• Saude do trabalhador
    carreiras redundou na insatisfação dos servidores não agraciados. Multiplicidade de planos A multiplicidade de soluções, em grande parte adotadas apenas para melhoria salarial, acabou por gerar 59 planos de carreiras, seis planos especiais de cargos e um plano de empregos públicos. Cada plano...
    2296 Palavras 10 Páginas
  • Plano de carreira
    .......................................................................................................................... 7 5. Fases para Implantação de um Plano de Carreiras ............................................................................. 8 6. Servidor Público Inativo...
    14198 Palavras 57 Páginas
  • Plano de carreira
    eficiência e a eficácia das instituições e da prestação dos serviços públicos. Constitui prática na elaboração de plano de Carreiras a criação de instrumentos capazes de incentivar e reconhecer o desempenho satisfatório do servidor, bem como seu aperfeiçoamento profissional e pessoal, por meio da...
    12679 Palavras 51 Páginas
  • Plano de carreira
    cargos de provimentos efetivos do Magistério serão organizados em carreira, na forma e modo regulados no Plano de Carreira e Remuneração dos Servidores do Magistério Público do Município, com observância nos princípios e diretrizes instituídos por esta lei, além dos seguintes: I - Ingresso...
    10278 Palavras 42 Páginas
  • DIVERGENCIAS DE REMUNERAÇÃO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE MANAUS AM
    Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) e os órgãos que não o possuem sucinta a insegurança, como problema principal do servidor público, pois mediante as diferenças salariais e em decorrência da não implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) em algumas secretarias de Manaus...
    6883 Palavras 28 Páginas
  • derivadas
    . Noções de Arquivo. Ética e Responsabilidade Social. NOÇÕES BÁSICAS DE LEGISLAÇÃO: Normas Constitucionais sobre Administração Pública e servidores públicos (Constituição Federal/88, com suas alterações); Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (Lei 11.091 de 12/01/2005 e suas...
    5803 Palavras 24 Páginas
  • a influencia financeira nas empresas
    regula a carreira que se quer analisar. Usualmente, a noção de Plano de Carreiras no setor publico contempla um conjunto de normas que estabelecem condições para ingresso e ascensão na carreira. Tal ascensão se da por meio da elevação do padrão remuneratório do servidor, bem como pelo incremento de...
    2928 Palavras 12 Páginas
  • Modelo de projeto de lei
    SEGUINTE LEI. TÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS CAPÍTULO I DOS PRINCIPIOS E OBJETIVOS Art. 1º O Plano de Cargos, Carreiras e vencimentos da Administração Pública Municipal de _________ tem como princípios básicos: I - a promoção do desenvolvimento do servidor, através da oferta de...
    3963 Palavras 16 Páginas
  • Servidor Público Municipal - Agente Técnico de Nível Superior da Prefeitura Municipal de Alfenas
    – p. 38). Não poderíamos deixar de destacar que todas as considerações efetuadas no decorrer das reflexões pertinentes a este trabalho, concluímos que o servidor público, independente do que trata a sua legislação (Estatuto, Regime Jurídico, Lei do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos...
    4235 Palavras 17 Páginas
  • Lei 11091
    regime jurídico dos cargos do Plano de Carreira é o instituído pela Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990, observadas as disposições desta Lei. Art. 2o Para os efeitos desta Lei, são consideradas Instituições Federais de Ensino os órgãos e entidades públicos vinculados ao Ministério da...
    5307 Palavras 22 Páginas
  • Projeto cientifico
    choque de gestão na reestruturação das carreiras dos servidores públicos da área administrativa da educação no período de 2003 a 2011? .......................... 2 MATERIAL E MÉTODOS Na busca pela eficiência, eficácia, transparência e modernidade, os quais são elementos...
    1776 Palavras 8 Páginas
  • A ASCENSÃO DE CARREIRAS DO FUNCIONALISMO PÚBLICO DO MUNICÍPIO DE ANGRA DOS REIS
    continuo dos servidores visando sua valorização e incentivo, bem como o aumento da efetividade do serviço público. O Plano foi criado pela lei nº 1683 de 26 de maio de 2006 e regulamentado pelo Decreto Municipal nº 7.592 de 14 de setembro de 2010. O desenvolvimento dos servidores nas carreiras se dá...
    1724 Palavras 7 Páginas
  • Livros do concurso
    Lei. IDOS CONCEITOS Art. 5o Para todos os efeitos desta Lei, aplicam-se os seguintes conceitos: I - plano de carreira: conjunto de princípios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores titulares de cargos que integram determinada carreira, constituindo-se em...
    7036 Palavras 29 Páginas
  • turismo
    ) servidores(as) que alcançarem a pontuação requerida para seu cargo, conforme Anexo XI. TÍTULO III 14 PREFEITURA MUNICIPAL DE CANINDÉ Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos Profissionais do Magistério Público da Educação Básica (PCCS/ MAG) DO ENQUADRAMENTO E DA COMISSÃO DE GESTÃO DE...
    22266 Palavras 90 Páginas
  • Gestão pública
    espera de maior flexibilidade constitucional, é possível a formulação de planos sustentáveis que atendam aos anseios dos servidores, tomando-se como diretrizes: a valorização e desenvolvimento funcional do servidor; a articulação dos cargos, atividades e carreiras com os diversos ambientes...
    906 Palavras 4 Páginas
  • Artigo
    importância para as organizações, a partir de anáalises de publicações e ideias de alguns autores da área. Tem comoO objetivo é investigar a importância motivacional de um plano de cargos, carreiras e salários para servidores públicos, além de analisar seu funcionamento e estrutura organizacional. Ao longo...
    4837 Palavras 20 Páginas
  • Ação civil pública progressao salarial
    sobre a reformulação do plano de cargos, carreiras e salários dos servidores do magistério do Município de Imperatriz. Desta feita, o Requerente ingressa com a presente ação a fim de ver concedida a progressão salarial pleiteada, já que satisfeito o requisito legalmente...
    990 Palavras 4 Páginas
  • Políticas Integradas de Recursos Humanos para o Setor Público
    necessita de um núcleo forte e poderoso de servidores de carreira para conservar a memória institucional das organizações, supervisionar a vasta rede de parceiros e dar vida aos valores fundamentais que definem o setor público. Para garantir que as políticas governamentais sejam traduzidas em resultados...
    4371 Palavras 18 Páginas
  • Lei complementar do municípío de vale de são domingos
    LEI COMPLEMENTAR Nº 009/2007, DE 12 DE FEVEREIRO DE 2007. Dispõe Sobre o Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos dos Servidores Públicos Municipais de Vale de São Domingos, Estado de Mato Grosso e dá outras providências. Considerando a necessidade da adequação da máquina...
    8856 Palavras 36 Páginas
  • Honda
    . | Autor(es): PODER EXECUTIVO A ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO RESOLVE: CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1º - Fica instituído o Plano de Cargos, Carreiras e Salários – PCCS, que passa a regulamentar a situação funcional dos Servidores legalmente investidos em...
    5225 Palavras 21 Páginas