Organograma Pernambucanas artigos e trabalhos de pesquisa

  • Pernambucanas

    RELEVANTES DE CADA UM. 13 2.13 ORGANOGRAMA. ........................................................................................ 15 3. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL. 16 4. TÉCNICAS DE INFORMÁTICA. 22 5. RECURSOS MATERIAIS E PATIMONIAIS 22 6. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO. 29 7. ECONOMIA E MERCADO. 32 8. MATEMÁTICA APLICADA. 35 REFERÊNCIAS 39 7 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho fala sobre a Casas Pernambucanas, mais concretamente sobre a descrição...

    1385  Palavras | 6  Páginas

  • Organogramas

    diferentes Exemplos de empresa que usa esse tio de organograma? Supermercados (setor de caixa, de padaria, açougue..) Lojas onde vende roupas sapatos eletros funcional Usado para finalidade de: Funcional, de agrupamento por atividade. As principais características da empresa são: Maior especialização e pessoas e de recursos, ideal para atividades rotineiras e estáveis. Exemplos de empresa que usa esse tio de organograma? Escritórios e fabricas de produção LOCALIZAÇÃO...

    505  Palavras | 3  Páginas

  • APS Pernambucanas

    UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E GESTÃO PERNAMBUCANAS Denise Aparecida da S. Santana RA: A4822B-8 Rafael de Oliveira Sousa RA A5935E- 0 Lidiane Fraga dos Santos RA: A5129B-5 Roberto Besniyi RA: A4995G-0 Tatiana Hermida Lamosa RA: A49037-0 Valeria Cristina da Silva RA: A6923G-0 Orientador: Prof. José Roberto Yemal SANTOS / SP 2010 Denise...

    6072  Palavras | 25  Páginas

  • PPI Gest o de Recursos Humanos Pernambucanas

    BARBOSA JOSIELE VIANA DE SOUZA KARINA OLIVEIRA DA SILVA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RH ESTUDO DE CASO DA LOJA PERNAMBUCANAS São Paulo 2014 BARBARA DOS SANTOS OLIVEIRA DÉBORA APARECIDA DA SILVA ELIEUDA DE SOUZA OLIVEIRA JANAINA GOMES BARBOSA JOSIELE VIANA DE SOUZA KARINA OLIVEIRA DA SILVA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RH ESTUDO DE CASO DA LOJAS PERNAMBUCANAS Projeto profissional integrador (PPI) para o Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos...

    18530  Palavras | 75  Páginas

  • Perfil organizacional - pernambucanas

    UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PIPA ESTUDO CASO DA ORGANIZAÇÃO CASAS PERNAMBUCANAS São José dos Campos ESTUDO DE CASO PERFIL DA ORGANIZAÇÃO DEMONINAÇÃO E FORMA DE ATUAÇÃO DA EMPRESA A empresa é denominada Arthur Lundgren Tecidos S/A, nome fantasia: PERNAMBUCANAS. A filial que é o nosso foco foi inaugurada em agosto de 2000 e fica situada à Av. Deputado Benedito...

    2213  Palavras | 9  Páginas

  • pernambucanas

    produtos, sendo eles: Moda, eletrodomésticos, cama, mesa e banho, utilidades, eletroeletrônicos, tapetes e cortinas; e serviços financeiros oferecendo facilidades no pagamento. Em decorrência da análise feita pela empresa Pernambucanas nas cidades previstas para futuras instalações, chegaram a conclusão que o município de Jaú, teria um bom mercado competitivo, analisando também o padrão de vida das pessoas. Unindo Informações de todas as regiões, a matriz consegue desenvolver...

    611  Palavras | 3  Páginas

  • ESTUDO DE UMA ORGANIZAÇÃO DO MERCADO BRASILEIRO - CASAS PERNAMBUCANAS

    SUPERIORES DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM I ESTUDO DE UMA ORGANIZAÇÃO DO MERCADO BRASILEIRO –CASAS PERNAMBUCANAS São José dos Campos 05/2011 FOLHA DE AVALIAÇÃO FINAL PIM I – ESTUDO DE UMA ORGANIZAÇÃO DO MERCADO BRASILEIRO - CASAS PERNAMBUCANAS UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS SUPERIORES DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS APTO...

