Os Principais Elementos Que Compoem A Atividade Gerencial Como Papel Doa Administraçoes Gerentes Nas Organizaçoes E As Areas Funcionais artigos e trabalhos de pesquisa

  • Atps processos gerenciais

    Aldino Demetrio Willian da Costa Riella DISCIPLINA Processos Gerenciais ATPS CAXIAS DO SUL, RS Setembro/2012 Deisy Dambros RA: 5565143829 Aline Peruzzo RA: 5564142609 Alex Matté RA: 5570151002 Aldino Demetrio RA: 4315784965 Willian da Costa Riella RA: 3326020287 DISCIPLINA Empreendedorismo ATPS Turma 11E – Semestre 1º Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Processos Gerenciais do Curso de Tecnologia em Logística do Centro de Educação a Distância...

    6310  Palavras | 26  Páginas

  • ADMINISTRAÇÃO - GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES - MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA

    Isabel irani campos do carmo ADMINISTRAÇÂO - GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES - MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA 2015 Isabel irani campos do carmo . ADMINISTRAÇÂO - GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES - MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA ...

    9924  Palavras | 40  Páginas

  • Processos Gerenciais e Matemátiva

     UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – Pólo COTIA Desafio profissional Processos gerenciais Matemática Desafio Profissional, apresentado para a matéria Processos Gerenciais e Matemática, curso de Gestão Comercial apresentado à Universidade Anhanguera - Uniderp como exigência parcial para obtenção em Tecnólogos, com habilitação em Gestão Comercial, sob a orientação da tutor Professor Valdeci...

    2481  Palavras | 10  Páginas

  • Configuração das organizações comerciais

    GESTÃO COMERCIAL Centralizar a logo CONFIGURAÇÕES DE ORGANIZAÇÕES COMERCIAIS Sara Costa Machado Silas Henrique de Oliveira Thamyris Souza Magalhães Tiago Fernando Luiz Alves Vilmar Silveira Rodrigues Belo Horizonte 2014 Sara Costa Machado Silas Henrique de Oliveira Thamyris Souza Magalhães Tiago Fernando Luiz Alves Vilmar Silveira Rodrigues CONFIGURAÇÕES DE ORGANIZAÇÕES COMERCIAIS Projeto Interdisciplinar do 1º semestre...

    4183  Palavras | 17  Páginas

  • Papel dos Gerentes

     Papel dos Gerentes Recife 2013 Introdução Ser um gerente é saber lidar com as situações que lhes são confiadas de modo a agir de maneira construtiva, em prol de toda sua equipe e em busca de melhores resultados para a empresa. Ser um líder hoje em dia é um papel muito importante e decisório dentro de uma organização. Não se trata apenas em dar ordens a seus subordinados, mas sim ser o agente responsável pelo processo administrativo de uma empresa...

    6191  Palavras | 25  Páginas

  • Estilos gerenciais

    INTRODUÇÃO 3 ESTILOS GERENCIAIS 4 1.1. Estilos construtivo 4 1.2. Estilos passivo-defensivos 4 1.3. Estilos agressivo-defensivos 5 2. VALORES 5 2.1. Argumentos 6 2.2. Transformação 7 2.3. Identidade 7 3. CULTURA ORGANIZACIONAL 8 3.1. Preceitos 9 3.2. Caracteristicas 11 e 12 4. TIPOS DE GERENTES 13 4.1. Papel, caracteristica de Gerentes Atuais 14 e 15 5. NIVEIS DE ADMINISTRAÇÃO 15 5.1. Nivel Estrategico 15 5.2. Nivel Gerencial 15 e 16 5.3. Nivel Operacional...

    3945  Palavras | 16  Páginas

  • Principais Diretrizes Jardini

    PRINCIPAIS DIRETRIZES DO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS DO GERENTE DE PROJETOS Gsttenyo Jardini 2009 Biblioteca Digital da Câmara dos Deputados Centro de Documentação e Informação Coordenação de Biblioteca http://bd.camara.gov.br "Dissemina os documentos digitais de interesse da atividade legislativa e da sociedade.” PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU MBA – GOVERNANÇA EM TI Artigo: Principais Diretrizes do Desenvolvimento de Competências do Gerente de Projetos Autor: Gsttenyo Jardini Orientador:...

