Pet Glamour Dossie artigos e trabalhos de pesquisa

  • Pet glamour

    ATPS – Comportamento Organizacional – PET GLAMOUR INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional é a ciência que estuda o comportamento dos grupos dentro de uma organização de trabalho, onde estes estão sujeitos à influência do ambiente, dos sentimentos e ações dos trabalhadores, basPet Glamour Pet glamour Léa Júlio Jordão A pet glamour é uma pequena pet shop cujos propietarios são dois irmão: João Maria lourenzao e Alba lourenzao : João é formado em tecnologia em gestão Comercial e Alba sempre trabalhou...

    3834  Palavras | 16  Páginas

  • Atps sobre dossie pet glamour formatada

    organização, através de exemplos retirados do Dossiê de uma empresa fictícia por nome de PET GLAMOUR. 2.0 DESENVOLVIMENTO: 2.1 Personalidade e Comportamento, Definição dos Traços de Personalidades do Pet Glamour Através da análise do dossiê possível constatar que há uma boa variação de personalidade na organização PET GLAMOUR, desde seus superiores até os subordinados. * ALBA LOURENZÃO- LÍDER DO BANHO E TOSA Conforme informações colhidas no dossiê, foi possível constatar que a Alba é introvertida...

    592  Palavras | 3  Páginas

  • Pet glamour

    Relatório 1ª etapa Este relatório tem por objetivo fazer uma análise dos problemas apresentados na empresa Pet Glamour, e avaliar os comportamentos organizacionais de cada um dos colaboradores e cada um dos gestores desta organização, e onde também descreveremos seus traços de personalidade e as implicações negativas em seus comportamentos. A empresa Pet Glamour foi fundada por dois irmãos, Alba Lourenzão e João Maria Lourenzão, que compartilhavam o gosto por animais de estimação...

    1686  Palavras | 7  Páginas

  • Atps pet glamour completo

    Vérner Abertura à experiência -Por oposição, não demonstra muito interesses, com isso as ocorrências de atraso e atestados médicos. Relatório 1 Neste relatório, de acordo com o dossiê (pet glamour) foi feito a tabela onde define os traços de personalidades de cada personagem, de acordo com a tabela 7.1 (do livro texto, proposto pela teoria big Five). Também foi lido individualmente o capítulo 8 do PLT 111 para que entendêssemos as características...

    2793  Palavras | 12  Páginas

  • Pet glamour

    ETAPA I Passo 1 (Equipe) Traços de personalidade de cada um dos funcionários/proprietários da empresa PET GLAMOUR 1 – Fazer Leitura do Dossiê PET GLAMOUR: Tarefa realizada por todos os componentes da equipe. 2 – Ler Capítulo 7 do PLT: Tarefa realizada por todos os componentes da equipe. 3 – Descrição dos traços de personalidade utilizando a teoria Big Five de cada personagem: Ver tabela item 4 do passo 1. 4 – Criar tabela em que visualizem todos os traços de...

    898  Palavras | 4  Páginas

  • pet glamour

    Atps sobre dossie pet glamour 1.0 INTRODUÇÃO: Nesta atividade prática supervisionada, temos como objetivo apontar alguns aspectos importantes relacionados a apresentação e finalidade do conteúdo deste trabalho, o qual tem como alusão, a competêcia de se assimilar as personalidades subsistentes dentro de uma organização por meio de modelos originados do Dossiê de “PET GLAMOUR”; nome este ofertado a uma empresa fictícia. João Maria Lourenzão e  Alba Lourenzão são irmãos e resolveram abrir...

    16902  Palavras | 68  Páginas

  • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PET GLAMOUR

     ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PET GLAMOUR Pet Glamour 1.1 Introdução Como surgiu a Pet Glamour? A Pet Glamour é uma pequena pet shop cujos proprietários são dois irmãos: João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão. João é formado em Tecnologia em Gestão Comercial e Alba sempre trabalhou como cabeleireira em grandes salões de beleza. Os dois irmãos compartilhavam o gosto por bichos de estimação e o sonho de ter um negócio próprio. Depois que João se formou...

