• Normas abnt
    | | |Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem – PMA I – apresentado | | |à Faculdade Anhanguera de Osasco como exigência parcial para...
    1366 Palavras 6 Páginas
  • gestao de pessoas
    cargos atualizada que auxilie diretamente no recrutamento e garanta uma seleção correta. O processo seletivo nem sempre é o mesmo embora o seu objetivo final seja a escolha de um candidato que esteja adequado às necessidades da empresa. A seleção de pessoal varia de acordo com o cargo que precisa ser preenchido...
    2218 Palavras 9 Páginas
  • ATPS TURMAS RH TECNICAS NEGOCIACAO.
    INSTRUÇÕES GERAIS PARA A ATPS 1ª. Etapa: 1. Os grupos de projeto integrador (PMA) deverão reunir-se, com urgência, e realizar uma exposição livre dos componentes do grupo, que tenham, nos últimos seis meses, participado como parte efetiva (um dos negociadores), em negociação de natureza comercial, trabalhista...
    746 Palavras 3 Páginas
  • Gestão de recusrsos humanos
    Wagner LUIZ DOS SANTOS ra 338913 MARCOS ANTONIO BOCAL RA 338907 Projeto Multidisciplinar de auto Aprendizagem- PMA I Prof. Me. Jefferson Dias Tutor Presencial Reinaldo Brito Presidente Prudente-SP 12/06/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO...
    2100 Palavras 9 Páginas
  • Recursos humanos
    Recursos Humanos Período Letivo 2012/01 3º Semestre Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem – PMA I Nome dos Acadêmicos e RA: Nome: Ana Carolina Gonçalves RA: 339296 ...
    1304 Palavras 6 Páginas
  • Treinamento
    ROSANA MEDEIROS DA COSTA A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS NO AMBIENTE DE TRABALHO: um estudo de caso no departamento de RH da Prefeitura Municipal de Ananindeua BELÉM – PA 2009 FACULDADE DO PARÁ ...
    16301 Palavras 66 Páginas
  • gestao publica
    SUA APLICABILIDADE PROFª Mª ARLEY LOBO TUTOR PRESENCIAL: ADEMAR LUIS SOBRADINHO/DF Maio / 2013 Sumário Sumário 2 10. CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 1– NATURAL FAST A longo prazo o objetivo é a expansão da empresa estabelecendo filiais nos demais centros comerciais, iniciando...
    982 Palavras 4 Páginas
  • Rh - pms
    UNIVERSIDADE/FACULDADE UNIDERP ANHANGUERA Curso de GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PMA-PROJETO MULTIDISCIPLINAR PMA-PROJETO MULTIDISCIPLINAR Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para colação de grau no Curso...
    1489 Palavras 6 Páginas
  • Gerenciamento de Recursos Humanos
    FACULDADE ANHANGUERA UNIABC CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA PRODUÇÃO PMA GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS PROFESSOR CLAUDIO GARCIA TGP – 4NA BRUNO DE SOUZA MORALES RA – 29492840 – 4NA ESDRAS JOSÉ DE SANTANA RA – 30057389 – 4NA LEANDRO LOPES – 4608895282- 5NA MARCELO...
    2559 Palavras 11 Páginas
  • Ácido lisérgico
    Nações Unidas PBMC: células mononucleares periféricas sangüíneas PBS: tampão fosfato salina DAD: detector de arranjo de diodos PMN: neutrófilos PMA: acetato de forbol miristato RF: rádio freqüência RMN: ressonância magnética nuclear SNC: sistema nervoso central SOD: superóxido dismutase TA:...
    25043 Palavras 101 Páginas
  • Pma - etapa i recusos humans
    sobre as atividades de movimentações e armazenagem, facilitar o fluxo de produtos desde o ponto de aquisição da matéria-prima até o ponto de consumo final, assim como dos fluxos de informações que colocam os produtos em movimento, com o propósito de providenciar níveis de serviço adequados aos clientes...
    2590 Palavras 11 Páginas
  • PMA I
    RESUMO A Importância do RH nas empresas, tema deste trabalho, apresentado através de estudos e pesquisas em relação a empresa que insiste em não implantar um setor de Recursos Humanos. O presente trabalho procurou mostrar com clareza o real papel do Profissional de Recursos Humanos em...
    3891 Palavras 16 Páginas
  • projeto multidisciplinar autoaprendizagem relatorio final
    OLIVEIRA – 393539 ETAPA 2 – RELATÓRIO FINAL Turma 2012.2 – 3ª Serie 1° Bimestre de 2013 Profª Ma. Arley Lobo Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II (PMA II) ASSÚ/2013 Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II (PMA II) Etapa 2 POLÍTICA DE ADMISSÃO ...
    7324 Palavras 30 Páginas
  • Diagnostico empresarial
    Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Etapa 2 – Analise e Diagnostico da Empresa Prof. Jefferson Dias Ana Caroline Pereira de Souza...
    1870 Palavras 8 Páginas
  • Projeto multidisciplinar de aprendizagem pma
    – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Gestão de Recursos Humanos PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I – PMA I Prof.º.Me.Jefferson Dias MARIA DAS GRAÇAS MENDES SANTOS RA: 338606 EDINA GONÇALVES FERREIRA ALVES RA:335648 ...
    4399 Palavras 18 Páginas
  • Pesquisa de identificação dos padrões de gestão organizacional praticados pela empresa walmart brasil/ sam’s club
    Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Auto-aprendizagem I (PMA I) Orientadores: Professor: Me. Jefferson Dias Tutor presencial: José Carlos Alves Frazão Tutora a distância: Luciana Martins Coelho dos Santos ...
    2902 Palavras 12 Páginas
  • pma 1
    Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Professor : Jefferson Dias Entrevista e Questionário Síntese e Considerações Nomes dos Acadêmicos e RA Francine Aguiar ...
    1968 Palavras 8 Páginas
  • pma rh
    1299180107 ROSANE HELOISA NAZZINI - RA 5568143553 RAFAELLA SANTANNA TEIXEIRA DE OLIVEIRA – RA 5544135184 THAIS LIMA ORTOLANI - RA 5560123195 PMA I - PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I RELATÓRIO PARCIAL Trabalho realizado por alunas do 2º e 3º semestre do curso de Tecnologia...
    1642 Palavras 7 Páginas
  • atps de rh
    1299180107 ROSANE HELOISA NAZZINI - RA 5568143553 RAFAELLA SANTANNA TEIXEIRA DE OLIVEIRA – RA 5544135184 THAIS LIMA ORTOLANI - RA 5560123195 PMA I - PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I RELATÓRIO PARCIAL Trabalho realizado por alunas do 2º e 3º semestre do curso de Tecnologia...
    1642 Palavras 7 Páginas
  • Atps
    imediatamente após a crise de 1929, quando a depressão atingiu toda sociedade norte-americana, levando grande parte da população ao desemprego e à fome. Nas empresas o foco era nos resultado, nos produto final, e nunca no funcionário, qualificação ou capacitação dos mesmos, pois estes eram obsoletos e tinha...
    2063 Palavras 9 Páginas