    14542  Palavras | 59  Páginas

  • A APLICABILIDADE DA CONTABILIDADE GERENCIAL NA TOMADA DE DECISÃO

    GERAIS Instituto de Ciências Econômicas e Gerenciais   Curso de Ciências Contábeis                                   A APLICABILIDADE DA CONTABILIDADE GERENCIAL NA TOMADA DE DECISÃO                     Maria Somália Teixeira de Almeida                       Belo Horizonte 2007 Maria Somália Teixeira de Almeida                                       A APLICABILIDADE DA CONTABILIDADE GERENCIAL NA TOMADA DE DECISÃO               ...

    9315  Palavras | 38  Páginas

  • Processos Gerenciais

    universitário-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 7 Desenvolvimento----------------------------------------------------------------------------------------------------- 8 Implicações éticas das organizações------------------------------------------------------------------------------------ 9 3 Direção---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 10 Desenvolvimento---------...

    2646  Palavras | 11  Páginas

  • Processos gerenciais

    PROCESSOS GERENCIAIS NOME: RA: ETAPA Nº. 01 Aula-tema: Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional Assunto Definição 1(PLT) Definição 2 (Wikipédia, portal da administração, Poter 1980 e Martinet 1984) Definição 3 (Hofer E Schandel1984, Gestão estratégica. Ed. Saraiva, COELHO, Fábio Ulhoa. Curso de Direito Comercial – Vol. 1. São Paulo: Saraiva, 2007. p. 96, Empresa As empresas estão inseridas em um ambiente em constante mudança, influenciando...

    11302  Palavras | 46  Páginas

  • Atps - processos gerenciais

    DE RECURSOS HUMANOS – 2º SEMESTRE DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS PÓLO: JUAZEIRO DO NORTE – CEARÁ (7267) ATPS PROCESSOS GERENCIAIS Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Professor Lincon Lopes JUAZEIRO DO NORTE – CEARÁ SETEMBRO / 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 2º SEMESTRE DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS PÓLO: JUAZEIRO DO NORTE – CEARÁ (7267) ...

    4237  Palavras | 17  Páginas

  • Estudo de viabilidade para a implantação de uma empresa de consultoria em informática nas áreas privada e pública no Município de Juruena-MT.

    ADMINISTRAÇÃO Estudo de viabilidade para a implantação de uma empresa de consultoria em informática nas áreas privada e pública no Município de Juruena-MT. Juruena – MT. 2011 DIANA PAULA FINKLER Estudo de viabilidade para a implantação de uma empresa de consultoria em informática nas áreas privada e pública no Município de Juruena-MT. Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresentado como requisito para...

    6398  Palavras | 26  Páginas

  • comportamento nas organizaçoes

    Módulo 1 ABORDAGENS SOBRE O COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Texto – módulo 1A NATUREZA E PAPEL DO ESTUDO DO ORGANIZAÇÕES COMPORTAMENTO HUMANO NAS Neste primeiro momento de seu contato com a disciplina, é preciso apresentar alguns dados fundamentais sobre as pessoas e as organizações que, vindos desse estudo, servem como ferramentas para alcançar a eficácia organizacional. Se você já exerce uma função gerencial, no trabalho, ou não, pode aplicar essa informação. Nosso assunto...

    2779  Palavras | 12  Páginas

  • Desafio profissional Processos Gerenciais e matematica

    acirramento da inflação, decorrente do processo de globalização. O mercado tornou-se mais dinâmico e mais disputado, caracterizado pela reestruturação das telecomunicações e as novas tendências decorrentes da gestão de conhecimentos. Os modelos gerenciais e as novidades tecnológicas são rapidamente imitados e transmitidos, entretanto, a cultura empresarial continua inapta, própria de cada companhia. No varejo não é diferente. Genericamente, pode-se afirmar que a cadeia varejista se...

    2258  Palavras | 10  Páginas

  • A papel da controladoria na gestão pública

    O PAPEL DA CONTROLADORIA NA GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL INTRODUÇÃO Atualmente as administrações públicas municipais estão buscando adaptar-se às inúmeras mudanças que vêm convivendo nos últimos anos. Assim, os gestores precisam se utilizar de meios e estratégias eficientes para conciliar as mudanças observadas no ambiente com o atendimento às necessidades da população no que se refere aos serviços públicos. Dentre as diversas mudanças sofridas pela administração pública, nota-se a escassez dos recursos...

    9408  Palavras | 38  Páginas

  • Organizações

    OSM ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS OBJETIVOS •Proporcionar condições aplicar conceitos sobre a área de organização, sistemas e métodos, aplicar métodos de análise do trabalho. HISTÓRICO •Termo Organização e Métodos primeira vez Estados Unidos através de um governador do Estado de New Jersey, Woodrow Wilson (o qual foi presidente dos Estados Unidos e um dos responsáveis pela formação das Nações Unidas), que advogava a idéia que a administração era o governo em ação. •Não foi nos...