    3313  Palavras | 14  Páginas

  • PIM III PERNAMBUCANAS

    UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar IV Cursos Superiores de Tecnologias Arthur Lundgren TecidosS.A Pernambucanas SÃO PAULO 2012 Pernambucanas Ana Paula Moreira Salviano RA: B051FH-5 Gesyca K da Silva Pereira RA: B061JJ-6 Leandro Azevedo da LuzRA: B15GBG-1 Thalita Aguiar FerreiraRA: A7478A-7 Wanderléia Henriques Silvino...

    5835  Palavras | 24  Páginas

  • Utilização do mix de marketing estratégico para obter vantagem competitiva: estudo de caso realizado na grife pernambucana madame surtô

    ESTRATÉGICO PARA OBTER VANTAGEM COMPETITIVA: Estudo de caso realizado na grife pernambucana Madame Surtô Olinda 2006 Dilene Cândida Lima Ellen Karine Tavares Flávia Claudino da Silva Raphaella Cássia Couto Suziane Mithiko Hatayama Thaís de Barros Melo UTILIZAÇÃO DO MIX DE MARKETING ESTRATÉGICO PARA OBTER VANTAGEM COMPETITIVA: Estudo de caso realizado na grife pernambucana Madame Surtô Monografia apresentada...

    10195  Palavras | 41  Páginas

  • Trabalhos prontos online

    * Perfil Organizacional - Pernambucanas morte de Herman. Somente em 1908, é inaugurada a primeira loja Casas Pernambucanas. Em São Paulo, na década de 1910, é inaugurada a matriz e a Loja da empresa... Salvar este Trabalho * Organogramas responsabilidade por cliente. Exemplos de empresa que usa esse tio de organograma? Lojas pernambucanas,shopping. PROCESSO Usado para finalidade de: Fases... Salvar este Trabalho * Utilização Do Mix De Marketing Estratégico Para Obter Vantagem Competitiva:...

    651  Palavras | 3  Páginas

  • Pipa

    Ambiente Competitivo 10 1.3 Aspectos Relevantes 11 1.4 Histórico da Busca pela Excelência 12 1.5 Organograma 12 2. IDENTIFICAÇÃO DOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS 14 2.1 Estrutura Organizacional 14 2.1.1. Quantos e Quais os Níveis Hierárquicos contem a Organização 14 2.1.2. Departamentalizações encontradas no organograma 14 2.1.3. Denominações e Vantagens de cada departamentalização encontrada 14 2.2 Processos organizacionais...

    1914  Palavras | 8  Páginas

  • pim rh 1 semestre

    INTRODUÇÃO As Pernambucanas (Arthur Lundgren Tecidos S/A) iniciou sua trajetória distribuindo tecidos fabricados pela Companhia de Tecidos Paulista, em Recife, Estado de Pernambuco. Fundada oficialmente em 1908, permanece até hoje no mercado e é uma das grandes lideranças do comércio varejista nacional. Atuando hoje nos seguimentos têxtil (cama, mesa, banho), vestuário, eletro e produtos financeiros, como empréstimos, seguros e cartão de crédito. Onde atende mais de dez milhões de clientes...

    5220  Palavras | 21  Páginas

  • pim 1

    INTERATIVA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I CASAS PERNAMBUCANAS – AMPARO/SP DIOGO DE ALMEIDA RA: 1310042 FERNANDA APARECIDA ROSSI MACHADO RA: 1300155 AMPARO/SP NOVEMBRO 2013 RESUMO Este projeto consiste em um estudo de caso de uma unidade da Casas Pernambucanas, localizada na cidade de Amparo/SP. Trata-se de uma conceituada empresa no ramo de varejo, conhecida nacionalmente. As diretrizes...

    4356  Palavras | 18  Páginas

  • trabalho interdiciplinar

    de Almeida Projeto Interdisciplinar O funcionamento da Casas Pernambucanas IPATINGA 1º SEMESTRE DE 2013 APARECIDA VALDILENE VICENTE NEVES CLEDILANE DE GODOY RODRIGUES FABIULA EGIDIO DE OLIVEIRA GUSTAVO MIGUEL DE SOUSA LIDIA BOTELHO ARAUJO MARIA VANIA DE ALMEIDA NILZA APARECIDA DE ALMEIDA Projeto Interdisciplinar O funcionamento da Casas Pernambucanas Trabalho Interdisciplinar apresentado como exigência parcial para...

