• Recursos humanos
    trabalho faz um levantamento sobre as relações da empresa NVO com as disciplinas que formam o Projeto Multidisciplinar Integrado (PIM) do Curso de Recursos Humanos, segundo semestre, da Universidade Paulista. Tem como proposta elencar as atividades da empresa com fundamentos acerca dos fundamentos da administração...
    4037 Palavras 17 Páginas
  • Pim i
    UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA PIM Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos [pic] 1º sem 2007 PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em...
    509 Palavras 3 Páginas
  • modelo pim rh 2013
    Manual PIM III Curso de Recursos Humanos Sumário Manual PIM III 1. Introdução.................................................................................................................................... 03 2. Objetivos Gerais...............................................................
    3939 Palavras 16 Páginas
  • Pim rh
    SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA PIM Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos [pic] 1º sem 2007 PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área...
    512 Palavras 3 Páginas
  • Pim recursos humano
    CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA PIM Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho correspondente ao conteúdo do: Segundo semestre 1º sem 2007 1 PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o...
    537 Palavras 3 Páginas
  • Portugues
    Manual PIM IV Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Sumário Manual PIM IV - Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos 1. Introdução.............................................................................................................................. 3 2. Objetivos...
    3943 Palavras 16 Páginas
  • Recuso humano
    Projeto integrado multidisciplinar - PIM, apresentado ao curso de gestão de recursos humanos (graduação tecnológica) como requisito para obtenção da aprovação do 2º semestre da universidade Paulista UNIP,orientado ...
    723 Palavras 3 Páginas
  • Sumario
    FORMAÇÃO TECONOLÓGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO PIM IV GESTAO DE RH COLEGIO ABC [pic] CIDADE POLO 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO PIM IV GESTAO DE RH COLEGIO ABC CIDADE POLO 2010 O presente trabalho teve...
    424 Palavras 2 Páginas
  • Recursos humanos
    UNIP INTERATIVA PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM III – GESTÃO DE RH INSTRUÇÕES PARA DESENVOLVIMENTO DO PIM Caro Aluno, Aqui estão orientações para o desenvolvimento do PIM, que é um trabalho de curso obrigatório e que reflete o seu conhecimento...
    4201 Palavras 17 Páginas
  • manual_trabalho
    E COMÉRCIO DE EQUIPAMENTOS LTDA PIM – II Projeto integrado Multidisciplinar SÃO PAULO Novembro de 2009 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO TECNOLÓGICA PIM – II URBE LOCAÇÃO INDÚSTRIA...
    730 Palavras 3 Páginas
  • 042476631015
    UNIVERSIDADE PAULISTA JOÃO CARLOS JOSÉ LÚCIA RA XXXXXXX NOME DA EMPRESA ANALISADA: PIM III SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA JOÃO CARLOS JOSÉ LÚCIA RA XXXXXXX NOME DA EMPRESA ANALISADA: PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos...
    1938 Palavras 8 Páginas
  • Manual do pi
    Multidisciplinar Campinas 2012 1. INTRODUÇÃO O PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM da Universidade Paulista - UNIP é atividade integrante do projeto pedagógico dos cursos superiores de tecnologia (PPC) com a responsabilidade de auxiliar...
    4202 Palavras 17 Páginas
  • Pim rh
    UNIP INTERATIVA PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM IV – GESTÃO de rh Instruções para desenvolvimento do PIM Caro Aluno, Aqui estão orientações para o desenvolvimento do PIM, que é um trabalho de curso obrigatório e que reflete o seu conhecimento...
    3711 Palavras 15 Páginas
  • Pim iv unip
    CURSO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS SEMESTRE: 1° SEMESTRE BRASÍLIA – ASA NORTE 2011 Resumo No trabalho PIM IV, foram abordadas as teorias de três disciplinas vigentes em curso, sendo aplicadas na prática na empresa CTIS...
    2769 Palavras 12 Páginas
  • Convide seus amigos
    PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar ELIZABETH MOREIRA RODRIGUES Projeto integrado Multidisciplinar GRENDENE Fortaleza 2013 RESUMO PIM – (Projeto integrado multidisciplinar) é um trabalho feito pelo aluno individualmente, onde o mesmo...
    2893 Palavras 12 Páginas
  • Pim feito 2º semestre
    UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA PIM Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos [pic] 1º sem 2007 PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em...
    2486 Palavras 10 Páginas
  • Trabalho
    Curso Superior Tecnológico em Recursos Humanos da Universidade Paulista – UNIP em Palmas –To, como requisito à obtenção de nota para aprovação no segundo semestre de 2013. Orientador: Paulo Rogério Oliveira. Palmas -To 2013 RESUMO O Documento tem como Objetivo...
    2117 Palavras 9 Páginas
  • Pim viii tecnicas de negociação
    INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM SÃO PAULO 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP-INTERATIVA CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado à Universidade...
    4055 Palavras 17 Páginas
  • PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
    Recursos Humanos, no contexto hora descrito, num primeiro momento, apresenta-se como algo necessário ao desenvolvimento da sociedade em geral, e, em segundo, como um instrumento de fundamental importância para as organizações, essencialmente nos setores de recursos humanos, tornando-as mais competitivas...
    25342 Palavras 102 Páginas
  • Tabelas
    Recursos Humanos, no contexto hora descrito, num primeiro momento, apresenta-se como algo necessário ao desenvolvimento da sociedade em geral, e, em segundo, como um instrumento de fundamental importância para as organizações, essencialmente nos setores de recursos humanos, tornando-as mais competitivas...
    22451 Palavras 90 Páginas