    3083  Palavras | 13  Páginas

  • Area de atuação da contabilidade

    Sistema de Ensino Presencial Conectado CIÊNCIAS CONTÁBEIS CRISTIANE MARIA DO NASCIMENTO AREA DE ATUAÇÃO DA CONTABILIDADE: Senhor do Bonfim 2012 CRISTIANE MARIA DO NASCIMENTO AREA DE ATUAÇÃO DA CONTABILIDADE: Trabalho de Produção de Texto individual interdisciplinar apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral do Curso de Ciências Contábeis. Orientador: Prof. Marcelo Resquetti Tarifa Regis Garcia ...

    7451  Palavras | 30  Páginas

  • importância da gestão de pessoas no sucesso das organizações

    Gestão de pessoas nas Organizações Sociais de Saúde: algumas observações Workforce management in social health organizations: some observations Ivomar Gomes Duarte1, Carlos Botazzo2 RESUMO Considerado como elemento-chave no gerenciamento dos serviços de saúde, a gestão de pessoas constitui o principal ponto a ser enfrentado nas reformas visando a melhoria do atendimento prestado pelos hospitais públicos. Nesse sentido, este trabalho tem como objetivo identificar características do modelo ...

    5742  Palavras | 23  Páginas

  • Processos gerenciais

    de Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Processos Gerenciais Nomes dos acadêmicos RA: Braulio José de souza – RA: 2301293938 Enira Corrêa Francisco RA: 2306303793 Nicole Cristina do Nascimento RA: 2627480440 Kleber Teodoro do Santos – RA: 2604477753 Braulio José de souza Enira Corrêa Francisco Nicole Cristina do Nascimento Kleber Teodoro do Santos Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem...

    7112  Palavras | 29  Páginas

  • Desenvolvimento gerencial

    Desenvolvimento Gerencial CONFEDERAÇÃO NACIONAL DA INDÚSTRIA – CNI Armando de Queiroz Monteiro Neto Presidente SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL – SENAI Conselho Nacional Armando de Queiroz Monteiro Neto Presidente SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL – SENAI Departamento Nacional José Manuel de Aguiar Martins Diretor Geral Regina Maria de Fátima Torres Diretora de Operações Confederação Nacional da Indústria Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial Departamento Nacional...

    11956  Palavras | 48  Páginas

  • Aps - atividade prática supervisionada

    FACULDADE SUDESTE MINEIRO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS – Atividades Práticas Supervisionadas Juiz de Fora - MG 2012 Bianca Almeida - 01550000730 Hévilla Guimarães - 01550000791 Juliana Alvim - 02360000365 Thaís Fernanda - 01550000982 Thaís Leoni - 01550000576 Simone Silva - 01550000888 A ORGANIZAÇÃO COMO FUNÇÃO ADMINISTRATIVA: um estudo sobre a estrutura organizacional e o processo de decisão da empresa Sonho das Noivas...

    9773  Palavras | 40  Páginas

  • Endomarketing: elementos para a construção de um marco teórico.

    UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO E SISTEMAS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ENDOMARKETING: ELEMENTOS PARA A CONSTRUÇÃO DE UM MARCO TEÓRICO. ALEXANDRE LUZ INKOTTE FLORIANÓPOLIS – SANTA CATARINA – BRASIL 2000 ENDOMARKETING: ELEMENTOS PARA A CONSTRUÇÃO DE UM MARCO TEÓRICO. por ALEXANDRE LUZ INKOTTE Dissertação apresentada ao curso de Pós-Graduação em Engenharia de Produção, da Universidade Federal de Santa Catarina...

    35433  Palavras | 142  Páginas

  • A atua o do gerente de projetos na era do conhecimento

    A atuação do gerente de projetos na era do conhecimento Roberto Luís Capuruço Gattoni – rgattoni@i2.com.br Mestre em Ciência da Informação – Escola de Ciência da Informação – UFMG Professor e Coordenador em cursos de pós-graduação e graduação – FACE-FUMEC Consultor Sênior em Projetos de Tecnologia da Informação – Thinking Solutions Ltda Rua São Joaquim, 431 / 402 – Sagrada Família – Belo Horizonte – MG – 31.035-470 (0xx31)3481-3357 / (031) 9972-5364 Resumo: a agilidade e dinamismo dos mercados baseados...