    2984  Palavras | 12  Páginas

  • casas pernanbucanas

    que hoje apresentam uma rede de lojas de vestuário espalhada por todo o Brasil com grandes variedades de produtos, preços, marcas que atingem milhares de pessoas em todas suas classes sociais. Neste estudo de caso trataremos da empresa Casas Pernambucanas, apresentando como ela foi criada e sua história de sucesso. 2 DESENVOLVIMENTO Herman Theodor Lundgren que chegou ao Brasil no ano de 1855 e se naturalizou brasileiro em 1870, adquiriu em Pernambuco no ano de 1904 a companhia de tecidos paulista...

    1447  Palavras | 6  Páginas

  • Projeto integrado multidisciplinar

    .........................8 1.2.10 Principais Concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um;............................................................................................................8 1.2.11 Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional;...................................................................10. 1.2.12 Análise da prática atual da organização: descrever as práticas organizacionais...

    2613  Palavras | 11  Páginas

  • TRABALHO VIEIRA FINAL Atualizado

    intérprete de estrangeiros. Antes de adquirir, em 1904, a fábrica de tecidos que daria origem às Casas Pernambucanas, ainda trabalhou como importador de diversos produtos e foi proprietário de uma fábrica de pólvora, a Pernambuco PowderFactory. 1908 foi o ano que marcou a fundação da primeira loja das Casas Pernambucanas, em um distrito de Olinda chamado Paulista. A princípio as Casas Pernambucanas tinham outro nome — Lojas Paulista — porém com a derrota do estado de São Paulo na Revolução Constitucionalista...

    3412  Palavras | 14  Páginas

  • Arthur lundgren tecidos, sa

    ARTHUR LUNDGREN TECIDOS S/A CASAS PERNAMBUCANAS São Paulo/SP 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA- UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA ARTHUR LUNDGREN TECIDOS S/A CASAS PERNAMBUCANAS São Paulo 2012 1.DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 1.1 Denominação e forma de constituição Casas Pernambucanas (Arthur Lundgren S/A) é uma empresa pioneira no comércio varejista que começou...

    1307  Palavras | 6  Páginas

  • Gestao em rh

    FUNDAMENTOS DA GESTÃO ARTHUR LUNDGREN TECIDOS S/A - CASAS PERNAMBUCANAS filial Gonzaga/Santos-SP; Santos 2012 Sumário INTRODUÇÃO 4 1. A EMPRESA 5 1.1 Modelos e Estruturas Organizacionais – Setor Administrativo 6 1.1.2 Setor Administrativo x Competitividade Varejista 7 2. ANÁLISE DE CENÁRIOS 9 2.1 Casas Pernambucanas – Microambiente 9 2.2 Casas Pernambucanas – Macroambiente 10 3. DIREITO EMPRESARIAL/SOCIAL E TRABALHISTA...

    5531  Palavras | 23  Páginas

  • Projeto multidiciplinar

    PRESENCIAL INTERATIVO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM EMPRESA PERNAMBUCANAS ARUJÁ 2012 MICHELE SEVERINO SABINO DA SILVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM Empresa Pernambucanas Orientador: Profª Solimar Garcia ARUJÁ 2012 FICHA CATALOGRÁFICA RESUMO A empresa escolhida foi as lojas Pernambucanas, que atua no comércio varejista, e produtos financeiros. É uma empresa com forte...

    922  Palavras | 4  Páginas

  • Imip

    família. Com princípios que nortearam a sua criação há exatamente 50 anos. É uma entidade filantrópica, que atua nas áreas de assistência médico-social, ensino, pesquisa e extensão comunitária. Voltado para o atendimento da população carente pernambucana, o Complexo Hospitalar do IMIP é reconhecido como uma das estruturas hospitalares mais importantes do País, sendo centro de referência assistencial em diversas especialidades médicas. Referência também na implantação de serviços, o IMIP executa...

