Pma Final Anhanguera Rh artigos e trabalhos de pesquisa

  • ATPS TURMAS RH TECNICAS NEGOCIACAO.

    INSTRUÇÕES GERAIS PARA A ATPS 1ª. Etapa: 1. Os grupos de projeto integrador (PMA) deverão reunir-se, com urgência, e realizar uma exposição livre dos componentes do grupo, que tenham, nos últimos seis meses, participado como parte efetiva (um dos negociadores), em negociação de natureza comercial, trabalhista, jurídica, negociação com funcionários, negociação com superiores hierárquicos, negociação com clientes, negociação com fornecedores, negociação com órgãos públicos, ou de outra natureza...

    746  Palavras | 3  Páginas

  • Projeto multidisciplinar de aprendizagem pma

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Gestão de Recursos Humanos PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I – PMA I Prof.º.Me.Jefferson Dias MARIA DAS GRAÇAS MENDES SANTOS RA: 338606 EDINA GONÇALVES FERREIRA ALVES RA:335648 EDILENE SOCORRO DA PAIXÃO FREITAS RA:346952 SILVANIA DA COSTA COELHO RA:338899 ...

    4399  Palavras | 18  Páginas

  • Pma fase final

    FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO TREINAMENTO Osasco 2010 FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO TREINAMENTO | | | | |Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem – PMA – apresentado à | | |Faculdade Anhanguera de Osasco...

    5661  Palavras | 23  Páginas

  • PMA Seleção por competências: Uma ferramenta estratégica para uma empresa de transporte

    ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Campinas Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Bruna Parra Vieira Leila D. S. P. Bertão Mayara R. Pereira Pâmela De M. Gonçalves Taísa L. Dos Santos Seleção por competências: Uma ferramenta estratégica para uma empresa de transporte Campinas 2012 Bruna Parra Vieira – RA 1190423695 Leila D. S. P. Bertão – RA 1108357794 Mayara R. Pereira – RA 1191428865 Pâmela de M. Gonçalves – RA 2561462950 Taísa Luisa...

    7773  Palavras | 32  Páginas

  • O RH nas organizações

    ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Multidisciplinar de Auto Aprendizagem – PMA II O RH nas Organizações XXXXXXXXXXXXXX SAOPAULO 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A FACULDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Multidisciplinar de Auto Aprendizagem – PMA II O RH nas Organizações Projeto apresentado ao Curso de...

    15455  Palavras | 62  Páginas

  • Pma recursos humanos

    do curso de RH que a área dos Recursos Humanos ,de modo geral, é um eixo estruturante da organização. Para entende-lo melhor fizemos uma comparação com o PMA ora proposto, pois o RH precisa se relacionar bem com todas as áreas de uma empresa e assim definir os planos estratégicos aplicáveis para cada caso, administrando os recursos : materiais, patrimoniais, humanos e tecnológicos de forma a otimizar e garantir o equilíbrio. Os cenários dos novos desafios corporativos impõe ao RH a estruturação...

    2196  Palavras | 9  Páginas

  • Modelo pma

    ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Anápolis Curso de Tecnologia em Redes de Computadores Cleide Marly Nebias, Jeanne Dobgenski e Rita da Penha Campos Zenorini Título do PMA – máximo de 2 linhas Anápolis 2010 Cleide Marly Nebias, Jeanne Dobgenski e Rita da Penha Campos Zenorini Título do PMA Projeto Multidisciplinar de Aprendizagem apresentada, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Tecnologia de...

    950  Palavras | 4  Páginas

  • Pma ii

    2.3 ADMINISTRAÇÕES DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS 11 2.4 EDUCAÇÃO COORPORATIVA 12 2.5 GESTÃO DO CONHECIMENTO 13 3 ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS 14 3.1 APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS 14 3.2 INTERPRETAÇÃO DOS DADOS 18 CONSIDERAÇÕES FINAIS E SUGESTÕES 21 REFERÊNCIAS 22 ANEXOS 23 INTRODUÇÃO Em nosso país como em todo o mundo, a atividade realizada pela ARH vem se transformando a cada dia. As empresas ao longo do processo de crescimento...

    10039  Palavras | 41  Páginas

  • Pma ii

    [pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA RA – Nome RA – Nome RA – Nome RA – Nome RA – Nome PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPENDIZAGEM II (PMA II) Cidade/Estado Outubro/2012 RA – Nome RA – Nome ...