    7541  Palavras | 31  Páginas

  • Informação aberta por areas

    SISTEMA DE INFORMAÇÃO ABERTA POR ÁREA CURITIBA 2013 Nomesxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx SISTEMA DE INFORMAÇÃO ABERTA POR ÁREA TRABALHO APRESENTADO A DISCIPLINA xxxxxxxxxx ORIENTADORA: xxxxxxxxxxxxxx CURITIBA 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 CONCEITO DE SISTEMA DA INFORMAÇÃO 5 TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 6 SOFTWARE 7 SISTEMA DE INFORMAÇÃO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS 9 SISTEMA DE INFORMAÇÃO NA ÁREA DE FINANÇAS 11 SISTEMA DE INFORMAÇÃO NA ÁREA DE LOGÍSTICA 15 A IMPORTÂNCIA DA UTILIZAÇÃO...

    3731  Palavras | 15  Páginas

  • Sistemas de informações gerenciais atps

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Curso: Administração 6º Período Letivo 2012/2 Tutor Presencial: Profª: Luciana Veras Tutores à Distância: Profª: Monica Satolani Disciplina: Sistemas de Informações Gerenciais Pólo: Teresina II ATPS - Implantação de um Sistema de Informação Acadêmicos (as): Teresina-PI, 20 de novembro de 2012. DESAFIO Os alunos deverão reunir-se em grupo e elaborar um Projeto de Implantação de um Sistema de Informação, destacando a relevância que esses...

    10162  Palavras | 41  Páginas

  • A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS

    PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO TESE DE DOUTORADO A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS – A CONTRIBUIÇÃO DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL Claudia Cristina Bitencourt Orientador: Prof. Dr. Roberto Lima Ruas Porto Alegre, setembro de 2001. UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS – A CONTRIBUIÇÃO DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL Claudia Cristina Bitencourt Tese...

    71331  Palavras | 286  Páginas

  • Processos gerenciais

    RECURSOS HUMANOS RONDONÓPOLIS-MT DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS Turma: A – Semestre: 2º RONDONÓPOLIS-MT 2010 [pic][pic] DISCIPLINA: DESAFIO DE PROCESSOS GERENCIAIS Turma: A – Semestre: 2º Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Processos Gerenciais do Curso de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distancia da Universidade...

    3818  Palavras | 16  Páginas

  • C pia de PIM 1 Unip Processos Gerenciais 2015

    RA: 1514799 Polo Marília ­ SP   Mayara Cusin Machado  RA:1504427 Polo Jundiaí ­SP  Mauro Celso Soares  RA:1512340 Polo Pouso Alegre ­MG  Murilo Silva Rezende  RA:1508874 Polo Arcos ­ MG  Nanci Campos Delgado  RA: 1515228 Polo­Santos­SP    Curso: Processos Gerenciais  Semestre: 1º Semestre                   Local: SÃO PAULO  Ano: 2015               ÍNDICE/ SUMÁRIO     Os 10 mandamentos da boa administração​ . 3  1.  Resumo:​  8  2.  Introdução:​  9  3.  Desenvolvimento:   Fundamentos da Administração     O Administrador ...

    10930  Palavras | 44  Páginas

  • Processos gerenciais

    PROCESSOS GERENCIAIS Campo Grande – MS Outubro/2011 Kelen Keith Aleixo RA 304795 Michelle Pontarollo RA 304800 Carla Casanobas RA 330385 Natiele Evangelista RA 332414 DESAFIO DE APRENDIZAGEM Desafio de aprendizagem aplicada a matéria de Processos Gerenciais com o tema Processo Administrativo...

    6135  Palavras | 25  Páginas

  • SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS PARA O SETOR PÚBLICO: ESTUDO NA SECRETARIA DE ESTADO DO PLANEJAMENTO E COORDENAÇÃO GERAL DE RONDÔNIA

    SOCIAIS CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Rafael Figueiredo Martins Dias SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS PARA O SETOR PÚBLICO: ESTUDO NA SECRETARIA DE ESTADO DO PLANEJAMENTO E COORDENAÇÃO GERAL DE RONDÔNIA PORTO VELHO 2010 RAFAEL FIGUEIREDO MARTINS DIAS SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS PARA O SETOR PÚBLICO: ESTUDO NA SECRETARIA DE ESTADO DO PLANEJAMENTO E COORDENAÇÃO GERAL DE RONDÔNIA Monografia apresentada...

    24447  Palavras | 98  Páginas

  • Desenvolvimento gerencial - fundamentos adm

    DESENVOLVIMENTO GERENCIAL • Gestão Organizacional = Administrar e Gerenciar: Políticas – Objetivos – Estratégias – Pessoas – Processos – Recursos. • Sintonia com a Organização = Comandar as ações de compromisso com os acionistas, Clientes, Fornecedores e Colaboradores. • Integrar = Necessidades Humanas com as Metas e Objetivos da Organização. • Missões Conjuntas = Organização e Pessoal – Envolvimento – Participação – Comprometimento. • Promover e Elaborar = Ações Estratégias à Empresa...

