inteligente, esforçada e Ricardo, sempre muito alto astral e interessado, são servidores do Departamento de Projetos do Ministério de Políticas Estratégicas e ambos trabalham na área de Orçamentos, Finanças e Controladoria. Com uma equipe muito entrosada, Fernando consegue entregar os trabalhos no prazo, pois exerce um estilo de liderança bastante...

    1723  Palavras | 7  Páginas

  • (Pré Projeto)Assédio Moral nas Relações de Trabalho

    JACIRA FERREIRA PONTES ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO VEM SE TORNANDO CADA VEZ MAIS COMUM NO ATUAL CONTEXTO. TAL FENÔMENO SUBMETE O TRABALHADOR A CONSTANTES HUMILHAÇÕES, PERSEGUIÇÕES E MAUS TRATOS, ABALANDO GRAVEMENTE SUA SAÚDE FÍSICA E PSICOLÓGICA. NATAL – RN 2013 JACIRA FERREIRA PONTES ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: O ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO VEM SE TORNANDO CADA...

    1478  Palavras | 6  Páginas

  • Assedio moral no ambiemte de trabalho

    NOME DA INSTITUIÇÃO JAIEUZA (SOBRENOME) PROJETO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Porto Velho 2012 NOME DA INSTITUIÇÃO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Projeto apresentado ao Curso de Pós-Graduação do Nome da Instituição, como requisito parcial para obtenção de nota à disciplina de TCC I, ministrada pela professora Nome e título da professora. Porto Velho 2012 LISTA DE QUADROS Quadro 1 – Cronograma de Atividades | 15 | | | SUMÁRIO ...

    4832  Palavras | 20  Páginas

  • assedio moral

    PRÉ PROJETO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ASSÉDIO MORAL DENTRO DAS INSTITUIÇÕES PUBLICAS SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...............................................................................................04 1.1. JUSTIFICATIVA........................................................................................ 05 1.2.OBJETIVOS............................................................................................... 06 2. METODOLOGIA...

    1322  Palavras | 6  Páginas

  • assédio moral no trabalho

    LÍLIAN DE OLIVEIRA VIANA PROJETO DE MONOGRAFIA A QUESTÃO DO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO DAS SUAS CAUSAS E DAS SUAS CONSEQUÊNCIAS CURSO DE DIREITO – UniEVANGÉLICA 2014 LÍLIAN DE OLIVEIRA VIANA PROJETO DE MONOGRAFIA A QUESTÃO DO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO DAS SUAS CAUSAS E DAS SUAS CONSEQUÊNCIAS Projeto de monografia apresentado ao Núcleo de Trabalho de Curso da UniEvangélica, como...

    4201  Palavras | 17  Páginas

  • assedio moral

     Emilly Nascimento PROJETO DE PESQUISA 1. TEMA: ASSÉDIO MORAL NO SERVIÇO PÚBLICO 2. JUSTIFICATIVA: Pretende-se desenvolver um tema visando aprofundar o entendimento sobre o Assédio Moral no Serviço Público, tanto para aqueles que dele são ou foram vítimas como também para a classe jurídica.O tema insere-se na área constitucional, na medida em que adentra os direitos e garantias fundamentais, bem como é dever a reparação do dano. No direito administrativo, aparece em meio às relações...

    1772  Palavras | 8  Páginas

  • Assedio Moral Ambiente do Trabalho

    Sumário INTRODUÇÃO O presente estudo tem por objetivo analisar o assédio moral no ambiente de trabalho e seus efeitos, bem como os danos psicológicos causados por ele. O assedio é o termo utilizado para designar toda conduta que cause constrangimento psicológico ou físico à pessoa caracteriza-se por demanda abusiva, que atenta contra a dignidade psíquica, de forma repetitiva e prolongada, que expõe o trabalhador a situações humilhantes e constrangedoras, capazes de causar ofensa...

    5629  Palavras | 23  Páginas

  • Assedio moral

      Projeto De Pesquisa: Assédio Moral No Ambiente De Trabalho e Seus Reflexos na Produtividade Diante do desenvolvimento social, a globalização trouxe consigo a busca desenfreada pelo sucesso e lucro a qualquer custo, o que consequentemente tornou o local de trabalho competitivo, expondo dessa forma os trabalhadores a competitividade agressiva e opressiva, mediante ameaça e até mesmo ocasionando situações de medo e tortura ao trabalhador. Uma situação muito comum vivenciada nos...