    3810  Palavras | 16  Páginas

  • pet glaumor

    FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA PIRITUBA Dossiê Pet Glamour Dossiê Pet Glamour  Anhanguera Educacional – Unidade Pirituba  Comportamento Organizacional  1º semestre – prof. º Luciane Participantes  Danilo Higino da Conceição RA: 8406993547  Rubens Lima da Silva RA: 8074862206  Ana Lucia Fernandes Araújo RA: 8074862122  Rafael Sales dos Santos RA: 7420635803  José Augusto Santos Carvalho RA: 8405117341  ...

    833  Palavras | 4  Páginas

  • dossiê pet glamour

    Dossiê da Pet Glamour Este documento traz informações básicas da empresa fictícia que será a referência para a construção do case da ATPS de Comportamento Organizacional – Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 1ª. série. Fonte: Como surgiu a Pet Glamour. A Pet Glamour é uma pequena pet shop cujos proprietários são dois irmãos: João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão. João é formado em Tecnologia em Gestão Comercial e Alba sempre trabalhou como cabeleireira em grandes...

    1289  Palavras | 6  Páginas

  • Pet Glamour

    EQUIPE DO PET GLAMOUR 2 1.1Traços de Personalidade 3 1.2Percepção/Concepção e Comportamento Individual 3 1.3Relatório 5 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem o objetivo juntamente com a equipe da empresa de assessoria e consultoria em Gestão de Recursos Humano, de compreender a capacidade e as personalidades existentes dentro de uma organização, através de exemplos retirados do Dossiê de uma empresa fictícia com nome de PET GLAMOUR, iremos definir...

    1368  Palavras | 6  Páginas

  • Tabelas dossiê pet glamour - co

    Índice Introdução Através de exemplos retirados do Dossiê de uma empresa fictícia com o nome Pet Glamour, veremos a capacidade de se compreender as personalidades que existe dentro de uma organização. Tabela de Comportamentos Individuais Funcionários | Cargos | Traços da Personalidade | Dificuldades de percepção | Implicação Negativa | Alba Lorenzão | Sócia do Pet Glamour | Extroversão – Pessoa gregária, assertiva e sociável. | Não se interessa pela parte burocrática da empresa. | Atribuí...

    1581  Palavras | 7  Páginas

  • relatorio etapa 2 atps pet glamour

    se pede na etapa 2, no resultado trestress, pode se analisar que a parte do gerenciamento do Pet Glamour passa por estres gerencial, que causam um mau tanto para os funcionários como também para o próprio individuo. Cada um tem que lidar com situações diferentes e formas de agirem; Cada personagem passa por determinados problemas comportamentais, que se não solucionados brevemente, a empresa Pet Glamour corre sérios risco. NA parte gerencial se encontra Rui, gerente da loja mas esta passando por...

    701  Palavras | 3  Páginas

  • Dossie Pet Glamour - etapa 1

    2013. Informações Pet Glamour: Como surgiu a Pet Glamour. A Pet Glamour é uma pequena pet shop cujos proprietários são dois irmãos: João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão. João é formado em Tecnologia em Gestão Comercial e Alba sempre trabalhou como cabeleireira em grandes salões de beleza. Os dois irmãos compartilhavam o gosto por bichos de estimação e o sonho de ter um negócio próprio. Depois que João se formou, decidiram pegar um empréstimo no banco e abrir um pet shop. Alba é responsável...

    817  Palavras | 4  Páginas

  • Atps - comportamento organizacional - pet glamour

    Organizacional – PET GLAMOUR INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional é a ciência que estuda o comportamento dos grupos dentro de uma organização de trabalho, onde estes estão sujeitos à influência do ambiente, dos sentimentos e ações dos trabalhadores, baseando-se em suas ações e de como elas interferem no resultado ou objetivo da organização. 1. Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual 1.1.1 Traços de Personalidade dos colaboradores da Pet Glamour. Teoria...

    946  Palavras | 4  Páginas

  • ATPS Pet Glamuor

     Anhanguera Atps Pet Glamour Curso: Administração 1° Semestre Disciplina: Comportamento Organizacional Professor: Marcos Mesquita INTRODUÇÃO Este trabalho se refere a capacidade de se compreender as personalidades existentes dentro de uma organização, através de exemplos retirados do Dossiê de uma empresa fictícia por nome de PET GLAMOUR. Tabela de comportamentos individuais Alba Lourenzão: Extrovertida, agradável, mas não cooperativa. Falta consciência...