    2118  Palavras | 9  Páginas

  • processos gerenciais

     PIRACICABA, 21 de setembro de 2012 Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) PROCESSOS GERENCIAIS TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA Professor EAD: FABIANA ANNIBAL FARIA DE OLIVEIRA BIAZETTO INTEGRANTES: JUCILAINE APARECIDA DE OLIVEIRA - ( RA – 1299931953 ) TATIANA NAIRA LUCIDIO DOS SANTOS - ( RA – 5578151086 ) RONALDO SÉRGIO MARTINS - ( RA – 5530113870 ) NELSON FERNANDO GONÇALVES - ( RA – 5577136407 ) Sumário INTRODUÇÃO 1 PLANEJAMENTO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 2 PLANEJAMENTO...

    3797  Palavras | 16  Páginas

  • Competências gerenciais para a globalização

    COMPETÊNCIAS GERENCIAIS PARA A GLOBALIZAÇÃO INTRODUÇÃO Globalização Processo antigo, marcadamente iniciado pelas chamadas Grandes Navegações, e em expansão, através do qual o espaço mundial adquire unidade; responsável pela atual geografia política. “Conjunto de transformação das forças produtivas, das relações sociais, culturais e dos sistemas institucionais e ideológicos, que promovem, de forma irreversível, um processo de globalização da economia mundial”. (apostila...

    13514  Palavras | 55  Páginas

  • Contabilidade gerencial e financeira

    ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A   ATPS – CONTABILIDADE GERENCIAL E FINANCEIRA RESUMO ATPS é um método de ensino de aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas. As pesquisas apresentadas tiveram por objetivo favorecer a aprendizagem dos alunos, estimulando-os a co-responsabilidade pelo aprendizado eficiente e eficaz, desenvolvendo estudos independentes, oferecendo diferenciados...

    6419  Palavras | 26  Páginas

  • A CONTABILIDADE GERENCIAL COMO FERRAMENTA DE GESTÃO E AUXILIO À TOMADA DE DECISÃO NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS

    INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DA AMAZÔNIA - IESA FACULDADE MARTHA FALCÃO A CONTABILIDADE GERENCIAL COMO FERRAMENTA DE GESTÃO E AUXILIO À TOMADA DE DECISÃO NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS MANAUS – AM 2010 DILCE MARIA RODRIGUES BENTES MARIA MELO DA SILVA VERA LÚCIA LIMA DA SILVA A CONTABILIDADE GERENCIAL COMO FERRAMENTA DE GESTÃO E AUXILIO À TOMADA DE DECISÃO NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Trabalho de conclusão de curso apresentado a Faculdade...

    11458  Palavras | 46  Páginas

  • Processos gerenciais

    TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROCESSOS GERENCIAIS UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Tecnologia de Gestão em Recursos Humanos PROFESSOR EAD Prof.Adm.Henrique Baroli Projeto de Extensão Universitária PROCESSOS GERENCIAIS Turma A – 2ºSemestre Érika Patrícia Sírio--------------------------------------RA 2029830981 Janaína Aparecida S. R. De Camargo ------------------RA 2030929194 Acadêmicas do curso de Tecnologia de Recursos Humanos ...

    7972  Palavras | 32  Páginas

  • O impacto das informações contábeis gerenciais na tomada de decisão da área de marketing das organizações.

    CONTÁBEIS GERENCIAIS NA TOMADA DE DECISÃO DA ÁREA DE MARKETING DAS ORGANIZAÇÕES. Aline Gomes dos Santos Ana Luiza Ruperes Marin Juliana Marcondes de Oliveira Nadja Aparecida Zingaro dos Santos Renata Luana da Silva São Paulo 2010 Aline Gomes dos Santos Ana Luiza Ruperes Marin Juliana Marcondes de Oliveira Nadja Aparecida Zingaro dos Santos Renata Luana da Silva O IMPACTO DAS INFORMAÇÕES CONTÁBEIS GERENCIAIS NA TOMADA DE DECISÃO DA ÁREA DE MARKETING DAS ORGANIZAÇÕES. Projeto...