    1011  Palavras | 5  Páginas

  • REFLEXÕES SOBRE ASSÉDIO SEXUAL NAS ORGANIZAÇÕES

    AVANÇADOS II REFLEXÕES SOBRE ASSÉDIO SEXUAL NAS ORGANIZAÇÕES Acadêmica: Samira Ferreira de Souza¹ CONSIDERAÇÕES INICIAIS O tema abordado trata de mostrar uma realidade que acontece diariamente nas organizações, sejam elas públicas ou privadas: o assédio sexual. O objetivo desta pesquisa é verificar se as pessoas sofreram algum tipo de assédio sexual no ambiente de trabalho. O problema levantado é verificar se as pessoas estão preparadas para lidar com o assédio sexual entre seus colaboradores...

    1564  Palavras | 7  Páginas

  • Assedio moral no direito brasileiro

    DIOGO FREITAS O ASSÉDIO MORAL NO DIREITO BRASILEIRO Londrina, 2009 DIOGO FREITAS O ASSÉDIO MORAL NO DIREITO BRASILEIRO Monografia apresentada ao Curso de Direito como requisito à obtenção do título de Bacharel em Direito. Londrina, 2009 DIOGO FREITAS O ASSÉDIO MORAL NO DIREITO BRASILEIRO DEDICATÓRIA ...

    10705  Palavras | 43  Páginas

  • Cartilha Assedio Moral Antonio Mentor

    Fontes nº 109 - Centro CEP 01050-000 - São Paulo-SP Tel: (11) 3150-8106 Fax: (11) 3623-8009 www.mte.gov.br www.antoniomentor.com.br ASSÉDIO MORAL No serviço público Lei nº 12.250/06 Saiba o que é e como se defender! Antonio PT Mentor Deputado Estadual Antonio Mentor Deputado Estadual PT PT Antonio Mentor Deputado Estadual Palavra do Deputado O assédio moral é uma forma de constrangimento, de violência, que ocorre no ambiente de trabalho e vem sendo debatida em países como a França, Noruega...

    5002  Palavras | 21  Páginas

  • ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇOES DE TRABALHO

    ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO MIRASSOL/SP 2012 ELLEN VIVIANE FERREIRA ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Trabalho de graduação apresentado ao curso de Direito, da UNIESP- União das Instituições Educacionais do Estado de São Paulo, como requisito parcial à obtenção do título de bacharel em Direito. Orientadora: Prof.ª Carina Aparecida Cervi MIRASSOL/SP ELLEN VIVIANE FERREIRA ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES...

    14982  Palavras | 60  Páginas

  • assédio moral no trabalho

    FOCCA- FACULDADE DE OLINDA RENATO GALVÃO RIBEIRO DE SOUZA ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO OLINDA 2014 RENATO GALVÃO RIBEIRO DE SOUZA ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Projeto de pesquisa apresentado a Faculdade Focca-Faculdade Olinda como pré-requisito para obtenção de nota da primeira prova Prof. Orientador: Suenya Almeida OLINDA 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 REFERENCIAL TEÓRICO 04 3 PROBLEMÁTICA 05 4...

    1591  Palavras | 7  Páginas

  • Guia rapido de enfermagem

    Apresentação Guia Rápido é um trabalho realizado pelos alunos do primeiro período de enfermagem da faculdade UNIDERP-ANHANGUERA que visa os principais conceitos e passo a passo para que o profissional da área de saúde contemple no seu exercício diário de ética e autonomia. Este trabalho contribui diretamente com a nossa missão de distinguir princípios éticos e morais que regem a nossa vida profissional e moral como enfermeiros, e através desses fatores podemos identificar problemas éticos na vida...