    931  Palavras | 4  Páginas

  • Aprendendo rh

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME R.A | | | | | ...

    5926  Palavras | 24  Páginas

  • Plano de ensino anhanguera

    desenvolvimento. Em 28/04/2011, a ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA., entidade mantenedora de Instituições de Ensino Superior, inscrita no CNPJ sob nº 05.808.792/0001-49, com sede na Alameda Maria Tereza, nº 2.000, Bairro Dois Córregos, no município de Valinhos, no Estado de São Paulo, ingressou no Quadro Societário da Associação de Ensino Superior Elite Ltda. A transferência das quotas do capital social da Associação de Ensino Superior Elite Ltda. para a Anhanguera Educacional Ltda. (alteração de composição...

    27224  Palavras | 109  Páginas

  • PAM FINAL

    PROJETO MULTIDICIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS À LORENE AMAZONAS LTDA – organização de médio porte que atua na Compra e Venda de Sucatas. Projeto (PMA) do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp. MANAUS/AM 2013 RESUMO O bom desempenho das empresas depende do trabalho executado pelos seus colaboradores e, por isso, estas buscam formas de valorizar o capital...

    8234  Palavras | 33  Páginas

  • Pma ii diagnostico organizacional

    FACULDADE ANHANGUERA Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ANDRÉIA BATISTA DE OLIVEIRA – RA: 4138184021 ERICA GONÇALVES NOBRE DE MELO – RA: 6158234257 KELLY GONÇALVES DOS SANTOS – RA 6158266094 MÁRCIA BATISTA GONÇALVES – RA: 4142240494 MARIA DOS ANJOS GONÇALVES DANTAS – RA: 4184258180 DIAGNÓSTICO...

    7425  Palavras | 30  Páginas

  • PMA Com Bibliografia

     Faculdade Anhanguera Formato PMA de Tecnologia em Gestão de Marketing O trabalho PMA do Curso de Tecnologia em Gestão de Marketing da Faculdade Anhanguera de Joinville deve respeitar as normas que seguem abaixo neste documento. Inicialmente serão descritas a estrutura do trabalho propriamente e depois...

    1365  Palavras | 6  Páginas

  • pma panificadora

     FACULDADE ANHANGUERA RELATÓRIO DE CONCLUSÃO DE MÓDULO CURSO SUPERIOR DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO MÓDULO: 8ºAM O TREINAMENTO COMO FATOR COMPETITIVO EM UMA EMPRESA DO SETOR DE PANIFICAÇÃO RESUMO Este Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem aborda o tema O Treinamento como fator competitivo em uma empresa do setor de Panificação, ou seja, a empresa Pães Juliana Ltda. Este tema foi escolhido em virtude da empresa estar passando por um processo...

    3732  Palavras | 15  Páginas

  • pma, falta de treinamento dentro das empresas

    Recursos Humanos, na Anhanguera Educacional, sob a orientação do Professor e Coordenador do curso Fernando Gotardo. 01 PMA- Necessidade de Treinamento dentro das Empresas Projeto Multidisciplinar de Auto-aprendizagem apresentado como exigência parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos da Anhanguera Educacional . Aprovado em 02 de Setembro de 2013. ________________________________ Prof. Fernando Gotardo Anhanguera Educacional de Rio Claro/SP ...

    1836  Palavras | 8  Páginas

  • Pma logistica

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso: TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Disciplina: DMI 957 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTO-APRENDIZAGEM I [pic] Prof. Jefferson Dias Ana Maria Calderero – Professor(a) Tutor(a) Presencial PROMISSÃO-SP MAIO / 2012 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Logística Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem...

    1533  Palavras | 7  Páginas

  • Trabalho pma

    [pic]Centro Universitário Anhanguera de São Paulo PROJETO MULTIDISCIPLINAR PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I (PMA I) Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para concluir o segundo bimestre do Curso xxxxx, turma, sob a orientação do Pro....., RESUMO I Resumo: é a apresentação consistente e seletiva de um texto. Deve ressaltar, de forma clara e sintética, a natureza do trabalho, seus resultados e conclusões mais importantes. Deve concluir-se num texto redigido...

    656  Palavras | 3  Páginas

  • Pma planejamento

    [pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTO APRENDIZAGEM – PMA 1 Tutor Presencial: Paulo Roberto Rodrigues Alunos: Samara Dias Baptista – RA 3204493991 – Tecnologia em Logística Vanessa Fernanda Freitas – RA 3315512857 – Tecnologia em Logística Dalcinéia Almeida Fernandes – RA 3333544928 – Tecnologia em Logística Rosangela dos Santos Silva – RA 3333541637 –...