    68679  Palavras | 275  Páginas

  • PROJETO INTEGRADOR

    INTRODUÇÃO A Casas Pernambucanas é uma empresa do ramo do comércio varejista, onde já atua a mais de cem anos e tem como missão oferecer excelência em seus produtos e serviços, visando à satisfação e o bem-estar de seus clientes e funcionários. Logo, é apresentado neste trabalho o histórico dessa empresa, bem como seus métodos de empreendedorismo empresarial, bem como seus valores e conduta ética. Além disso, se pode analisar o modelo organizacional e a estruturas de algumas áreas e departamentos...

    3628  Palavras | 15  Páginas

  • Monografia

    A IMPORTÂNCIA DE ATRAIR E RETER PESSOAS DA EMPRESA PERNAMBUCANAS, UTILIZANDO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, GESTÃO DE DESEMPENHO, ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS, EDUCAÇÃO CORPORATIVA E GESTÃO DO CONHECIMENTO Campo Grande – MS Dezembro – 2011 A IMPORTÂNCIA DE ATRAIR E RETER PESSOAS DA EMPRESA PERNAMBUCANAS NA FILIAL 590, BASEANDO-SE NAS DISCIPLINAS CURSADAS ...

    12493  Palavras | 50  Páginas

  • Trade Marketing

     1- Introdução da empresa A Pernambucanas é uma empresa brasileira, de capital fechado, com mais de 100 anos de história. Possui mais de 300 lojas, distribuídas nos seguintes Estados: São Paulo, Minas Gerais, Paraná, Santa Catarina, Goiás, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. A Pernambucanas é uma rede de produção têxtil varejista  que foi fundada em 1908 em Pernambuco. Por muitos anos esta foi uma das maiores redes de venda de tecidos do Brasil. No Século XXI diversificou seus produtos, que além...

    3735  Palavras | 15  Páginas

  • Administração

    INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia CASAS PERNAMBUCANAS Birigui 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Projeto Integrado Multidisciplinar: Casas Pernambucanas Willian C. Galhego Garcia RA: 0907540 Micaeli RA: Rogério Furlanetto Cordeiro RA:0907546 ...

    14537  Palavras | 59  Páginas

  • Responsabilidade social e ambiental

    EMPRESA ARTHUR LUNDGREN TECIDOS S.A. – CASAS ASSIS CHATEAUBRIAND – PR 2010 RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO SOBRE: RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL NA UNIDADE DA EMPRESA ARTHUR LUNDGREN TECIDOS S.A. – CASAS PERNAMBUCANAS ASSIS CHATEAUBRIAND – PR 2010 Agradeço primeiramente a Deus que me abençoou e iluminou neste projeto, aos meus pais, amigos e a todos que me apoiaram durante está jornada. Dedico este trabalho a todos...

    6471  Palavras | 26  Páginas

  • planejamento estrategico de gestão de pessoas

    base nos conceitos apresentados, elabore as definições estratégicas acerca da realidade estratégica do seu ramo de atuação, conforme o que se pede: 1. PERFIL ORGANIZACIONAL 1.1 Descrição geral A empresa objeto de estudo foi a MADEREIRA PERNAMBUCANA-ME nome pela qual esta registrada, existe há dois anos e cinco meses e surgiu a partir de uma oportunidade. No período atual nota-se um bom crescimento da empresa devido à qualidade do seu atendimento, na agilidade da entrega de seus produtos,...

    1791  Palavras | 8  Páginas

  • Análise de Cenários

    a autoridade de cada pessoa, criando-se assim a hierarquia. Na hierarquia definem-se os executivos que são os diretores e o presidente, os gerentes e a equipe de apoio. Um importante mecanismo para ajudar no processo de organização é o organograma. No organograma são inseridos os cargos e departamentos, bem como a hierarquia que rege cada um deles. A definição de cargos e delegação de tarefas e responsabilidades é muito importante para a organização da empresa. Desse modo, cada responsável por uma...

    7821  Palavras | 32  Páginas

  • Naldo

    Sociedade Pernambucana de Ensino Superior Faculdade de Pernambuco Coordenação de Estágios Curso de bacharelado em administração RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I RECIFE 2011.2 Sociedade Pernambucana de Ensino Superior Faculdade Integrada de Pernambuco Coordenação de Estágios Curso de bacharelado em administração RELATÓRIO DE ESTÁGIO José Ronaldo Silva Buarque Orientador: Prof. MSc. Fábio Guimaraens Relatório apresentado como pré-requisito da disciplina Estágio Supervisionado...