    1854  Palavras | 8  Páginas

  • Assédio Moral

    Sumário 1- INTRODUÇÃO 4 2- ASSÉDIO MORAL 6 2.1- O ASSÉDIO MORAL 2.2- O QUE É ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO 3- A EXPLICITAÇÃO DO ASSÉDIO MORAL 12 3.1- ESTRATÉGIAS DO AGRESSOR 4- TIPOS DE ASSÉDIO 14 4.1- ASSÉDIO DESCENDENTE 4.2- ASSÉDIO ASCEDENTE 4.3- ASSÉDIO PARITÁRIO 5- FASES 17 5.1- PRIMEIRA FASE 5.2- SEGUNDA FASE 5.3- TERCEIRA FASE 5.4- QUARTA FASE 6- PARTES IMPLICADAS 19 6.1- O AGRESSOR 6.2- A VÍTIMA ...

    6865  Palavras | 28  Páginas

  • assedio moral

     Na oficina ministrada pelo Dr. Carlos Eduardo, podemos nos inteirar mais sobre um dos assuntos que vem tendo grande enfoque na área justrabalhista, trata-se do assedio moral. Apesar de ser um assunto muito debatido nos dias atuais, e fenômeno e tão antigo como o próprio trabalho. Segundo o Dr. Carlos, diversos foram os autores tentando explicar esse fenômeno, com destaques para alguns, como o psicólogo alemão Heinz Leymann ( década de 90), e da psicanalista francesa...

    1923  Palavras | 8  Páginas

  • Os pressupostos causadores do assédio moral

    1 TEMA Este Pré-projeto tem como proposta discutir a temática "Os pressupostos causadores do assédio moral". O interesse em tratar este tema partiu da experiência que obtive ao longo de 15 anos trabalhando em instituições privadas, no qual constatei que o tipo de cultura implantada numa organização, acaba refletindo na forma como as relações são estabelecidas e conduzidas, ou seja, se essas relações não corresponderem à tendência do mercado globalizado, o que se vê é o desgaste psicológico e mental...

    2307  Palavras | 10  Páginas

  • Assedio moral

    GÓIS MARISE FIGUEREDO ASSÉDIO MORAL Trabalho apresentado como parte dos requisitos da avaliação da IIª unidade, do curso de Gestão em Recursos Humanos, da Faculdade São Salvador, Ministrado pelo professor Bartholomeu Rebouças. Sendo que a apresentação será realizada dia 17/05. SALVADOR 2012 RESUMO O presente trabalho tem como finalidade mostrar uma realidade que, não tem sido suficientemente discutida em nossa sociedade: O assédio moral. É de caráter emergencial levarmos...

    2844  Palavras | 12  Páginas

  • Assédio moral

    trabalho chama-se assédio moral. O Assédio moral é uma prática vista em algumas empresas e estas devem combatê-la para preservar não somente sua imagem interna, mas principalmente garantir a qualidade nas relações empresariais. O ser humano deve ser respeitado, inclusive no local de trabalho e não deve ser permitido que práticas como esta venham a causar danos morais e psíquicos aos colaboradores que são de fato os condutores do sucesso da empresa. Relatar sobre o assédio moral é tema de grande importância...

    8026  Palavras | 33  Páginas

  • assedio moral

    ELISANGELA GARCIA ASSÉDIO MORAL NA JUSTIÇA DO TRABALHO MARÍLIA 2007 ELISANGELA GARCIA O ASSÉDIO MORAL NA JUSTIÇA DO TRABALHO Monografia apresentada ao Curso de Direito do UNIVEM, da Fundação de Ensino “Eurípides Soares da Rocha”, Mantenedora do Centro Universitário Eurípides de Marília - UNIVEM, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Direito. Orientador: Professor Marco Antonio de Macedo Marçal MARÍLIA 2007 GARCIA, Elisangela. O assédio moral na justiça do trabalho/...

    16161  Palavras | 65  Páginas

  • Assedio moral

    formas de hostilidade e indiferença em relação ao outro, como forma de violência social, ofendendo seu caráter, degradando e abalando sua dignidade e sua imagem perante a sociedade essas e outras são características denominadas como assédio moral. O assédio moral é resultado de agressões ocultas ou evidentes e é um dos problemas mais sérios enfrentados na sociedade atual, sendo resultado de um conjunto de fatores, tais como a falta de produtividade dos (as) secretários (as) que afeta o desenvolvimento...