    2692  Palavras | 11  Páginas

  • Pma 2

    ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANAHNAGUERA DE SANTA BARBARA TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS Ainoã Sousa Reis Alessandra C. Piveta Rodrigues Celicia Liria Denadai Danitieli Carla Cangane Elisete Ferreira dos Santos Jaqueline Jorge Natalia Ap. F. Magalhães Natália Raquel Ribeiro Martins Silvio Romoda Simone Vinge ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Santa Barbara D’Oeste-SP 2013 Ainoã Sousa Reis Alessandra C. Piveta Rodrigues Celicia Liria Denadai Danitieli Carla Cangane...

    8701  Palavras | 35  Páginas

  • Pma ii

    [pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Projeto Multidisciplinar de Auto Aprendizagem I - PMA Luzimaria Gomes – RA -3344563764 Valtina Carvalho Silva – RA 3319533158 Taguatinga Sul / DF 2012 Luzimaria Gomes Valtina Carvalho Silva Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem – PMA Nome do professor...

    2460  Palavras | 10  Páginas

  • Pma 1

    ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. FACULDADE ANHANGUERA DE LIMEIRA Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Argemiro Savoy Neto Camila Roberta Buzzo Cruz Cristiane de Oliveira Silva Edna Martins da Silva Gessiane Oliveira da Silva Luciana Cristina dos Reis Miriam Bonde Lauton Renata Cristina Blumer da Silva PROCESSOS OPERACIONAIS E ESTRATÉGICOS EM RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA BTL AMERICANA COMÉRCIO MANUTENÇÃO E...

    9425  Palavras | 38  Páginas

  • Pma - etapa i recusos humans

    melhorias na empresa como a implantação de um departamento de Logística: para se ter um maior controle sobre as atividades de movimentações e armazenagem, facilitar o fluxo de produtos desde o ponto de aquisição da matéria-prima até o ponto de consumo final, assim como dos fluxos de informações que colocam os produtos em movimento, com o propósito de providenciar níveis de serviço adequados aos clientes a um custo razoável. Outro ponto seria a implantação de uma ISO que em nossa opinião o que se encaixa...

    2590  Palavras | 11  Páginas

  • PMA RH RECRUTAMENTO E SELEÇÂO

    história, como surgiu, alem de abordar algumas técnicas e temas que envolvam essa parte tão importante ao RH, onde geralmente tudo se inicia. O intuito do nosso grupo é aprender e disseminar de maneira simples, clara e objetiva, a realização do recrutamento e da seleção. Nosso desafio será especificar o por que um depende do outro. Objetivos Específicos: Os Objetivos específicos deste PMA se resumem ao aprendizado, onde o grupo ao identificar e apresentar o processo de recrutamento e seleção...

    1230  Palavras | 5  Páginas

  • Pma controle de estoque

    Faculdade Anhanguera Educacional Unidade 3 Análise e Desenvolvimento de Sistemas 3° semestre Projeto PMA TITULO DO PROJETO SISTEMA DE CONTROLE DE ESTOQUE OBJETIVO O principal objetivo é desenvolver um sistema que terá como base o controle de estoque; lançamentos de entrada e saída de mercadorias, busca de produtos, atualização de registros e relatórios do estoque. O objetivo desse controle é também otimizar o investimento em estoque...

    962  Palavras | 4  Páginas

  • desafio profissional

    manipulação, controle social, como sistema automático de regulação,como função administrativa, tendo fases do controle, estabelecimento de padrões ou critérios, observação do desempenho, comparando com o padrão estabelecido e ação corretiva. Considerações Finais Ter controle, mas também das liberdade de trabalho, essa é a melhor forma de estabelecer o feedback, fazendo reuniões de trabalho comobjetivos de pautas pré definidas, tendo em vista que o controle servetanto para atividades internas da organização...

    789  Palavras | 4  Páginas

  • Adm de rh

    ADMINISTRAÇÃO DE RH 1. _______________________________________________Recrutamento de pessoal Recrutamento de pessoal É o conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos na organização. Esse processo de busca dos candidatos pode ser realizado dentro ou fora da empresa. O recrutamento requer um cuidadoso planejamento, que constitui uma seqüência de três fases, a saber: Pesquisa Interna: O que a organização precisa:...