    831  Palavras | 4  Páginas

  • Pet Shop Glamour 1º Etapa

    Dois irmãos, Alba e João Lourenzão, possuindo o mesmo anseio e partilhando o mesmo objetivo, decidiram abrir o negócio próprio. Por gostarem e apresentarem similaridade em seus pensamentos, obtaram por um Pet Shop. Conforme o dossiê, a empresa apresenta diversos problemas, incluindo esses a comunicação entre seus proprietários e a desorganização interna, causando conflitos entre colaboradores e principalmente queda de receita. Com o cenário a baixo exposto, funcionários desmotivados e sem controle...

    1221  Palavras | 5  Páginas

  • ATPS PET GLAMOUR C

    os funcionários. Não reage, não comando da situação. Perde o controle da gerencia, não consegue se integrar á equipe. Há uma quebra hierárquica entre os colaboradores e proprietários. RELATÓRIO: Segundo analise de problemas encontrados no pet shop (pet glamour), concluímos que o faturamento começou a cair 4%, referente a fatores organizacionais, os quais implicaram no mau rendimento dos colaboradores da empresa. Constatamos certa divergência de opiniões entre os sócios, onde cada um busca independência...

    841  Palavras | 4  Páginas

  • Pet glamour

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL JOHNN VICTOR DE ARRUDA 6059016675 Análise referente ao dossiê do Pet Shop Glamour PROFESSORA GIULIANA ELISA Campo Grande, MS. Março de 2.013. 1. INTRODUÇÃO: Glamour, um Pet Shop criado a partir da sociedade entre dois irmãos, onde um é formado em Gestão comercial e a outra, cabeleireira, os dois decidiram abrir este comércio mediante a constatação do mesmo gosto por bichos de estimação. João...

    1831  Palavras | 8  Páginas

  • Dossie Pet Glamur Comportamental

    Dossiê da Pet Glamour A Pet Glamour é uma pequena pet shop cujo as proprietárias são duas colegas de faculdade: Evelin e Priscila. As duas se formaram em Recursos Humanos porem a Evelin se sobre saiu em Administração e Priscila em gerenciar equipes. As duas compartilham paixão por amimais de estimação e o sonho de ter um negócio próprio. Depois que elas se formaram, decidiram pegar um empréstimo no banco e abrir um Pet Shop. Priscila é responsável pela parte de banho, tosa e vendas enquanto Evelin...

    3423  Palavras | 14  Páginas

  • PET GLAMOUR

    descontrole da empresa. Leia Jordão e Anita Jordão ( banho) São fechadas e não participam ativamente das atividades da empresa. Diversos atrasos e constantes entregas de atestados médicos. Etapa 1- Passo 1.4 RELATÓRIO A Empresa Pet Glamour necessita de reorganizações internas, pois vem sofrendo uma série de conflitos entre seus integrantes, ou seja, proprietários, gerentes e funcionários esses fatos que vem ocorrendo resultaram numa queda considerável no faturamento da empresa. Alguns...

    978  Palavras | 4  Páginas

  • Pet Glamour ATPS

    competências e habilidades através do desenvolvimento fictício de um dossiê pedido pela empresa Pet Glamour, onde representamos uma empresa de Gestão de recursos humanos que irá realizar uma avaliação do perfil dos funcionários dessa organização. Para elaborar essa case, nós desenvolvemos este trabalho através da teoria de gestão de pessoas, voltada principalmente para as questões de comportamento Organizacional O Pet Glamour foi criado a partir de uma sociedade entre dois irmãos, onde um é formado...

    2629  Palavras | 11  Páginas

  • ATPS Comportamento Organizacional, PET GLAMOUR

    .............................................................6 5- Quarta etapa......................................................................................................................7 5.1- “Tabela de performance da Pet Glamour”.................................................................8 6- Relatório Final..................................................................................................................9 6.1- Histórico da empresa...................

    3765  Palavras | 16  Páginas

  • Dossie Pet Glamour

    TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS Colaborador Cargo Características Big Five Características Negativas Alba Lourenzão Proprietário Dificuldade de percepção Conforme analise do dossiê, foi possível constatar que a Alba é incapaz de assumir responsabilidades além da sua equipe, é motivada apenas por objetivos pessoais e é flexível em relação à liderança. João Maria Lourenzão Proprietário Estabilidade emocional É calmo e autoconfiante, torna-se uma pessoa isolada e sobrecarregada...