    6654  Palavras | 27  Páginas

  • Assedio moral em ambiente de trabalho

    ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Jackson Souza da Silva Profº. Cledson da Paixão Ramos Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo em Segurança no Trabalho (SEG 0074) – Prática do Módulo I 01/07/11 RESUMO Observa-se que e relevante que se faça uma conscientização contra o assédio moral no ambiente de trabalho, mostrando as consequências que causas para um profissional que é vitima desse assédio, posto que sempre existisse mais nunca se rotulou esse...

    1818  Palavras | 8  Páginas

  • Assédio moral no ambiente de trabalho

    organizacional donde emerge um fenômeno, que apesar de invisível, vem merecendo especial atenção das organizações, dos funcionários e da sociedade como um todo devido aos danos que provoca. E este fenômeno tem nome: é o assédio moral. Segundo Hirigoyen (2002, p.76), “o assédio moral existe em toda a parte”, e apesar de não ser um assunto novo (FREITAS, 2001; HIRIGOYEN, 2002b apud SCANFONE e TEODOSIO, 2004), é uma questão delicada e pouco discutida (PRZELOMSKI, 2002; BARRETO 2000 apud SCANFONE e...

    11557  Palavras | 47  Páginas

  • Assedio moral

    Salvador / BA 2011 Assédio Moral Assédio moral é a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções. Rafaele Araújo Marcos Antonio Glesia Cabral Ivone Duarte Manuela Santos Sandra Souza Igor Silva União Metropolitana de Educação e Cultura Administração – 2ª Semestre Assédio Moral Rafaele Araújo Marcos Antonio Igor silva Glesia Cabral Ivone...

    5400  Palavras | 22  Páginas

  • Assedio moral no ambiente de trabalho

    ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO CENTRO DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA ESTÁCIO DE SÁ DE JUIZ DE FORA João Sérgio de Castro Tarcitano Cerise Dias Guimarães JUIZ DE FORA 2004 JOÃO SÉRGIO DE CASTRO TARCITANO CERISE DIAS GUIMARÃES ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Conclusão do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, apresentado ao Centro de Educação Tecnológica Estácio de Sá de Juiz de Fora sob a orientação da professora Judilma Aline...

    11499  Palavras | 46  Páginas

  • Assedio moral

    Sulivan de Jesus Rhumas ASSEDIO MORAL NO TRABALHO FACULDADE SÃO SALVADOR Salvador 2012 Cristiano de Jesus Cerqueira Cristiane Moreira dos Santos Edmario Cerqueira de Souza Junior Gilcimar Santos da Silva Hualaci Reis Santana Marco Antônio Carvalho da Silva Roberto dos Santos Bittencourt Sulivan de Jesus Rhumas ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Esta pesquisa objetiva esclarecer as etapas pelas quais passam o assédio moral para ser caracterizado como...

    5397  Palavras | 22  Páginas

  • assedio moral no trabalho

    FACULDADES SANTO AGOSTINHO FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - FACISA ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO, PRÁTICAS E CONSEQUÊNCIAS: UM ESTUDO DE CASO NAS EMPRESAS DO RAMO DE CONFECÇÕES ASSOCIADAS À CÂMARA DE DIRIGENTES LOJISTAS DE MONTES CLAROS Montes Claros – MG FACULDADES SANTO AGOSTINHO FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - FACISA KARINE GOMES DOS SANTOS SOUTO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO, PRÁTICAS E CONSEQUÊNCIAS: UM ESTUDO DE CASO NAS EMPRESAS DO RAMO DE CONFECÇÕES ASSOCIADAS...

    24293  Palavras | 98  Páginas

  • Assédio ou gentileza

    reconhece as diferenças nos grupos e ao mesmo tempo contribui maximizando potenciais de todos os seguimentos da população. Com a falta de ética nas relações de trabalho, os assédios muitas vezes originados pela gentileza, surgem frequentemente gerando os conflitos de gênero e de raça. Por isso devemos entender que a ética e a moral são construções sociais e históricas, ou seja, é um conjunto de princípios e valores aceitos pela sociedade. Nas organizações é imprencidível a socialização da cultura...