    4706  Palavras | 19  Páginas

  • Pma de rh

    [pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP Leandro – RA: xxxxxx Maria Gorete Lupato- RA: 306093 Sebastião – RA: xxxxx Gilson - RA: xxxxxx Tomaz – RA xxxxxx PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE APRENDIZAGEM II Por um titulo para o PMA-II Campo Grande – MS Novembro /2012 Nome RA PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE APRENDIZAGEM II Projeto apresentado como requisito para conclusão da disciplina...

    1657  Palavras | 7  Páginas

  • PMA III v2 1

    Centro Universitário Anhanguera de São Paulo Unidade: Campo Limpo 5°Semestre Gestão da Tecnologia da Informação PMA III Eder Sanchez Corrêa RA 4200068610 Marcos Santos Oliveira RA 3706621969 Pâmela Vilela Mendes RA 3708620425 Paulo Henrique Capiotto RA 3730733703 Sérgio Farias Brito RA 4211810136 Wallace Nunes Pereira RA 4200068331 Professor: Freitas 2014 Sumário ...

    1016  Palavras | 5  Páginas

  • Modelo de Relat rio AVALIA O PR TICA FINAL documenta o

    FACULDADES ANHANGUERA Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas AUTORES: Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Tema: Campinas – SP Junho de 2012 AUTORES: NOTA: AVALIAÇÃO PRÁTICA Trabalho Prático de Avaliação Final. Sob a orientação do professor Esp. Michel Bez Fontana. Junho de 2012 FACULDADE ANHANGUERA FOLHA DE APROVAÇÃO DO TEMA Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2012 Atores: Tema: CIDADE, ____...

    1454  Palavras | 6  Páginas

  • Case 'sumerbol supermercados' [pma i]

    da adoção do endereçamento dos produtos e o controle virtual, reduziríamos o problema por trocas pela validade. Laudo – Diagnóstico Organizacional O presente relatório refere-se à conclusão do Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem l (PMA I) desenvolvido em junto à empresa de varejo ”Sumerbol Supermercados Ltda.”, durante o período de Março a Junho 2011. Foi elaborado a partir das informações adquiridas através de visita técnica ao Sr. Reginaldo (Gerente de Depósito), onde foram analisados...

    2485  Palavras | 10  Páginas

  • Pma - projeto multidiciplinar de aprenzizagem - anhanguera uniderb - tecnologia de recusrsos humanos

    ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS [pic] ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LUCIANA ARRUDA T. MANOEL 2307336324 MARINA FERREIRA CORREA 2318377295 FLÁVIA CRISTINA DE PONTES 2330433571 FABIANA CRISTINA DA SILVA 230614811 [pic] ANHANGUERA EDUCACIONAL...

    24431  Palavras | 98  Páginas

  • Trabalho pma 1

    Tutora: Nadye Gentil Acadêmicos: Hélio Aparecido de Julio: RA 2041968001 Ricardo Alessandro de Oliveira: RA 2018843819 Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Trio Alimentos Ltda. Sorocaba- SP Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Trio Alimentos Ltda. ...

    2881  Palavras | 12  Páginas

  • PMA final postar 1

     UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP GESTÃO COMERCIAL 3ª SEMESTRE Adenilton Nascimento de souza RA 3800599797 Eduardo Campos de Souza RA 5727177570 Alexandre de S. Moraes RA 7960699003 ...

    1907  Palavras | 8  Páginas

  • PMA SLIDE

    PMA – PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE APRENDIZAGEM DO CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO CAMPUS CAMPO LIMPO TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA INFRAESTRUTURA NO TRANSPORTE DE SOJA DO MATO GROSSO AO PORTO DE SANTOS Equipe: Logística e Progresso Alex Santos de Almeida Camila Soares Caetano Lucas R. de Barros Soares Nilton Rodrigues dos Santos Paulo Sérgio de Oliveira R. Moitinho INFRAESTRUTURA NO TRANSPORTE DE SOJA DO MATO GROSSO AO PORTO DE SANTOS INFRAESTRUTURA NO TRANSPORTE DE SOJA Questiona-se...