    1088  Palavras | 5  Páginas

  • Etapa 3 e 4 Comportamento Organizacional Pet Glamour

    retirados do dossiê de uma empresa fictícia com nome de PET GLAMOUR, iremos definir os traços de personalidade dos funcionários e o nível de stress dos administradores para identificar quais medidas podem ser tomadas para melhorar o ambiente de trabalho e os resultados da empresa. ETAPA 3 Aulas-tema: Formação dos Grupos. Sua Transformação em equipe. Da equipe: tipos, desenvolvimento e atuação. Esta atividade é importante para que você e sua equipe definam a formação dos grupos do Pet Glamour, sua transformação...

    3082  Palavras | 13  Páginas

  • Pet glamour

    leitura do Dossiê da Pet Glamour, analisamos o estado em que se encontra a empresa e buscamos conhecer os seus colaboradores. Conhecer a função de cada um em seu setor e suas personalidades, com nossa percepção cada traço de personalidade, questionando suas funções e suas reações quanto à empresa, cada personagem estava com algum problema para ser solucionado, cada qual com seu jeito de ser e agir, todos com posturas diferentes. Notamos que João Maria, o administrador do pet está levando...

    911  Palavras | 4  Páginas

  • ATPS COMPORTAMENTO ORGACIONAL

    Páginas Atps pet glamour etapa 3 ATPS - ETAPA 3 Passo 1 a) Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando à obtenção de um determinado objetivo. As principais razões pelas quais as pessoas se reúnem em grupos... 1001 Palavras5 Páginas Atps pet glamour etapa 4 ATPS – ETAPA 4 Descrever e explicar todos os problemas de comportamento detectados. Problemas de comportamento detectados no Pet glamour:...

    1233  Palavras | 5  Páginas

  • Tecnicas de negociação

    pequena organização (fictícia). Baseando-se nessas informações iniciais, vocês criarão um case3 voltado às questões do Comportamento Organizacional. A proposta é sua equipe elaborar (criar, inventar4) informações e situações coerentes – a partir do Dossiê e das orientações desta ATPS - para ilustrar alguns problemas que podem ser encontrados no dia a dia de uma organização e propor soluções que tenham embasamento (apoio, base, alinhamento) de teorias da área de Gestão de Pessoas. Objetivo do desafio ...

    1952  Palavras | 8  Páginas

  • kdladmakld

    Pet glamour Léa Júlio Jordão A pet glamour é uma pequena pet shop cujos propietarios são dois irmão: João Maria lourenzao e Alba lourenzao : João éformado em tecnologia em gestão Comercial e Alba sempre trabalhou como cabeleireira em grandes salões de beleza. Os dois irmãos compartilhavam ogosto por bichos de estimação e o sonho de ter um negocio Próprio depois que João se formou,decidiram pegar um empréstimo no banco e abril um Prtshop.alba é responsável pela perte de banho e tosa enquanto...

    602  Palavras | 3  Páginas

  • skaoska

    pequena organização (fictícia). Baseando-se nessas informações iniciais, vocês criarão um case3 voltado às questões do Comportamento Organizacional. A proposta é sua Equipe elaborar (criar, inventar4) informações e situações coerentes – a partir do Dossiê e das orientações desta ATPS - para ilustrar alguns problemas que podem ser encontrados no dia a dia de uma organização e propor soluções que tenham embasamento (apoio, base, alinhamento) de teorias da área de Gestão de Pessoas. Objetivo do desafio ...

    1964  Palavras | 8  Páginas

  • Atps

    pequena organização (fictícia). Baseando-se nessas informações iniciais, vocês criarão um case3 voltado às questões do Comportamento Organizacional. A proposta é sua equipe elaborar (criar, inventar4) informações e situações coerentes – a partir do Dossiê e das orientações desta ATPS - para ilustrar alguns problemas que podem ser encontrados no dia a dia de uma organização e propor soluções que tenham embasamento (apoio, base, alinhamento) de teorias da área de Gestão de Pessoas. Objetivo do desafio ...

    1982  Palavras | 8  Páginas

  • Logica

    Prof.Dr. José Olajos Este trabalho se refere à capacidade de se compreender as personalidades existentes dentro de uma organização, através de exemplos retirados do Dossiê de uma empresa fictícia por nome de Pet Glamour. Semelhanças e diferenças entre as pessoas As pessoas são ao mesmo tempo semelhantes e diferentes, cada um tem o modo de agir e suas personalidades diferentes. Semelhantes porque é própria condição e da situação dos seres humanos, isto é eles...