    1314  Palavras | 6  Páginas

  • resumo trabalho qualimar

    Maynara – APRESENTAÇÃO DA EQUIPE/APRESENTAÇÃO DA EMPRESA/ Fundada em 1996, a Qualimar Pescados é de origem pernambucana. Oferece produtos de Qualidade para um mercado exigente e sofisticado Possuí aproximadamente 240 funcionários e no período da safra da Lagosta pode chegar a 300. Em 2011 foi vendida para um grupo de empresários e depois disso passou a exportar mais lagosta e adquiriu o Certificado Internacional para exportação de Lagosta. Tem como missão: Ser a melhor empresa de pescados nacional...

    704  Palavras | 3  Páginas

  • Plano de ação

    receita de sucesso da Vitamassa. Entre as certificações de qualidade obtidas, podemos destacar a APPCC (Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle) e a ISO 9001. O reconhecimento do consumidor também é motivo de orgulho para a empresa pernambucana, que em 2011 foi considerada pela revista Super Hiper líder de vendas nas categorias maria, maizena, wafer, recheados e massa alimentícia no Nordeste e biscoitos água e sal no Brasil. Além disso, recebeu o primeiro lugar na premiação Marcas...

    623  Palavras | 3  Páginas

  • Análise da estrutura organizacional e do processo decisório na infohouse megastore

    FACULDADE PERNAMBUCANA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS RECIFE 2011 Título: Análise da Estrutura Organizacional e do Processo Decisório na Infohouse Megastore Atividades Práticas Supervisionadas – APS, trabalho apresentado como exigência para a avaliação da disciplina de APS em 2011.1, do curso de Administração da FAPE, sob coordenação do professor Gustavo Boudoux. ...

    7624  Palavras | 31  Páginas

  • Arthur lundgren

    nossa pesquisa, estudos teóricos e práticos n área de Gestão Empresarial. CONTEXTO ADMINISTRATIVO 1 apresentação da empresa Razão Social: Arthur Lundgren Tecidos S/A Nome Fantasia: Casas Pernambucanas-Centro Ramo de Atuação: Comercio Varejista Quantidade de Funcionários: 64 funcionários sendo quatro coordenadores e um gerente Histórico da Empresa: Herman Theodor Lundgren veio da Suécia em 1855 e estabeleceu-se...

    2542  Palavras | 11  Páginas

  • PIM ll ANALISE DE RECURSOS HUMANOS

    .........................03 1.9 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um…......03 2. Análise de recursos humanos.............................................................................03 2.1 Desempenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH............................................................................................................................. .03 2.2 Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa...

    2152  Palavras | 9  Páginas

  • A Descoberta Da Corrupção na Petrobras

    exploração do jogo do bicho pelo doleiro Severino Jordão Emereciano, acusado de manter ligações com autoridades locais. O doleiro era dirigente do PSDB e chegou a se candidatar ao cargo de vereador em Jaboatão. O relatório final da denúncia à Justiça pernambucana, ao qual a Agência PT de Notícias teve acesso no Fórum de Jaboatão, não específica o valor total arrecadado pelo esquema, mas a investigação da PF tem indícios que o montante pode superar R$ 1 bilhão. De acordo com o inquérito, o esquema foi...

    1676  Palavras | 7  Páginas

  • Pernambucanas:

    A Pernambucanas é uma empresa cuja trajetória se confunde com a história de todos os brasileiros. Criada há mais de 100 anos com a inauguração da sua primeira loja em 1908 (pelo sueco Herman Theodor Lundgren, radicado em Recife), ela mostra toda a força que uma marca pode adquirir dentro do mercado em que atua. Com campanhas, slogans e frases como: "Há mais de 100 anos a Pernambucanas está ao lado da família brasileira", "Aqui na Pernambucanas você encontra o que precisa e sempre é atendido...

