• ESTUDO DIRIGIDO
    importância. O Endomarketing diz respeito às ações gerenciadas de marketing eticamente dirigidas ao público interno das empresas, observando condutas de responsabilidade comunitária e ambiental. Em um projeto de mudança corporativa, identifique as ações e os canais que o gestor deve implantar, utilizando...
    2421 Palavras 10 Páginas
  • Atps de comportamento organizacional
    em Tecnólogos, com habilitação em Gestão de Recursos Humanos, sob a orientação da tutora Professora NOME DO TUTOR A DISTANCIA......... NOMES E RA PÓLO CIDADE 2010 Sumário Introdução 04 Desafio - Definições de Comportamento Organizacional...
    3977 Palavras 16 Páginas
  • Comunicação social FIA
    na leitura obrigatória do módulo 2, responda: Apresente e explique três resultados positivos e três negativos advindos do planejamento de eventos de incentivos destinado às equipes de vendas. Resultados Positivos: 1- Em programas de incentivo fazem com que os clientes participem mais ativamente...
    2877 Palavras 12 Páginas
  • FIA Trabalho
    1) Explique a importância do processo de comunicação para todos os stakeholders envolvidos na gestão empresarial. O texto fala de uma mudança nos anos 90 com a Comunicação Integrada tanto economicamente, como social e culturalmente, , expondo-se e perdendo muitas vezes espaços em um mercado que era...
    3248 Palavras 13 Páginas
  • Administração
    ............................ 3 Capitulo 1................................................................................................... 3 Capitulo 2 ................................................................................................... 5 Capitulo 3 ................................
    1702 Palavras 7 Páginas
  • Clima e Cultura Organizacional
    CENTRO UNIVERSITÁRIO – CATÓLICA DE SANTA CATARINA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CLIMA ORGANIZACIONAL GRAZIELE BAIL DO PRADO HEMILY RUBIO ANACLETO MARCIA WALZ MARINA AVILA IMHOF MARINA LAZZARI SIEVERS STEFANI LORRANA ALVES DE FREITAS RELATÓRIO DE PESQUISA...
    6552 Palavras 27 Páginas
  • Adquirindo um empresa
    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESAFIO 1- EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS 5 2.2 DESAFIO 2 – GESTÃO DE PROJETOS 7 2.3 DESAFIO 3 - ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS ...............................................11 2.3 DESAFIO 3 - ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS.........................
    2950 Palavras 12 Páginas
  • T & d - levantamento de necessidades
    [pic] Respostas O que é um levantamento de necessidades de treinamento – LNT? R: Para que um programa de treinamento tenha o resultado esperado, temos que ajustar as ações da área de treinamento com as necessidades da instituição. Ao realizarmos um levantamento de necessidade, temos que tomar...
    1741 Palavras 7 Páginas
  • Processos administrativos
    e operacional. Ressaltamos também o Planejamento da Ação Empresarial, Organização da ação empresarial, elementos do Processo Administrativo e seus aspectos. Também falaremos sobre a importância da direção, controle e organização no meio empresarial, explicaremos o significado e a importância do PCDA...
    8454 Palavras 34 Páginas
  • Gest pess ii
    AD1 - Período - 2013/2º - Disciplina: Gestão de Pessoas II - Coordenador: André Ferreira Avaliação a Distância Nome: Diego Rafael de Gouvêa Reis – Matrícula: 11215060337 Polo: Resende - Centro 1ª Questão Orientação: não serão aceitas respostas que sejam cópias literais do conteúdo do...
    1035 Palavras 5 Páginas
  • Portifolio
    empresas privadas contratadas para esse objetivo. Entre os serviços privatizados estão a limpeza, a alimentação, as formas, as rteformas escolares etc. Etapa 1 Entreviste professores que atuam em quatro escolas públicas diferentes de sua cidades. Solicite que respondam: a) Que serviços são terceirizados...
    3730 Palavras 15 Páginas
  • Avaliação de Desempenho
    Avaliação de desempenho Introdução Este capítulo propõe-se a discutir a atividade avaliação de desempenho como ferramenta estratégica de gestão alinhada ao aumento da competição entre empresas, e como de vital importância para a mensuração do desempenho individual, com foco nos resultados organizacionais...
    6084 Palavras 25 Páginas
  • Trabalho FIA
    1) Explique a importância do processo de comunicação para todos os stakeholders envolvidos na gestão empresarial. O texto fala de uma mudança nos anos 90 com a Comunicação Integrada tanto economicamente, como social e culturalmente, , expondo-se e perdendo muitas vezes espaços em um mercado que era...
    3248 Palavras 13 Páginas
  • Tecnoliga de gestão anhanguera
    Tecnologias de Gestão ADMINISTRAÇÃO Alunos: Professores: Tutor á distância:JOSÉ CARLOS KAMMER EaD: DR. ODERSON DIA DE MELLO Tutora Presencial: ALECZANDRA PIAZZA JUNDIAÍ – SP JUNHO 2013 INTRODUÇÃO Através deste trabalho procuramos apresentar algumas tecnologia de gestão .Explicamos de...
    7146 Palavras 29 Páginas
  • Sei lah
    Silvana Rios Mestra em Controladoria pela Universidade Federal do Ceará - UFC E-mail: sarviasilvana@hotmail.com Resumo Abordar o feedback, sob os pontos de vista educativo e organizacional, é uma tarefa árdua, mas, ao mesmo tempo, muito gratificante, pois, percebe-se, assim, a importância e o enorme...
    6523 Palavras 27 Páginas
  • O papel do líder na intervenção e mediação de conflitos dentro das organizações
    CONFLITOS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES ALISSON DIDIER NERY ALVES WELLINGTON DO AMARAL SILVA RECIFE – PE 2012 UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA CURSO DE PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINA: GESTÃO DESEMPENHO E PRODUTIVIDADE PAPEL DO LÍDER NA INTERVENÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES ...
    7534 Palavras 31 Páginas
  • A Pesquisa de Clima Organizacional como Ferramenta para Implantação de Mudanças
    ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Resumo: Este artigo discorre sobre Clima Organizacional e a aplicabilidade da Pesquisa de Clima Organizacional, como ferramenta de gestão de pessoas embasando as necessidades de mudanças do ambiente de trabalho dentro das organizações, que possibilitam...
    5356 Palavras 22 Páginas
  • tecnologia de gestão
    Tecnologias de Gestão ADMINISTRAÇÃO Alunos: Professores: Tutor á distância:JOSÉ CARLOS KAMMER EaD: DR. ODERSON DIA DE MELLO Tutora Presencial: ALECZANDRA PIAZZA JUNDIAÍ – SP JUNHO 2013 INTRODUÇÃO Através deste trabalho procuramos apresentar algumas tecnologia de gestão .Explicamos de...
    7146 Palavras 29 Páginas
  • GESTÃO
     Gestão de Desempenho PROFESSOR EAD: Joyce Huber PROFESSOR PRESENCIAL: Valeria Calipo PROFESSOR-TUTOR: Mônica Satolani SÃO CAETANO DO SUL/SP 2013 CÉLIA APARECIDA ORTIZ DO NASCIMENTO RA 5533128207 GISELE BERMUDES RA 4337823832 ISAIRA...
    4681 Palavras 19 Páginas
  • Trabalho
    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO DESAFIO DE APRENDIZAGEM PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Desafio de Aprendizagem apresentada ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera – UNIDERP. Apresentado como requisito parcial...
    6191 Palavras 25 Páginas