    1633  Palavras | 7  Páginas

  • trabalho feito

    INTRODUÇÃO Nesta etapa estaremos definindo as personalidades que existem dentro de uma empresa através do exemplo do dossiê de uma empresa fictícia “Pet Glamour”. A seguir vamos relatar a personalidade dos colaboradores desta empresa e alguns conflitos existentes para identificar-nos quais atitudes devem ser tomada para a melhoria do ambiente de trabalho e solucionar problemas que ocorrem no decorrer do dia-a-dia. PASSO 1 – Tabela de comportamento individual ...

    1525  Palavras | 7  Páginas

  • Atps comportamento organizacional ead

    pequena organização (fictícia). Baseando-se nessas informações iniciais, vocês criarão um case3 voltado às questões do Comportamento Organizacional. A proposta é sua equipe elaborar (criar, inventar4) informações e situações coerentes – a partir do Dossiê e das orientações desta ATPS - para ilustrar alguns problemas que podem ser encontrados no dia a dia de uma organização e propor soluções que tenham embasamento (apoio, base, alinhamento) de teorias da área de Gestão de Pessoas. Objetivo do desafio ...

    2175  Palavras | 9  Páginas

  • comportamento organizacional Atps

    Você, como profissional da área de Gestão de Recursos Humanos, juntamente com sua equipe, trabalham em uma empresa de assessoria e consultoria também em Gestão de Recursos Humanos. Para atender a um contrato com uma empresa da área de serviços de pet shop, vocês terão acesso a um Dossiê1 com algumas informações (propositalmente incompletas) sobre uma pequena organização (fictícia). Baseando-se nessas informações iniciais, vocês criarão um case2. O desafio é, portanto, o estudo sistemático de...

    2411  Palavras | 10  Páginas

  • Trabalho

    pequena organização (fictícia). Baseando-se nessas informações iniciais, vocês criarão um case3 voltado às questões do Comportamento Organizacional. A proposta é sua equipe elaborar (criar, inventar4) informações e situações coerentes – a partir do Dossiê e das orientações desta ATPS - para ilustrar alguns problemas que podem ser encontrados no dia a dia de uma organização e propor soluções que tenham embasamento (apoio, base, alinhamento) de teorias da área de Gestão de Pessoas. Objetivo do desafio ...

    2153  Palavras | 9  Páginas

  • Atps 1c2aa E 2c2aa Etapa Regras Comp Organizacional 2014

    pequena organização (fictícia). Baseando-se nessas informações iniciais, vocês criarão um case3 voltado às questões do Comportamento Organizacional. • A proposta é sua equipe elaborar (criar, inventar4) informações e situações coerentes – a partir do Dossiê e das orientações desta ATPS - para ilustrar alguns problemas que podem ser encontrados no dia a dia de uma organização e propor soluções que tenham embasamento (apoio, base, alinhamento) de teorias da área de Gestão de Pessoas. • Objetivo do desafio...

    759  Palavras | 4  Páginas

  • Rh Atps

    Você, como profissional da área de Gestão de Recursos Humanos, juntamente com sua equipe, trabalham em uma empresa de assessoria e consultoria também em Gestão de Recursos Humanos. Para atender a um contrato com uma empresa da área de serviços de pet shop, vocês terão acesso a um Dossiê1 com algumas informações (propositalmente incompletas) sobre uma pequena organização (fictícia). Baseando-se nessas informações iniciais, vocês criarão um case2. O desafio é, portanto, o estudo sistemático de...

    2396  Palavras | 10  Páginas

  • tecnologia de gestão

    Etapa 1 Passo 1 ① Ler o dossiê disponibilizado no google ②Ler o capitulo 7 ③Utilizar a tabela 7.1 ④ Criar uma tabela para ler e utilizar os traços de cada personagem. ‘’ Tabela de comportamento individuais ‘’ -Alba: Banho e tosa : Características. Cooperativa -> Está sempre pronta para ajudar, as pessoas que gostam de estar ao seu lado. Vendedoras do Pet – Características Consciência ->Consciente do que tem que fazer, segue os procedimentos, eficaz, chega no objetivo. -Rui Gerente...