    8404  Palavras | 34  Páginas

  • Gestão em Organizações sem fins lucrativos

    DESENVOLVIMENTO GERENCIAL EM ORGANIZAÇÕES SEM FINS LUCRATIVOS Paulo Roberto da Silva Vadô1 Marcela Gonçalves Hernandes Mariano2 RESUMO Estudar como a falta de uma gerência profissional, o despreparo dos administradores e as constantes mudanças na direção das organizações sem fins lucrativos tem sérias implicações na administração destas instituições. Destacar que nessas instituições são colocadas à frente, como gestores, pessoas que apesar de possuírem um bom nível de escolaridade, não...

    6493  Palavras | 26  Páginas

  • Resumo crítico do artigo “a importância do sistema de informação gerencial"

    INFORMAÇÃO 10 2.9 IMPORTÂNCIA DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAL PARA AS EMPRESAS 13 2.10 ASPECTOS QUE FORTALECEM OS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GERENCIAL NAS EMPRESAS 14 2.11 RELATÓRIOS DO SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL 14 2.12 CONDIÇÕES DE TOMADA DE DECISÃO 15 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 19 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 21 1 INTRODUÇÃO Por meio deste, será feito um resumo crítico do artigo A importância do sistema de informação gerencial para tomada de decisões, da autoria de Cristiane...

    6269  Palavras | 26  Páginas

  • Competência gerenciais financeiras

    COMPETENCIAS GERENCIAIS FINANCEIRAS COMPETENCIAS GERENCIAIS FINANCEIRAS Projeto apresentado a Profº. Rolando Juan Soliz Estrada, da Faculdade da Serra Gaúcha – FSG / RS, para fins de pesquisa do conteúdo proposto na disciplina, sob a orientação da professora. Caxias do Sul – RS – Abril 2011 INTRODUÇÃO A gestão estratégica é uma eficiente ferramenta administrativa, com o objetivo de alcançar os resultados...

    3640  Palavras | 15  Páginas

  • ATIVIDADE COLABORATIVA DE TECNOLOGIAS DE GESTÃO

    TECNOLOGIAS DE GESTÃO CURSO : ADMINISTRAÇÃO TÍTULO DO TRABALHO: ATIVIDADE - TECNOLOGIAS DE GESTÃO NOMES RODRIGO KUNSAGI Gestão Com origem no latim gestione, trata-se do ato ou efeito de gerenciar e administrar. Para isso, o gestor organizacional terá de adotar um modelo orientado por princípios e valores expressos na missão, e que reflitam a cultura da empresa para administrá-la rumo ao objetivo...

    7304  Palavras | 30  Páginas

  • Etica profissional na area de recursos humanos

    TECNOLOGIA CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS O NOVO PAPEL EM GESTÃO DE PESSOAS FLAVIA CRISTIANE ALVES RIBEIRO RJ. Abril, 2012. FLAVIA CRISTIANE ALVES RIBEIRO Matricula: 2010260245 Aluna do Curso tecnólogo de Gestão em Recursos Humanos O NOVO PAPEL EM GESTÃO DE PESSOAS RJ. Abril, 2012 ...

    2969  Palavras | 12  Páginas

  • Habilidades Gerenciais

    Universidade do Estado do Amapá Curso de Engenharia de Produção Habilidades Gerenciais do Gerente de Projetos 1. Introdução A necessidade de se adicionar valor aos produtos e serviços, visando o atendimento de um consumidor que se encontra em constante mutação, apresentando um nível de exigência cada vez maior, tem provocado nas organizações uma crescente necessidade de superação no atendimento a critérios como: eficiência, eficácia, redução de custos, agilidade, flexibilidade...

    1208  Palavras | 5  Páginas

  • Comportamento Humano nas Organizações - O Homem Rumo ao Século XXI

    ORGANIZAÇÃO: SISTEMA SOCIOCULTURAL 9 2.2.1. Organizações: estrutura, dinâmica e papéis profissionais 10 2.2.2. Conceitos de cultura e de clima organizacional: as relações interpessoais de poder e de autoridade 10 2.2.3. Desenvolvimentos organizacionais: competência técnica e competência interpessoal. A postura do executivo 10 2.2.4. Administrações centradas no individuo: características, tendências e perspectivas 10 2.2.5. Organizações: missão, objetivos, metas e finalidades organizacionais...

    8434  Palavras | 34  Páginas

  • Trabalho de sistemas de informações gerenciais

    outubro de 2011. Luciano Staggemeier MONITORAMENTO DO PROCESSO DE DISTRIBUIÇÃO DA DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS UNIVALE Relatório de Estágio, apresentado na disciplina de Estágio Supervisionado em SIG (Sistema de Informação Gerencial), do Curso de Graduação em Administração de Empresas, do Centro Universitário Univates, como avaliação do semestre. Professora: Ms. Sandra Maribel Auler Lajeado, outubro de 2011. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..................................