    1127  Palavras | 5  Páginas

  • recursos humanos FINAL

    Humanos Manual de elaboração do relatório: Final Plano de Negócios 2015 Marcos Marcelo Alves Gomes RA 7701653047 Amanda Tainara Alves Sales RA 7930691112 Projeto interdisciplinar (PROINTER I) Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Manual de elaboração do relatório: Final Plano de Negócios Projeto interdisciplinar – PROINTER I (Plano de Negócios). Apresenta a Universidade Anhanguera, como requisito para obtenção de nota do Curso...

    4045  Palavras | 17  Páginas

  • PMA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    visita a empresa Gran Coffee, com a presença dos proprietários onde foi feita uma analise sobre todos os risco de saúde e segurança no trabalho No final do mês de Maio de 2013 voltamos à empresa, onde foi feita uma reunião com os proprietários mostrando toda a carência. Durante a reunião foi proposto um projeto, no qual o próprio funcionário de RH receberá treinamento e ficará responsável pela distribuição e orientação do uso dos EPI’S na hora da contratação, acompanhará diariamente o uso dos mesmos...

    2933  Palavras | 12  Páginas

  • Ética e moral na gestão de rh

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Polo Porto Alegre – Centro/ RS CIBELE GEOVANE PEREZ BRITO – RA 385206 DANIELLE KIRSCH PINTO – RA 385684 ELIAS RICARDO MACHADO DE MATOS – RA 383929 MICHELLE FRANCO RODRIGUES – RA 383928 NINONROS KONRATH PIRES – RA 383381 SANDRA GALVÃO DE MATTOS – RA 385212 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO MAPA CONCEITUAL: ÉTICA E MORAL NA GESTÃO DE RH Turma: 01E10 –...

    786  Palavras | 4  Páginas

  • Atps anhanguera matemática

    Sumário Evolua RH 4 Apresentação da Empresa 5 Dados do Empreendimento 5 Dados dos Empreendedores 5 Produtos e Serviços 7 Estratégias de Marketing 8 Formas de Contratação 8 Ativo Imobilizado 9 Custos e Despesas 11 Indicadores de Viabilidade 12 EVOLUA RH Recursos Humanos e Treinamento Empresarial Recolocação de pessoas no Mercado de trabalho, consultoria de Recursos Humanos, Qualificação e atualização profissional. Com o aumento do desemprego e a maior...

    2108  Palavras | 9  Páginas

  • Trabalho RH

     Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM Nome dos Acadêmicos RA PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para colação de grau no Curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos...

    9399  Palavras | 38  Páginas

  • Pma logistica

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Desafio de Aprendizagem Professor Tutor: Fábia Spadoto Curso EAD: Tecnologia em Logística / Turma – 3° Semestre Nomes: Acadêmicos: CARLOS ROBERTO ALVES MARIA AURILIA COUTINHO SANCHES LUCIANO DORTA DANILO MILHEIRÃO DE OLIVEIRA SILAS GARCIA RIBEIRO RITA RA: RA 2073139306 RA 2018832522 RA 2053013916 RA 2053013820 RA 2018836524 RA 2053013951 OSASCO JUNHO/2011 SUMÁRIO Objetivo Geral .............

    3281  Palavras | 14  Páginas

  • Atps

    [pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Gestão de Pessoas Sorocaba – São Paulo 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Gestão de Pessoas Trabalho elaborado para fins de Avaliação da Módula Gestão de Pessoas, referente ao curso de Tecnologia em Gestão De Recursos...

    2063  Palavras | 9  Páginas

  • Administração (RH)

    ANHANGUERA EDUCACIONAL Administração de Empresas Professora: Atividades Práticas Supervisionadas Administração de Recursos Humanos (RH) ANHANGUERA EDUCACIONAL Administração de Empresas Professor: Atividades Práticas Supervisionadas Administração de Recursos humanos (RH) Sumário Introdução....................................................................................................... Gestão de pessoas e as mudanças...

    1052  Palavras | 5  Páginas

  • Diagnostico empresarial

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Etapa 2 – Analise e Diagnostico da Empresa Prof. Jefferson Dias Ana Caroline Pereira de Souza – RA 1102001566 – Tecnologia Gestão de Recursos Humanos Jean Carlos Pereira – RA 1102001570 – Tecnologia Gestão de Recursos Humanos Miriam Soares de Araujo – RA 1102001247...