    1987  Palavras | 8  Páginas

  • Dossiê Pet Glamour

    ANHANGUERA EDUCACIONAL ANÁLISE COMPORTAMENTAL DA EMPRESA PET GLAMOUR Disciplina: Comportamento Organizacional Etapa 01 Tabela 1: Tabela de comportamentos individuais. Relatório etapa 01 Estudo do caso da empresa denominada Pet Glamour, onde foram analisados diversos fatores administrativos e comportamentais, tais como; modo de gestão administrativa e operacional, traços de...

    1549  Palavras | 7  Páginas

  • Atps comportamento organizacional

    BASEGGIO PASSO FUNDO 2014 CASE Apresentação da empresa A empresa Pet Glamour atua no ramo de pet shop. Ramo que nos últimos anos está em grande ascensão, se tornando um comércio cada vez mais lucrativo e concorrido. A empresa é de propriedade de dois irmãos, João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão, que decidiram abrir a empresa juntos devido aos dois compartilharem o gosto por animais. A Pet Glamour teve queda de 4 (quatro) pontos percentuais no último ano, devido à falta de estruturação...

    1278  Palavras | 6  Páginas

  • comportamento

     COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATPS DOSSIÊ DA PET GLAMOUR TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS Funcionários e proprietários Cargo Traços de personalidade Alba Lourenzão Sócia Líder do banho e tosa Extroversão - A pessoa é calma, assertiva e sociável (por oposição à reservada, tímida e calada). Anita Túlio Jordão Funcionária do banho Extroversão – A pessoa é gregária, assertiva e sociável (por oposição à reservada, tímida e calada). Éder Seles Funcionário...

    517  Palavras | 3  Páginas

  • atps contabeis

    ATPS (atividades práticas supervisionadas) se refere á capacidade de se compreender a personalidade e as percepções existentes dentro de uma organização. Para tanto usaremos uma empresa fictícia de nome PET GLAMOUR analisando os funcionários e proprietários criando um Dossiê, onde serão expostos seus traços de personalidade, comportamentos, percepção e concepção de cada personagem, visando os pontos positivos e negativos dos mesmos, buscando a melhoria para a empresa bem como, ajudar a...

    1376  Palavras | 6  Páginas

  • Atps Pet Glamour

    8639261779 Administração ATPS: CASE PET GLAMOUR Santo André 07/04/2014 Amanda Cristina da Silva Sartori RA: 8491243673 Camila cristina Patrocínio RA: 8207964859 Daiane Cristina de Souza RA: 8091897130 Jennifer Caroline de Oliveira RA: 8095924048 Pamela Silva Barros RA: 8095923964 Tatiana Maciel Campos Cintas RA: 8471244400 JENIFER KELLY FERREIRA ra: 8639261779 Administração ATPS: CASE PET GLAMOUR coMUNICAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ...

    2185  Palavras | 9  Páginas

  • atps

    do conteúdo deste trabalho, o qual tem como alusão, a competência de se assimilar as personalidades subsistentes dentro de uma organização por meio de modelos originados do Dossiê de “PET GLAMOUR”; nome este ofertado a uma empresa fictícia. João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão são irmãos e resolveram abrir um negócio, PET SHOP, ambos foram tomados pelo sentimento. A decisão de fazer um empréstimo caracteriza um ato de flexibilidade, pois agiram por impulso. Montaram uma equipe com seis funcionários...

    5891  Palavras | 24  Páginas

  • pet glamour

    Introdução A empresa Pet Glamour está passando por vários problemas organizacionais. O Pet Shop foi instituído por dois irmãos os quais dividiam o gosto por animais. Alba Lourenzão que sempre trabalhou em grandes salões de beleza e João Maria Lourenzão que é formado em Tecnologia em Gestão Comercial. Devido aos problemas enfrentados, eles recorrem à ajuda de uma consultora, que tenta entender o que está acontecendo na empresa. Neste trabalho iremos nos focar na personalidade dos gestores e funcionários...

    3614  Palavras | 15  Páginas

  • amor

    grupo a responsabilidade de desenvolver um trabalho que estuda o comportamento organizacional de uma pequena empresa fictícia, denominada “Pet Glamour” O conteúdo para elaboração deste trabalho foi disponibilizado em um site na forma de dossiê e também através da leitura dos capítulos sete e oito do livro PLT “Programa Livro Texto”. Fizemos a leitura do dossiê desta empresa, um documento que trás informações básicas da empresa, com surgiu, funcionários e suas funções, e os problemas que provavelmente...