    4586  Palavras | 19  Páginas

  • Competênciase papéis dos líderes

    Formação de competências gerenciais a partir de disciplinas de gestão no curso de enfermagem: Percepções de alunos de uma universidade privada FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS A PARTIR DE DISCIPLINAS DE GESTÃO NO CURSO DE ENFERMAGEM: PERCEPÇÕES DE ALUNOS DE UMA UNIVERSIDADE PRIVADA MANAGEMENT DISCIPLINES AND TRAINING OF MANAGEMENT SKILLS IN THE NURSING COURSE: PERCEPTIONS OF STUDENTS FROM A PRIVATE UNIVERSITY FORMACIÓN DE COMPETENCIAS GERENCIALES A PARTIR DE ASIGNATURAS DE GESTIÓN EN EL CURSO...

    7659  Palavras | 31  Páginas

  • Papel do administrador - andrew grove

    FUNDAMENTOS EM GESTÃO ORGANIZACIONAL Módulo: Fundamentos em Gestão Organizacional EMENTA: Gerenciamento e diagnóstico organizacional. Habilidades gerenciais. Novas estruturas e valores organizacionais. Ética e Responsabilidade Profissional. Bibliografia Diversificada CHIAVENATO, Idalberto. Administração: Teoria, Processo e Prática, Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. MAXIMIANO, Antônio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração. Da Revolução Urbana a Revolução Digital. São Paulo: Atlas, 2002...

    6560  Palavras | 27  Páginas

  • Projetos gerenciais

    Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Processos Gerenciais Nome dos Acadêmicos e RA: Cristina Vendalva Viana de Lima 326602 Cristina dos Santos Araujo 305208 Monica Regina Rigas dos Santos 348455 Fortaleza/CE 2011 Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Contexto Organizacional Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão...

    3865  Palavras | 16  Páginas

  • Desafio de processos gerenciais

    PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSORES: TÍTULO: PROCESSO ADMINISTRATIVO PREFÁCIO Este trabalho é a síntese significativa da aprendizagem adquirida proposto na seguinte Unidade Didática: Processos Gerenciais. É uma exigência do processo avaliativo do Curso Tecnologia em Logística e tem como objetivo exercitar os acadêmicos na capacidade de síntese e comunicação escrita da aprendizagem, mostrar os desafios enfrentados e as dificuldades superadas para ampliar conhecimentos, assim como a apreensão...

    12048  Palavras | 49  Páginas

  • os gerentes nas organizacoes

    O GERENTE COMO ORGANIZAÇÃO Artigo Científico RESUMO O presente artigo pretende demonstrar a importância do Gerente como organização dentro de um novo mercado de mudanças, não somente de fatos, estratégias, mas também de comportamento organizacional, no qual pessoas tornam-se parte das organizações, que se tornaram organismos vivos e que precisam ser alimentados com talento, competência e experiência do capital intelectual sob a batuta da maestria gerencial. INTRODUÇÃO O presente...

    1956  Palavras | 8  Páginas

  • Trabalho Escrito Administra O P Blica Gerencial Copia

     FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS, ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS. CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Administração Pública Gerencial Disciplina: Tópicos Especiais em Administração Carazinho, março de 2015 INTRODUÇÃO A Administração Pública pode ser entendida com um conjunto de órgãos e de servidores que, mantidos com recursos públicos, são encarregados de decidir e implementar as normas necessárias ao bem-estar social e das ações necessárias à gestão da coisa pública. Dessa forma, a evolução...

    3048  Palavras | 13  Páginas

  • Atividades avaliativas

    Organizacional. Relatório Com base nos estudos dos capítulos 1 e 2 do PLT Administração, Chiavenato, pode-se dizer que empresa é um conjunto organizado de meios técnicos, humanos e financeiros, organizados com a finalidade de exercer uma atividade de fim econômico, particular ou pública que produz e oferece bens e/ou serviços, com o objetivo de atender a alguma necessidade das pessoas como: os seus clientes (pela oferta de bens ou serviços), os trabalhadores (através do emprego e da contraprestação...

    6932  Palavras | 28  Páginas

  • Administração e os elementos da organização

    2 Nível Tático 5 2.1.3 Nível Operacional 5 2.2 ÁREAS FUNCIONAIS DAS ORGANIZAÇÕES 6 2.2.1 Área Financeira 6 2.2.2 Área de Recursos Humanos 7 2.2.3 Área de Produção e Operações 7 2.2.4 Área de Marketing e Comercial 7 3 METODOLOGIA 9 3.1 Definições 9 3.2 Tipo de Pesquisa 9 3.3 Coleta de Dados 10 4 CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO 11 5 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 INTRODUÇÃO Grande parte das organizações orienta-se segundo princípios, normas, regras e padrões...

