• Comunicação social FIA
    na leitura obrigatória do módulo 2, responda: Apresente e explique três resultados positivos e três negativos advindos do planejamento de eventos de incentivos destinado às equipes de vendas. Resultados Positivos: 1- Em programas de incentivo fazem com que os clientes participem mais ativamente...
    2877 Palavras 12 Páginas
  • Administração
    ............................ 3 Capitulo 1................................................................................................... 3 Capitulo 2 ................................................................................................... 5 Capitulo 3 ................................
    1702 Palavras 7 Páginas
  • ESTUDO DIRIGIDO
    importância. O Endomarketing diz respeito às ações gerenciadas de marketing eticamente dirigidas ao público interno das empresas, observando condutas de responsabilidade comunitária e ambiental. Em um projeto de mudança corporativa, identifique as ações e os canais que o gestor deve implantar, utilizando...
    2421 Palavras 10 Páginas
  • Adquirindo um empresa
    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESAFIO 1- EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS 5 2.2 DESAFIO 2 – GESTÃO DE PROJETOS 7 2.3 DESAFIO 3 - ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS ...............................................11 2.3 DESAFIO 3 - ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS.........................
    2950 Palavras 12 Páginas
  • Processos administrativos
    e operacional. Ressaltamos também o Planejamento da Ação Empresarial, Organização da ação empresarial, elementos do Processo Administrativo e seus aspectos. Também falaremos sobre a importância da direção, controle e organização no meio empresarial, explicaremos o significado e a importância do PCDA...
    8454 Palavras 34 Páginas
  • Trabalho FIA
    1) Explique a importância do processo de comunicação para todos os stakeholders envolvidos na gestão empresarial. O texto fala de uma mudança nos anos 90 com a Comunicação Integrada tanto economicamente, como social e culturalmente, , expondo-se e perdendo muitas vezes espaços em um mercado que era...
    3248 Palavras 13 Páginas
  • Gest pess ii
    AD1 - Período - 2013/2º - Disciplina: Gestão de Pessoas II - Coordenador: André Ferreira Avaliação a Distância Nome: Diego Rafael de Gouvêa Reis – Matrícula: 11215060337 Polo: Resende - Centro 1ª Questão Orientação: não serão aceitas respostas que sejam cópias literais do conteúdo do...
    1035 Palavras 5 Páginas
  • Sei lah
    Silvana Rios Mestra em Controladoria pela Universidade Federal do Ceará - UFC E-mail: sarviasilvana@hotmail.com Resumo Abordar o feedback, sob os pontos de vista educativo e organizacional, é uma tarefa árdua, mas, ao mesmo tempo, muito gratificante, pois, percebe-se, assim, a importância e o enorme...
    6523 Palavras 27 Páginas
  • Atps de comportamento organizacional
    em Tecnólogos, com habilitação em Gestão de Recursos Humanos, sob a orientação da tutora Professora NOME DO TUTOR A DISTANCIA......... NOMES E RA PÓLO CIDADE 2010 Sumário Introdução 04 Desafio - Definições de Comportamento Organizacional...
    3977 Palavras 16 Páginas
  • T & d - levantamento de necessidades
    [pic] Respostas O que é um levantamento de necessidades de treinamento – LNT? R: Para que um programa de treinamento tenha o resultado esperado, temos que ajustar as ações da área de treinamento com as necessidades da instituição. Ao realizarmos um levantamento de necessidade, temos que tomar...
    1741 Palavras 7 Páginas
  • Tecnoliga de gestão anhanguera
    Tecnologias de Gestão ADMINISTRAÇÃO Alunos: Professores: Tutor á distância:JOSÉ CARLOS KAMMER EaD: DR. ODERSON DIA DE MELLO Tutora Presencial: ALECZANDRA PIAZZA JUNDIAÍ – SP JUNHO 2013 INTRODUÇÃO Através deste trabalho procuramos apresentar algumas tecnologia de gestão .Explicamos de...
    7146 Palavras 29 Páginas
  • GESTÃO
     Gestão de Desempenho PROFESSOR EAD: Joyce Huber PROFESSOR PRESENCIAL: Valeria Calipo PROFESSOR-TUTOR: Mônica Satolani SÃO CAETANO DO SUL/SP 2013 CÉLIA APARECIDA ORTIZ DO NASCIMENTO RA 5533128207 GISELE BERMUDES RA 4337823832 ISAIRA...
    4681 Palavras 19 Páginas
  • tecnologia de gestão
    Tecnologias de Gestão ADMINISTRAÇÃO Alunos: Professores: Tutor á distância:JOSÉ CARLOS KAMMER EaD: DR. ODERSON DIA DE MELLO Tutora Presencial: ALECZANDRA PIAZZA JUNDIAÍ – SP JUNHO 2013 INTRODUÇÃO Através deste trabalho procuramos apresentar algumas tecnologia de gestão .Explicamos de...
    7146 Palavras 29 Páginas
  • FIA Trabalho
    1) Explique a importância do processo de comunicação para todos os stakeholders envolvidos na gestão empresarial. O texto fala de uma mudança nos anos 90 com a Comunicação Integrada tanto economicamente, como social e culturalmente, , expondo-se e perdendo muitas vezes espaços em um mercado que era...
    3248 Palavras 13 Páginas
  • O papel do líder na intervenção e mediação de conflitos dentro das organizações
    CONFLITOS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES ALISSON DIDIER NERY ALVES WELLINGTON DO AMARAL SILVA RECIFE – PE 2012 UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA CURSO DE PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINA: GESTÃO DESEMPENHO E PRODUTIVIDADE PAPEL DO LÍDER NA INTERVENÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES ...
    7534 Palavras 31 Páginas
  • tecnologia de gestão
     Universidade Anhanguera – Uniderp Administração– Segundo Semestre Disciplina- Tecnologias de Gestão ADMINISTRAÇÃO Alunos: CLEBER NUNES DOS SANTOS RA 5560123243 DENIS ALEXANDRE DE ALMEIDA RA 5569153672 MARCELA GARCIA DOS SANTOS CAVALARI ...
    7171 Palavras 29 Páginas
  • processos administrativos
    Icaraíma-Paraná 2013/1 ETAPA 1 INTRODUÇÃO Nosso objetivo neste trabalho é buscar a eficiência e o conceito do Planejamento Empresarial, apresentando as diferenças e conceitos de Planejamento Estratégico, Planejamento Tático e planejamento Operacional, também mostrar a importância da Organização Empresarial...
    4805 Palavras 20 Páginas
  • Comportamento organizacional
    Profª. Ma. Cristiane Vinholi de Brito Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Desafio de Aprendizagem Comportamento Organizacional BAURU / SP 2012 Sumário Etapa 1 Comportamento Organizacional/Visão Sistêmica 1.1-Introdução...
    2992 Palavras 12 Páginas
  • Comunicação empresarial
    contato com aspectos da cultura organizacional. Dentro desta cultura se processam determinadas formas de comunicação e é dentro deste contexto que entrarão novas idéias. Explique a importância dos canais informais de comunicação para reafirmar idéias e ações de novos projetos. R: Quando uma empresa resolve...
    3016 Palavras 13 Páginas
  • DESENVOLVA SUA EMPRESA - SEBRAE
    de vida das empresas e identificar a importância da integração entre os setores de uma organização. Conhecer o ciclo de vida das empresas é muito importante, pois através dele é possível identificar cada etapa do seu desenvolvimento. Assim é mais fácil definir estratégias para alcançar seus objetivos...
    3848 Palavras 16 Páginas