    611  Palavras | 3  Páginas

  • EBF Escola Bíblica de Férias

    igrejas batistas do Recife. Estes destemidos irmãos resolveram juntar-se em congregação, para adorar e proclamar a mensagem da salvação em Jesus Cristo. As famílias Cardoso, Campelo, Pereira, Souza, Freitas, e etc, buscaram a Convenção Batista Pernambucana, para apoiar a igreja que surgia espontaneamente. Em uma pequena casa alugada, na Rua Visconde do Porto Seguro, no bairro de San Martin, foi organizada a Igreja Batista em San Martin, no dia 27 de outubro de 1962, com vinte e cinco membros, juntamente...

    1494  Palavras | 6  Páginas

  • Pim ponto frio

    ................. 13 1.9 Segmentos de mercado no âmbito nacional ................................................ 14 1.10 Principais concorrentes ............................................................................. 17 1.11 Organograma ............................................................................................. 21 2. Comunicação Empresarial ............................................................................ 22 2.1 Missão ........................

    10928  Palavras | 44  Páginas

  • Pernambucanas

    A Importância do Sistema de Informação para a Casas Pernambucanas Resumo: Este artigo aborda a importância do sistema de informação no processo de gestão da Casas Pernambucanas, desenvolvendo-se de acordo com as evoluções da época, sendo hoje totalmente informatizada. 1 Introdução A Casas Pernambucanas é um modelo de gestão empresarial familiar que deu certo. O que começou nos primórdios da década de 20 no ramo de tecidos, foi se aprimorando graças ao seu emprenho e dedicação, transformando-se...

    2247  Palavras | 9  Páginas

  • Pim pernambucanas

    features and activities in the company houses Pernambucanas and analyze the market in which it operates, its brands and key products, key competitors. This work also can identify which marketing strategies, and what the company does in order to stand out in your field of expertise and power to know the methods used to satisfy and retain customers. You can analyze it from several retail companies operating in the country, that the House has its Pernambucanas differential and is highlighted by staying...

    9980  Palavras | 40  Páginas

  • Lojas pernambucanas

    Fundada em 1908, a Pernambucanas (Arthur Lundgren Tecidos S/A – Casas Pernambucanas – SP) é uma instituição pioneira no comércio que muito contribuiu para o desenvolvimento do varejo brasileiro. Após cem anos de sua fundação, está presente em sete Estados – São Paulo, Goiás, Mato Grosso, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Paraná e Santa Catarina – por meio de 272 lojas e mais de 15 mil colaboradores. Sua estrutura inclui três modernos centros de distribuição (dois em Barueri/SP e um em Araucária/PR)...

    2222  Palavras | 9  Páginas

  • Pernambucanas

    concorrência ...................................................................... pag Análise de mercado .............................................................................. pag Fundada em 1908, a Arthur LundgrenTecidos S/A – Casas Pernambucanas é uma instituição pioneira no comércio varejista brasileiro, que se orgulha do respeito e amizade que sempre teve por seus clientes e do papel que desempenhou no desenvolvimento social do país. Hoje, estamos presentes com Lojas em sete em estados...

    1081  Palavras | 5  Páginas

  • Levantamento pernambucanas 100 anos

    PERNAMBUCANAS Número de funcionários: cerca de 15 mil Lojas: 280 unidades em 7 estados brasileiros – São Paulo, Goiás, Mato Grosso, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Paraná e Santa Catarina (até 2008) Faturamento anual de 2007: R$ 3,8 bi Faturamento anual de 2009: R$ 4,1 bi Participação de mercado: líder no setor de lar têxtil (cama, mesa e banho); entre os três maiores vendedores do país do setor de vestuário; entre os oito maiores vendedores do setor de eletro...

    1261  Palavras | 6  Páginas

  • Pim Projeto integrado multidisciplinar

     IPESU – Faculdade Pernambucana de Ensino Superior PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar SCHUMACHER RUGGERI DA SILVA Projeto Integrado Multidisciplinar LIVRARIA IMPERATRIZ Recife 2013 SCHUMACHER RUGGERI DA SILVA Projeto Integrado Multidisciplinar LIVRARIA IMPERATRIZ Recife 2013 RESUMO Projeto Integrado...

    2255  Palavras | 10  Páginas

  • Pernambucanas

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO O objetivo geral deste trabalho é levar ao leitor o conhecimento da impressionante história das Lojas Pernambucanas. Antes de chegar ao tamanho atual muita coisa aconteceu na trajetória desta empresa de sucesso. Os anos foram passando, o Brasil passou por várias transformações e a Pernambucanas continuou a ingressar sua marca por onde passou, com ações administrativas e comerciais inovadoras. Fundada no inicio do século XX por Herman Theodor Lundgren...

