• Coflitos interpessoais
    compreender o ponto de vista dos outros, pensar em soluções criativas e, efetivamente, dispensar atenção às pessoas. Apesar da crença de que o conflito só traga pontos negativos à organização, alguns pontos positivos são evidenciados nas empresas. A partir do momento em que há divergências de...
    1655 Palavras 7 Páginas
  • Principais teorias administrativas
    , clássica, das relações humanas e burocrática e da qualidade total. Pontos positivos e negativos da teoria cientifica Pontos positivos: Redução de movimentos inúteis dos funcionários, padronizando e reduzindo a fadiga, gerando aumento de produção;Substituição do critério de análise empírica pela...
    2849 Palavras 12 Páginas
  • Recursos humanos
    profissional entrevistado. Não é necessário identificar o nome da empresa e nem o nome do profissional. Na parte final do relatório (que envolve o último item do roteiro de visita – “3 - Síntese Descritiva Geral Da Visita”) o grupo deverá descrever os pontos positivos e negativos percebidos em relação à...
    1253 Palavras 6 Páginas
  • Diagrama De Ishikawa
    fim, percebem-se ______________________________________________________________________ Rio Branco – Acre, 20 a 23 de julho de 2008 Sociedade Brasileira de Economia, Administração e Sociologia Rural os indicadores de desempenho, os pontos positivos e negativos do sistema gerencial da...
    7230 Palavras 29 Páginas
  • Administracao cientifica
    Pontos positivos e negativos da abordagem clássica na Administração Pública brasileira A abordagem clássica da administração é constituída por duas escolas opostas entre si, mas que se completam com relativa coerência, a Escola de Administração Científica que tem como pioneiro o Taylor e a...
    598 Palavras 3 Páginas
  • Secretariado Executivo
    conhecimento ou ignorância aos grupos informais é ponto negativo para organização. Na última questão foi pedido que os gestores citassem pontos positivos e negativos na relação entre organização x servidores, servidores x organização e organização x público, as respostas estão elencadas na...
    3886 Palavras 16 Páginas
  • Avaliação de desempenho
    . Este método busca minimizar a subjetividade do processo de avaliação de desempenho. Pontos positivos: ▪ Propicia resultados mais confiáveis e isentos de influências subjetivas e pessoais; ▪ Sua aplicação é simples e não exige preparo intenso dos avaliadores. Pontos negativos...
    2452 Palavras 10 Páginas
  • Administração financeira
    Organizar, desenvolver, Planejar e coordenar o controle de técnicas capazes de promover o desempenho eficiente do pessoal. Conquistar e manter pessoas na organização, trabalhando e dando o máximo de si. 3.2 Objetivos da Administração de Recursos Humanos Criar , manter e...
    1800 Palavras 8 Páginas
  • visita tecnica
    seu portfólio passando a ser uma empresa completa na área tecnológica, treinamentos e prestação de serviço. Momentos históricos críticos (positivos e negativos); No ano de 2000, a empresa teve que aumentar sua área física para atender as necessidades do mercado e, com isso, aumentou...
    1965 Palavras 8 Páginas
  • Analise swott
    envolvidos com a situação econômicofinanceira, operações e produção, sistema de informação gerencial, administração e gestão de recursos humanos. Ao fim, percebem-se no diagnóstico estratégico, os pontos positivos e negativos do sistema gerencial da propriedade rural, a estruturação atual do setor e...
    5498 Palavras 22 Páginas
  • trabalho
    final do relatório (que envolve o último item do roteiro de visita – “3 - Síntese Descritiva Geral Da Visita”) o grupo deverá descrever os pontos positivos e negativos percebidos em relação à situação e atuação da área de RH na empresa visitada. Além do mais, o grupo deverá tentar justificar ou...
    1335 Palavras 6 Páginas
  • Planejamento Estrategico
    Pessoal treinado Pratica no trabalho Experiência Mais força no mercado Maior perante os concorrentes PONTOS NEGATIVOS (Desvantagens): Interação entre os colaboradores Grande demais Incapacidade de obter sinergia SERVIÇOS FEITO INTERNAMENTE PONTOS POSITIVOS (Vantagens): Inovação...
    374 Palavras 2 Páginas
  • atps tecnicas de negociacao
    assuntos até convencê-lo.  -Quais são os tipos de poder (Pessoais, circunstanciais) que podem ser positivos e negativos? O fato de ser uma cidade do interior e as pessoas conhecerem a sua bisavó pode ser usado como referencia.  É grosseiro e autossuficiente. -Com quem vou negociar?  Fernando da...
    5397 Palavras 22 Páginas
  • Betha controle e poluição
    Bheta Controle de Poluição S.A., achamos pontos positivos e negativos. O ponto positivo encontrado é que o novo integrante ao cargo de presidente está focado, ou seja, vimos que ele se preparou antecipadamente. Procurou conhecer a Bheta através de relatórios apresentados por funcionários. E além de...
    1441 Palavras 6 Páginas
  • O feedback como ferramenta empresarial
    avaliação de desempenho deixou de ser vista como um recurso puramente operacional, para assumir uma função estratégica da administração de pessoal em organizações modernas. Devido a mudanças atuais ocorridas no plano econômico e social, as organizações inovaram seus processos de trabalho, diminuíram o...
    4997 Palavras 20 Páginas
  • Tecnica de negociação - administração de conflitos
    numa força positiva, capaz de mudar hábitos e nos estimular a buscar resultados mais positivos. 12 Administração de Conflitos Tipos de Conflito Técnicas de Negociação Prof.Debora Melo Para lidar com conflitos, é importante conhecê-los, saber qual é sua amplitude e como estamos...
    2854 Palavras 12 Páginas
  • Conflitos
    vantagens e desvantagens para você do conflito? Cite pontos negativos e positivos. 6.       Quais são os sinais aos quais pode se perceber que vai acontecer um conflito? 7.       Quais as consequências que o conflito tem causado na empresa? 8.       Para você como o conflito é considerado...
    6722 Palavras 27 Páginas
  • Plano estrategico
    5 4.2. Pontos Negativos 5 5. FOCO DE ATUAÇÃO 5 6. DIFERENCIAL 5 7. PLANO DE AÇÃO PESSOAL – 2010 (por objetivo) 6 8. PLANO DE AÇÃO PESSOAL – 2010 (por mês) 7 APRESENTAÇÃO PESSOAL Nome : ROSIMEIRE Endereço: Av: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Contatos 67- XXXXXX 67-XXXXXX...
    1010 Palavras 5 Páginas
  • Adm cientifica
    Superespecializaçao do Operário Características da Administração Científica • Conceito do “Homo Economicus” • Abordagem Fechada • Ênfase na Eficiência • Principio da Execução • Conceito do “Homo Economicus” • Abordagem Fechada • Ênfase na Eficiência ASPECTOS POSITIVOS E NEGATIVOS ASPECTOS...
    2161 Palavras 9 Páginas
  • negociação
    . Abordei também que os conflitos que existem nas negociações, e os diferentes tipos de conflitos e os possíveis pontos positivos e negativos que levam a uma conflito. Negociação Negociação é um processo em que as pessoas interessadas juntam-se para discutir propostas claras, com o objetivo de...
    2002 Palavras 9 Páginas