    1467  Palavras | 6  Páginas

  • pet glamour

    INTRODUÇÃO O Pet Shop foi instituído por dois irmãos os quais dividiam o gosto por animais. Alba Lourenzão que sempre trabalhou em grandes salões de beleza e João Maria Lourenzão que é formado em Tecnologia em Gestão Comercial. Mais com o passar do tempo às despesas aumentaram, o faturamento da empresa caiu e os problemas apareceram. Pois a falta de organização da empresa desenvolveu vários fatores que agravaram a situação, levando conflitos entre proprietários e funcionários. João ficou encarregado...

    2950  Palavras | 12  Páginas

  • atps CO andrey

    1° Etapa 1. Tabela 1 ATPS- Comportamento Organizacional -1° Etapa Dossiê Pet Glamour - Avaliação de Personalidade Identificação Características de personalidade Descrição Característica negativa de percepção João Maria Lourenzão(Proprietário e Irmão de Alba) Consciênciosidade Confiabilidade. Uma pessoa conscienciosa é responsável, seguro, autocofiantes, organizada,confiável e persintente. Consciênciosidade- Reservadas, não costumam demonstrar os seus sentimentos.No aspecto negativo podem ser teimosas...

    3524  Palavras | 15  Páginas

  • ATPS

    equipe terão acesso a um Dossiê com algumas informações (propositalmente incompletas) sobre uma pequena organização i l t ) b i ã (fictícia). Baseando-se nessas informações iniciais, vocês criarão um case voltado às questões do Comportamento Organizacional. Prof. Bernardo De Filippis 14 Comportamento Organizacional Etapas e Passos do ATPS DESAFIO A proposta é sua equipe elaborar (criar, inventar) informações e situações coerentes – a partir do Dossiê e d orientações d t ATPS...

    1770  Palavras | 8  Páginas

  • Comportamento organizacional etapa 1,2

    ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ Tecnologia em Marketing ATPS – Comportamento Organizacional Nome: PROFESSORA: Santo André 2013 Sumário INTRODUÇÃO 3 Etapa 1: Personalidade e Comportamento 4 Dossiê do Pet Glamour 4 RELATÓRIO ETAPA 1 5 Etapa 2 : Motivação e Stress Gerencial 7 Motivação 7 Questionário TESTRESS 8 RELATÓRIO ETAPA 2 11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 Introdução O comportamento organizacional é atualmente uma área...

    1196  Palavras | 5  Páginas

  • ATPS Bassi pet glamour

    A empresa Pet Glamour vem enfrentando muitos problemas. Todos da empresa estão contribuindo para estes acontecimentos, estes foram analisados individualmente, obtendo a visão e empenho de cada um. O principal trabalho é mostrar informações de liderança que estão sendo utilizada no mercado atualmente. Um líder tem que ter diversas qualidades de trabalho de equipe e controle organizacional de uma empresa para que possa ter um bom resultado de trabalho para toda sua equipe. A Pet Glamour mostra um...

    6656  Palavras | 27  Páginas

  • Comportamento organizacional

    Percepção/Concepção e comportamento individual................................................................... 2 e 3 1.1.1 Traços de Personalidade dos colaboradores da Pet Glamour 1.1.2 Implicação negativa da forma de percepção de cada colaborador da Pet Glamour 2 Fator Motivacionais dos Gestores da Pet Glamour 4 2.1.2 Tabela de motivação com o que motiva e o que desmotiva cada gestor 2.1.3 Impacto do Stress dos personagens, resultado da pesquisa. 3 CONCLUSÃO ...............

    1067  Palavras | 5  Páginas

  • ATPS Comportamento Organizacional

    ORGANIZACIONAL I FASE ATPS –‘ DOSSIÊ PET GLAMOUR’ ANHANGUERA, MARÇO 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE NITERÓI - UNIAN I FASE ATPS – ‘DOSSIÊ PET GLAMOUR’ GRUPO: ANHANGUERA, MARÇO 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE NITERÓI - UNIAN I FASE ATPS – ‘DOSSIÊ PET GLAMOUR’ Primeira fase da ATPS de Comportamento Organizacional...