    1819  Palavras | 8  Páginas

  • Revolução Pernambucana

    Revolução Pernambucana - Resumo, O Que Foi, Causas, Objetivo História Da Revolução Pernambucana, Objetivo, O Que Foi, Causas, Resumo, Revolta Emancipacionista Revolução Pernambucana de 1817 Revolução Pernambucana de 1817 Revolução Pernambucana O que foi A Revolução Pernambucana foi um movimento social (revolta) de caráter emancipacionista ocorrido em Pernambuco no ano de 1817. É considerado um dos mais importantes movimentos de caráter revolucionário do...

    787  Palavras | 4  Páginas

  • Projeto estagio pernambucanas

    Arthur Lundgren Tecidos S/A Casas Pernambucanas localizada na cidade de Santa Fé do Sul, tem como finalidade mostrar os 4 Ps para qual a organização deve prestar à atenção. O composto de marketing também conhecido com mix de marketing se divide em 4 Ps que são eles: produto, preço, praça e promoção. Que é um conjunto de ferramentas que a organização utiliza para perseguir seus objetivos e estabelecer estratégias. 1. Considerações gerais As Casas Pernambucanas se posiciona perante o mercado como...

    1430  Palavras | 6  Páginas

  • A casa da Chaleira

    funcionários para poder suprir a demanda; já nos meses restantes há uma diminuição no quadro. Atualmente a empresa possui uma média de sete funcionários nos meses de maior movimento e cinco funcionários nos outros meses. 3.2 Organograma da empresa Figura 1 – Organograma da Casa da Chaleira Fonte: Próprio autor 4 ANÁLISE DO AMBIENTE 4.1 Clientes A empresa é bastante procurada por indivíduos de todas as classes sociais e o público-alvo é formado por mulheres casadas na faixa etária...

    1225  Palavras | 5  Páginas

  • Estagio Supervisionado

    EMPRESA .................................................................. 8 1.1 Apresentação da empresa 8 1.1.1 Localização 9 1.1.2 Missão, Visão e Valores 10 1.1.3 Perfil da clientela 11 1.1.4 Fornecedores 12 1.1.5 Concorrência 13 1.1.6 Organograma 14 1.2 Política de comunicação empresarial 15 1.2.1 Comunicação interna e administrativa 16 1.2.2 Comunicação mercadológica 17 1.2.3 Comunicação institucional 18 1.3 Aspectos legais da empresa 19 1.4 Identificação dos Sócios 20 1.5 Inclusão...

    1416  Palavras | 6  Páginas

  • PRÉ PROJETO CONTÁBEIS

    Jurídicas não somente como prestadora de serviços contábeis, mas também comercializa caixa postal e atua no ramo de administradora de empresas e condomínios edifícios. É uma empresa de pequeno porte e existe apenas uma Matriz Situada Na capital Pernambucana. NÚMEROS DE FUNCIONÁRIOS 13 funcionários podendo o quadro aumentar ainda mais. MISSÃO "Fornecer soluções em contabilidade e consultoria, almejando a satisfação dos nossos clientes através da qualidade dos serviços, aprimorando conhecimentos...

    829  Palavras | 4  Páginas

  • Seven os sete crimes capitais

    segmentos desses mercados onde se encontram o cliente alvo ----------------------------------------------------------------------------------------- PG 07 1.1.10- Principais concorrentes de organização e aspectos relevantes de cada um --PG 07 1.1.11- Organograma: quem faz parte da alta direção e dos elementos da estrutura organizacional --------------------------------------------------------------------------------------PG 08 1.2- Comunicação empresarial: 1.2.1- Descrever os elementos de comunicação...

    1415  Palavras | 6  Páginas

  • Relatório de Estágio em Administração

    ........................................................................................................................05 2.4 - Definição, objetivos e justificativa da área do estágio.................................................05 2.5 - Organograma..................................................................................................................06 3. Atividades desenvolvidas....................................................................................................06 ...