    2615  Palavras | 11  Páginas

  • CONSIDERAÇÕES SOBRE ASSÉDIO MORAL COMO FATOR DESENCADEADOR PARA A SÍNDROME DE BURNOUT NO ÂMBITO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO

    CONSIDERAÇÕES SOBRE ASSÉDIO MORAL COMO FATOR DESENCADEADOR PARA A SÍNDROME DE BURNOUT NO ÂMBITO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO Carolina Block Stefanelli RESUMO O presente trabalho tem como proposta estudar os conceitos de assédio moral, Síndrome de Burnout, estresse, depressão, considerações breves acerca de direitos fundamentais e evolução histórica sob a ótica da do Direito do Trabalho, a partir de pesquisas teóricas nas áreas de Direito, Psiquiatria e Psicologia, utilizando-se de métodos...

    9234  Palavras | 37  Páginas

  • ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO

    INTRODUÇÃO Esta monografia tem como tema Na sociedade moderna, o estudo do tema assédio moral no ambiente de trabalho torna-se particularmente importante em função da alta competividade observada nas relações entre os indivíduos. A discussão e exposição do tema assédio moral no ambiente de trabalho ou relação de emprego torna-se particularmente importante nos dias de hoje, isso porque na sociedade moderna e competitiva em que se vivencia principalmente...

    16387  Palavras | 66  Páginas

  • Assédio moral - como o profissional de secretariado pode se defender do assédio

    Departamento de Letras e Artes SEC 290 – METODOLOGIA DE PESQUISA APLICADA AO SECRETARIADO EXECUTIVO ASSÉDIO MORAL - COMO O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO PODE SE DEFENDER DO ASSÉDIO CAROLINE MENDES PESSOA Viçosa, MG Novembro 2008 ASSÉDIO MORAL - COMO O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO PODE SE DEFENDER DO ASSÉDIO Por Caroline Mendes Pessoa Projeto de Pesquisa apresentado à disciplina SEC 290 Secretariado Executivo Trilíngue Prof. Odemir Baêta ...

    3400  Palavras | 14  Páginas

  • Assédio moral nas relações de emprego

    INTRODUÇÃO O presente trabalho de pesquisa versará sobre a importância de se estudar o Assédio Moral no Âmbito das Relações de Emprego. Tendo como principal objetivo analisar as questões que favoreceram o aumento desse mal, analisando o impacto desse crescimento e as conseqüências geradoras. Em um primeiro momento fazendo um levantamento histórico sobre esse fenômeno, sob a ótica trabalhista e, por conseguinte, analisando a sua dinâmica e procurando obter dados significativos...

    8903  Palavras | 36  Páginas

  • ASSÉDIO MORAL, SAÚDE DO TRABALHADOR E POLÍTICAS PÚBLICAS

     CURSO DE PSICOLOGIA PROJETO INTEGRADO V ARIANY DA SILVA DE OLIVEIRA CAROLINE ALMEIDA LAIA EMERSON ALVES COUTINHO JESSICA ROCHA TORRES MARINA DE TILLIO ANDRADE ALMEIDA MICHELLE DE LIMA ROMEIRO PONCE RAFAELLA LEMOS CARNOVALE LENINE KÜSTER WESLEY DA COSTA RODRIGUES ASSÉDIO MORAL, SAÚDE DO TRABALHADOR E POLÍTICAS PÚBLICAS. GUARULHOS 2014 ARIANY DA SILVA DE OLIVEIRA RA: 2012020369 CAROLINE ALMEIDA LAIA ...

    6589  Palavras | 27  Páginas

  • Assédio Moral

     FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS, EDUCAÇÃO E LETRAS - FACEL TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO ANA CAROLINE SANA CARLA CRISTINA SOUZA DOS SANTOS CAROLINE DE FÁTIMA SILVA CRISTIANE DOS SANTOS FABERSON DE MELO GEOVANA DA SILVA DOS SANTOS DALMAZ LUANA RAFAELA DE SOUZA LIMA BARROS RAFAELLE PAES DA ROCHA Curitiba 2013 FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS, EDUCAÇÃO E LETRAS - FACEL ANA CAROLINE SANA ...