    1870  Palavras | 8  Páginas

  • RELATORIO TECNICO DE RH COM JOGOS EMPRESARIAIS

    TÉCNICO NO RH NITERÓI 2014 Disciplina: Jogos Empresariais RELATÓRIO TÉCNICO NO RH Trabalho desenvolvido no curso de Administração de Empresas e apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na disciplina Jogos Empresariais, sob orientação do professor-tutor Ana Paula Menezes Anhanguera Educacional 2014 Relatório Técnico Introdução Problema abordado Ideia inicial do jogo empresarial Fase Inicial – Teste Mudanças e ajustes Avaliação Final ...

    1667  Palavras | 7  Páginas

  • A estrategia do rh

    A importância do RH estratégico para empresas do século XXI Pesquisa elaborada pelos alunos de Pós Graduação no curso de MBA Gestão de Pessoas da Faculdade Anhanguera de Taubaté. Professor Orientador: Danilo 1. Introdução Planejar faz parte de um processo que tem como objetivo estabelecer um caminho que será seguido durante a execução de um projeto. Toda organização precisa de um modelo estratégico que impulsiona o desenvolvimento, a competitividade e garante a prosperidade...

    733  Palavras | 3  Páginas

  • pma gestão de recursos humanos

     1. INTRODUÇÃO O objetivo deste PMA é buscarmos o desenvolvimento pessoal e ajudarmos de alguma forma a empresa Dela More, a deixar seus funcionários mais motivados e diminuir o turnover. De acordo com Mobley (1992), a inabilidade em atrair e, principalmente, manter empregados em seus quadros, especialmente os bem adaptados e capacitados, é um fator que contribui para a ineficiência das organizações. Também aprendemos a obter vantagem competitiva através de pessoas. O avanço tecnológico juntamente...

    6978  Palavras | 28  Páginas

  • Rh E Sua Import Nica

     Anhanguera Universidade Anhanguera-UNIDERP Centro de Educação a Distância Pólo a Distância Porto Alegre\Gestão em Recursos Humanos\ Vanice Rosa Gonçalves RA: 7926676117 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER III) Joyce Huber Porto Alegre- Rio Grande do Sul 02\06\2014 Vanice Rosa Gonçalves RA: 7926676117 Relatório Final ...

    1458  Palavras | 6  Páginas

  • Rh e hst

    CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE CAMPO LIMPO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS “A gestão de recursos humanos como apoio às ações de saúde e segurança do trabalho”. São Paulo 2012 Elina Iris de Souza Márcia Barbosa Garcia Priscila Santos Souza Priscila Rosilene Amaro Sheila de Oliveira Souza “A gestão de recursos humanos como apoio às ações de saúde e segurança do trabalho”. Relatório apresentado, como exigência...

    3831  Palavras | 16  Páginas

  • PROINTER FINAL 2015 2

     UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO FINAL PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DO SETOR RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA CLINICA VIDA LTDA Cristiane Aguiar dos Santos....................... RA 9497551263 Helen Cristina dos Santos........................... RA 9678474106 Jéssica Santana de Araújo...........................RA 9650525141 Thayna Ferreira dos Santos ...................... RA 9514321283 Taguatinga- DF, junho de...

    2082  Palavras | 9  Páginas

  • Pma gestão da qualidade

    FACULDADE ANCHIETA - ANHAGUERA RELATÓRIO PARCIAL DE PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE APRENDIZAGEM (PMA) CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE Serviço de Calibração: Terceirizar ou não? ALINE CARLOS SERRAGLIA 44802 ANA CRISTINA CARVALHO DE SOUSA 42933 CÍCERO TARCÍSIO DOS SANTOS 42174 DIEGO JOHN MACEDO SERRA 46083 PAMELA DE CÁSSIA OLIVEIRA 44841 ...

    2329  Palavras | 10  Páginas

  • Práticas de rh

    ANÁLISE DO FILME: APOLLO 13 – DO DESASTRE AO TRIUNFO RELATÓRIO DO DESAFIO PROFISSIONAL ANHANGUERA EDUCACIONAL SETEMBRO 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................3 2. DADOS DA ANÁLISE..............................................................3 2.1 Metodologia...............................................................3 2.2 Dados obtidos...........................................................4 2.3 ...

    2061  Palavras | 9  Páginas

  • PROINTER para postagem projeto de implanta o do setor de RH relat rio parcial 1

     UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ARNALDO GOMES BATISTA RA: 9652537481 MARCIEL PEREIRA PINTO RA: 9382308218 MICHELLE SARDELA SEIXAS RA: 9140286661 NUBIA GOMES DA SILVA RA: 9416579211 ROBSON DA SILVA PACÍFICO RA: 9140286608 THIAGO RAFHAEL BORGES DA SILVA RA: 9506353209 PROINTER: ELABORAÇÃO DE PROJETO VOLTADO PARA IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM EMPRESA PRIVADA ANÁPOLIS – GO 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS...