    1759  Palavras | 8  Páginas

  • Pet glamour

    O problema maior existente na Pet Glamour é a falta de comunicação que não existe entre os gerente e funcionários até mesmo entre os sócios que não entram em um acordo em comum visando o bem da empresa, o estresse de João por se sentir sobrecarregado com a não participação de sua sócia Alba. A falta de comunicação dos gerentes seria a principal causa dos problemas administrativos, financeiros, desorganização e desmotivação da empresa. Contexto atual do Pet Glamour em termos de Eficiência; Eficácia...

    874  Palavras | 4  Páginas

  • pet glamour

    gerenciamento; assim acaba não se sentindo bem. Alba está chegando ao um nível crítico de estresse, pois está se sentindo sozinha no pet shop, não consegue enxergar dedicação dos seus funcionários e nem do seu sócio, e acaba gerando muitas discussões entre toda a equipe, mesmo toda parte burocrática ficando pra ele (sócio). Com todo esse clima no trabalho (pet glamour), sua fragilidade está aguçada e isso afeta tanto sua vida profissional como a pessoal, ela está se irritando fácil e muita...

    1151  Palavras | 5  Páginas

  • pet glamour

    O caso do Pet Glamour fez a nossa equipe discutir a personalidade comportamental dos personagens fictícios citados no texto. Chegamos ao conceito de cada personagem descrito e já com alguns traços de comportamento descrito que: Alba (sócia do Pet Glamour) apesar de ser sociável não gosta de misturar o banho e a tosa com a administração, sendo que seria também de sua responsabilidade, afinal Alba e seu irmão João é sócio e quer ver o Pet Glamour crescer e prosperar, também por sua vez deixa as...

    725  Palavras | 3  Páginas

  • Pet glamour

    Tabela de Comportamentos Individuais ALBA LOURENZÃO ANITA JULIO JORDÃO ÉDER SALES LÉA JULIO JORDÃO Sócia do Pet Shop Trabalha no banho do Pet Glamour Trabalha na tosa Trabalha no banho do Pet Shop Cuidado Utilizada produtos do Pet shop sem autorização do gerente Vangloria-se, acha-se superior aos amigos de trabalho Utiliza os produtos da pet shop com autorização do supervisor Banho e tosa Calma e discreta Autoconfiante super ego Critica,curiosa, culta Comunicativa, fala o que pensa Autoconfiante...

    725  Palavras | 3  Páginas

  • PET GLAMOUR ETAPA 3

    1. ANALISANDO A FORMAÇÃO DOS GRUPOS NO PET GLAMOUR 1.1 – QUESTÕES 1.2 – COMO OS FUNCIONÁRIOS SE AGRUPAM DENTRO DA EMPRESA? Os funcionários se agrupam como grupos formais e grupos de comando. Os grupos formais são aqueles formados pela estrutura da organização, pois se unem com um interesse comum para realizar uma determinada tarefa. O grupo de banho e tosa é composto por 3 funcionários: Anita, Léa do banho e Eder da tosa, e também o grupo de vendedoras Elaine e Leila. Já os grupos de comando...

    1276  Palavras | 6  Páginas

  • Pet glamour

    JOÃO MARIA LOUREZÃO RUI LEME LEILA CHAVIER ELAINE VERNERSócio da pet shop cuida da administração geral Gerente do Pet   Glamour Vendedora da loja Vendedor da lojaToma as decisões financeiras sozinho Perde o controle da loja Tem apresentado muito atraso e atestado Tem apresentado muitas faltas e atestadoSociável comunicativo Crítico, coloca culpa nos outros Critica e curiosa Calma autoconfiante Nada compreensivo Cooperativo faz o que pode para ajudar Comunicativa Atenciosa persistente Confiável organizado...

    508  Palavras | 3  Páginas

  • Pet glamour

    ETAPA 3 PASSO 1 1.  Ler o artigo Definindo e classificando grupos – a formação dos grupos. Compreender os conceitos apresentados no artigo. 2. Responder às perguntas: 2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa?    Os funcionários do Pet Glamour se agrupam de forma formal, pois suas atribuições são definidas pela estrutura da organização. Eles não possuem um vínculo de companheirismo dentro da empresa, desempenhando somente um convívio profissional. Sendo assim, cada um dos colaboradores...

    2146  Palavras | 9  Páginas

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