    2598  Palavras | 11  Páginas

  • Projeto de pesquisa sobre assedio moral no trabalho

    CENTRO DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA ESTÁCIO DE SÁ DE JUIZ DE FORA ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO João Sérgio de Castro Tarcitano Cerise Dias Guimarães JUIZ DE FORA 2004 JOÃO SÉRGIO DE CASTRO TARCITANO CERISE DIAS GUIMARÃES ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Conclusão do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, apresentado ao Centro de Educação Tecnológica Estácio de Sá de Juiz de Fora sob a orientação da professora Judilma Aline Oliveira Silva, como requisito...

    11901  Palavras | 48  Páginas

  • Assedio moral no ambiente de trabalho

    3226040651 ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO. Belo Horizonte - Minas Gerais Dezembro de 2012 ARINEUZA GOVEIA DA ROCHA. RA: DENILDE PEREIRA DE JESUS. RA: GLÁUCIA C. DE SOUZA FERNANDES. RA JÉSSICA ELAINE SAMORA. RA: ROSILENE FERNANDES MOREIRA. RA: SUSANA DE SOUZA MELO. RA: ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO. Projeto apresentado como requisito para conclusão da disciplina Projeto Multidisciplinar...

    6037  Palavras | 25  Páginas

  • Assédio Moral no Estágio

    CALDAS ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE ESTÁGIO SÃO CRISTOVÃO – SE SETEMBRO/2013 ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE ESTÁGIO Anderson Da Silva SANTOS Diego Vieira Dos SANTOS Elder Paim PEREIRA Joana Angélica Santos AQUINO Lara Fabiene Modesto Barroso COSTA Leandro Rodrigues CALDAS Resumo: O presente trabalho analisa fatores relacionados ao tema assédio moral, buscando identificar a influência desse tipo de assédio na vida profissional e acadêmica...

    8171  Palavras | 33  Páginas

  • assedio moral

    Código Penal do Assedio Moral O ARTIGO 136-A DO NOVO CÓDIGO PENAL BRASILEIRO INSTITUI: ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO É CRIME DECRETO- LEI Nº 4.742, DE 2001 Acrescenta o art. 136-A ao Decreto-Lei nº 2.848, de 7 de dezembro de 1940, Código Penal Brasileiro, instituindo o crime de assédio moral no trabalho. O Congresso Nacional decreta:  Artigo 1º - O Decreto-Lei nº 2.848, de 7 de dezembro de 1940, Código Penal Brasileiro, fica acrescido do art. 136-A, com a seguinte redação: "Art. 136-A. Depreciar...

    6207  Palavras | 25  Páginas

  • Assedio moral

    O que é assédio moral? Assédio moral ou Violência moral no trabalho não é um fenômeno novo. Pode-se dizer que ele é tão antigo quanto o trabalho. A novidade reside na intensificação, gravidade, amplitude e banalização do fenômeno e na abordagem que tenta estabelecer o nexo-causal com a organização do trabalho e tratá-lo como não inerente ao trabalho. A reflexão e o debate sobre o tema são recentes no Brasil, tendo ganhado força após a divulgação da pesquisa brasileira realizada por Dra. Margarida...

    5508  Palavras | 23  Páginas

  • Assedio moral nas relações de trabalho

    | | ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO | | ...

    11173  Palavras | 45  Páginas

  • assédio moral na Enfermagem

    CURSO DE EXTENSÃO PÓS-GRADUAÇÃO LATU SENSU CURSO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO ASSÉDIO MORAL NA ENFERMAGEM Revisão de bibliografia EDYMARA LIMA CUTRIM EDYMARA LIMA CUTRIM ASSÉDIO MORAL NA ENFERMAGEM: Revisão de bibliografia Trabalho de conclusão (artigo) apresentado à Central de Cursos de Extensão e Pós Graduação Lato Sensu como requisito parcial para conclusão do Curso de Especialização em Enfermagem do Trabalho. Professor orientador Dr Lucia...