    1988  Palavras | 8  Páginas

  • GESTÃO DE RH NAS PEQUENAS EMPRESAS

    ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Jacareí Curso de Administração de Empresas ADÃO MENDES MARTINS RAFAEL DE LIMA RAMOS SHEILA ESTIMA DE CARVALHO GESTÃO DE RH NAS PEQUENAS EMPRESAS Jacareí – SP 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. faculdade anhanguera de jacareí Curso de Administração de Empresas ADÃO MENDES MARTINS RAFAEL DE LIMA RAMOS SHEILA ESTIMA DE CARVALHO GESTÃO DE RH NAS PEQUENAS EMPRESAS ...

    11001  Palavras | 45  Páginas

  • Logistica posto de combustivel pma

    LOGISTICA PMA Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística 3º Semestre Camila Mesquita– 6487386411 Edilane Martins Alves – 4931920984 Christian Barbosa – 4934923595 Natanael Dias – 6580296075 Letícia Caroline– 1299928741 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO DE DESENVOLVIMENTO NA CADEIA DE SUPRIMENTOS EM UM POSTO DE COMBUSTIVEL Prof. EAD Jefferson dias Sumaré / SP 2013 SUMÁRIO 1- MAPEAMENTO...

    2112  Palavras | 9  Páginas

  • relatório final

     UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE TAGUATINGA-DF CURSO TECNOLOGIAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal TUTORA EaD JOYCE HUBER TAGUATINGA,DF. 2014 SUMÁRIO Considerações iniciais .................................................................................................... Diagnóstico ............................................................

    564  Palavras | 3  Páginas

  • Posto de Gasolina

    AUTOAPRENDIZAGEM I DESENVOLVIMENTO DA CADEIA DE SUPRIMENTO EM UM POSTODE COMBUSTIVEL Projeto Multidisciplinar de Auto Aprendizagem I apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina do Curso de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera UNIDERP, Pólo São José dos Campos, sob a orientação do Professor-Tutor a Distância Felipe Ricardo Rossi. . São José dos Campos / São Paulo 2013 RESUMO ...

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  • TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Limeira Curso Superior de Técnicas em Gestão de Recursos Humanos AMPLO CONHECIMENTO EMPRESARIAL EM GESTÃO DE PESSOAS. Limeira 2013 AMPLO CONHECIMENTO EMPRESARIAL EM GESTÃO DE PESSOAS. Relatório apresentado, como exigência parcial para a obtenção do grau de Tecnólogo em Técnicas em Gestão de Recursos Humanos, na Faculdade Educacional Anhanguera de Limeira no ano de 2013 , sob...

    6492  Palavras | 26  Páginas

  • PMA Zanotti S.A

    MERCADORIAS,COMUNICAÇÕES E SEUS FORNECEDORES Trabalho apresentado na Anhanguera Educacional,Curso de Tecnologia em Logística-unidade curricular de Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem-PMA Prof.Orientador: MSc. Marcelo Mário Amendolara Prof.Coordenador do Curso: Dijalmir Rocha. JARAGUÁ DO SUL INTRODUÇÃO: Para este projeto de PMA,nós escolhemos a empresa Zanotti S.A pois é referência na fabricação de fitas elásticas...

    2026  Palavras | 9  Páginas

  • ANALISE DE RH SUPERSOFT LTDA

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA (UNIDERP) POLO DE APOIO PRESENCIAL DE PORANGATU RECURSOS HUMANOS ANALISE DE RH: SUPERSOFT LTDA Lucas Fernando A. Soares XXXXXXXX Lucas Fernando A. Soares XXXXXXXX Lucas Fernando A. Soares XXXXXXXX Lucas Fernando A. Soares XXXXXXXX Lucas Fernando A. Soares XXXXXXXX Porangatu/GO Abril./2015 Lucas Fernando A. Soares Lucas Fernando A. Soares Lucas Fernando A. Soares Lucas Fernando A. Soares Lucas Fernando A. Soares ANALISE DE RH: SUPERSOFT...

    1349  Palavras | 6  Páginas

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