    1457  Palavras | 6  Páginas

  • Aps- gestão de pessoas

    FALCULDADE PERNAMBUCANA-FAPE INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE PIEDADE-IESP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - APS TURMA -III JABOATÃO-2011 AUTORES: Camila Tamires RA37050000333 Daiana da Silva RA 37050000293 Márcia França RA37050000329 Sueli Farias RA 37050000312 TF QUÍMICA-GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado como exigência para a avaliação da disciplina Atividades Práticas Supervisionadas e parcial da disciplina Gestão de Pessoas, do 3º...

    2069  Palavras | 9  Páginas

  • Mapeamento da Cultura Organizacional de uma Empresa do Setor de Indústria de Transformação

    DE FIGURAS, GRÁFICOS, QUADROS E TABELAS Figura1 – Organograma Alumax.............................................................................................09 Figura 2 –Novos Projetos em Pernambuco..............................................................................11 Figura 3 – Níveis de Cultura de Schein..................................................................................17 Figura 4 – Proposta de Novo Organograma da Alumax............................................

    9698  Palavras | 39  Páginas

  • E commerce

    são paulo Curso de administração de empresas e-commerce na rede de lojas pernambucanas Igor corrêa mori José francisco de andrade neto Samuel henken Victor carvalho Guarulhos, Outubro de 2007 Igor corrêa mori José francisco de andrade neto Samuel henken Victor carvalho e-commerce na rede de lojas pernambucanas Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência...

    18915  Palavras | 76  Páginas

  • Revolução pernambucana

    A Revolução pernambucana de 1817 foi o último movimento de revolta antes da Independência do Brasil. Mas, diferente de todos os outros movimentos que aconteceram no período colonial, essa revolução conseguiu ultrapassar a fase conspiratória e atingiu o processo revolucionário para a tomada do poder. As causas da Revolução pernambucana estão relacionadas à permanência do governo português no Brasil. Quando a Corte portuguesa abandonou Portugal e se estabeleceu no Brasil, fugindo da invasão napoleônica...

    726  Palavras | 3  Páginas

  • Insurrei O Pernambucana

    Insurreição pernambucana A Insurreição Pernambucana ocorreu no contexto da ocupação holandesa na região Nordeste do Brasil, em meados do século XVII. Ela representou uma ação de confronto com os holandeses por parte dos portugueses, comandados principalmente por João Fernandes Vieira, um próspero senhor de engenho de Pernambuco. Nessa luta contra os holandeses, os portugueses contaram com o importante auxílio de alguns africanos libertos e também de índios potiguares. A oposição dos portugueses...

    590  Palavras | 3  Páginas

  • Ciranda pernambucana

    Ciranda Pernambucana: aprendendo a dança e brincando com o passo Objetivos - Colocar os alunos em contato com a Ciranda Pernambucana: música, instrumentos, canto e dança. - Aprender o passo básico e brincar compondo variações; - Desenvolver a lateralidade, a noção espaço-temporal, o ouvido musical e a capacidade de dançar junto com os demais em uníssono. Conteúdo específico Ciranda Pernambucana ou ciranda praieira Anos 1º ao 5º ano Tempo estimado 8 a 10 aulas Material necessário ...

    576  Palavras | 3  Páginas

  • revolucao pernambucana

    Revolução Pernambucana Sumário Introdução Desenvolvimento Conclusão Bibliografia Introdução A chamada Revolução Pernambucana, também conhecida como Revolução dos Padres, foi um movimento emancipacionista que eclodiu em 6 de março de 1817, na então Província de Pernambuco, no Brasil. Dentre as suas causas, destacam-se: a crise econômica regional, o absolutismo monárquico português e a influência das ideias Iluministas...

    951  Palavras | 4  Páginas

  • Pernambucanas

    Programação de Cargas e Entregas – Casas Pernambucanas A UniSoma realizou estudos de avaliação dos procedimentos de roteamento e composição de cargas das Casas Pernambucanas. Para tanto, foi desenvolvida uma heurística baseada nos conceitos de iteração multi-agente e aprendizado evolutivo, permitindo a geração de rotas dinâmicas, o dimensionamento de frota e a otimização da frequência de visita das lojas. Descrição do Problema As Casas Pernambucanas constituem uma rede de mais de 250 lojas...

    1992  Palavras | 8  Páginas

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