    2327  Palavras | 10  Páginas

  • Assédio Moral

    ASSÉDIO MORAL CONTRA O EMPREGADO Tão antigo quanto o trabalho, o assédio moral caracteriza-se por condutas que evidenciam violência psicológica contra o empregado. Desta forma, expor o empregado a situações humilhantes (como xingamentos em frente dos outros empregados); exigir metas inatingíveis; negar folgas e emendas de feriado quando outros empregados são dispensados; agir com rigor excessivo e colocar "apelidos" no empregado são alguns exemplos que podem configurar o assédio moral. São...

    3596  Palavras | 15  Páginas

  • Monografia sobre assédio moral

    INTRODUÇÃO O termo Assédio Moral nas Relações Trabalhistas é recente, apesar de humilhações e maus-tratos serem praticados desde o início das relações de trabalho, só na última década o assédio moral foi definido e comprovado por estudos científicos que identificaram seu alto poder de destruição. Fala-se muito sobre Assédio Moral atualmente, eis que, há algum tempo atrás, não havia outro termo para qualificar o problema. O conceito, apesar de não ser tão recente, vem recebendo um destaque...

    12406  Palavras | 50  Páginas

  • assedio moral no trabalho

     SUMÁRIO Introdução 08 Resumo 09 Abstract 10 1. Contexto Histórico 11 2. Do Direito Constitucional 16 2.1. O Assédio Moral à Luz da Constituição Federal 16 3. Do Direito Civil 20 3.1. Assédio Moral e a Responsabilidade Civil 20 3.2. Conceito 21 3.3. Evolução Histórica 22 3.4. Responsabilidade Subjetiva e Objetiva 22 3.5. Responsabilidade Contratual e Extracontratual 23 3.6. Requisitos...

    19606  Palavras | 79  Páginas

  • O ASSÉDIO MORAL COMO PRÁTICA DISCRIMINATÓRIA E CONSTRANGEDORA: UM ESTUDO DE CASO EM PARNAÍBA-PI

    SUPERIOR PIAUIENSE - SESPI FACULDADE PIAUIENSE – FAP CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO CAMILLA FARIAS DE CARVALHO VIEIRA O ASSÉDIO MORAL COMO PRÁTICA DISCRIMINATÓRIA E CONSTRANGEDORA: UM ESTUDO DE CASO EM PARNAÍBA-PI PARNAÍBA – PI 2010 CAMILLA FARIAS DE CARVALHO VIEIRA O ASSÉDIO MORAL COMO PRÁTICA DISCRIMINATÓRIA E CONSTRANGEDORA: UM ESTUDO DE CASO EM PARNAÍBA-PI Monografia submetida à Faculdade Piauiense – FAP...

    14183  Palavras | 57  Páginas

  • Assedio moral

    http://jus.com.br/revista/texto/7765/assedio-moral-no-meio-ambiente-do-trabalho4. Conseqüências do assédio moral             Uma das conclusões da pesquisa coordenada pela médica do trabalho Margarida Barreto é que esta tortura psicológica que é o assédio moral, se transformou em um problema de saúde pública.             O assédio moral é como uma guerra de nervos travada no interior das empresas. Dependente do trabalho para as suas satisfações morais, sociais, afetivas, psicológicas e materiais...

    5864  Palavras | 24  Páginas

  • Assedio moral como causa de rescisão indireta do contrato de trabalho

    Nada obstante, a conquista de inúmeros direitos trabalhistas, ainda há a desvalorização da pessoa humana através da prática de abusos reiterados, caracterizando-se, assim, o assédio moral. Embora recentes e escassos os estudos acerca do assunto, pesquisadores de diversas áreas são categóricos ao considerar o assédio moral um dos mais importantes problemas da atualidade. No âmbito jurídico, a ofensa a preceitos constitucionais e trabalhistas e a violação de obrigações contratuais decorrentes da...

    12239  Palavras | 49  Páginas

  • Assédio Moral no Ambiente de Trabalho

    INSTITUTO TOLEDO DE ENSINO Faculdade de Direito O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Heyd Miyamoto de Fátima São Paulo 2012 INSTITUTO TOLEDO DE ENSINO Faculdade de Direito O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Heyd Miyamoto de Fátima Monografia apresentada como requisito parcial de Conclusão de curso para obtenção do título de Especialista em Direito Processual e Material do Trabalho, sob a...

    13376  Palavras | 54  Páginas

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