    2787  Palavras | 12  Páginas

  • Diagnóstico na Area de Recursos Humanos NECESSIDADE DE IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS

    A razão, assim, se aproxima da natureza não como um aluno, que ouve tudo aquilo que o professor se decide a dizer, mas como um juiz que obriga a testemunha a responder questões que ele formulou. Kant SANTOS, Micaele Ribeiro. Diagnóstico na Area de Recursos Humanos necessidade De Implantação Do Plano De Cargos E Salários. Eunápolis, 2012. 37p. Trabalho de Conclusão de Curso –Administração Bacharelado – Sistema de Ensino Presencial Conectado – Universidade Norte do Paraná – UNOPAR – Unidade...

    8481  Palavras | 34  Páginas

  • Reflexões sobre o papel gerencial: um perfil modernizador

    REFLEXÕES SOBRE O PAPEL GERENCIAL: UM PERFIL MODERNIZADOR MARIANA LIMA BANDEIRA, MESTRANDA ANTÔNIO LUIZ MARQUES, PHD CLÉA MARTHA QUARESMA DOS SANTOS, MESTRANDA Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG Faculdade de Ciências Econômicas - FACE Centro de Pós-graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD Rua Curitiba, 832 / 11º andar – Centro Belo Horizonte - MG Fone: (031)467-4342 / 212-1206 e-mail: marilb@face.ufmg.br (Mariana Lima Bandeira) Resumo A demanda por um perfil gerencial coerente com...

    6120  Palavras | 25  Páginas

  • A REFORMA ULTRALIBERAL E GERENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL

    ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL Angela Karina Fontanive Sattler Magagnin A REFORMA ULTRALIBERAL E GERENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL Tiradentes do Sul 2013 Angela Karina Fontanive Sattler Magagnin A REFORMA ULTRALIBERAL E GERENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL Trabalho apresentado na disciplina O Público e o Privado na Gestão Pública, do Curso de Especialização em...

    1587  Palavras | 7  Páginas

  • Atps processos gerenciais

    FINANCEIRA PROCESSOS GERENCIAIS Prof. Me. Ademir Cavalheiro Leite Taboão da Serra- SP 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA GESTÃO FINANCEIRA PROCESSOS GERENCIAIS Prof. Me. Ademir Cavalheiro Leite Atividade Supervisionada apresentada á Universidade Anhanguera Taboão da Serra como requisito parcial da disciplina de Processos Gerenciais. ...

    9516  Palavras | 39  Páginas

  • A tecnologia da informação como ferramenta gerencial para tomada de decisão

    A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO COMO FERRAMENTA GERENCIAL PARA TOMADA DE DECISÃO Resumo O presente trabalho procura demonstrar a importância da Tecnologia da Informação na gestão empresarial para o auxílio na tomada de decisão. Em função do processo de mudanças aceleradas e contínuas, especialmente no que se referencia aos avanços tecnológicos conectada na era da informação, o bom sistema de informação será um fator principal na tomada de decisão. Uma organização inteiramente eficaz...

    16504  Palavras | 67  Páginas

  • Processo gerenciais

    MARKETING PROCESSOS GERENCIAIS: Funções Administrativas, Teoria e Prática. MANAUS-AM 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP NOME DOS ALUNOS Ana Alice Souza de Andrade 394292 Kemile Abdon Zeine Edine 390370 Lucas de Souza Mata 391722 Pablo Maurício Rodrigues Pinheiro 398411 Rafael da Silva de Paula 393085 Trabalho apresentado à Professor Lincon Lopez Disciplina: Processos Gerenciais Turno noturno Do...

    11514  Palavras | 47  Páginas

  • Trabalho gerencial ENANPAD 2004

    Trabalho Gerencial Autoria: Angelo Brigato Ésther, Marlene Catarina de Oliveira Lopes Melo Resumo A proposta deste artigo é contribuir para o entendimento do trabalho dos gerentes, enquanto grupo profissional diferenciado nas organizações, em especial os dilemas encontrados e enfrentados na sua prática cotidiana. Para tanto, algumas questões-chave são abordadas. Inicialmente, uma visão panorâmica do desenvolvimento teórico-conceitual sobre o tema, especialmente no que concerne ao papel do gerente...

    10333  Palavras | 42  Páginas

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